Plan Estratégico de Desarrollo “Sirviendo a la VERDAD”
Los Retos al 2015
FORMACIÓN HUMANA: SER
GENTE
FORMACIÓN ÉTICA: GENTE DE
BIEN
FORMACIÓN PROFESIONAL:
PROFESIONALMENTE CAPAZ
• Dignidad:
Conciencia de la propia
dignidad y de la de los demás.
• Comportamiento dignificante
• Relaciones:
Consigo mismo
Con los otros
Con la sociedad
Con la historia
Con la naturaleza
Con Dios
• Desarrollo intelectual
• Formación de la voluntad.
• Compromiso siempre con el
BIEN
• Compromiso siempre con el
bien y en toda circunstancia
• Claros y sólidos principios y
criterios éticos
• Capacidad para tomar
decisiones y generar
opciones recta y
responsablemente
• Sólida formación teórica –
intelectual
• Capacidad emprendedor
• Espíritu crítico
• Capacidad de plantear y
resolver problemas y
situaciones
• Capacidad para hacer
preguntas.
• Trabajo en equipo
• Compromiso social
La Universidad ha incluido dentro de su misión el «ser apoyo para que el estudiante sea gente,
gente de bien y profesionalmente capaz». Lo cual implica:
Contenido
Acuerdo de aprobación del plan estratégico de desarrollo 2012-2015 PREÁMBULO: Plan Estratégico de Desarrollo “Sirviendo a la Verdad” –Los Retos al 2015- Presentación Historia de la Universidad Católica de Pereira CAPÍTULO I: Elementos para un diagnóstico Balance Plan Estratégico de Desarrollo “ Sirviendo a la Verdad” 2007-2012 Análisis de la Educación Superior Análisis DOFA Institucional
CAPÍTULO II: Plan Estratégico de Desarrollo “Sirviendo a la Verdad” –Los Retos al 2015- Perspectivas y Objetivos Estratégicos Políticas y Estrategias Estructura Plan Estratégico de Desarrollo Proceso de Despliegue, Seguimiento y Evaluación del PED CAPÍTULO III: Política Proyecto de Vida CAPÍTULO IV: Política de Articulación de las Funciones Sustantivas CAPÍTULO V: Formación, pedagogía y currículo CAPÍTULO VI: Consolidación de la investigación, innovación y desarrollo en la UCP CAPÍTULO VII: Desarrollo institucional y orientación administrativa CAPÍTULO VIII: Proyección social CAPÍTULO IX: Internacionalización
Contenido
La Universidad Católica de Pereira, presenta el Plan Estratégico de Desarrollo 2012-2015 -“Sirviendo a la Verdad” Los retos al 2015- como un instrumento de planeación que contribuye a la búsqueda de la excelencia y que nos acercará al cumplimiento de nuestra visión.
“Sirviendo a la Verdad” es una expresión que identifica el ser y quehacer de la Universidad, la cual desde su misión, cree que su mayor preocupación no es otra que la humanización de una sociedad en la que debe brillar siempre la luz de la Verdad.
La Universidad está convencida que el Plan Estratégico de Desarrollo promueve una visión de futuro, que contempla los grandes retos institucionales y que refleja el interés de toda la Universidad lograr unos propósitos de mejoramiento construidos colectivamente.
Plan Estratégico de Desarrollo Los Retos al 2015
En que creemos
Lo que somos
Lo que queremos lograr
Hacia donde nos dirigimos
Lo que necesitamos hacer
Lo que yo necesito hacer
VALORES
VISIÓN
MISIÓN
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
ESTRATEGIAS
PROYECTOS ESTRATÉGICOS
COMPONENTES
ACTIVIDADES POR NIVELES (Presupuesto)
Estructura Plan Estratégico de Desarrollo
Los Retos al 2015
Política de Proyecto de vida
Política de Articulación de las
funciones sustantivas
N°1. Formación, pedagogía y
currículo
N°2. Consolidación de la investigación,
innovación y desarrollo.
N°3. Desarrollo institucional y
orientación administrativa
N°4. Proyección social
N°5. Internacionalización
UNIVERSIDAD CATÓLICA
DE PEREIRA
PLAN ESTRATÉGICO DE
DESARROLLO
“SIRVIENDO A LA VERDAD
– Los retos al 2015”
Misión-Visión-Valores.- Perspectivas-
Objetivos Institucionales-
2 Políticas y 5 Estrategias
Plan Estratégico de Desarrollo Los Retos al 2015
9.Consolidar el talento humano de la Universidad como el fundamento
para ser una institución competitiva
10.Modernizar la plataforma tecnológica
de la Universidad
11.Modernizar la planta física de acuerdo a la nueva
estructura organizacional
5. Consolidar la articulación de los procesos académicos:
formación investigación y proyección social
6.Desarrollo de investigación con
criterio de innovación
7.Internacionalización de los saberes y de la
comunidad académica
8.Fortalecer e integrar los procesos administrativos como apoyo a la gestión
académica
3.Reposicionar a la UCP a nivel regional como una
universidad de calidad, moderna , dinámica e innovadora de manera que se convierta en una institución aspiracional
para todos los segmentos de mercados
2.Garantizar la productividad laboral y la gestión integral y eficiente de todos los recursos de la Universidad, para mantener y elevar el nivel de rentabilidad promedio del sector
1.Posicionar a la Universidad a nivel nacional e internacional, con una clara ventaja competitiva
4.Posicionar a la Universidad a nivel nacional e internacional
Competitiva
Financiera
Clientes y Mercados
Procesos
Innovación y Aprendizaje
Perspectivas y Objetivos
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Mis
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Vis
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Perspectivas
11 Objetivos Estratégicos 2 Políticas y 5 Estrategias 11 Proyectos Estratégicos
Componentes
Internaciona- lización
Formación, pedagogía y
currículo
PE 1. Pedagogía y
currículo
PE 2. Desarrollo de la
virtualidad
Consolidación de la investigación,
innovación y desarrollo en la
UCP
PE 3. Consolidación y proyección de capacidades científicas,
tecnológicas y de innovación
PE 4. Apropiación
social del conocimiento
Desarrollo institucional y
orientación administrativa
PE 5. Consolidación
cultura Calidad Académica
PE 6. Consolidación
cultura calidad administrativa y
desarrollo organizacional
PE 7. Modernización
gestión financiera
PE 8. Actualización
infraestructura técnica y
tecnológica
Proyección social
PE 9. Potencialización
de la proyección
social en la UCP
PE 10. Desarrollo de la cultura bilingüe
PE 11. Redes de cooperación
y movilidad
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UNIVERSIDAD CATÓLICA DE PEREIRA PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO
“SIRVIENDO A LA VERDAD – Los retos al 2015”
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Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes
Política: Proyecto de Vida
Propósito: Promover la filosofía Institucional y posibilitar
su transversalización en el quehacer administrativo y
académico, favoreciendo la realización de un proyecto de
vida satisfactorio de los integrantes de la comunidad
universitaria.
Componentes:
1. Afianzamiento de la identidad institucional.
2. Apoyo para el desarrollo humano.
3. Consolidación de los servicios de Proyecto de Vida.
Política: Articulación de las Funciones Sustantivas de la UCP
Propósito: Consolidar el desarrollo de los procesos
misionales logrando que integren la docencia,
investigación y la proyección social y contribuyan al
desarrollo regional.
Componentes:
1. Consolidación de las políticas, lineamientos y
mecanismos institucionales de articulación de
las tres dimensiones sustantivas de la UCP.
2. Consolidación de las facultades como
comunidades académicas
3. Sensibilización dirigida a la comunidad
académica sobre la articulación.
RETOS Plan Estratégico de Desarrollo Los Retos al 2015
Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes
ESTRATEGIA FORMACIÓN, PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO
PE. Pedagogía y currículo
Propósito: Contribuir a la consolidación de una
universidad reconocida por su propuesta de formación
innovadora y pertinente, orientada a favorecer la
autonomía en el aprendizaje y la gestión del proyecto
personal de vida, a partir del fortalecimiento de su
comunidad académica y de currículos que se
fundamentan en el trabajo interdisciplinario y en el
humanismo cristiano, para avanzar en la construcción
de una sociedad más justa.
Componentes:
1. Desarrollo docente
2. Nuevas Ofertas Académicas
3. Consolidación curricular
4. Emprendimiento y liderazgo
5. Incorporación de las tics
PE. Desarrollo de la virtualidad
Propósito: Incorporar la cultura de la virtualidad
como mediación y soporte para la docencia y la
formación, el servicio a la sociedad y las
relaciones con la comunidad académica, nacional
e internacional.
Componentes:
1. Formación de docentes
2. Desarrollo académico para la virtualidad
3. Desarrollo administrativo
RETOS Plan Estratégico de Desarrollo Los Retos al 2015
Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS
Plan Estratégico de Desarrollo Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015
ESTRATEGIA CONSOLIDACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y DESARROLLO EN LA UCP PE. Consolidación y proyección de las capacidades científicas, tecnológicas y de innovación
Propósito: Consolidar la investigación desde las capacidades científicas, tecnológicas y de innovación con el objetivo de establecer cualidades de Pertinencia, Calidad, Estabilidad y Visibilidad. Componentes: 1. Consolidación de los grupos de
investigación 2. Redes de Investigación. 3. Infraestructura para la investigación. 4. Fortalecimiento de la sostenibilidad de
recursos para la investigación.
PE. Apropiación social de conocimiento Propósito: Consolidar en la UCP los procesos de apropiación social e institucional del conocimiento a partir de la visibilización de los productos de investigación, innovación y desarrollo. Componentes: 1. Fortalecimiento sistema general de
Investigaciones y publicaciones. 2. Mecanismos para la relación Universidad-
Estado-Empresa. 3. Consolidación de los procesos de
apropiación social e institucional del conocimiento.
4. Innovación y Desarrollo.
Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS Plan Estratégico de Desarrollo
Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015 ESTRATEGIA DESARROLLO
INSTITUCIONAL Y ORIENTACIÓN ADMINISTRATIVA
PE Consolidación de la cultura de la calidad
académica
Propósito: Conservar nuestra condición de Universidad con claro fundamento en procesos de calidad y excelencia académica, para el avance de la propuesta de formación institucional. Componentes: 1. Estandarización y normalización de procesos. 2. Mejoramiento continúo para el desarrollo
permanente de la calidad. 3. Sistema de indicadores de gestión.
PE Consolidación de la cultura de la calidad administrativa y el desarrollo
organizacional
Propósito: Contribuir al desarrollo integral de la calidad institucional para la consolidación de la gestión académica. Componentes: 1. Sistema de gestión de Calidad. 2. Sistema de gestión del talento humano. 3. Sistema de Gestión documental institucional. 4. Sistema de Gestión de Infraestructura Física y
Gestión ambiental. 5. Gestión del Mercadeo Estratégico. 6. Comunicación Organizacional.
Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS
Plan Estratégico de Desarrollo Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015
ESTRATEGIA DESARROLLO INSTITUCIONAL Y ORIENTACIÓN
ADMINISTRATIVA. PE. Modernización de la gestión financiera.
Propósito: Actualizar la gestión financiera de manera que responda a las necesidades de crecimiento y desarrollo de la Institución. Componentes: 1. Políticas financieras.
2. Estandarización y normalización de los
procedimientos financieros.
PE. Actualización de la infraestructura técnica y tecnológica de la UCP.
Propósito: Consolidar una infraestructura técnica y tecnológica que se convierta en apoyo estratégico y dé respuesta a las necesidades actuales y futuras de la institución. Componentes: 1. Infraestructura Tecnológica.
2. Sistemas de información.
Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS
Plan Estratégico de Desarrollo Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015
ESTRATEGIA E. 4 PROYECCIÓN SOCIAL PE. Potencialización de la proyección social de la UCP Propósito: Contribuir al desarrollo socio-económico de la región y la sociedad a partir de la extensión y la responsabilidad social universitaria. Componentes: 1. Articulación de la proyección social con las funciones sustantivas
2. Relación con Graduados
3. Relación Universidad - Empresa - Estado.
4. Fortalecimiento de la estructura de proyección social como un sistema
de gestión institucional
5. Responsabilidad Social Universitaria
Estrategias, Proyectos Estratégicos, Objetivos PE y Componentes RETOS
Plan Estratégico de Desarrollo Sirviendo a la Verdad- Los Retos al 2015
ESTRATEGIA INTERNACIONALIZACIÓN
PE. Desarrollo de la cultura bilingüe
Propósito: Permitir la proyección de la Universidad hacia el mundo facilitando el intercambio académico y posicionándola en otros contextos. Componentes: 1. Consolidación del centro de idiomas
2. Formación de docentes, administrativos y
estudiantes en lengua extranjera
PE. Redes de cooperación y movilidad
Propósito: Consolidar redes de cooperación internacional que permitan adelantar proyectos conjuntos y ejecutar estrategias de movilidad docente y estudiantil. Componentes:
1. Consolidación de relaciones con
instituciones internacionales.
2. Incorporación a redes de cooperación internacional.
3. Mecanismos para la vigilancia e identificación de oportunidades.
El PED es una oportunidad para crear el futuro de la UCP
Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta
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