PROCESO CAS N 05-2012-MPH
BASES ADMINISTRATIVAS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de personal administrativo y de campo, segn
cuadro adjunto.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o reas solicitantes
Gerencia de Transito y Transporte.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal
II. BASE LEGAL
3.1. Ley N 28411, Ley Genera del Sistema Nacional de Presupuesto.
3.2. Ley N 29812, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao
Fiscal 2012.
3.3. Decreto Legislativo N 1057, Decreto Legislativo que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS).
3.4. Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto
Legislativo N 1057.
3.5. Ley N 26771, que establece prohibicin de ejercer la facultad de
nombramiento y contratacin de personal en el sector pblico, en
casos de parentesco.
3.6. Decreto Supremo N 065-2011-PCM que aprueba las modificaciones
del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 y se adicionaron
otras disposiciones.
3.7. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
3.8. Ley N 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades
de funcionarios y servidores pblicos, as como de las personas que
presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual y su
Reglamento el D.S. N 019-2002-PCM.
3.9. Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
3.10. Ley N 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios
Morosos y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-
2007-JUS.
3.11. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR-PE
PERSONAL QUE REQUIERE CONTRATAR
CODIGO DESCRIPCION/ AREA CANTIDAD REMUNERACION MENSUAL S/. 05 GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE 40
05 - 001 Coordinacin de transporte 03
05-001-1 Coordinador 01 1800.00
05-001-2 Encargado de habilitacin vehicular 01 1200.00
05-001-3 Encargado de rea de estudio de transporte 01 1200.00
05 - 002 Coordinacin de trnsito 06
05-002-1 Coordinador 01 1800.00
05-002-2 Personal de semaforizacin 02 850.00
05-002-3 Personal de sealizacin 02 850.00
05-002-4 Encargado de seguridad vial 01 1500.00
05 - 003 Gerencia de trnsito y transporte 06
05-003-1 Encargado de informtica 01 1200.00
05-003-2 Asistente administrativo 02 1200.00
05-003-3 Asesor legal 01 1800.00
05-003-4 Asistente de gerencia 01 1200.00
05-003-5 Personal de informes 01 850.00
05-004 Fiscalizacin 25
05-004-1 Jefe de rea 01 1800.00
05-004-2 Inspectores municipales 24 850.00
REQUISITOS MNIMOS Y COMPETENCIAS DEL POSTULANTE
Segn se detalla en los Trminos de Referencia siguientes:
CODIGO: 05-001-1
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
COORDINADOR DE TRANSPORTE DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de un (01) COORDINADOR DE TRANSPORTE.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Coordinacin de Transporte.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mnima de 4 aos en instituciones pblicas y/o privadas.
Competencias Trabajo en Equipo. Buen trato.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
- Ingeniero de Transportes o Civil. - Estudios de Maestra en curso o
concluido.
Cursos y/o estudios de especializacin.
- Computacin e informtica - Autocad. - Costos y Presupuesto
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimos: - Conocimientos en Administracin
pblica. - Normativa en Trnsito y
Transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Fiscalizacin y control del personal para el cumplimiento de sus funciones en las
reas: Registro de Transporte, Informtica y Vehculos Menores.
b. Organizar, supervisar, controlar las actividades de servicio de transporte en las
modalidades de: transporte pblico, taxi, servicio escolar, transporte de
carga/descarga y vehculos menores.
c. Proyectar resoluciones de autorizacin de servicios de empresas de: transporte
pblico, taxi, servicio escolar, transporte de carga/descarga y vehculos menores.
d. Disponer el procesamiento de los Certificados de Habilitacin Vehicular, permisos de
operacin de transporte escolar, permisos de transporte de carga, permisos de
operacin de vehculos menores, etc.
e. Elaborar anteproyectos de Documentos normativos para el transporte pblico.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Transito y Transportes
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 1 800.00 (mil ochocientos con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-001-2
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ENCARGADO DE HABILITACIN VEHICULAR PARA LA GERENCIA DE TRANSITO Y
TRANSPORTE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Encargado de Habilitacin Vehicular para la Gerencia de Trnsito y Transporte.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Coordinacin de Transporte
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia - En entidades pblicas y/o privadas mnimo 01 ao.
Competencias - Trabajo en Equipo - Comunicacin y buen trato al pblico - Conocimiento de la Organizacin
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
- Tcnico en Computacin o Bachiller o Ingeniero de Sistemas.
Cursos y/o estudios de especializacin.
- Desarrollo Web con PHP y MYSQL. - Base de Datos. - Ensamblaje, Mantenimiento y Conectividad de
Equipos de Cmputo.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimo: - Administracin de redes y conectividad. - Normativa en temas de trnsito y transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar bajas y sustitucin de los vehculos de transporte pblico.
b. Registrar eficientemente los vehculos de transporte pblico en general. c. Realizar modificatoria de datos en el sistema informtico de transporte. d. Atencin a consultas del pblico usuario.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Trnsito y Transporte
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/1,200.00 (Mil doscientos con 00/100 nuevos soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-001-3
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ENCARGADO DE ESTUDIOS DE TRANSPORTE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de 01 ENCARGADO DEL REA DE ESTUDIO DE
TRANSPORTE.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Coordinacin de Transporte.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 07 aos en instituciones pblicas y/o privadas
Competencias Trabajo en equipo. Proactivo. Eficiente al realizar las labores. Puntualidad.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Arquitecto o Ingeniero Civil.
Cursos y/o estudios de especializacin.
- Autocad. - Proyectos.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
- Conocimientos en Administracin pblica.
- Normativa en Trnsito y Transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Realizar el estudio tcnico que presentan las diferentes empresas sobre
renovaciones de ruta.
b. Realizar el estudio tcnico que presentan las diferentes empresas sobre
incremento de flota.
c. Realizar el estudio tcnico que presentan las diferentes empresas sobre
permisos excepcionales.
d. Realizar el estudio tcnico que presentan las diferentes empresas sobre
renovaciones de autorizacin en la modalidad de Taxi Empresa, Autos
Colectivos, Camionetas Rurales, Masivos.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Trnsito y Transporte
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/.1200.00 (Mil doscientos con 00/100 nuevos soles).
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-002-1
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
COORDINADOR DE TRNSITO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de 01 Coordinador de Trnsito.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Coordinacin de Trnsito
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 03 aos en instituciones pblicas o privadas en reas relacionadas al trnsito.
Competencias - Habilidad para manejo de Energa elctrica baja tensin y cableado.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Bachiller en Ingeniera Electrnica Estudios de Maestra concluidos o en curso.
Cursos y/o estudios de especializacin.
Ingles nivel intermedio
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimos: - Manejo de Software de simulacin
de trnsito. - Reparacin, programacin y
fabricacin de controladores de semforos y semforos de tecnologa led.
- Normativa de trnsito. - Administracin Pblica.
Deseables: - Lenguaje de programacin
assembler. - Manejo de Ms Project. - Manejo Autocad. - Programacin en PHP y Mysql
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Planificar, organizar, dirigir y controlar la implementacin y mantenimiento del
sistema semafrico, seales verticales y horizontales de la Provincia de
Huancayo.
b. Realizar estudios de impacto de trnsito mediante estudios de campo y software
de simulacin para determinar sentido de vas y medios para el
descongestionamiento vehicular.
c. Disear sistemas informticos en plataforma web orientados a los ciudadanos
en temas de trnsito.
d. Realizar el POI y su evaluacin trimestral, cuadro de necesidades,
organigramas, acciones estratgicas y dems documentos relacionados de la
Gerencia de Trnsito y Transporte.
e. Supervisar y apoyar al control de ingreso y salida de materiales del almacn de
la Gerencia de Trnsito y Transporte.
f. Proyectar propuestas de ordenanzas para la regulacin del trnsito en la
Provincia de Huancayo.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio GERENCIA DE TRNSITO Y TRANSPORTE
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 1 800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-002-2
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL DE SEMAFORIZACIN DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de 02 Personal de Semaforizacin
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Coordinacin de Trnsito
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 01 ao de experiencia en instituciones pblicas o privadas
Competencias Habilidad para manejo de Energa elctrica baja tensin y cableado.
Formacin Acadmica, grado Tcnico electrnico o electricista o
acadmico y/o nivel de estudios electricidad automotriz.
Cursos y/o estudios de especializacin.
Capacitacin en seguridad vial.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
-Conocimientos Mnimos: Dispositivos electrnicos de trnsito (Semforos, controladores electrnicos, cableado elctrico, puesta a tierra).
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Reparacin e instalacin de semforos y controladores.
b. Cableado elctrico para puesta en funcionamiento de dispositivos reguladores
de trnsito.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio GERENCIA DE TRNSITO Y TRANSPORTE
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-002-3
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL DE SEALIZACIN DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de 02 Personal de Sealizacin
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Coordinacin de Trnsito
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 01 ao de experiencia en instituciones pblicas o privadas
Competencias Dibujo Tcnico Habilidad con pintura
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Quinto de Secundaria
Cursos y/o estudios de especializacin.
Capacitacin en seguridad vial.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
-Conocimientos Mnimos: Conocer el manual de Dispositivos de Control para Calles y carreteras del MTC. - Saber manejar mquina sealizadora. - Saber manejar mquina compresora.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Sealizar verticalmente y horizontalmente las vas de Huancayo.
b. Fabricar mediante el mtodo de calado y pintado seales verticales.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio GERENCIA DE TRNSITO Y TRANSPORTE
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-002-4
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL DE SEGURIDAD VIAL DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de 01 encargado de seguridad vial
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Coordinacin de Trnsito
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 05 aos de experiencia en instituciones pblicas como docente.
Competencias Facilidad de Palabra Pro activo
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Licenciado en Educacin
Cursos y/o estudios de especializacin.
Diplomado en Educacin Computacin e Informtica Seguridad vial.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
-Conocimientos Mnimos: Estrategias metodolgicas. Administracin Pblica.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Llevar charlas a las I.E. Pblicas y Privadas en Seguridad Vial.
b. Representar a la Municipalidad y realizar coordinaciones frente al Consejo
Regional de Seguridad Vial.
c. Organizar eventos como ferias, concursos y dems afines de seguridad vial.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio GERENCIA DE TRNSITO Y TRANSPORTE
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 1500.00 (Mil quinientos con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-003-1
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ENCARGADO DE INFORMATICA PARA LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) ENCARGADO DE INFORMTICA PARA LA GERENCIA DE TRNSITO Y TRANSPORTE.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Gerencia de Trnsito y Transporte
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia - En entidades pblicas y/o privadas mnimo 05 aos.
Competencias - Iniciativa / Pro actividad - Actitud de Aprendizaje Continuo - Entrega / Compromiso - Trabajo en Equipo
- Comunicacin y buen trato al pblico - Conocimiento de la Organizacin
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
- Tcnico en Computacin o Bachiller o Ingeniero de Sistemas
Cursos y/o estudios de especializacin.
- En Software Informticos Diversos. - Desarrollo Web con PHP y MYSQL. - Diseo de Pginas Web. - Microsoft SQL SERVER. - Ingles bsico. - En Tecnologas de la Informacin. - Ensamblaje, Mantenimiento y Conectividad de
Equipos de Cmputo.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimo: - Gestin y administracin de base de datos. - Administracin de redes y conectividad. - Tecnologas de diseo grfico y diseo web. - Lenguajes de Programacin. - Aplicaciones para oficina e internet. - Manejo de sistemas de transporte. - Normativa en temas de trnsito y transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Gestionar, administrar y mantener actualizado la base de datos del sistema informtico de transporte (transporte pblico, transporte especial y vehculos menores) autorizados en la M.P.H.
b. Desarrollar, implementar y mantener la Portal Web a travs de accesos a Base
de Datos en lnea de la Gerencia de Trnsito y Transporte.
c. Asesorar y capacitar a los usuarios web de accesos y usosde los servicios en
lnea va internet del portal de la Gerencia.
d. Elaborar informes y reportes que la Gerencia y las reas soliciten. e. Emisin de Tarjetas nicas de Circulacin (certificados de habilitacin Vehicular
del transporte pblico y transporte especial). f. Asistencia tcnica y apoyo a los usuarios de la Gerencia de: equipos de cmputo
y sistemas informticos diversos.
g. Otras que el jefe inmediato considere pertinente.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Trnsito y Transporte
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/1,200.00 (Mil doscientos con 00/100 nuevos soles). Incluye los montos y afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-003-2
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de (02) ASISTENTE ADMINISTRATIVO.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Gerencia de Trnsito y Transporte.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Relacionado al cargo
Competencias Trabajo en Equipo. Buen trato.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
- Contador Pblico y/o Ingeniero y/o administrador.
Cursos y/o estudios de especializacin.
- Ingls bsico. - Computacin e Informtica
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimos: - Conocimientos en Administracin
pblica. - Normativa en Trnsito y
Transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Orientar a los usuarios sobre los procesos administrativos de la Gerencia de
Trnsito y Transporte.
b. Realizar liquidaciones.
c. Emitir al SATH las resoluciones de sancin impuestas por inspectores de
transporte.
d. Organizar toda la documentacin para su notificacin o entrega en ventanilla.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Transito y Transportes
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 1200.00 (mil doscientos con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-003-3
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL DE ASESOR LEGAL DE LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de 01 Asesor Legal.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Gerencia de Trnsito y Transporte
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Ms de 10 aos de experiencia profesional, en instituciones pblicas y/o privadas.
Competencias Celeridad en los trmites administrativos. Capacidad de decisin
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Abogado Titulado, Colegiado y Habilitado, con estudios de Maestra concluidos o en curso. Diplomado en diversas reas.
Cursos y/o estudios de especializacin.
Conocimientos en Normativa de Trnsito y Transporte. La Ley de Procedimiento Administrativo.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
-Conocimientos Mnimos de las Ordenanzas Municipales de Huancayo. -Procedimientos de Descargos de Las Resoluciones de Sanciones. -Conocimientos para la elaboracin de Informe Legales. -Proyeccin de Resoluciones de Gerencia. -Procedimientos Administrativos frente a Resoluciones de Multa. -Conocimientos para la Elaboracin de Ordenanzas Municipales, Decretos de Alcalda. -Conocimiento de Informes Tcnicos de Transporte. -Conocimientos de la Ley 27181 D.S. N 017-2009-MTC Reglamento Nacional de Transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Resolver descargos de las Resoluciones de Sancin y/o Papeletas de infraccin
administrativa de transporte.
b. Formular Informes, Informes Legales, Proyeccin de Resoluciones de la
Gerencia.
c. Elaborar proyectos de Ordenanza Municipal, Decretos de Alcalda
d. Emitir actos administrativos derivados de Procedimiento Sancionador a las
Empresas, iniciados con el levantamiento de Actas de Verificacin
e. Resolucin de autorizacin de empresas.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio GERENCIA DE TRNSITO Y TRANSPORTE
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 1 800.00 (Mil ochocientos con 00/100 nuevos soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-003-4
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
ASISTENTE DE GERENCIA PARA LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de un (01) asistente de gerencia
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Gerencia de Transito y Transportes.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mnima de 5 aos en instituciones pblicas y/o privadas.
Competencias Trabajo en Equipo. Dedicacin. Responsabilidad.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
- Tcnico en Secretariado Ejecutivo - Estudios Universitarios en curso o
concluidos.
Cursos y/o estudios de especializacin.
- Computacin e informtica
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimos: - Conocimientos en Administracin
pblica. - Normativa en Trnsito y
transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Mantener organizado la documentacin que se emite y recibe en la Gerencia de
Trnsito y Transporte.
b. Redaccin de Documentos de la Gerencia de Trnsito y Transporte.
c. Seguimiento de documentacin tramitada.
d. Organizar y controlar el archivo de la Gerencia.
e. Organizar la agenda del Gerente de Trnsito y Transporte.
f. Manejo de base de datos del sistema de trmite documentario.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Transito y Transportes
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 1,200.00 (Mil doscientos con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-003-5
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DEPERSONAL PARA ATENCIN E INFORMES A LOS ADMINISTRADOS DE LA GERENCIA
DE TRANSITO Y TRANSPORTES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de un (01) AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Gerencia de Transito y Transportes.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mnima de 3 aos en instituciones pblicas y/o privadas.
Competencias Trabajo en Equipo. Dedicacin. Responsabilidad.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
- Estudios superiores relacionados al cargo.
Cursos y/o estudios de especializacin.
- Computacin e informtica - Ingles bsico
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimos: - Conocimientos en Administracin
pblica. - Normativa en Trnsito y
transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Brindar informes al pblico en general de todos los procedimientos
administrativos de la Gerencia de Trnsito y Transporte.
b. Entrega de Tarjetas nicas de circulacin y de licencias de conducir
motocicletas.
c. Ingresar y modificar datos del sistema de registro de expedientes en lnea.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Transito y Transportes
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 850.00 (ochocientos cincuenta con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-004-1
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
FISCALIZADOR PARA LA GERENCIA DE TRANSITO Y TRANSPORTES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de un (01) jefe del rea de fiscalizacin
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Gerencia de Transito y Transportes.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Experiencia mnima de 2 aos en el desempeo de la profesin en instituciones pblicas y/o privadas.
Competencias Manejo de personal. Manejo de conflictos. Buen trato al Administrado.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Abogado Titulado, Colegiado y Habilitado
Cursos y/o estudios de especializacin.
- Computacin e informtica - Afines a su carrera profesional 20
horas como mnimo.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimos: - Tener Conocimiento de las
Ordenanzas Municipales
aplicables en materia de trnsito y transporte.
- Tener conocimiento de la normativa de Trnsito y Transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Evitar que se cometan abusos de autoridad de parte de los inspectores de
transporte.
b. Brindar asesora legal al cuerpo de inspectores.
c. Planificar, organizar, dirigir y controlar los operativos de fiscalizacin a empresas
y vehculos informales en materia de transporte.
d. Apoyar a la Polica Nacional en la Fiscalizacin del trnsito.
e. Realizar la interposicin de Actas de Verificacin al servicio de transporte
urbano.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Transito y Transportes
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
CODIGO: 05-004-2
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
INSPECTORES MUNICIPALES DE TRANSPORTES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el servicio de (24) INSPECTORES MUNICIPALES DE
TRANSPORTE.
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
rea de Fiscalizacin.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Sub Gerencia de Personal.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia 1 ao en entidades Pblicas y/o Privadas.
Competencias Buen trato Manejo de Conflictos
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios
Secundaria Completa o Estudios tcnicos o superiores en curso o concluidos.
Cursos y/o estudios de especializacin.
Computacin e Informtica.
Conocimientos para el puesto y/o cargo
Mnimos: - Edad entre 20 a 30 aos. - 1.70 metro de estatura. - Tener Licencia de conducir
vehculo y/o motocicleta Lineal. - No tener Experiencia como
Inspector Municipal de Transporte
- Tener Conocimiento de la normativa en Trnsito y Transporte.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Fiscalizacin del servicio de transporte pblico en la Provincia de Huancayo.
b. Velar por el cumplimiento de las normas que regulan el servicio de transporte
pblico en la provincia de Huancayo.
c. Informan a sus superiores de acciones que contravengan las disposiciones
municipales vigentes.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Gerencia de Transito y Transportes
Duracin del Contrato Inicio: 01-02-2012 Trmino:30-04-2012
Remuneracin Mensual S/. 850.00 (Ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales del contrato
III. DOCUMENTACIN A SER PRESENTADA POR EL POSTULANTE
El postulante debe presentar la siguiente documentacin:
Currculum Vitae documentado, que sustente y/o acredite el
cumplimiento de los requisitos sealados en los Trminos de
Referencia.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente
legible.
Formatos de Declaraciones Juradas debidamente llenados.
La documentacin debe estar debidamente foliada y firmada en cada
folio insertados en un flder Manila tamao A-4, dentro de un sobre
Manila indicando el cdigo del CAS al que postula, y deber presentarse
en la fecha y horario establecido en el Cronograma del Proceso,
etiquetado segn el siguiente formato:
Seores
Municipalidad Provincial de Huancayo
Centro Cvico Plaza Huamanmarca s/n
Att.: Comisin Evaluadora CAS
PROCESO CAS N ____-2012-MPH
(Primera Convocatoria)
Cdigo del Puesto a que Postula: _______________
N DE FOLIOS ___________
La documentacin que no cumpla con sustentar los requisitos sealados en los
Trminos de Referencia no ser admitida a evaluacin tenindose por no
presentada.
El postulante ser responsable administrativa, civil y/o penalmente de la
exactitud y veracidad de dichos documentos.
IV. LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO
El servicio se prestar donde la Gerencia de Transito y Transportes
Disponga en funcin del objeto de esta convocatoria.
V. PERIODO DE EJECUCIN CONTRACTUAL
Del 01 de febrero de 2012 al 30 de abril de 2012
VI. MODALIDAD CONTRACTUAL
Contractual Administrativo de Servicios CAS
VII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
PROCESO FECHA LUGAR
1. Convocatoria
19 de Enero al 24 de Enero
de 2012
Pagina web: www.munihuancayo.gob.pe
Vitrina informativa Sub Gerencia de
Personal y Panel informativo de la MPH
Stano.
2. Presentacin de Documentos
23 y 24 de Enero de 2012
de 8:00 a 17:45 Horas
Mesa de Partes de la Municipalidad
Provincial de Huancayo Stano.
3. Evaluacin de documentos
25 y 26 de Enero de 2012
8:00 a 19.00 Horas
Municipalidad Provincial de Huancayo
4. Resultado de aptos para entrevista
26 de Enero de 2012
19:00 horas
Pagina web: www.munihuancayo.gob.pe
Vitrina informativa Sub Gerencia de
Personal y Panel informativo de la MPH
Stano.
5. Entrevista personal
27 y 28 de Enero de 2012
08:00 horas
Oficina de la Gerencia de Administracin
de la Municipalidad Provincial de
Huancayo 5to piso Palacio Municipal.
6. Resultado del proceso
30 de Enero de 2011
12:00 horas
Pagina web: www.munihuancayo.gob.pe
Vitrina informativa Sub Gerencia de
Personal y Panel informativo de la MPH.
Etapa de Seleccin:
La Comisin Evaluadora CAS, efectuar la evaluacin objetiva del postulante,
relacionado con las necesidades del servicio, incluyendo obligatoriamente la
evaluacin curricular y entrevista indicada en el numeral X.
http://www.munihuancayo.gob.pe/http://www.munihuancayo.gob.pe/http://www.munihuancayo.gob.pe/
La evaluacin de los postulantes se realizar tomando en consideracin los
requisitos relacionados con las necesidades del servicio, las presentes bases y
garantizando los principios de mrito, capacidad e igualdad de oportunidades.
El resultado de la evaluacin se publicar a travs de los mismos medios (Pgina
web y vitrina) utilizado para publicar la convocatoria, en forma de lista por orden de
mrito, que contendr los nombres de los postulantes y los puntajes obtenidos por
cada uno de ellos.
COMPONENTES DE EVALUACION
CADA ETAPA ES ELIMINATORIA
Puntaje Mximo y Mnimo:
1. Evaluacin Curricular: Puntaje Mximo 40 puntos, mnimo 30 puntos,
segn Anexo N 2 Solo participaran en la entrevista aquellos postulantes
que hayan sido declarados aptos en la evaluacin curricular.
2. Entrevista Personal: Puntaje Mximo 60 puntos, mnimo 45 puntos, segn
Anexo N 2 El ganador ser el que haya obtenido el mayor puntaje, por
orden de mrito.
Etapa de Suscripcin y Registro de Contrato
Publicado los resultados por la Comisin Evaluadora CAS el ganador de
acuerdo al orden mrito tendr un plazo no mayor de cinco (5) das hbiles
para la suscripcin del contrato, el cual se llevar a cabo en la Oficina de la
Sub Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Huancayo, Plaza
Huamanmarca Centro Cvico S/N, de 08:00 a 17:45 horas.
Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas
imputables a l, se declarar ganadora a la persona que ocupe el orden de
mrito inmediatamente siguiente para que proceda a la suscripcin del contrato
dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin.
De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, y
previa opinin del rea usuaria, la Comisin Evaluadora CAS podr declarar
ganador al candidato que ocup el tercer orden de mrito o declarar desierto el
proceso.
Con la suscripcin del contrato, el contratado deber presentar un documento
en el que especifique la Administradora del Fondo de Pensiones a la que se
afilie o a la que se encuentre afiliado de ser el caso y segn corresponda.
IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION:
1. No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas
con inhabilitacin administrativa o judicial para contratar con el Estado.
2. Estn impedidos de ser contratados bajo el rgimen de contratacin administracin de servicios quienes tienen impedimento para ser postores o contratistas, expresamente previstos por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.
Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de
servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado.
FACTORES DE EVALUACIN: Evaluacin curricular. 40 puntos
1. Formacin Acadmica 15.00 puntos
2. Capacitaciones 10.00 puntos
3. Experiencia 15.00 puntos
Entrevista personal... 60 puntos
1. Conocimientos 20.00 puntos
2. Desenvolvimiento 20.00 puntos
3. Cultura General 20.00 puntos
Puntaje total.. 100 puntos
IMPORTANTE:
- Abstenerse los que no cuentan con el perfil requerido.
- Para la firma del Contrato debern contar con RUC activo.
ANEXO 01
SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIN
SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN DE SELECCIN PARA LA CONTRATACIN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO.
S.P.
Yo ..con documento de identidad N
con domicilio en
Provincia .. Departamento... Estado Civil
...... de .. aos de edad.
Que, habindome enterado de la convocatoria al Proceso de Seleccin, para cubrir la plaza de: -
----------------------------------------------------------------------------------------------------; y teniendo inters en
dicha plaza, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisin que
usted preside, se me considere como postulante, para lo cual acompao los documentos
requeridos en las bases de dicha convocatoria.
POR TANTO:
A usted pido seor Presidente de la Comisin de Seleccin, acceder a mi solicitud.
Huancayo, del 2012.
..
El POSTULANTE
ANEXO 02
DECLARACION JURADA
SEOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO S.A. Por el presente documento yo,con DNI No. ...con domicilio en: para desempear el cargo de :.. en la (Gerencia y/o Sub Gerencia) ..... Al amparo del Principio de Presuncin de Veracidad estipulada en el Art. IV inc. 1), numeral 1.7) de la Ley No. 27444 del Procedimiento Administrativo General. DECLARO BAJO JURAMENTO Y RESPONSABILIDAD QUE: 1. Antes de iniciar mis labores en pleno uso de mis facultades civiles y consciente de que no media
ningn acto que lo invalide, manifiesto que no estoy comprendido en los alcances de la Ley No. 26771 publicada el 15-04-1997, as como a lo establecido por su reglamento aprobado por Decreto Supremo No. 021-2000-PCM y sus modificatorias realizados por el Decreto Supremo No. 017-2002-PCM y Decreto Supremo N 034-2005-PCM y otras que se relacionen; con relacin a que no tengo ninguna clase de parentesco con los seores: Alcalde, Regidores y Funcionarios que tengan facultad de nombramiento y contratacin de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin a parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn de matrimonio en la Municipalidad Provincial de Huancayo.
2. Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecidos en el artculo N 7 del Decreto de Urgencia N 020-2006 Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto pblico, el cual precisa que en el Sector Pblico no se podr percibir simultneamente remuneracin y pensin, incluidos honorarios por servicios no personales, asesoras o consultoras, salvo por funcin docente y la percepcin de dietas por participacin de uno (1) de los directorios de entidades o empresas pblicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artculo 3 de la Ley N 28175- Ley Marco del Empleo Pblico.
3. No tengo antecedentes de haber sido destituido de la Administracin Pblica u objeto de despido de la actividad privada por falta administrativa grave.
4. No he sido condenado por delito doloso, con sentencia firme y ejecutoriada. 5. No tengo impedimento o incompatibilidad ni tengo inhabilitacin administrativa o judicial para contratar
con el Estado. 6. Gozo de buena salud y no tengo antecedentes penales ni policiales. 7. Que la copia de los documentos que presento al presente concurso, son copia fiel del original en su
contenido y forma, y me someto a la presentacin de los mismos a solicitud de la Entidad en caso sea requerido.
Por lo indicado, dejo constancia que los datos consignados son ciertos y que conozco las sanciones a los que ser sometido (a) en caso de haber anotado informacin falsa. Por lo tanto para mayor constancia firmo y dejo mi huella digital en la presente. Huancayo,. .
Huella Digital FIRMA ndice Derecho
ANEXO 03
ETIQUETA DEL SOBRE MANILA
PROCESO CAS N 05-2012-MPH
SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN DE SELECCIN DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE
SERVICIOS
Nombre y Apellido del
Postulante: .
Puesto a que Postula: ...
Gerencia, Sub Gerencia y/o Area:
Cdigo al que postula:
N de Folios del Curriculum:...
Fecha: ..
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