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Modelos y Teorías de
Enfermería
Lic. Enf. Judith Alarcón Figueroa
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Modelos deEnfermería
� Constituyen un marco especifico conbases teóricas que sustentan el quehacer
de la enfermera a través del tiempo.
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Objetivo
� Describir los modelos de enfermería de
acuerdo con el proceso seguido en la
historia.
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Los modelos y teorías de clasifican en
1. Teorías y modelos de desarrollo: Resalta en elcrecimiento, progreso y maduración, la meta esmaximizar el crecimiento.
2. Modelos y teorías del sistema: Consideran a laspersonas como sistemas abiertos que pueden recibir información del entorno y retroalimentarsesimultáneamente, cada sistema mantiene su equilibrio.Considera el todo más que la suma de las partes.
3. Modelos y teorías de interacción: Se basan en lasrelaciones entre personas con énfasis en laspercepciones, el autoconcepto, la capacidad decomunicarse y el desempeño de roles en una interacción
recíproca.
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Modelos de EnfermeríaNombre Teoría Rol Modelo
Florence
Nightingale
Interacción entorno y
paciente.
Cuidados preventivos y
humanísticos.
Crea, la teoría, técnica y
competencias propias.
Formula un código de ética.
� Crear conocimientos
científicos y técnico para
mejorar la calidad de
atención.
Entorno - paciente
Virginia
Henderson
Considera que la enfermera
es independiente, por lo tanto el
paciente debe lograr
independencia.
El hombre debe satisfacer 14
necesidades.
� Mantener la
independencia con la
satisfacción de las 14
necesidades.
Suplementario y
complementario.
Martha
Rogers Enfermería en ciencia y arte.
Ciencia de los seres
humanos unitarios capaces de
la abstracción del lenguaje y
pensamiento, sensación y
percepción.
La base del conocimiento es
la investigación y el análisislógico.
� Desarrollar modelospara acomodar los
cambios del ambiente
con las interacciones
persona-entorno para
evitar conflictos.
Seres humanos unitarios
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Modelos de EnfermeríaNombre Teoría Rol Modelo
Dorotea
Orem
El autocuidado como una
necesidad humana en su propio
beneficio.
� Influir en las personas
para el logro del
autocuidado evitando
interferencias.
Autocuidado
Sor Callista
Roy
El hombre es un ser
biopsicosocial y esta enconstante interacción con el
entorno.
Se adapta de acuerdo con la
satisfacción de sus
necesidades fisiológicas,
interdependencia y rol.
� Promover las
conductas adaptativasde la persona.
Adaptación
Hildegarde
Peplau
Los cuidados de enfermería
psicodinámica exige ser capaz
de comprender nuestra propia
conducta para poder ayudar a
otros.
La enfermera es un
importante proceso
interpersonal y terapéutico.
� Descubre cuatro fases
de la relación enfermera-
paciente.
� Orientación
� Identificación
� Aprovechamiento
� Resolución
Psicológico
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Proceso Enfermero
� Es el método que permite la aplicación de
la base teórica en el ejercicio de la
profesión de enfermería.
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Características del Proceso Enfermero
� Sistemático: Que puede ajustarse a cadapaciente.
� Dinámico: Esta en constante movimiento.
� Interactivo: Que permite el dialogo entre elordenador y el usuario.
� Flexible: Que se acomoda con facilidad adiferentes situaciones.
� Pose una base teórica de ciencias biológicasy psicosociales.
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Evolución del Proceso Enfermero
� 1955 Hall
� 1959 Johnson
� 1961 Orlando
� 1963 Wiedenbach
Tres etapas:
Planificación
Ejecución
Evaluación (Plan deCuidados
� 1974 Bloch
� 1975 Roy y Mundinger-Jauron
� 1976 Aspinall
Cinco etapas:
Valoración
Dx. de Enfermería
Planificación
Ejecución
Evaluación
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Valoración
� Se revisa la condición humana, basada en
datos que sirvan para diagnosticar
problemas reales y potenciales o afirmar
un estado de salud.
1. Fuentes primarias y secundarias
2. Recolección de datos
3. Observación
4. Entrevista
5. Examen físico
6. Historia clínica
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Diagnóstico de Enfermería
� Describe problemas reales o potenciales
de salud.
P roblema
E tiología
S ignos y síntomas
Con la leyenda
Relacionado con
Manifestado por
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Planeación y Ejecución
Dx. De Enfermería
Proyección de resultados
IntervencionesFundamentos
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Evaluación
Proceso Enfermero
� Diagnóstico
� Resultado
� Intervenciones
� Evaluación
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Egreso del paciente
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