Coeficientes de AikenMg. Alberto Alegre Bravo
Evidencias de
Validez
Contenido
Estructura interna
Relación con otras
variables
Proceso de respuesta
Consecuencias de la
aplicación
Evidencias de Validez referida al
CONTENIDO
Verificación de que la muestra de ítems incluida en el test cubra, efectivamente, todos los aspectos o dimensiones relevantes de la variable en estudio a ser medida.
Fernández Liporace, Cayssials & Pérez, 2009
Evidencias de Validez referida al
CONTENIDO
Validación del Contenido
Definición del dominio
Representación del Dominio
Representación
Relevancia
(Sireci, 2003)
COMPETENCIAS
CONTENIDOS DEL CURSO
CONFIABILIDADN° de ítems
VALIDEZ N° de ítems
NORMAS N° de ítems
Conoce la terminología
4 4 4
Explica los procedimientospara determinar la ....
5 6 5
Interpreta los datos psicométricos de las pruebas psicológicas
4 4 4
N° Total de ítems: 40
TABLA DE ESPECIFICACIONES: PSICOMETRÍA
Definición del Dominio
Representación del Dominio
Representatividad
• Indica la adecuación con que el contenido del test representa todas las facetas del dominio definido.
Relevancia
• Grado en que cada ítem del test mide el dominio definido.
• Detectar problemas relativos a la presencia de contenidos irrelevantes.
PROCESO MEDIANTE JUECESDefinición del universo de indicadores:
Ser claros y explícitos en el significado de los indicadores
Si no hay claridad, los jueces no podrán hacer un buen trabajo
Identificación de juecesExperiencia e investigaciones con el constructoDiversidad de opiniones en cuanto a su número
Contacto y solicitudCarta formal: presentación, objetivos
Proceso mediante jueces
Juicio de expertosRecolección en protocolosMétodos:
ClasificaciónCalificación
Procesamiento de informaciónArmado de base de datos: identificar juez e ítemCuantificación mediante índices
COEFICIENTES DE AIKEN
Coeficientede
Aiken
V
Índice de validez
R
Índice de repetibilidad
(test-retest)
H
Índice de Homogeneidad
(consistencia interna)
Coeficiente V de AikenMétodo de Calificación
Cada juez debe evaluar en una escala politómica (de dos a siete puntos) la representatividad del ítem para evaluar el indicador.
Se recomiendan por lo menos 10 jueces.
Valores de 0 a 1, significación estadística según el número de jueces y escala de calificación
Coeficiente V de Aiken
Donde:S: sumatoria de sisi: valor asignado por el juez in: número de juecesc: número de valores en la escala de valoración
Coeficiente R de Aiken
Determina la confiabilidad “test-retest” o “repetibilidad” de las calificaciones de la validez de contenido.
Usando este procedimiento se tendrá n jueces que califican un ítem o un instrumento en dos ocasiones en un “c” escala entera.
Coeficiente R de Aiken
Donde:S: Suma de los valores absolutos de las diferencias
entre las calificaciones de cada juez en las dos ocasiones.
n: número de juecesc: número de valores en la escala de valoración
Coeficiente H de Aiken
Método para determinar la consistencia interna de la confiabilidad de las calificaciones.
Estima la consistencia interna como coeficiente de confiabilidad.
H es una medidia del grado de acuerdo entre los jueces en cuanto cómo un ítem específico debe ser calificado.
Coeficiente H de Aiken
Donde:S: Suma de los valores absolutos de las diferencias
entre las calificaciones de cada juez en las dos ocasiones.
n: número de juecesc: número de valores en la escala de valoración
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