SALARIO DIGNOUN LOGRO DE LA
REVOLUCIÓN CIUDADANA
SALARIO DIGNOSALARIO DIGNOAlcanzar salarios justos y digno para los
trabajadores de nuestro país.
SALARIO DIGNO
CUBRE LA CANASTA BÁSICA DE LA FAMILIA TIPO
$589,39COSTO CBF (Promedio 2012)
1,6# DE PERCEPTORES DEL
HOGAR
SALARIO DIGNO
SALARIOS MÍNIMOS (USD)CATEGORÍAS AÑO
2007AÑO 2008
AÑO 2009
AÑO 2010
AÑO 2011
AÑO 2012
AÑO 2013
TRABAJADOR EN GENERAL
170 200 218 240 264 292 318
SERVICIO DOMÉSTICO
120 170 200 240 264 292 318
Basado en el artículo 328 de la Constitución
EVOLUCIÓN DEL SALARIO BÁSICOEVOLUCIÓN DEL SALARIO BÁSICO
AÑO 2011
92% DE TRABAJADORES ALCANZARON
EL SALARIO DIGNO EN EL 2012EN EL 2013 LA TOTALIDAD
A través de la compensación económica por salario digno
15.548 empresas compensaron a 169.884 trabajadores = $34,4 MM
LOGROS DEL SALARIO DIGNO
EVOLUCIÓN DEL INGRESO FAMILIAR (CON FONDOS DE RESERVA) Y COSTO DE LA CANASTA BÁSICA PROMEDIO PROYECTADA AL 2013
LA TASA DE DESEMPLEO Y SUBEMPLEO, HA DISMINUIDO EN RELACIÓN AL AÑO ANTERIOR, MIENTRAS QUE LA TASA DE
OCUPADOS PLENOS SE HA INCREMENTADO.
TASA DE DESEMPLEO, SUBEMPLEO Y OCUPADOS PLENOS
Elaborado por Dirección de Análisis SalarialFUENTE: INEC, Población de 10 años a más
EVOLUCIÓN DE EMPLEO A SEPTIEMBRE 2012
ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES INDICADORES DE EMPLEO
RED SOCIO EMPLEORED SOCIO EMPLEO
47.512 COLOCACIONES DESDE 2010 A OCTUBRE DEL 2012
MI PRIMER EMPLEOMI PRIMER EMPLEO
12.102 PASANTÍAS DEL 2007 AL 2012
INSERCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES AL INSERCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDADES AL SECTOR PRODUCTIVOSECTOR PRODUCTIVO
51.000 INCLUIDAS LABORALMENTE HASTA SEPTIEMBRE DEL 2012
CONTROLES SISTEMATIZADOS QUE GARANTIZAN EL CONTROLES SISTEMATIZADOS QUE GARANTIZAN EL CUMPLIMIENTO DE LA LEYCUMPLIMIENTO DE LA LEY
ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES INDICADORES DE EMPLEO
ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES INDICADORES DE EMPLEO
Trabajo DignoTrabajo Digno
514.000 514.000 PERSONAS PERSONAS
CAPACITADASCAPACITADAS
Cuadruplicamos el número de
inspectores para brindar un servicio
óptimo
ACCIONES DEL MRL QUE CONTRIBUYEN A MEJORES INDICADORES DE EMPLEO
HEMOS FORTALECIDO LA PRESENCIA DEL MRL A NIVEL NACIONAL
MRL: Ministerio de Relaciones Laborales
ELIMINACIÓN DE LA TERCERIZACIÓN
Con la revolución ciudadana se eliminaron las formas precarias de contratación y explotación laboral
como: la tercerización, intermediación laboral y contratación
laboral por horas.
Antes se vulneraban los derechos del trabajador, al eliminarlas se ha
restaurado la relación directa y bilateral entre el trabajador y el
empleador.
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