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Afirmando la integracin sociolaboral andina
La crisis de la Comunidad Andina puso de manifiesto la importancia de la
decisin poltica, la cohesin social y el involucramiento de las ciudadanas y
los ciudadanos para avanzar en superar ese difcil momento.
Durante el mes de junio de 2006, los gobiernos andinos dieron pasos para
afirmar la vigencia de la CAN en un contexto de incertidumbre ante la firma
de Tratados de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos por Colombia y
Per y ante la denuncia del Acuerdo de Cartagena por parte de Venezuela,
estando an este pas en calidad de Presidente pro tempore del mismo. Los
Presidentes de Bolivia, Ecuador, Colombia y Per acordaron fortalecer la
CAN. Y adoptaron acuerdos bsicos de carcter comercial como son la
prrroga del ATP-DEA y el Acuerdo comercial Unin Europea-CAN, que
constituyen una oportunidad para avanzar.
Sin embargo, para fortalecer la CAN y avanzar en la cohesin social como
parte sustancial del proyecto integracionista andino resulta fundamental
insistir en la agenda sociolaboral andina pendiente: ste es el ncleo del
pronunciamiento del Consejo Consultivo laboral Andino (CCLA).
En la Agenda sociolaboral andina pendiente, se debe promover la
ratificacin del Protocolo Sustitutorio Simn Rodrguez por parte del
gobierno de Colombia; culminar el proceso de reglamentacin de las
Decisiones sociolaborales de Seguridad Social y Migracin laboral;
dinamizar el Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y sus diversos Comits
Tcnicos; y, culminar el Proyecto de Decisin sobre Formacin y
Capacitacin laboral, principalmente.
Desde el Instituto laboral Andino (ILA), como rgano tcnico del CCLA,
reiteramos nuestro compromiso con las centrales sindicales de la Subregin
Andina en el fortalecimiento de las diversas iniciativas en curso a favor de
lograr una integracin andina solidaria, inclusiva y promotora del desarrollo
humano sostenible.
Editorial
4E N T R E V I S T A
Walter Miglinico Cano
La Salud Laboral
Tcnico Prevencionista en Seguridad e
Higiene del Trabajo, Coordinador del
Dpto. de Salud Laboral y Medio Ambiente
(PIT-CNT, Uruguay).
5contribuye a mantener y
consolidar la unidad sindical
6Somos una estructura horizontal,
7con delegados representativos de los
gremios y sindicatos de base
Industria de la madera:
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Explotacin y trabajo forzoso en Ucayali
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Industria de la Madera: Explotacin y trabajo forzoso en Ucayali
1 OIT, Documento de Trabajo /WP/40/2004. Elaborado por Eduardo
Bedoya Garland, y Alvaro Silva Santistevan. 2004, p. 35.
En:http://www.oit.org.pe/portal/documentos/alianza_global_contr
a_trabajo_forzoso_estudio_peru.pdf
Frente al Sistema General de Seguridad
Social, con la Ley 100 de 1993:
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Unidad sindical y propuestas
PONER FOTO 1/3
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"Por la unidad sindical del sector salud: Sindicato nico de Salud"
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CEDOCUT, un avance importante:
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"Estamos construyendo un Comit especializado
en Salud Laboral y Medio Ambiente"
Trabajo y Medio Ambiente:
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Joaqun Nieto
Secretario Confederal de Medio Ambiente,
de Comisiones Obreras.
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Un desafo para los sindicatos
en el siglo XXI
1 La Resolucin completa adoptada por la primera Asamblea Sindical
de Trabajo y Medio Ambiente puede encontrarse en
www.sustainlabour.org
2 La Declaracin de So Paulo, adoptada por la Conferencia Sindical
de Latinoamrica y el Caribe, puede encontrase en
www.sustainlabour.org
Bolivia:
Por el dilogo social
en salud laboral!
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Visibilizando el gnero en la legislacin
de salud laboral en Venezuela
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Los trabajadores, los sindicatos
y el VIH/SIDA
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PER: Los trabajadores mineros,
metalrgicos y siderrgicos
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luchamos por la defensa
de nuestra salud en el trabajo
Fuente: Ministerio de Energa y Minas (MEM)
Ao 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Perodo
(2000 - 2005)
To
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Accid
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s
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54 66 73 54 56 69 372
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"Nuestra mayor preocupacin es la defensa de los trabajadores jvenes,
de services, contratas, sub contratas porque ms son los afectados
en los accidentes y muertes en el trabajo".
II Seminario Regional de Salud
Laboral y Medio Ambiente
(26-28 de abril de 2006):
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Por una activa participacin en las instancias
institucionales de salud laboral y medio ambiente!
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II Seminario Regional de Salud Laboral y Medio Ambiente
(26-28 de abril de 2006): Por una activa participacin en las instancias
institucionales de salud laboral y medio ambiente!
CESSHI - CEOSL:
El caso de la lavandera al seco
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Una experiencia para compartir
AECI
Carlos Jimnez / Hctor Arona
Vctor Hugo Saidiza
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