1. CENTRO PARA LA INDUSTRIA PETROQUMICA REGIONAL BOLVAR.
2. El SENA est encargado de cumplir la funcin que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y tcnico
de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formacin profesional integral, para la incorporacin y el desarrollo
de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.
3. En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en
formacin profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa
e innovacin al servicio de personas y empresas; habr contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a travs
de: Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la
pobreza. Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones. Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio.
Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional
integral. Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y
en la formacin profesional integral. Estrecha relacin con el sector
educativo (media y superior). Excelencia en la gestin de sus
recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos y financieros).
4. El escudo del SENA y la bandera, diseados a comienzos de la
creacin de nuestra institucin, reflejan los tres sectores econmicos
dentro de los cuales se ubica el accionar de la institucin: el pin,
representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el caf, ligado al primario y
extractivo.
5. El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de los
enfoques de la formacin que impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.
6. El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es
importante, por que cambia la manera de recibir sus clases que era
de forma magistral. Por que Ya: Se vuelve un aprendizaje autnomo Se
sienta ms motivado, ya que l es quien resuelve los problemas,
planea y dirige su propio proyecto. Dirija por s mismo las
actividades de aprendizaje. Se convierta en un descubridor,
integrador y presentador de ideas. Defina sus propias tareas y
trabaje en ellas, independientemente del tiempo que requieren. Use
la tecnologa para manejar sus presentaciones o ampliar sus
capacidades. Trabaje en equipo. Se enfrente a ambigedades,
complejidades y a lo impredecible. Se enfrente a obstculos, busque
recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se
le presentan. Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya
tiene.
7. El rol del instructor en los ambientes de aprendizaje es
importante, por que cambia la manera de dictar sus clases que era
de forma magistral. Por que Ya: El aprendizaje pasa de las manos
del instructor a las del estudiante, de tal manera que ste pueda
hacerse cargo de su propio aprendizaje. El instructor est
continuamente monitoreando la aplicacin en el ambiente de
aprendizaje, observando qu funcion y qu no. El instructor deja de
pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte
ms importante. El instructor se vuelve estudiante al aprender cmo
los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cul es la
mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje. El
instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un
participante de las actividades de aprendizaje. El instructor es
visto por los estudiantes ms que como un experto, como un asesor o
colega.
8. Salud Equidad e igualdad de oportunidades. Componentes
bsicos. Habilidades socioeconmicas y/o para la vid Cultura.
Deporte. Liderazgo. Responsabilidad social. Convivencia.
9. Blackboar: Es una herramienta tecnolgica que sirve para
entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) va internet
es fcil de usar tanto para aprendices como tutores Funciones:
Modulo de contenido: herramientas donde se organiza los materiales
didcticos del curso Herramienta de evaluacin: exmenes, trabajos y
autoevaluacin Herramientas de comunicacin: foro, correo interno,
chat Herramienta de seguimiento y gestin de alumnos
10. Sofa plus Es una plataforma diseada para gestionar de forma
eficiente transparente y flexible la cadena de valor para que los
usuarios tengan la posibilidad de consultar en lnea todos los
aspectos relacionados con las formaciones. Funciones: Planear la
formacin acadmica. Ejecutar labores de administracin educativa.
Ingreso de aprendices. Ejecucin de la formacin. Administrar la
oferta educativa del SENA.