PLATAFORMA DE INTERMEDIACIÓN
PARA EMPRENDEDORES UNIVERSITARIOS
CONSORCIO INTERUNIVERSITARIO
PROYECTO Plataforma de intermediación para emprendedores universitarios
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ÍNDICE
1. Presentación ................................................................................... 2
2. Objetivos perseguidos ................................................................... 4
3. Necesidad de realización de la actividad ...................................... 6
4. Descripción de la actividad y metodología .................................. 7
5. Repercusión ................................................................................... 10
6. Plan de difusión ............................................................................. 13
7. Precedentes últimos 3 años .......................................................... 14
8. Resumen de actuaciones ............................................................... 15
9. Conclusión ...................................................................................... 16
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1. PRESENTACIÓN
CONSORCIO INTERUNIVERSITARIO
“Porta Laurea es un Consorcio constituido en una primera fase por cinco
universidades españolas con la misión de mejorar la inserción laboral y la
empleabilidad de los titulados universitarios en España.”
Las universidades de Huelva, como promotora, Las Palmas de Gran Canaria, Illes Balears,
Girona y Almería constituyeron el 18 de diciembre de 2012 en Madrid el Consorcio
interuniversitario Porta Laurea, con el objetivo de crear una gran base de datos de
titulados universitarios en España y facilitar su inserción laboral a través de una plataforma
de conexión de emprendedores universitarios con empresas y profesionales y una agencia
de colocación, apoyado todo en una serie de herramientas 2.0.
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“Porta Laurea mantiene estrechas relaciones con el Consorcio italiano Alma
Laurea, que intermedia en el mercado laboral universitario transalpino y
realiza una función de observatorio ocupacional desde 1994 con un rotundo
éxito.”
Dichas relaciones se han hecho patentes con el apoyo institucional por parte del consorcio
italiano, en la fase constitutiva de Porta Laurea. No en vano, las universidades de Huelva y
Las Palmas de Gran Canaria son socias del Consorcio Alma Laurea en el desarrollo del
proyecto Tempus HEN-GEAR (Higher Education Network for Human Capital Assessment
and Graduate Employability in Armenia) que pretende el establecimiento de un modelo
similar en Armenia, como igualmente se está experimentando en otros lugares del arco
mediterráneo.
La enorme tasa de desempleo en el país, y más aún en el
colectivo juvenil, ha sido y es el motor de esta iniciativa
que surgió a finales de 2011 para intentar aliviar y
mejorar dicha situación de forma permanente, al menos
en el colectivo universitario; se trata de la generación
mejor preparada de la historia de España. Porta Laurea,
nació a raíz de un proyecto presentado a la convocatoria
del Ministerio de Educación para “el desarrollo de
Proyectos y Acciones Orientadas a la Mejora de la
Atención Integral y Empleabilidad de los estudiantes
universitarios” (habiendo obtenido con diferencia una
de las mejores valoraciones en dicha convocatoria). En
su momento se valoraba las posibilidades de
continuidad de una acción de este tipo, y eso es lo que
ahora pretendemos.
“En el mercado de trabajo hay una parte de la oferta que no se encuentra con una parte de la
demanda. El mercado de trabajo es imperfecto”. Es una sentencia de los ganadores del Nobel
de Economía en 2010 Peter A. Diamond, Dale T. Mortensen y Christopher A. Pissarides.
Afirmaban además que “es necesario emplear tiempo y recursos económicos para que se
encuentren oferta y demanda”.
Nuestro reto es optimizar el encuentro entre oferta y demanda contribuyendo así a la
reducción de la tasa de desempleo.
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2. OBJETIVOS PERSEGUIDOS
“La Plataforma de Intermediación para Emprendedores Universitarios
pretende poner en contacto a empresarios y autónomos con otros autónomos
o emprendedores para prestar servicios que no son capaces de satisfacer con
las empresas de su agenda de contactos ni de su entorno local.”
De la misma forma que existe imperfección en la
información en el mercado laboral por cuenta
ajena, también lo existe a la hora de poner en
contacto profesionales para que se presten
servicios. Con la puesta en marcha de este recurso,
queremos poner en contacto a empresarios y
autónomos que necesitan cubrir una necesidad
profesional con autónomos y emprendedores que
puedan satisfacerla, implementando una aplicación
2.0 en el que ellos mismos puedan interactuar,
fomentando así la creación de nuevas empresas a
tenor de las necesidades del mercado.
De esta forma, un empresario de La Coruña del sector deportivo puede necesitar una
aplicación para poder realizar reservas online de sus instalaciones a través de dispositivos
móviles. Unos emprendedores de Málaga que llevan más de un año trabajando en aplicaciones
móviles aplicadas al deporte puede ponerse en contacto con este empresario gallego si ambos
se dan cita en el sitio web de Porta Laurea.
“Ayudamos a los emprendedores a conseguir financiación implementando
una plataforma de crowdfunding o financiación en masa captando el interés
de los business angels y otros agentes inversores”.
De la misma forma que pondremos en contacto a emprendedores con empresas para
satisfacer una necesidad empresarial determinada o continuada en el tiempo,
aprovecharemos esta plataforma para desarrollar una sección dedicada al crowdfunding,
cuyo claro objetivo es lograr captar la atención de estas empresas y de diferentes agentes
inversores (como los business angels) para que apuesten por los proyectos de
emprendedores y profesionales universitarios ya establecidos de forma que logren esa
ansiada inversión que les permita desarrollar su idea de negocio o una nueva línea de
actividad.
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En los últimos años, el crowdfunding está suponiendo una gran alternativa de inversión
para emprendedores y empresas ante la dificultad de obtener crédito de las entidades
financieras y de las administraciones públicas. En nuestro caso, se trata de la primera
plataforma de crowdfunding dedicada exclusivamente a emprendedores y profesionales
universitarios, logrando una especialización en el mercado y diferenciándonos de otras
plataformas ya existentes.
“Reinvertimos el 1% de los ingresos por crowdfunding en asesoramiento y
formación a los emprendedores usuarios de la plataforma, constituyendo una
clara acción de responsabilidad social del Consorcio”.
Como innovación, hemos establecido que el 1% del
capital solicitado por el emprendedor o
profesional, independientemente del que
finalmente logre recaudar de los inversores, irá
destinado a formación y asesoramiento a estos
emprendedores, mediante acciones formativas
canalizadas por el Consorcio Porta Laurea, de
forma que se consiga una continua reinversión en
la mejora de la competitividad de emprendedores
y profesionales universitarios en España.
De esta forma, si un emprendedor solicita una inversión de 60.000 euros para poner en marcha
una empresa de gestión de eventos turísticos en una región de cualquier punto del país, sabe
que si logra esta cantidad, o al menos el 90%, se destinarán 600 euros a formación de los
emprendedores y profesionales universitarios que formen parte de Porta Laurea, ya sea en la
modalidad online u offline. En este caso, para que se hiciera efectiva la operación de
transferencia de capital desde los inversores, sería necesario que el emprendedor o profesional
lograra al menos 54.000 euros (90%).
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3. NECESIDAD DE REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD
“La Intermediación en Servicios de Porta Laurea va en sintonía con la línea que traza la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven en el epígrafe 5.3.1”
El punto 9 de la Estrategia nos dice:
“Creación de estrategias de cooperación entre la empresa y la universidad, para conformar una interacción sistemática y permanente entre ambas, a través de actuaciones como la mejora, la flexibilización y la dotación de una mayor transparencia a la gestión de la universidad y fomentando, asimismo, las prácticas ligadas a la obtención de un título universitario y la I+D+i.”
En este sentido, Porta Laurea es un claro nexo de unión entre las universidades españolas y las empresas. El Consorcio va a recoger permanentemente las necesidades de las empresas y profesionales a través de su plataforma de intermediación y de los datos que arroje el Observatorio de Empleo Porta Laurea. Ese continuo feedback entre Porta Laurea y empresas debe repercutir en una más rápida inserción laboral de los universitarios por el mejor ajuste entre oferta y demanda, tanto en el trabajo por cuenta propia como por cuenta ajena.
Por otro lado, el punto 10 establece lo siguiente:
“En el ámbito universitario fomentar el espíritu emprendedor y la innovación, así como promover las iniciativas de emprendimiento.”
Porta Laurea se ocupa de forma decidida y con todos sus recursos a la “intermediación en servicios”. Es decir, pone a disposición en su sitio web una plataforma para conectar empresas y autónomos que tengan una necesidad profesional con otros autónomos y emprendedores que tienen la capacidad de resolverla, fomentando así el autoempleo y el esfuerzo por la innovación para satisfacer mejor estas necesidades.
En Porta Laurea tenemos claro que la educación y la formación para el emprendimiento es un factor clave para el desarrollo de la economía del país como factor generador de riqueza y empleo. Por eso destinaremos el 1º de los servicio de crowdfunding a este cometido.
Tenemos muy claro que para remontar esta difícil situación económica que atravesamos desde hace unos años, es absolutamente necesaria la creación de empresas, de forma que se genere empleo y riqueza en el país. Pero para ello hace falta que se creen empresas y aparezcan más profesionales independientes con unas bases formativas y de información sólidas, de forma que garantice la viabilidad del sistema y trascienda de forma estructural en nuestra economía. Porta Laurea pondrá todos sus esfuerzos en lograr este gran objetivo no sólo económico, sino también social.
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4. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Y METODOLOGÍA
INTERMEDIACIÓN DE SERVICIOS
Se trata de implementar una aplicación 2.0 en el cual, tanto emprendedores como
profesionales, autónomos y empresas pueden manifestar su necesidad de oferta o
demanda de servicios previo registro en la plataforma de Porta Laurea. Este servicio, que
será gratuito, persigue como decíamos el fomento del autoempleo y la mejora de la
competitividad de las empresas y profesionales ya en funcionamiento.
Esta plataforma es ideal para los emprendedores que buscan oportunidades para
desarrollar su producto o sus servicios, complementando al mercado local o regional.
Simplemente será necesario que registre sus datos y haga una breve descripción de su
actividad (aconsejable insertar un link a una web, blog o documento explicativo más
extenso). Y lo más importante, deberá expresar muy claramente qué necesidades
profesionales es capaz de cubrir y en qué se diferencia del resto, de forma que se consigan
perfiles bien diferenciados que hagan la base de datos más rica y se satisfagan
necesidades más fácilmente gracias a descripciones más certeras, que faciliten la búsqueda
de las empresas y profesionales demandantes.
Por otro lado, las empresas y profesionales interesados en cubrir una necesidad profesional
deberán hacer la misma operación pero con el perfil de oferente, y no de demandante.
Tendrán que explicar de la mejor forma posible en qué consiste esa necesidad, porqué no
han sido capaces de resolverla hasta ese momento y qué requisitos debe cumplir el
producto o servicio solicitado.
Esta plataforma se conforma también como una gran herramienta para permitir a las
empresas lograr mejores ofertas que las logradas en el mercado doméstico. Es decir, a
pesar de contar con empresas o profesionales que satisfacen una necesidad determinada,
pueden acudir a la plataforma de intermediación de servicios de Porta Laurea para
encontrar mejores ofertas. Es más, otra utilidad será la de conocer las tendencias del
mercado de cualquier sector, lo que permitirá anticiparse a las demandas masivas.
El contacto entre ambas partes se realizará de la siguiente manera. Tanto oferta como
demanda deberán incluir en sus perfiles teléfono, correo electrónico, web/blog y perfiles en
redes sociales (si cuentan con ellos). Sin embargo, el primer contacto se debe producir a
través de un formulario puesto a disposición en la plataforma, de manera que quede
constancia de la actividad en la aplicación de Porta Laurea. En el formulario deberán
expresar brevemente la oferta de producto o servicio. Esta información se enviará a la
empresa o profesional oferente vía web, que deberá aceptar la recepción del mensaje para
poder leerlo. A partir de aquí, ambas partes tendrán acceso a los datos de contacto que
antes no se veían públicamente y contactar a través de los canales expresados
anteriormente.
A partir de aquí, la relación empresarial será privada, aunque se le enviará vía email a las
partes implicadas un correo electrónico y/o una notificación en la web para que contesten a
un pequeño formulario para obtener feedback del éxito de la operación.
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CROWDFUNDING
No sólo queremos actuar de intermediadores para el autoempleo facilitando la conexión
entre empresarios y emprendedores universitarios, sino que además vamos a intermediar
en el logro de la financiación necesaria para la creación de empresas y para la puesta en
marcha de proyectos ambiciosos.
El funcionamiento es muy parecido al servicio que explicábamos en el apartado anterior. De
hecho, los datos se capturarán de la misma base. En este punto, la información adicional a
aportar por parte de un emprendedor que busca financiación será: nombre del proyecto,
elección de la categoría o temática, breve resumen del proyecto, memoria explicativa e
inversión solicitada. Todo ello a través de un formulario online, como no podía ser de otra
forma.
El proyecto se mantendrá en el “escaparate” por un período de entre 2 y 6 meses. Un
aspecto clave a tener en cuenta es que si se llega a la fecha límite de recaudación de
inversión y no se ha logrado todo el capital solicitado, el emprendedor o profesional sólo
podrá recoger el capital si ha alcanzado al menos el 90% del importe solicitado o es capaz
de justificar ante Porta Laurea y ante los inversores que posee la cantidad que resta hasta
este porcentaje mínimo tras haberla conseguido por otros cauces de forma paralela al
crowdfunding en el plazo establecido.
Ahora bien, no todos los proyectos pueden tener la misma visibilidad en la web. Por eso se
establecen categorías. Porta Laurea garantiza la exposición en portada de cada proyecto
por un período mínimo de dos semanas. Una vez agotado este plazo, todos los proyectos
pueden ser localizados entrando en la categoría correspondiente en la que se haya
etiquetado. Sin embargo, un emprendedor o empresa que desee continuar apareciendo en
portada tras las dos semanas, tendrá la opción de hacerlo a cambio de una cantidad
económica por determinar.
Porta Laurea establece en este sentido una tasa por el servicio de crowdfunding del 3%
sobre el importe solicitado. Es una de las vías de autofinanciación del Consorcio.
ASESORAMIENTO Y FORMACIÓN A EMPRENDEDORES
En clara sintonía con la responsabilidad social corporativa que deben tener las empresas,
establecemos que el 1% del capital recaudado mediante el servicio de crowdfunding sea
reinvertido en asesoramiento y formación a los emprendedores universitarios y
profesionales registrados en la plataforma.
El asesoramiento se producirá de forma online mediante la puesta a disposición en la web
de documentación en relación a la constitución de una empresa, fuentes de financiación, los
roles del equipo directivo, el plan de empresa, etc. Todo con un marcado enfoque
universitario. Por supuesto también se canalizará a través de las redes sociales, con las que
pretendemos crear comunidad y lograr que sea un punto de encuentro entre
emprendedores y profesionales donde puedan exponer sus problemas y ser solucionados.
Además, habrá un servicio telefónico de atención al emprendedor que comenzará a
funcionar a en 2014 como complemento a esta opción online.
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La formación será un nuevo paso en 2014. Precisamente para ponerla en marcha, tanto en
sus modalidades online como offline, necesitamos financiación, que provendrá
básicamente del crowdfunding de Porta Laurea.
Al igual que con el asesoramiento, esta formación tendrá siempre en cuenta el carácter
universitario de los emprendedores usuarios. Por tanto, el contenido centralizará sus
esfuerzos en perfiles universitarios. Para 2014 se desea crear una plataforma online de
formación para la modalidad no presencial.
Dicho todo esto, el emprendedor o profesional debe tener en cuenta que, cuando realice
los cálculos del capital a solicitar, deberá adicionar un 4% al importe que realmente necesita
(3% por el servicio de crowdfunding y 1% para formación).
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5. REPERCUSIÓN
“Nuestra pretensión es construir el portal definitivo para la empleabilidad
universitaria. En este sentido, la Agencia de Colocación Porta Laurea
complementa a la plataforma de intermediación de servicios.”
La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, una de las principales impulsoras de Porta
Laurea, ostenta actualmente - a través de su Vicerrector de Estudiantes y Empleabilidad - la
coordinación del Grupo de Empleo de la RUNAE (Red Universitaria de Asuntos
Estudiantiles), manteniendo como objetivo estratégico el impulso de Porta Laurea como
red del conjunto del sistema universitario español, y por tanto con la implicación de la
Conferencia de Rectores (CRUE) tras esta primera fase constitutiva.
Desde mayo de 2013, Porta Laurea cuenta con la autorización del Servicio Público de
Empleo Estatal como Agencia de Colocación. Aunque el Consorcio haya sido inicialmente
constituido por cinco universidades, no quiere decir que sólo sus titulados universitarios
puedan beneficiarse, sino que está concebida para ser utilizada por todos los titulados
universitarios españoles y los extranjeros con permiso de trabajo en nuestro país.
Cada universidad española dispone en mayor o menor medida de un “servicio universitario
de empleo”. Con absoluto convencimiento respecto al principio constitucional de
“autonomía universitaria”, Porta Laurea, pretende a través de la Plataforma de
Intermediación de Emprendedores y la Agencia de Colocación actuar como elemento de
cohesión, configurándose como un ente con mayor fuerza que supondrá la optimización de
recursos, la racionalización de las acciones, la cooperación entre universidades y la
democratización de las decisiones. Se persigue la integración en todos los servicios de
empleos universitarios. En Porta Laurea multiplicamos los resultados obtenidos hasta
ahora por cada universidad en materia de empleo.
Firma del Acta de Constitución del Consorcio Porta Laurea. Madrid, 18 de diciembre.
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Paralelamente, Porta Laurea busca la adhesión de nuevas universidades socias que formen
parte activamente del Consorcio. De hecho, reforzamos las acciones de difusión
institucional a todas las universidades españolas, ya iniciada en el Grupo de Empleo de la
RUNAE, para conseguir que se adhieran el mayor número posible de ellas, aspirando al cien
por cien.
“La mejora de la empleabilidad de los titulados universitarios será uno de los
factores donde centraremos más esfuerzos para lograr que sean más
competitivos en el mercado laboral y así lograr una más rápida y mejor
inserción laboral.”
Porta Laurea no se va a limitar a servir de intermediario entre ofertantes y demandantes de
empleo o servicios. Hay una labor diaria que consistirá en mejorar la empleabilidad de los
titulados universitarios mediante la lógica conexión con los respectivos servicios
universitarios de orientación profesional y empleo de las universidades socias, y de una
serie de recursos online para que sean más competitivos en el mercado de trabajo:
- Oferta de grados y posgrados de las diferentes universidades para complementar la
formación académica, así como otro tipo de formación no reglada.
- Tutoriales (texto o vídeo) sobre cómo realizar un curriculum en sus diferentes
formatos (tradicional, videocurriculum, infografía), cómo afrontar una entrevista de
trabajo, cómo utilizar las redes sociales para la búsqueda de empleo, etc.
- Noticias relacionadas con el mercado laboral universitario.
- Entrevistas a profesionales y casos de éxito de titulados que han encontrado
empleo a través de Porta laurea.
- Encuestas, galería de imágenes, vídeos y otros recursos.
- Eventos para la difusión de Porta Laurea.
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Nos marcamos el objetivo de que el sitio web Porta Laurea sea de “obligada” visita por
todos aquellos titulados universitarios que desean encontrar empleo o mejorar su situación
laboral, ofreciéndoles no sólo una herramienta de intermediación sino también de recursos
para lograr incorporarse más rápido y en mejores condiciones.
“La facilidad de llegar al titulado universitario para que forme parte de la base
de datos Porta Laurea nos diferencia del resto de agencias de colocación
existentes, que están obligados a realizar mayores y más costosos esfuerzos
para intentar captar a este colectivo que es el más cualificado.”
No obstante, Porta Laurea no será sólo una agencia de
colocación. Una de sus grandes finalidades será convertirse en un
sitio web de referencia del empleo en España, ya que contará con
un observatorio de empleo, una serie de recursos para la mejora
de la empleabilidad de los titulados universitarios y, sobre todo, la
plataforma para la intermediación en servicios para fomentar el
autoempleo. Todo ello en un entorno completamente 2.0 que
facilitará la difusión de cada uno de sus contenidos, como las
ofertas de empleo.
Somos conscientes de que existen otras plataformas nacionales e internacionales que
intermedian en el mercado laboral. Una de las fortalezas que nos diferencia es la facilidad
de acceder a los universitarios puesto que el Consorcio se conforma de universidades
españolas, propietarias de las bases de datos. Esta circunstancia nos da un valor añadido
que dota a la plataforma de mayor calidad por la cualificación de los usuarios, lo que
repercutirá en una mayor productividad de las empresas.
“El observatorio de empleo Porta Laurea analizará datos provenientes de las
diferentes universidades españolas, servicios públicos de empleo, Seguridad
Social y Agencia Tributaria para emitir informes tan relevantes como la
inserción laboral de los egresados, el análisis descriptivo de los titulados
universitarios o los yacimientos de empleo.”
El observatorio de empleo será una de las ramas fundamentales de Porta Laurea, ya que va
a analizar toda la información relativa a la inserción laboral de los titulados universitarios, no
sólo de los que sean usuarios de la agencia de colocación, sino de todos los titulados de las
universidades españolas. Podría convertirse en el observatorio de empleo universitario
oficial del país.
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6. PLAN DE DIFUSIÓN
El plan de difusión es de vital importancia para Porta Laurea en los próximos meses, cuando
la plataforma esté finalizada, ya que debemos llegar al mayor número de universitarios
posibles para garantizar el buen funcionamiento de la plataforma dando respuesta a las
empresas demandantes, ya sea para la intermediación de servicios o para la intermediación
por cuenta ajena.
Por ello hemos decidido externalizar todas estas acciones dando una serie de directrices a
la empresa que se encarga de este ambicioso cometido, que como no puede ser de otra
forma, pensamos que debemos dejarlo en manos de profesionales.
La plataforma tiene un marcado carácter 2.0, por lo que la conexión con las redes sociales
más populares tendrán un claro protagonismo (sobre todo utilizadas para la búsqueda de
empleo y cooperaciones profesionales).
Entre las acciones más relevantes a llevar a cabo en materia de difusión están las siguientes:
- Vídeo corporativo promocional de Porta Laurea y su plataforma de intermediación de
servicios y laboral.
- Creación de perfiles en redes sociales y creación de comunidad. Las redes sociales en
las que en principio estaremos presentes serán las siguientes:
o Facebook
o Twitter
o Google +
o Linkedin
o Youtube
o Slideshare
o Pinterest
Será necesaria la contratación de un social media strategic o al menos de un
community manager en la primera fase (2014) para crear y dinamizar esta
comunidad manteniendo diálogo y comunicándose continuamente con los
usuarios a través de estas redes sociales.
- Habilitación del canal RSS para hacer el seguimiento de las noticias del portal.
- Presentación a los medios de comunicación nacionales, regionales y locales mediante
rueda de prensa, notas de prensa, participación permanente en programas de
actualidad y de empleo tanto en televisión como en radio, y otras acciones para
medios de comunicación.
- Conexión con las bases de datos de las universidades socias para lograr la inscripción
masiva de universitarios en la plataforma de Porta Laurea. Es una de nuestras
fortalezas.
- Presentación en centros y facultades de las diferentes universidades socias ante
alumnos y titulados universitarios.
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7. PRECEDENTES ÚLTIMOS 3 AÑOS
Gracias a Uniporta11 (2010-2012), proyecto coordinado por la Universidad de Huelva y en el
que participaron otras 10 universidades españolas, italianas, portuguesas y francesas,
logramos una experiencia muy satisfactoria: titulados universitarios pudieron realizar
estancias de emprendimiento en las provincias o regiones de cada una de estas
universidades socias.
El objetivo era conocer y tener una experiencia profesional en empresas afines a la
actividad empresarial que el beneficiario deseaba poner en marcha. Uniporta11 fue una muy
buena experiencia previa para trazar el camino de Porta Laurea.
El trabajo colaborativo de las diferentes universidades y la reflexión sobre nuestra
responsabilidad respecto a la empleabilidad de los universitarios, nos llevaron a la
conclusión de la necesidad de actuar en comandita respecto a la intermediación y otros
aspectos relacionados con la inserción laboral y el emprendimiento.
Uniporta11, que contó con un presupuesto de algo más de 180.000 euros, ha sentado las
bases de Porta Laurea, en el sentido de que los socios son practicamente los mismos y el
trabajo y la colaboración son más fluidos. Hablamos ya de más de 3 años juntos,
fomentando el empleo y el autoempleo universitario.
Además de las prácticas, otros productos finales del proyecto fueron el “Mapa de recursos
para el autoempleo y la creación de empresas”, la “Cartera de oportunidades de negocio en
la provincia de Huelva” y la creación del “Club de Emprendedores UHU”.
Jornadas finales de Uniporta 11. Matalascañas (Almonte, Huelva), 19 de septiembre de 2012.
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8. RESUMEN DE ACTUACIONES
A modo de resumen de todo lo expuesto a lo largo del documento, se muestran a
continuación los principales puntos clave del proyecto:
1. Creación y puesta en funcionamiento de una aplicación informática innovadora de
emprendimiento universitario en conexión con la aplicación de intermediación de
empleo por cuenta ajena.
A través de esta aplicación conseguiríamos:
a) Difundir el papel de los emprendedores como método de creación de empleo.
b) Puesta en valor de la cultura del emprendimiento como alternativa para los
jóvenes universitarios al trabajo por cuenta ajena.
c) Creación de empleo por cuenta ajena a través de la creación de empresas
cuando éstas comiencen a demandar recursos humanos.
2. Implementar nuestra función de intermediación por cuenta ajena optimizando los
recursos de las universidades al tratarse de una iniciativa de ámbito estatal. Por
ello es fundamental un fuerte plan de difusión para llegar a toda la comunidad
universitaria con o sin empleo. Con este ambicioso plan lograríamos una gran
visibilidad de nuestro objetivo en conexión con la Estrategia de Emprendimiento y
Empleo Joven.
3. Apoyo financiero al emprendimiento mediante el crowdfunding a partir de la
plataforma de intermediación de servicios, estando con los emprendedores
universitarios en este crucial segundo paso (tras el impulso a la constitución de la
empresa).
4. Estabelecer la primera piedra del gran objetivo para el año 2014 que es la
formación y asesoramiento a emprendedores desde la aparición de la idea de
negocio, acompañándoles a lo largo de toda la vida de la empresa impulsando y
fortaleciendo la competitividad y la productividad de las empresas.
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9. CONCLUSIÓN
Porta Laurea es todo lo anterior y mucho más. Las posibilidades son infinitas, pudiendo
ofrecer otros servicios como la certificación de competencias profesionales o la celebración
de eventos d edifusión y formación. El potencial es inimaginable.
Una vez alcanzada la autorización como agencia de colocación de manos del Servicio
Público de Empleo Estatal, actualmente continuamos avanzando en el desarrollo de la
plataforma online, la búsqueda de financiación y los contactos para incorporar a nuevos
socios al Consorcio.
Durante más de un año hemos conseguido un gran número de pequeños logros y el
nombre de Porta Laurea ya suena con fuerza en el ámbito universitario nacional gracias a
las diferentes acciones de difusión realizadas hasta el momento, dentro y fuera de España.
Estamos convencidos de que es una oportunidad histórica que las universidades no deben
desaprovechar porque realmente va a suponer un punto de inflexión en la inserción laboral
de los universitarios, y porque significa una clara visualización de la conexión de las
universidades con el tejido empresarial y el empleo.
Tenemos toda la ilusión y la fe del mundo en que esta iniciativa va a salir adelante y se va a
convertir en un referente nacional e internacional en materia de emprendimiento y
empleo. Y es así porque nos lo creemos y porque la aceptación externa está siendo muy
buena, porque tenemos un equipo humano muy cualificado, realmente creativo y con una
dilatada experiencia profesional para desarrollarlo y llevarlo a la élite de las herramientas
para el empleo en este país. Los jóvenes universitarios desempleados ya han esperado
demasiado tiempo, y está en manos de las universidades españolas abrirles una senda de
esperanza.
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