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Page 1: Mapa Conceptual Taylorismo

Taylorismo

Se sustenta en cinco

Aspectos básicos

Que son

Desarrollo de una

ciencia de la

administración del

trabajo.

Separación entre

tareas mentales y

las tareas

operativas.

Selección científica

del trabajador

Educación y

desarrollo del

trabajador.

Cooperación entre

la dirección y el

personal.

Que originan

Cuatro principios básicos

Principio

de

planeación

. Principio de

control.

Principio de

preparación.

Principio

de

ejecución.

Que son

Esto es

Esto es Esto es

Esto es

Utilizar métodos

basados en

procedimientos

científicos. Seleccionar

científicamente

al trabajador.

Certificar que se

ejecute el trabajo de

acuerdo a normas y

planes previstos.

Distribuir de

manera distinta las

funciones y las

responsabilidades.

Sustentado en.

La descomposición científica del

trabajo.