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Ley 1014 de 2006Ley 1014 de 2006
Del Fomento a la Cultura del Emprendimiento
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Artículo 1
Cultura
conjunto de
Definiciones
Valores
Creencias
ideologías
Hábitos
Costumbres
Normas
Individuos
Organización
compartidos por
en la
Interacción Social
que surgen de la Patrones de
Comportamiento Colectivos
generando
Identidad Única entre los
Miembros
de la
estableciendo una
Emprendedor
Capacidad de Innovar
Capacidad de Generar B/S
Creativa
Metódica
Ética
Responsable
Efectiva
persona con
entendida como la
de forma
Emprendimiento
Pensar y Actuar
Creación de Riqueza
forma de
orientadas a la
Oportunidades
centrada en
planteada con
Liderazgo Equilibrado
Gestión del Riesgo
Visión Global
llevadas a cabo con resultando
en
Empresa
Economía
Sociedad
que beneficia a
Empresarialidad
Capacidad Creativa de la
Persona
despliegue de la
Percibir e Interrelacionarse
para
Entorno
con su
Competencias Empresariales
y de sus
Formación para el Emprendimiento
Cultura del Emprendimiento
busca el desarrollo
de la
Competencias
con
Acciones Dirigidas
a la Formación de
Básicas
Laborales
Ciudadanas
Empresariales
Sistema Educativo
Formal
Sistema Educativo No Formal
dentro del
y el
Sector Productivo
articulados con el
Ciencia
Técnica
Incorporando lo más avanzado en
y
Crear Planes de Negocio
Estudiantes
con el
Objetivo
de que
puedan
Crear Empresa
y
Documentos Escritos
Objetivos del Negocio
Métodos
que son
que describen
los
y los
para alcanzar
los
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Artículo 2
Ley 1014
Conjunto de Principios
Normativos
Objeto
Espíritu Emprendedor
tiene como
promover el
en todos los
disponer de
Política de Estado
bases de una
Marco Jurídico e
Institucional
y de un
Crear Empresas
Emprendimiento
que promuevan el
que conduzca
a
Marco Interinstitucional
crear un
Cultura
del
para fomentar y desarrollar
la
Vínculo
crear un
Sistema Educativo
Sistema Productivo
entre
mediante la Formación de
Laborales
Ciudadanas
Empresariales
Cátedra de Emprendimiento
a través de
Programas de Instituciones Educativas
Preescolar
BásicaBásica
Secundaria
Básica Primaria
Media
Básicas
con el fin de desarrollar la
en los
en los niveles
Mecanismos
para el desarrollo de la
Sistema Público
Red de Instrumentos de Fomento
Competencias
que fortalezcan
y la creación
Mejores Condiciones
que induzcan el establecimiento
de
para
establecer
MiPyMes
Estamentos Educativos
para propender
por el
Desarrollo productivo
de las
Competentes
Innovadoras
De Calidad
Desarrollo Económico
del País
Cadenas y Clusters
Productivos Regionales
que promuevan
el
articuladas en
por medio de
Visión
Planeacióncon Alto Nivel de
Desarrollo Local, Regional
y Territorialque contribuyan
al
Redes de Emprendimiento
buscar a través de
Sostenibilidad
Acompañamiento
el
y la
Empresas
de las nuevas
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Artículo4Artículo 3
Ley 1014
Principios Generales
tiene como
Formación en Aspectos y
Valores
Procesos de Trabajo
Asociativo y en Equipo
Conciencia, Derecho y
Responsabilidad
Procesos de Emprendimiento
Sostenibles
Desarrollo del Ser Humano
la
reconocimiento de la
fortalecimiento
apoyo a los
Autoestima
Autonomía
Pertenencia a la Comunidad
Solidaridad
Asociatividad
Gusto por la Innovación
Estímulo a la Investigación
Aprendizaje Permanente
relativos al
en su
Individuos
como
Comunidad
Integrantes de una
del
Proyectos Productivos
en torno a
Responsabilidad Social
con
Social
Cultural
Ambiental
Regional
desde la Perspectiva
EstadoEstado
Y Obliga al
Vínculo
promover el
Sistema Educativo
Sistema Productivo
entre
Eficiencia y Calidad de la Capacitación
estimular
Recursos Públicos
Periódicos
buscar asignación
de
Apoyo y Sostenibilidad
Redes de Emprendimiento
MinComercio
para
de las
debidamente registradas
ante
Entidades Financieras
establecer acuerdos con
Planes de Negocios
sirvan como
Garantía de Crédito
Aval, Respaldo y Compromiso de
Seguimiento
para hacer que
con el
Red Nacional de Emprendimiento
de uno de los miembros de
la
Condiciones
generar
Regiones
para que en las
Inversionistas Ángeles
Capital SemillaFondos
Capital de Riesgo
Empresas
surjan de
de
de Apoyo a las
Nuevas
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Artículo 9
Artículo 8Artículo 7
Artículo 5
Red Nacional de Emprendimiento
MinComercio (D)
MinEducación (D)
MinProtección Social (D)
Colciencias (D)
SENA (D)
Planeación Nal. (D)
Colombia Joven (D)
Instituciones de Educación
Superior (3)
ACOPI (D)
Presidirá
quién
FENALCO (D)
integrada por
Fundaciones (R)
Emprendimiento
dedicadas al
Asociaciones de Jóvenes
Empresarios (R)Designados por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo
D-DelegadoR-Representante
Objeto
tendrápor
Políticas y Directrices
Plan Estratégico Nacional
Mesas de Trabajo (Art. 10)
Organizaciones de Apoyo
Acciones Coordinadas
entre Organizaciones
establecer
formular
conformar
ser articuladoras
desarrollar
Cultura del Emprendimiento
de fomento
de Desarrollo
Integral
Innovadores
Generen Empleo
que sean
y que
Emprendimientos Empresariales
a
para impulsar
Funciones
Observatorio Permanente de
Procesos SISEA-Empresa
tendrácomo
conformar
Planes, Programas y Proyectos
proponer inclusión
Oferta Pública y Privada de Servicios
ordenar e Informar
Instrumentos de Evaluación de
Programas de fomento
proponer
de
Esfuerzos Nacionales y Regionales hacia
Eventos de Fomento
articular
Reducción de Costos y Trámites en la Formalización
facilitar
Creación de Redes de Contacto entre Inversionistas y Emprendedores
propiciar
Información y Requisitos de Acceso a Financiación en
Entidades Gubernamentales
proponer instrumentos
de
Criterios de Calidad para el desarrollo de Procesos y
Procedimientos en las todas las fases
Técnicas Profesionales
(Acicapi)
Tecnológicas (ACIET)
Universidades (ASCUN)
de
de
del
estandarizar
Planes de Negocio en Concurso por
Recursos del Estado
AVALAR
Secretaría Técnica
contará con la
Instrumento Operativo
que seráel Implementación de la
Estrategia para el Desarrollo
planear y acompañar
Informes Mensuales sobre las Acciones y
Programas
Banca Desarrollo y Microcrédito (R)
del
entorno al
Cajas de Compensación
Familiar (R)
realizar
Desarrollo de las Funciones asignadas a
la Red
Desarrollo de Diagnósticos y Estudios
impulsar
promoversobre el
Indicadores de Gestión
sobre elIncubadoras (R)
monitorear
deberá
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Artículo 6
Red Regional de Emprendimiento
Gobernación Departamental
(D)
Cámara de Comercio de la
Capital (D)
SENA (DR)
Alcaldía de la Capital (D)
Oficinas Departamentales de Juventud (R)
Instituciones de Educación
Superior (R)
Presidiráquién
Centro Regional de Educación Superior
(CRES)
Banca Desarrollo y
Microcrédito (R)
Cajas de Compensación
Familiar (R)
integrada por
Gremios (R)
Incubadoras (R)
Asociaciones de Jóvenes
Empresarios (R)
D-DelegadoDR-Director RegionalR-Representante
designado por
Funciones
tendrácomo
Las Mismas de la Red Nacional pero a Nivel
Regional
Objeto
Secretaría Técnica
contarácon la
tendrácomo
El mismo de la Red Nacional pero a Nivel Regional
Con las Mismas Funciones de la Red Nacional pero a Nivel
Regional
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Artículo 11Artículo 10
Mesas de Trabajo de la Red de
EmprendimientoEspacios de Discusión y
Análisis
Entidades Integrantes
Participar y Desarrollar Acciones
Sensibilización
Formación
Preincubación
Financiación
Creación de EmpresasCapacitación
Empresarial y Sostenibilidad
Sistema de Sistema de
InformaciInformacióónn
son
en los que las
Lineamientos trazados
con base en
pueden
Objeto
tendrán como
por las mismas
la
Masificación de un
Mensaje
Motivar a la Gente
Emprendimiento
lograr la orientado a la
hacia el
Unificar Criterios
Formar Formadores
Colegios Públicos y Privados
Metodología de Planes de
Negocio
Oportunidades de Negocio
extenderla a
identificarproponiendo
una
Inversionistas y Sector Financiero
adecuados para
la
Fuentes de Recursos
Financieros
recoger en
SistemaSistemalas
Regiones
Inversionistas
Capital Semilla
Mecanismos de Estructuración
Financiera
Capital de Riesgo
Empresas a través
de
en las en
las
Planes
para pasar de
a
proponer
Préstamos
Rápida Maduración
Autosostenibles
la
de
y
Mecanismos
buscando Problemas de Comercialización
Investigación de Mercados y Productos
resolver
incentivar
Modelo de Diagnóstico de
Gestión Empresarial
diseñar y dinamizar
articular y estructurar
Planes de Acción
generando
Mejoramiento Continuo
Sostenibilidad a Largo Plazo
que conduzcan
alpara
garantizar la
de las
Información Generada en
las Mesas
en un
Información sobre Costos y Tiempos de
Procesos
Emprendimiento
proporcionando
de
Insumo para Programas de Formación de
Emprendedores
sirviendo como
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Artículo 13Artículo 12
Formación para el Emprendimiento
Objetivos
tendrácomo
Personas Integrales
Cívicos
Sociales
Seres Productivos
Desarrollo
en aspectos
como
lograr el
de
Mejorar las Capacidades, Habilidades y
Destrezas
contribuir a
Emprender Iniciativas
de Empresa
de lascon lo que
puedan
Iniciativas de Acercamiento
promover
Sistema Productivo
Sistema Educativo
entre el
y el
Cultura
fomentar
Cooperación
Ahorro
Formas de Asociatividad
orientar sobre
y el
de la
Enseñanza Obligatoria
será de
Instituciones de
Educación Formal
en todas las
Preescolar
Básica
Básica Secundaria
Básica Primaria
Media
en sus niveles
Área Específica de
Formación
deberán
incluir Emprendimiento y Generación de
Empresa
para el
Currículo
Plan de Estudios
incorporada al
en todo el
Conocimiento
Actitud Favorable
transmitir
formar
acerca de
hacia el Innovación
y Creatividad
y la
Competenciasdesarrollar
para el
Módulos sobre Temas
Empresariales
diseñar y divulgar Cátedra
Empresarial
denominada
Soporte Fundamental
que sirva como
en los programas
de
para desarrollar
Actividadespromover
Macrorruedas
Seminarios
Foros
Ferias
Concursos
como
Cultura
Para fomentar del
Asociaciones de Padres de Familia con el
apoyo de
Proyectos Educativos
Institucionales (P.E.I.)
deberán armonizar
Ley 115 General de Educación
de acuerdo con lo que establece
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Artículo 17
Artículo 16
Artículo 15
Artículo 14
MinEducación
ICFES
SENA
Colciencias
Sector Productivo
en coordinación
conSistema de Sistema de
InformaciInformacióónn
establecerá
Orientación Profesional,
Ocupacional e Investigativa
para
Un (1) Año
con plazo de
Formación del Recurso Humano
que contribuya a la
Racionalización
en la
Redes para el Emprendimiento
Fondo Emprender
a través de
y el Planes y Programas
coordinaránFormación de Formadores
Cultura del Emprendimiento
orientados hacia la
para
en
Universidades Públicas y Privadas
oficialmente reconocidos
Alternativa de Grado
podrán establecer
Sin Perjuicio de su
Autonomía
Centros de Formación Técnica y
Tecnológica
Desarrollo de Planes de Negocio
Trabajo de Grado
en lugar del
el
Cámaras de Comercio
Gremios Empresariales
Espacios
Voluntariado Empresarial
Mentores Acompañantes
actuar como
podrán generar
para constituir
Procesos de Creación de
Empresa
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Artículo 18Gobierno Nacional
Colombia Joven
MinComercio
a través de
Cultura del Emprendimiento
Nuevas Iniciativas de
Negocios
para promover
y las
SENA
Actividades de
Promoción
priorizarán
Feria de Trabajo Juvenil
Macrorrueda de Negocios para
Nuevos Empresarios
Macrorrueda de Inversión para
Nuevos Empresarios
Concursos Dirigidos a
Emprendedores Sociales y de
Negocio (Ventures)
Concursos para Facilitar el
Acceso al Crédito
Programas de Cofinanciación
Programas de Unidades de
Emprendimiento
Entidades de Apoyo a la
Creación de Emp.
como
de apoyo a
Apoyo Financiero
Desarrollo de Programas
paray
Formación
Promoción
Asistencia Técnica
Asesoría
Cámaras de Comercio
de
Fundaciones
O.N.G.s Incubadoras
Universidades
ejecutados por
Gobernaciones AlcaldíasOtras
Entidades
a través de
Presupuestar y Destinar Anualmente Recursos
para realizar Planes de Desarrollo
Inclusión y Aprobación
previa
en
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Artículo 22
Artículo 21
Artículo 20Artículo 19
Emprendedores
Red Nacional o Regionales
para el Emprendimiento
vinculados a Acceso
tendrán prelación de
Programas de Formación
Ocupacional
SENA
Programa Emprendedores
ColombiaServicios y Recursosde las
a los
Dirección de Promoción y
Cultura Empresarial
MinComercio
ala los
del de la
del
Incubadoras de Empresa
Regiones
Emprendimiento y Generación de
Empresa
Cámaras de Comercio
promoverán en las
el
Programas y Procesos
desarrollarán
Promoción de la Empresarialidad
Temprana Edad
desde
de
Orientación, Formación y Consultoría
de
Emprendedores Nuevos Empresarios
Acceso
orientarán y prepararán
Líneas de Crédito
Apoyo Institucional
para
a
Medios para Comercializar
B/Sfacilitarán
Comisión Nacional de
TV
Espacios de TV Pública
Cultura
concederá
Programas de Fomento
para emitir
de la del
Nuevas Empresas Creadas
26/01/2006
a partir del Características
de Microempresa
Art. 2 Ley 905/2004
según establece
Hasta 10 Empleados y Hasta
500 SMMLV en Activos
Proceso de Constitución
con harán Empresas Unipersonales
tal como lo hacen Normatividad
Establecida
Cap. VIII Ley
222/1995
conforme a la
en el
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Sí es posible cambiar a Colombia, con la educación y el conocimiento de todas las oportunidades que a diario nacen a nuestro alrededor, buscando las condiciones
adecuadas para aprovecharlas, olvidándonos del individualismo, pensando en nuestros niños... en nosotros mismos y trabajando juntos para hacer realidad
nuestros sueños, para hacer de Colombia el país que realmente puede ser.
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