La Coruña ciudad europea de referencia en el 2020
Propuestas PP Emergencias y Seguridad
Diagnóstico. EMERGENCIAS y SEGURIDADHay nuevos retos y demandas de seguridad que requieren asumir nuevas funciones y
competenciasCarencia de nuevos equipamientos y de mayor coordinaciónEs necesario potenciar la excelencia de los servicios y del personalSe precisa un nuevo proyecto de gestión de recursos humanosPolítica municipal basada en intuiciones personales e improvisaciónAusencia de un órgano encargado de analizar, planificar y supervisar medidas para
mejorar la seguridad ciudadana, con participación de los técnicos y de representantes de la sociedad
Ordenanzas obsoletas debido a numerosos cambios legislativos en normas de rango superior, lo que imposibilita su aplicación en muchos de sus términos (la de ruidos es de 1997, la de circulación de 2003 y la de transportes de 1993)
Carencia de un centro operativo donde estén representados todos los servicios municipales de emergencia (Policía Local, Bomberos y Protección Civil) y se fomente la coordinación con la Policía Nacional y la Guardia Civil
Diagnóstico. POLICÍA LOCALNecesidad de más personal, más capacitación y más proximidad al ciudadano para
evolucionar y asumir mayores retos y competenciasNecesidad de modernización de medios y equipamientos para mejora de las capacidades
operativasNecesidad de una mayor coordinación tanto de planificación como operativa con las
demás Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del EstadoReplanteamiento de los planes de calidad para orientarlos hacia la mejora de los niveles
de seguridad y de eficiencia operativaImprescindible un nuevo proyecto de gestión de recursos humanos porque el personal es
el motor de la innovación y del desarrollo de la Policía LocalCarencia de dependencias dignas. Cuartel actual totalmente obsoleto.Carencia de medios de movilidad adecuados y de elementos de autoprotección
imprescindiblesNecesidad de modernizar la centralita del 092
Diagnóstico. POLICÍA LOCALCarencia de asesor jurídico, a compartir con el resto de servicios de seguridad, al igual
que un profesional en comunicaciones externasInexistencia de mando policial específico para la relación con los vecinos, comerciantes,
empresarios, colegios,…Deficiente formación continuada. Necesidad de cursos de derecho penal, constitucional,
administrativo o civilNo está regulado el pase a la segunda actividad de los agentes, a pesar de estar
reflejado en la Ley de Coordinación de Policías Locales de GaliciaLa Junta Local de Seguridad no se reúne desde hace más de 12 añosEn 2011 hay 44 policías locales menos que en 1992En este mandato sólo se ha incrementado la plantilla en 2 agentes (de 332 a 334) cuando
el compromiso era de 100 policías municipales en los cuatro añosNo se ha implantado la Policía Local de Barrio en los últimos cuatro años.
Diagnóstico. POLICÍA LOCALEn la Escala Técnica hay 1 plaza cubierta de 5 posibles y solo se ha convocado una
plaza más en 2009En la Escala Ejecutiva hay 25 plazas pero sólo hay 15 ocupadas y 4 convocadas en
2009Sólo hay 32 Oficiales de 58 plazas en plantilla, con 7 más convocadas en 2009No pueden cubrir los servicios necesarios mediante horas extra por falta de recursos
económicos en el Presupuesto MunicipalHay 1 policía local en la calle por cada 11.000 habitantesAusencia de un verdadero Plan Local de SeguridadExisten agentes dedicados a tareas no policiales
Asumir nuevas competencias, creando unidades policiales especializadas:Policía de Barrio para la vigilancia y prevención de delitos y actos vandálicosUnidad de Violencia de GéneroHorario nocturno, agentes tutores en colegios,…
Seguir mejorando los niveles de seguridad y convivencia con programas específicos de seguridadLograr que el Cuerpo de la Policía Local sea un referente dentro de las Policías Locales de Galicia y EspañaFacilitar la adecuada asesoría jurídica a la Policía Local, así como la cobertura permanente desde el gabinete de prensa municipalDesarrollar el Convenio Marco firmado entre el Ministerio del Interior y la Federación Española de Municipios y Provincias para lograr una colaboración efectiva entre la Policía Nacional y la Policía Local
Innovación
Propuestas de mejora. POLICÍA LOCAL
Tecnología y desarrolloNuevos sistemas y aplicaciones informáticas de gestión, seguimiento, acceso a bancos de datos y coordinación con otras Fuerzas y Cuerpos de SeguridadMejorar los equipos con nuevos materiales y medios de autoprotección, actuación ante fenómenos de masas, armamento y material policial, así como renovación de vehículosConseguir mayores niveles de coordinación a través de la Junta Local de Seguridad y de mecanismos incluidos en el RD 1087/2010 (Comisiones Técnicas y Comisiones de Coordinación Policial)Que la centralita del 092 se convierta en un Centro de Coordinación Operativa de todo el área de seguridadNueva Unidad de Policía Comunitaria, formada por un mando policial cuyo principal cometido será atender los problemas e inquietudes de los representantes vecinales, comerciantes, empresarios, …
Propuestas de mejora. POLICÍA LOCAL
ExcelenciaRedefinir los Planes de calidad hacia la mejora de la seguridad, la atención a las demandas ciudadanas y la operatividad de las unidades policialesRealizar seguimiento del Plan de excelencia de los servicios policialesCarta de Calidad de los servicios policialesPágina web de la Policía Local, con información sobre los servicios, documentación, avisos a los ciudadanos, formatos y sistemas de tramitación electrónica,…Creación de un Plan Local de Seguridad para desarrollar programas específicos, prevenir y resolver las principales demandas ciudadanas
Propuestas de mejora. POLICÍA LOCAL
Factor humanoNuevo proyecto de gestión de recursos humanos para potenciar la productividad, la creatividad, la participación y el rendimientoMejora de la formación y actualización profesional (sistemática y continuada)Convocatorias de promoción y de nuevo ingreso adecuadas y adaptadas a las necesidades, con un estudio serio y responsable de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) y de la organización policialReglamento de servicio del Cuerpo de la Policía LocalDistribución interna de cometidos orientada a fomentar la presencia policial en la calleRegular la segunda actividad e impulsar la carrera profesionalCobertura gradual de la Escala de Mandos para lograr una adecuada planificación y organización del servicio de tráfico y seguridad ciudadanaReorganización operativa y territorial del servicio de grúas para lograr un servicio más ágil y eficaz
Propuestas de mejora. POLICÍA LOCAL
Tráfico y ocupación de vía pública
Nuevos procedimientos vía telemática de solicitud y autorización para agilizar trámitesFacilitar la tramitación administrativa en una única dependenciaActualización de las Ordenanzas MunicipalesMejora de la señalización viaria en concordancia con el Plan de MovilidadUnificar servicios de Circulación, Transportes y Movilidad para una gestión integralMejora de la gestión de la Unidad Administrativa de Multas con criterios de eficaciaUnificar servicios de grabación, tramitación, notificación,… para una gestión integralde las sanciones y adopción de acuerdos para mejorar la tramitación y ejecuciónCreación de un parque integral de seguridad vial para impartir cursos, jornadas,…Creación de un grupo específico en la unidad de Atestados de Tráfico de la Policía Local para el seguimiento y solución de los puntos negros de accidentalidad
Propuestas de mejora. POLICÍA LOCAL
ZONA C AL IF IC ADA C OMO E QUIPAMIE NTO PÚB L IC O E N E L PXOM 2010
Nuevo Cuartel de la Policía Local y Protección Civil
Propuestas de mejora. POLICÍA LOCAL
Zona reservada para equipamiento público (24.000 m2)
Tercera Ronda
Ronda de Outeiro
Nuevo Cuartel de la Policía Local y Protección Civil
Propuestas de mejora. POLICÍA LOCAL
ZONA E NTR E NAMIE NTO
6.000 m²
ZONA E NTR E NAMIE NTO
6.000 m²
MÓDULOS 1, 2 Y 3
9.000 m²
MÓDUL OS 1, 2 Y 3
9.000 m²
APAR C AMIE NTO
4.000 m²
APAR C AMIE NTO
4.000 m²
C IE RR E PE R IME TR ALC IE RR E PE R IME TR AL
AC C E S O VEHÍC UL OSAC C E S O VEHÍC UL OS
C ONTROL L IMITADO DE AC C E S O
CONTROL L IMITADO DE AC C E S O
AC C E S O PE ATONALAC C E S O PE ATONAL
MÓDULOS 1, 2 Y 3
9.000 m²
MÓDUL OS 1, 2 Y 3
9.000 m²
MÓDULOS 1, 2 y 3
9.000 m²
MÓDUL OS 1, 2 y 3
9.000 m²
POLICÍA LOCAL Y PROTECCIÓN CIVIL
19.000 m2
Nuevo Cuartel de la Policía Local y Protección Civil
Propuestas de mejora. POLICÍA LOCAL
POL IC ÍA L OC AL Ubic ac ión ac tual
PROTE C C IÓN C IVIL Ubic ac ión ac tual
NUE VO EMPL AZAMIE NTO POL IC ÍA L OC AL Y PROTE C C IÓN C IVIL
Diagnóstico. BOMBEROS
Precisan nuevos medios y potencialidades, así como una nueva organización para poder mejorar la prevención y atender los diferentes tipos posibles de emergencias
Es necesario replantear los planes de calidad para orientarlos hacia la mejora de los niveles de prevención y de intervención
Es imprescindible un nuevo proyecto de gestión de recursos humanos
Es necesario impulsar la investigación de siniestros o la tarea preventiva de inspecciones
Necesidad de mejorar los tiempos de respuesta ante una emergencia, teniendo en cuenta la configuración de la ciudad y los problemas de tráfico
La administración municipal carece de normativa referida a la seguridad contra incendios
Ausencia de colaboración regulada para la intervención con los de otros ayuntamientos limítrofes
Incorporar nuevos equipamientos y medios atendiendo a una mayor especialización de las tareas y de los servicios de emergenciasEnfocar la organización y los servicios hacia la mejora de la prevención y las problemáticas específicas de la ciudad y de sus barrios e instalacionesMejorar los niveles de seguridad, descentralizando servicios operativos y zonificando la ciudadRedefinir los Planes de Calidad del Servicio de Bomberos, hacia nuevos objetivos basados en la mejora de la prevención, de la seguridad pasiva, la atención a las emergencias y la operatividad de los servicios diariosImplantar Planes de excelencia y una Carta de CalidadMejora de la página web, con mayor información de servicios, documentación y avisosNuevo proyecto de gestión de recursos humanosMejora de la formación de actualización profesionalRegular la segunda actividad e impulsar la carrera profesional
Propuestas de mejora. BOMBEROS
Convocatorias de promoción y de nuevo ingreso adecuadas y adaptadas a las necesidadesCreación de tres unidades especializadas para:
Colaborar con Protección Civil en la inspección de locales e instalaciones de uso público y edificios de características especialesAnálisis y divulgación didáctica de medidas contra incendios, orientadas hacia niños y personas mayoresInvestigación para el esclarecimiento de incendios
Desarrollar un Reglamento de servicioCreación en la zona peninsular de una pequeña instalación de bomberos con el objetivo de que en horario diurno permanezca de servicio un retén de primera intervenciónConvenio integral de colaboración en materia contra incendios con los ayuntamientos del área metropolitana, en donde se incluya formación de personal y la creación de un canal de comunicación compartido por todos los parques de bomberos del área
Propuestas de mejora. BOMBEROS
Diagnóstico. PROTECCIÓN CIVIL
Precisan nuevos medios y potencialidades, así como una nueva organización para poder mejorar la prevención y atender los diferentes tipos posibles de emergencias
Es necesario replantear los planes de calidad para orientarlos hacia la mejora de los niveles de prevención y de intervención
Es imprescindible un nuevo proyecto de gestión de recursos humanos
La agrupación de voluntarios no depende funcionalmente del Ayuntamiento, toda vez que forman una asociación, al frente de la cual se encuentra un funcionario municipal
No existe normativa municipal que regule el trabajo de los socorristas y también carece de protocolos de actuación
Necesidad de dar a conocer el Plan Municipal de Emergencia entre la población
Carece de jefatura exclusiva y sólo cuenta con tres funcionarios municipales
Incorporar nuevos equipamientos y medios atendiendo a una mayor especialización de las tareas y de los servicios de emergenciasEnfocar la organización y los servicios hacia la mejora de la prevención y las problemáticas específicas de cada barrio e instalacionesMejorar los niveles de seguridad, descentralizando servicios operativos y zonificando la ciudadImplantar nuevos procedimientos de trabajo en los Servicios de Protección Civil con una mayor atención a las problemáticas de los barrios, mejorando la atención a las víctimas y a los ciudadanos en generalMayor cualificación de los Servicios de Protección Civil, individualizando los mismos y diferenciándolos del Servicio de BomberosImplantar planes de excelencia y una Carta de CalidadMejora de la página web, con mayor información de servicios, documentación, avisos,…
Propuestas de mejora. PROTECCIÓN CIVIL
Nuevo proyecto de gestión de recursos humanosMejora de la formación de actualización profesional y de los voluntariosReglamento de Protección Civil (actualización y adecuación a la normativa actual)Supervisión y difusión de los planes municipales de emergencia con especial atención a la zona portuaria y a edificios de elevada alturaRegular la labor de los socorristasGestión de la Agrupación de Voluntarios de manera directa por parte la administración localJefatura individualizada de Protección CivilCreación de una sección específica para la confección y divulgación de planes de seguridad y de cómo actuar ante una situación de riesgo, especialmente orientada a niños y a mayores
Propuestas de mejora. PROTECCIÓN CIVIL
La Coruña ciudad europea de referencia en el 2020
Propuestas PP Emergencias y Seguridad
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