Resolución de Acreditación 353 del 2 de Agosto de 2007, con aval especializado en Cooperativas
de Trabajo Asociado . Cobertura Nacional.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Quiénes somos
La FUNDACIÓN TALENTO HUMANO es una entidad privada sin ánimo de lucro, dedicada al desarrollo del Ser y de las comunidades hacia la inclusión socio-laboral y la organización empresarial. Fundada en Cali, en el año 2000, optando por la filosofía cooperativa como filosofía de vida.
Dentro de su equipo humano cuenta con profesionales que poseen amplia experiencia en el sector cooperativo, privado y académico, de certificada experiencia, desempeñando roles importantes como funcionarios, facilitadores y líderes de procesos educativos y consolidación de entidades sociales, solidarias y pymes.
La FUNDACIÓN TALENTO HUMANO es una entidad privada sin ánimo de lucro, dedicada al desarrollo del Ser y de las comunidades hacia la inclusión socio-laboral y la organización empresarial. Fundada en Cali, en el año 2000, optando por la filosofía cooperativa como filosofía de vida.
Dentro de su equipo humano cuenta con profesionales que poseen amplia experiencia en el sector cooperativo, privado y académico, de certificada experiencia, desempeñando roles importantes como funcionarios, facilitadores y líderes de procesos educativos y consolidación de entidades sociales, solidarias y pymes.
Así mismo trabaja con niños y jóvenes en el afianzamiento de los diferentes aspectos de su personalidad a través de la Escuela de Tiempo libre RECREANDO Y GANANDO, y con personas con dificultades comportamentales y mentales mediante talleres ocupacionales cuidadosamente diseñados en la búsqueda de su afirmación como personas, el autocuidado y su inclusión socio-laboral, a través del programa EN CONTACTO CON EL MUNDO.
Misión: Trabajar en dos áreas fundamentales: el desarrollo personal y el desarrollo socio empresarial y comunitario, desde una perspectiva personal, abordando temáticas que promueven el desarrollo bio - psico - social procurando seres equilibrados. A nivel socio empresarial y comunitario: formando y capacitando a los beneficiarios de los programas en áreas de economía solidaria, desarrollo empresarial, recreación y conservación del medio ambiente.
Visión: Ser para el año 2010, una institución ampliamente reconocida por orientar su autogestión hacia el desarrollo humano en sus dimensiones psico-social, intelectual, familiar y laboral.
¿Qué es?Es un subsidio educativo que otorga la Fundación a las organizaciones cuya política de mejoramiento incluye el desarrollo de las competencias y habilidades de su capital humano a través de la formación, capacitación y entrenamiento.
¿Cómo opera?De nuestro Portafolio, usted elabora su Plan de Capacitación Anual, con el cual se estructura el contrato de prestación deservicios educativos.
¿Qué es?Es un subsidio educativo que otorga la Fundación a las organizaciones cuya política de mejoramiento incluye el desarrollo de las competencias y habilidades de su capital humano a través de la formación, capacitación y entrenamiento.
¿Cómo opera?De nuestro Portafolio, usted elabora su Plan de Capacitación Anual, con el cual se estructura el contrato de prestación deservicios educativos.
PROGRAMA DE EDUCACIÓN SUBSIDIADA
PESDA
El acogerse al subsidio educativo, le da derecho a disfrutar de los
siguientes beneficios:
Mayor ahorro al contar con tarifas subsidiadas
Mayor capacidad de inversión y cubrimiento
Mayor calidad al contar con un programa preestablecido de educación continuada
Mayor acercamiento a las personas por la continuidad de los procesos
Calidad y excelencia docente
Cumplimiento y garantía
El acogerse al subsidio educativo, le da derecho a disfrutar de los
siguientes beneficios:
Mayor ahorro al contar con tarifas subsidiadas
Mayor capacidad de inversión y cubrimiento
Mayor calidad al contar con un programa preestablecido de educación continuada
Mayor acercamiento a las personas por la continuidad de los procesos
Calidad y excelencia docente
Cumplimiento y garantía
PESDA
Y… los Plus
Reunión trimestral de evaluación y seguimiento a procesos de aprendizaje.
Presentación de reportes mensuales pormenorizados de cada
capacitación como insumos para su balance social.
Certificado de DIPLOMADO en FORMACIÓN HUMANA Y
EMPRESARIAL, a todo aquel participante que acumule 120 horas de
formación durante la vigencia del convenio, siempre y cuando en
cada uno de los seminarios se haya destacado por sus méritos
académicos, de participación y cumplimiento de
más del 80% de asistencia.
Y… los Plus
Reunión trimestral de evaluación y seguimiento a procesos de aprendizaje.
Presentación de reportes mensuales pormenorizados de cada
capacitación como insumos para su balance social.
Certificado de DIPLOMADO en FORMACIÓN HUMANA Y
EMPRESARIAL, a todo aquel participante que acumule 120 horas de
formación durante la vigencia del convenio, siempre y cuando en
cada uno de los seminarios se haya destacado por sus méritos
académicos, de participación y cumplimiento de
más del 80% de asistencia.
PESDA
INDUCCION A LA ECONOMIA SOLIDARIA(4 horas)
INDUCCION A LA ECONOMIA SOLIDARIA(4 horas)
CURSO BASICO DE ECONOMÍA SOLIDARIA (20 horas)
CURSO BASICO DE ECONOMÍA SOLIDARIA (20 horas)
CURSO BÁSICO PARA COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO
(20 horas)
FORMACIÓN SOLIDARIAPESDA
DIPLOMADODESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES
PARA LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SOLIDARIAS
(120 horas)
Módulo 1 Políticas públicas y solidarias
Módulo 2 Gestión para el desarrollo social y empresarial
Módulo 3 Fundamentación jurídica de la actividad financiera
Módulo 4 Análisis Financiero
Módulo 5 Control Social
Módulo 6 Liderazgo, Mentoring, Coaching
Módulo 7 Resolución de conflictos y toma de decisiones
Módulo 8 Responsabilidad social y Balance Social
PESDA
FORMACIÓN EMPRESARIAL SOLIDARIA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA CON CALIDAD
ELABORACIÓN DEL PLAN DE
DESARROLLO Y PESEM
PESDA
FORMACIÓN EMPRESARIAL SOLIDARIA
FORMACIÓN DE DELEGADOS
LA SOLIDARIDAD COMO CULTURA CORPORATIVA
PESDA
ESCUELA DE TIEMPO LIBRE
RECREANDO Y GANANDO
SEMILLERO DE JUVENTUDES SOLIDARIAS
(30 horas)
PESDA
SOLIDARIDAD Y
CONVIVENCIA
Cultura, Solidaridad y Convivencia
El manejo de conflictos Comunicación efectiva
PESDA
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS
(8-20 horas)
REDACCIÓN Y ORTOGRAFÍA EMPRESARIAL
ARCHIVOLOGÍA“MANEJO DE FONDOS
DOCUMENTALES”
REDACCIÓN DE CORREOS
ELECTRÓNICOS
PESDA
PRESENTACIONES EFECTIVAS
PESDA
FORMACIÓN DE FACILITADORES
PESDA
SERVICIO AL CLIENTEVENTAS
ETIQUETA Y PROTOCOLO COMERCIAL
CONVIVENCIA FAMILIAR
TALLERES PARA:• Pareja
•Padres e hijos•Jóvenes
Psicoterapia Familiar
PESDA
HERRAMIENTAS PARA LA ALTA DIRECCIÓN
ProgramaFORMANDO
NEGOCIADORES DE ALTO
DESEMPEÑO(32 horas)
•Pruebas psicotécnicas
•Entrevista
•Referenciación
•Concepto
PESDA
SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS
PESDA
Algunos efectos fisiológicos del estrés
Algunos efectos emocionales del
estrés
Enfermedades cardiovasculares, cansancio físico,
problemas gástricos, tensión muscular
Ansiedad, Ira, depresión, desatención, descontrol, irritabilidad.
Otros.
Programa “EN EQUILIBRIO”
Para el control del estrés24 Horas
Grupos máximo de 16 personas
PESDA
Programa
EN CONTACTO CON EL MUNDO Centro Día
SERVICIOS QUE OFRECE
Rehabilitación psicosocialTalleres ocupacionales
Actividades de ocio y tiempo libreEmprendimiento
Apoyo y asesoramiento familiar
PESDA
FORMACIÓN SOLIDARIA Cooperativa de Ahorro y Crédito –
Coprocenva Seguros La Equidad Cooperativa Grancoop Cooperativa de Empleados del Colegio
Berchmans – Coopeberchmans Cooperativa Amiga Cooperativa Carvajal Cooperativa de Empleados de la Base Aérea
de Cali - Cooperbase Coviemcali Fonaviemcali Fondo de Empleados Comfandi - Fondecom Fondo de Empleados Universidad San
Buenaventura – Feusab Fondo de Empleados del Ciat Fondo de Empleados Rica Rondo Ingenio María Luisa Cooserpro CTA En junio de 2003 realizamos el I Congreso de
Asociatividad y Desarrollo de la Economía Social y Solidaria en compañía de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, Coprocenva, y el Centro de Trabajadores Cristianos para el Cambio Social CETRAC.
Coomedicos CTA Coopesalud CTA Popayán Alternativa Laboral CTA Fondo de Empleados MAC – Fondemac Fondo de Empleados de Foto Japón Cooperativa Solidarios Fondo de Empleados Johnson Cootrahormiguero CTA Fondo de Empleados Grasas S.A. Cootraemcali Cooperativa de Transportadores
Ciudad Señora – Cootrancise Fondo de Empleados I.C.B.F. –
Fonbienestar Salud Empresarial CTA Asesoramos Cta-Bogotà Global solidaria CTA – Bogotá En octubre de 2008 realizamos el
Encuentro Guardabosques del Saber IV con la participación de directivos de 12 organizaciones solidarias de los Departamentos de Cauca, Nariño y Putumayo, en el marco del Convenio con Asesoramos CTA – Dansocial.
NUESTROS CLIENTES PESDA
FORMACION HUMANA Y EMPRESARIAL1. Municipio de Santiago de Cali Secretaría de
Recreación y Deporte2. Fanalca3. Fondo de Empleados de Tecnoquímicas4. Fondo de Empleados Sistemas de Información
Empresarial FESI5. Sistemas de Información Empresarial6. Johnson y Johnson de Colombia S.A. 7. Banco de Occidente8. Hospital La Buena Esperanza de Yumbo9. Traductores Asociados Ltda.10. Herracor Ltda.11. Asesores Inmopacífico S.A.12. Banco Agrario13. Notaría Catorce de Cali14. Ingenio La Cabaña
1. Directv Colombia2. L&L Rentacar3. Spiroductos S.A.4. Cooperativa de Bomberos de Cali – Coobomberos5. Foto Japón6. Promédico7. Sistemas Logísticos Industriales8. Cavasa S.A.9. Clínica Urológica SALUS10. Transportes Colombia11. Centro Comercial Llanogrande Plaza 12. Cintandina S.A.13. Centro Comercial Palmetto Plaza14. Total Logistic de Colombia S.A.15. Electra S.A. Cali, Bogotá y Medellín
NUESTROS CLIENTES
PESDA
PESDA
ClausuraDIPLOMADO
DANSOCIAL – ESAP 2007 - 2008
Seminario Taller EL ARTE DE SERVIR BIEN
IC Prefabricados2008
PESDA
Programa contra Cultivos Ilícitos- PCIFAMILIAS GUARDABOSQUES
Operadores para Cauca, Nariño y Putumayo
Agosto – Diciembre 2008
asesoríaformación entrenamiento
PESDA
Seminario Taller TÉCNICAS
EFECTIVAS DE VENTA
Foto Japón2008
Seminario Taller COMUNICACIÓN Y
LIDERAZGOFondo Empleados Grasas
S.A.2008
CAPACITACIONES BRINDADAS Agosto 2007 – Diciembre 2008
PESDA
Diseñamos su capacitación de acuerdo con las necesidades de su
organización
¡COMUNIQUESE CON NOSOTROS¡
Directora Ejecutiva: Ps. Beatriz Perdomo AngaritaDirectora Comercial: Abg. Mónica Ma. Celis Barrera
Carrera 24A Nº 2A-156 B. Miraflores Tel: 556-84-08 Telfax: 556-01-08
Cel. 310 399 07 86
E-mail: [email protected]
www.ftalentohumano.comSantiago de Cali – Colombia
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