INFORME
RENDICIÓN DE CUENTAS
FUERZA AÉREA COLOMBIANA
2013 - 2014
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
CONTENIDO
I. ESTADO DE LOS CONTRATOS REALIZADOS Y PROYECTADOS JUNTO CON
LAS ACCIONES PARA GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA DE LA
CONTRATACIÓN.
1. Estado de los contratos realizados y proyectados.
2. Acciones para garantizar la transparencia en los procesos de promoción,
selección y contratación de los proveedores.
3. Mecanismos necesarios para informar y denunciar irregularidades o posibles
faltas.
II. ACCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL.
1. Avances y resultados en el cumplimiento del Plan de Acción de la FAC 2. Plan de Mejoramiento Institucional - Auditoria Gubernamental con Enfoque
Integral CGR. 3. Estado de implementación del Modelo Estándar de Control Interno “MECI” y
acciones de mejora. 4. Evaluación de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad - SGC. 5. Mejoramiento de Trámites Institucionales. 6. Acciones para garantizar la participación ciudadana en la gestión Institucional. 7. Planta de personal de la entidad y número de contratistas frente a obligaciones
asignadas. 8. Vinculación y evaluación meritocrática personal civil FAC.
III. CLASIFICACIÓN DE QUEJAS Y RECLAMOS.
1. Quejas y peticiones frecuentes por áreas o servicios Institucionales 2. Peticiones de interés general. 3. Servicios frente a los cuales hay mayor demanda o queja. 4. Cantidad de usuarios inconformes por servicio o proceso. 5. Propuestas de mejoramiento por servicio o proceso.
IV. CONSULTA DE TEMAS ESPECÍFICOS DE INTERÉS CIUDADANO
1. Derechos y servicios priorizados por grupos de interés. 2. Problemas del servicio Institucional identificados por grupos de beneficiarios. 3. Principales programas o servicios solicitados.
V. PLAN ANTICORRUPCION
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
I. ESTADO DE LOS CONTRATOS REALIZADOS Y PROYECTADOS JUNTO CON
LAS ACCIONES PARA GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA DE LA
CONTRATACIÓN
1. ESTADO DE LOS CONTRATOS REALIZADOS Y PROYECTADOS
CONTRATOS DEL 01 DE ENERO AL 31 DE
DICIEMBRE DE 2013
CONTRATOS DEL 01 DE ENERO A 30 DE
SEPTIEMBRE DE 2014
Total Contratos 2.260 Total Contratos 1.596**
Contratos Firmados 2.032 Contratos Firmados 1.294
Contratos Anulados 11 Contratos Anulados 18
Contratos Desiertos 217 Contratos Desiertos 150
Valor contratos
firmados
$ 579.028.973.177 Valor contratos firmados $ 108.270.676.502
** Se presenta una diferencia de 134 contratos al sumar el número de contratos firmados,
anulados y desiertos en comparación al total de contratos (1.596) producto de los procesos que
a la fecha de corte del informe se encuentran en desarrollo contractual.
2. ACCIONES PARA GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS DE
PROMOCIÓN, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE LOS PROVEEDORES.
Con la adopción del Manual de Contratación del Ministerio de Defensa Nacional (Resolución
número 6302 de 2014), se establece nuevamente el compromiso de concretar los procesos de
selección de contratistas para ejecutarlos de forma transparente, eficiente y eficaz.
La Fuerza Aérea Colombiana, procura el cumplimiento de los principios que rigen el ejercicio
de la Función Pública y de la Contratación Estatal, y especialmente en aspectos como el
debido proceso, la buena fe, transparencia, planeación, economía, responsabilidad, calidad,
igualdad, selección objetiva, moralidad y publicidad. La Fuerza Aérea Colombiana, proscribe
toda forma de discriminación y por consiguiente a todas las personas que participen en los
procesos contractuales se les concede igualdad de tratamiento y oportunidades, de igual
manera, se garantiza que todas las actuaciones desarrolladas con ocasión del proceso de
contratación estarán inspiradas por los principios legales que dirigen y juzgan el
comportamiento de la sociedad.
La selección y contratación de proveedores es objetiva, por lo cual la escogencia se hace al
ofrecimiento más favorable a la entidad y a los fines que ella busca, sin tener en consideración
factores de afecto o de interés y, en general, cualquier clase de motivación subjetiva. Para este
mismo efecto, la Fuerza Aérea Colombiana efectúa las comparaciones del caso teniendo en
cuenta, adicionalmente, los precios y condiciones de mercado, y cuando sea del caso,
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014 prevalece la relación costo – beneficio; de cualquier manera, los estudios propios de la entidad
obedecen a los parámetros establecidos en la Ley.
En virtud del principio de transparencia en los procesos contractuales se concede a los
interesados y a las autoridades públicas que así lo requieran, la oportunidad de conocer y
controvertir los informes, conceptos y decisiones que se rindan o adopten, para lo cual establece
etapas que permiten el conocimiento de dichas actuaciones y otorguen la posibilidad de
expresar observaciones. Lo anterior sin perjuicio de la confidencialidad que debe existir por
parte de los Comités Evaluadores durante el proceso de evaluación, previo al traslado del
informe pertinente y sobre aquellos asuntos o documentos que por su naturaleza la ley o los
interesados, le imponen el carácter de reservados.
Es importante mencionar que todo el personal que participa en los procesos de contratación de
la Fuerza Aérea Colombiana, respetan la igualdad de condiciones en los procesos, así como el
aseguramiento del equilibrio entre los derechos y obligaciones existentes al momento de
celebrar un contrato y durante todo su desarrollo. La responsabilidad del servidor público frente
a los procesos contractuales es civil, penal, fiscal y disciplinaria, se produce como
consecuencia de actuaciones u omisiones antijurídicas en cualquiera de las etapas
contractuales, todas estas condiciones que garantizan la transparencia en los procesos de
promoción, selección y contratación de proveedores.
De igual manera, el Gobierno Nacional por medio del Decreto-Ley No. 4170 de 2011 creó la
Agencia Nacional de Contratación Pública –Colombia Compra Eficiente–, como ente rector de
la contratación pública para desarrollar e impulsar políticas públicas y herramientas orientadas
a asegurar que el sistema de compras y contratación pública obtenga resultados óptimos en
términos de la valoración del dinero público a través de un proceso transparente.
El Departamento de Contratación de la FAC, socializó en el primer semestre de 2014, la
Directiva Permanente No. 9 del Ministerio de Defensa Nacional, por medio de la cual se
establecen las políticas de contratación para el sector defensa y se dictan procedimientos
especiales para el control y seguimiento de la contratación delegada para la adquisición de
bienes y servicios con destino al Ministerio de Defensa y sus Unidades Ejecutoras. Se realizó
videoconferencia a todas las Unidades Aéreas, el día 29 de Mayo de 2014, donde el Jefe del
Departamento de Contratación hace énfasis en las Políticas de Buen Gobierno: transparencia
en todos los actos administrativos, cero tolerancia con la corrupción, equidad en todas las
decisiones, asignación de recursos de la forma más conveniente para maximizar los resultados
y austeridad.
3. MECANISMOS NECESARIOS PARA INFORMAR Y DENUNCIAR
IRREGULARIDADES O POSIBLES FALTAS.
Además de la posibilidad que tiene todo ciudadano de acudir a los entes de control del orden
nacional o territorial, como son las veedurías ciudadanas o la Inspección General de la Fuerza
Aérea Colombiana, dentro de la cual se encuentra la Oficina de Control Interno, la Fuerza
Aérea Colombiana ofrece al ciudadano:
El acceso a la línea Anticorrupción: 01 8000 110 588, la cual se encuentra publicada en
la página WEB de la FAC.
La posibilidad de acudir a la oficina del Departamento de Contratación de la FAC. Los
ciudadanos interesados también lo pueden hacer vía telefónica, llamando al número
3159800, extensión 1250.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
El acceso al Correo electrónico: [email protected], el cual se encuentra
publicado en la página WEB de la FAC.
El acceso a la línea de Atención Ciudadana en la línea gratuita nacional: 01 8000
115010 - (57) (1) 2327896.
En donde se recibe la información o denuncias de irregularidades o posibles faltas, con el fin de
realizar el correspondiente seguimiento e investigación a las mismas por parte del personal
encargado, a fin de tomar las acciones que sean necesarias y en todas los casos
retroalimentando al ciudadano generador de la denuncia.
II. ACCIONES PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
1. AVANCES Y RESULTADOS EN EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN DE LA
FAC
De acuerdo a la normatividad vigente, las Entidades del Estado a más tardar el 31 de enero de
cada año, deberán publicar en su respectiva página web el Plan de Acción, en el cual se
especificarán el Plan Estratégico, el Presupuesto y los Proyectos de Inversión aprobados para
la vigencia y el informe de gestión de de la vigencia anterior.
El Plan de Acción se encuentra publicado en la página Web de la FAC en el link Inicio>
Planeamiento Estratégico> Plan de Acción. Allí se despliega el submenú que lo conforma:
Plan Estratégico Institucional 2011-2030
Desde el año 1995 se inició la publicación del Plan Estratégico Institucional – PEI, el cual ha
venido orientando a los diferentes Comandantes de la Fuerza Aérea para mantener el rumbo, a
fin de cumplir con la misión y las iniciativas estratégicas que soportan la Visión.
Dicha orientación le ha permitido a cada Comandante que recibe la Fuerza Aérea Colombiana,
no “inventar la rueda”, sino más bien, enfocar esfuerzos para seguir hacia horizontes que la
Institución requiere para ser una Fuerza decisiva en el conflicto armado y generadora de una
disuasión creíble.
Para pensar estratégicamente en la Fuerza Aérea Colombiana, se hace necesario orientar los
esfuerzos de corto plazo en la dirección deseada, de manera que el actuar de hoy en la
Institución, más que ser reactivo, debe siempre ser planeado e intencionado, lo que conlleva a
prepararse y estar en condiciones de recibir muchos desafíos futuros, tanto previsibles como
imprevisibles, a fin de aprovechar las oportunidades de vanguardia que se presentan, las
cuales deben ser perfectamente articuladas con la razón de ser de la Institución.
Hoy en día, es preciso tener interiorizada la necesidad de pensar estratégicamente,
entendiendo que el proceso de pensamiento estratégico constituye el aspecto técnico de
gestión más importante, para que la Fuerza sea exitosa, lo que implica que la gestión va mucho
más allá de ser eficiente en aspectos logísticos, administrativos, contractuales y contables.
Uno de los desafíos prioritarios que tenemos los miembros de la Institución, lo constituye el
conocer las capacidades y recursos, tanto actuales como potenciales, a fin de formular
correctamente un direccionamiento estratégico.
El pensamiento estratégico debe partir siempre de la Misión de la Institución, la que a su vez
proyecta una Visión, basada en los principios, valores, mística y cultura organizacional, para
materializarla tácticamente, mediante el conocimiento y la información.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
Las actualizaciones realizadas al Plan Estratégico de la Fuerza Aérea, han sido producto de
reuniones bianuales por parte del alto mando compuesto por: el Comandante de la Fuerza, el
Segundo Comandante, Jefes de Jefatura, Comandantes de Unidades Aéreas y Jefes de los
Departamentos del Cuartel General FAC, trabajo que permite dar a conocer el Plan Estratégico
Institucional – PEI 2011-2030, que es el documento que guiará las decisiones del Alto Mando y
Comandantes de Unidades FAC.
Informe Gestión Vigencia Anterior
El Informe de Gestión Fuerza Aérea Colombiana para el año 2013, se encuentra publicado en
la página Web de la FAC en el link Inicio> Planeamiento Estratégico> Informes de Gestión>
Informe 2013.
Proyectos de Inversión
A corte 30 de septiembre de 2014, los proyectos de inversión aprobados para la FAC se
encuentran en el estado de ejecución que se detalla a continuación:
FUERZA AEREA COLOMBIANA
PRESUPUESTO DE INVERSION A 31 DE DICIEMBRE DE 2013
Item NOMBRE DEL PROYECTO REC APROPIADO COMPROMISO
S %
EJECUC OBLIGACION
% EJECUC
JEFATURAS
1 FORTALECIMIENTO SISTEMA C3I2 11 3.000 3.000 100% 3.000 100% JOL
2
CONSTRUCCION, ADECUACION, MANTENIMIENTO, ADQUSICION Y DOTACION DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA FUERZA AEREA A NIVEL NACIONAL
10 4.000 4.000 100% 3.150 79%
JAL 11 18.080 18.080 100% 17.760 98%
3 CONSTRUCCION Y DOTACIÒN VIVIENDA FISCAL PARA PERSONAL MILITAR EN LAS UNIDADES DE LA FUERZA AÈREA A NIVEL NACIONAL
10 6.400 6.400 100% 6.400 100%
JAL
11 6.150 6.150 100% 6.043 98%
4 ADQUISICION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD ELECTRONICA Y MEDIDAS PASIVAS PARA LAS BASES AEREAS
11 6.000 6.000 100% 6.000 100% JES
5 ADQUISICIÓN ALOJAMIENTO PARA EL PERSONAL MILITAR A NIVEL NACIONAL
10 8.600 8.600 100% 7.724 90% JAL
6
CONSTRUCCION Y MODERNIZACION A LA INFRAESTRUCTURA DEL SISTEMA DE COMBUSTIBLES DE AVIACION EN LA FUERZA AEREA COLOMBIANA
11 2.040 2.040 100% 2.040 100% JOL
7
MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD REPARADORA DE MANTENIMIENTO AERONAUTICO Y EQUIPOS DE RAMPA DE LAS UNIDADES FAC A NIVEL NACIONAL.
11 749 741 99% 741 99% JOL
8 ADQUISICION ARMAMENTO AEREO - FUERZA AEREA COLOMBIANA.
10 21.000 21.000 100% 20.648 98%
JOL
11 32.143 32.143 100% 32.001 100%
9
ADQUISICION SISTEMA DE COMUNICACIONES AERONAUTICAS
11 1.000 1.000 100% 1.000 100% JOL
10 ACTUALIZACION, MODERNIZACION Y EXTENSION DE LA VIDA UTIL DEL EQUIPO AERONAUTICO DE LA FAC A NIVEL NACIONAL
10 227.203 227.203 100% 225.490 99%
JOL
11 92.157 92.157 100% 79.534 86%
11 AMPLIACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA INTELIGENCIA Y LA CONTRAINTELIGENCIA EN
10 71.000 71.000 100% 69.903 98% JIN
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LA FUERZA AEREA A NIVEL NACIONAL 11 1.600 1.599 100% 1.599 100%
12 RECUPERACION Y MANTENIMIENTO MAYOR DE AERONAVES Y COMPONETES NACIONAL
11 38.966 38.966 100% 33.806 87% JOL
13 ADQUISICION SISTEMA CONTRAMEDIDAS ELECTRONICAS PARA LAS AERONAVES FAC
11 7.827 7.827 100% 7.725 99% JOL
14 ADQUISICION RED SISTEMAS METEOROLOGICOS PARA LA FAC
11 650 650 100% 650 100% JOA
15 MEJORAMIENTO DE LA INVESTIGACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA EN LA FUERZA AEREA A NIVEL NACIONAL
11 500 500 100% 500 100% JEA
16 IMPLEMENTACION SISTEMA DE DEFENSA AEREA NACIONAL.
10 94.712 94.712 100% 92.968 98% JOA
17
ACTUALIZACION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, COMUNICACIONES Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION A NIVEL NACIONAL.
11 3.000 3.000 100% 3.000 100% JAL
18 ADQUISICION E IMPLEMENTACION DEL LOS CENTROS DE ENTRENAMIENRO TACTICO A NIVEL NACIONAL.
10 26.000 26.000 100% 10.670 41% JEA
19 ACTUALIZACION Y MODERNIZACION DE LOS CENTROS LOGISTICOS DE LAS UNIDADES AEREAS FAC NACIONAL
11 1.020 1.020 100% 1.020 100% JOL
20 REPOSICION EQUIPO AUTOMOTOR TERRESTRE DE LA FAC.
11 1.000 1.000 100% 1.000 100% JAL
21
REPOSICION Y ADQUISICION DE ARMAMENTO, MUNICION Y EQUIPO ESPECIAL PARA DOTAR A LOS GRUPOS DE SEGURIDAD Y DEFENSA DE LAS BASES AEREAS FAC.
11 3.000 2.996 100% 2.996 100% JES
22 ASESORIA DIAGNOSTICO DISEÑO Y SENSIBILIZACION DEL PLAN ESTRATEGICO DEL SISTEMA EDUCATIVO MILITAR NIVEL NACIONAL
10 1.103 1.098 100% 1.066 97% JEA
TOTAL RECURSOS RECURRENTE 11 218.882 218.868 100,0% 200.414 91,6%
TOTAL RECURSOS SISDAN 10 460.018 460.013 100,0% 438.020 95,2%
GASTOS DE INVERSION 678.900 678.881 100,0% 638.434 94,0%
FUERZA AEREA COLOMBIANA
EJECUCION PROYECTOS DE INVERSION AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2014
Item NOMBRE DEL PROYECTO REC APROPIADO COMPROMISOS %
EJECUC OBLIGACION
%
EJECUC JEFATURAS
1
CONSTRUCCION, ADECUACION,
MANTENIMIENTO, ADQUSICION Y
DOTACION DE LA INFRAESTRUCTURA
DE LA FUERZA AEREA A NIVEL
NACIONAL
10 10.000 2.090 21% 56 1%
JAL 11 521 0 0% 0 0%
16 1.750 0 0% 0 0%
2
CONSTRUCCION Y DOTACIÒN VIVIENDA
FISCAL PARA PERSONAL MILITAR EN
LAS UNIDADES DE LA FUERZA AÈREA A
NIVEL NACIONAL
10 15.000 14.936 100% 6.470 43%
JAL 16 6.930 0 0% 0 0%
3
ADQUISICION E IMPLEMENTACION DEL
SISTEMA DE SEGURIDAD ELECTRONICA
Y MEDIDAS PASIVAS PARA LAS BASES
AEREAS
11 5.993 5.993 100% 4.140 69% JES
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
4 ADQUISICION ARMAMENTO AEREO -
FUERZA AEREA COLOMBIANA.
10 38.369 38.368 100% 0 0% JOL
11 27.547 26.473 96% 7.927 29%
5 ADQUISICION SISTEMA DE
COMUNICACIONES AERONAUTICAS 11 1.000 989 99% 930 93% JOL
6
ACTUALIZACION, MODERNIZACION Y
EXTENSION DE LA VIDA UTIL DEL
EQUIPO AERONAUTICO DE LA FAC A
NIVEL NACIONAL
10 101.014 98.998 98% 27.958 28%
JOL 11 103.328 103.288 100% 14.933 14%
7
AMPLIACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE
LA INTELIGENCIA Y LA
CONTRAINTELIGENCIA EN LA FUERZA
AEREA A NIVEL NACIONAL
10 55.257 55.257 100% 440 1% JIN
8
RECUPERACION Y MANTENIMIENTO
MAYOR DE AERONAVES Y
COMPONETES NACIONAL
11 51.843 40.515 78% 10.679 21% JOL
9 IMPLEMENTACION SISTEMA DE
DEFENSA AEREA NACIONAL.
10 123.770 108.123 87% 11.736 9% JOA
11 10.000 0 0 0%
10
ACTUALIZACION DE TECNOLOGIAS DE
LA INFORMACION, COMUNICACIONES Y
SEGURIDAD DE LA INFORMACION A
NIVEL NACIONAL.
11 1.998 1.998 100% 500 25% JAL
11
ADQUISICION E IMPLEMENTACION DEL
LOS CENTROS DE ENTRENAMIENRO
TACTICO A NIVEL NACIONAL.
10 6.189 5.171 84% 88 1% JEA
12
REPOSICION Y ADQUISICION DE
ARMAMENTO, MUNICION Y EQUIPO
ESPECIAL PARA DOTAR A LOS GRUPOS
DE SEGURIDAD Y DEFENSA DE LAS
BASES AEREAS FAC.
11 2.991 2.959 99% 2.879 96% JES
13
ASESORIA DIAGNOSTICO DISEÑO Y
SENSIBILIZACION DEL PLAN
ESTRATEGICO DEL SISTEMA
EDUCATIVO MILITAR NIVEL NACIONAL
10 2.100 1.416 67% 1.171 56% JEA
TOTAL RECURSOS RECURRENTE 11 213.901 182.216 85,2% 41.989 19,6%
TOTAL RECURSOS SISDAN 10 351.699 324.360 92,2% 47.919 13,6%
GASTOS DE INVERSION 565.600 506.575 89,6% 89.908 15,9%
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
Presupuesto Vigencia 2013
Presupuesto Vigencia Actual
2. PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL - AUDITORIA GUBERNAMENTAL CON
ENFOQUE INTEGRAL CGR.
La Contraloría General de la República durante el primer semestre del año 2013, desarrolló la
Auditoria a la Fuerza Aérea - Vigencia 2012; presentando resultados de la evaluación a la
gestión de los procesos y Estados Contables consolidados y emitiendo concepto y opinión
sobre los estados financieros de la FAC así “La CGR con base en la calificación de los
componentes obtenida en la evaluación de la Gestión y Resultados la Contraloría General de la
República FENECE la cuenta de la Fuerza Aérea Colombiana por la vigencia fiscal
correspondiente al año 2012, clasificándola como LIMPIA Y FAVORABLE”.
La cobertura de la auditoria incluyó visita in situ al Comando Fuerza Aérea, Comando Aéreo
de Combate No.1, Comando Aéreo de Combate No.2, Grupo Aéreo del Amazonas, Comando
Aéreo de y Comando Aéreo de Transporte Militar. De igual forma, la auditoría incluye los
resultados de los procesos auditores adelantados en el Comando Aéreo de Combate No. 4 y
en la Escuela de Aviación Marco Fidel Suárez.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014 En nivel central de la FAC, se adelantó seguimiento a tres (3) Funciones de Advertencia
resultantes de visitas anteriores, de cuya evaluación se pudo establecer que la entidad
adelantó las acciones pertinentes dando cumplimiento a los requerimientos planteados por la
Contraloría General de la República.
De las visitas a las unidades anteriormente mencionadas se generó el Informe Final de la
Auditoria Vigencia 2012, con un total de 53 hallazgos, catalogados de la siguiente forma:
Tres (3) indagaciones preliminares
Seis (6) con alcance disciplinario.
Una (1) con función de advertencia.
Como resultado de esta auditoría, la Fuerza Aérea suscribió a través del SIRECI el Plan de
Mejoramiento el día 15 de Julio de 2013 y se realizaron los seguimientos respectivos siendo
el último el efectuado con corte 30 de Junio de 2014 obteniendo este resultado:
Se evidenció un 98,26% en el cumplimiento de las metas y un avance del plan del
96,71%, quedando por cumplir la actividad de “Realizar el trámite ante el Ministerio
de Transporte para la autorización de asignación de placas y licencias con registro
especial”, porque la DIAN no ha realizado la modificación de las resoluciones de
donación con los datos necesarios para que la Fuerza Aérea pueda matricular los
vehículos, a la fecha no se ha recibido respuesta de la DIAN.
Adicionalmente, durante la vigencia 2013 la Contraloría General de la República adelanto
una Actuación Especial al contrato de combustible celebrado entre la Fuerza Aérea
Colombiana y Combustibles y Transportes Hernández, con un total de tres (3) hallazgos
administrativos, de los cuales uno (1) tiene presunto efecto fiscal para la FAC, la otra
presunta incidencia disciplinaria y una función de advertencia.
Igualmente, la Contraloría General de la República durante el primer semestre del año 2014,
desarrolló la Auditoria Financiera, Presupuestal y Contable a la Fuerza Aérea - Vigencia 2013;
emitiendo una opinión sobre los estados contables CON SALVEDADES.
Así mismo, adelantó seguimiento a cinco (5) Funciones de Advertencia resultantes de visitas
anteriores, de cuya evaluación se pudo establecer que la entidad adelantó las acciones
pertinentes dando cumplimiento a los requerimientos planteados por la Contraloría General de
la República.
Como resultado de la Auditoria Financiera, Presupuestal y Contable Vigencia 2013 se generó
el Informe Final de la Auditoria, con un total de 10 hallazgos administrativos, de los cuales tres
(3) tienen presunto alcance disciplinario y dos (2) generaron función de advertencia.
La Fuerza Aérea suscribió a través del SIRECI el Plan de Mejoramiento el día 16 de Junio de
2014.
3. ESTADO DE IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
“MECI” Y ACCIONES DE MEJORA.
La Fuerza Aérea cumple los lineamientos y directrices emitidos para el desarrollo del Modelo
Estándar de Control Interno, a la fecha la implementación del MECI en la Fuerza Aérea es de
un 100%, lo cual indica la existencia y funcionamiento de los componentes y elementos que
conforman el MECI.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014 La Fuerza Aérea en cumplimiento del artículo 9 de la ley 1474 de 2011, presenta el informe
pormenorizado del estado del control interno, el cual muestra el avance en la implementación y
desarrollo del Sistema de Gestión Integrado de la Fuerza, visto desde la estructura establecida
por el Modelo Estándar de Control Interno. Los cuales se encuentran publicados en la Pagina
Web de la Fuerza Aérea Colombiana. Ruta: https://www.fac.mil.co/?idcategoria=71333
4. EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
CALIDAD - SGC.
Durante el año 2013 y en lo corrido del 2014, el Alto mando ha realizado múltiples actividades
encaminadas a evaluar la implementación del sistema de Gestión de la calidad SGC, las cuales
se describen a continuación:
Reuniones de Análisis Estratégico (RAE): su frecuencia es trimestral, en ella participa
el Alto Mando y se realiza con el fin de analizar la causalidad de los objetivos
institucionales con el cumplimiento de la misión y el logro de la visión, determinando su
nivel de cumplimiento y su impacto en la institución, centrados en un enfoque
sistémico. La última RAE, correspondiente al tercer trimestre de 2014 se realizó el 31
de octubre de 2014 y se obtuvo una evaluación en el ccumplimiento de objetivos de
resultado del 96% y del 83,25% en el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Reunión de Comandantes: su frecuencia es semestral, en ella participa el Alto Mando y
los Comandantes de Unidades. Su objetivo es verificar el cumplimiento de objetivos e
impartir lineamientos. La última Reunión de Comandantes se realizó del 1 al 3 de
octubre de 2014.
Visitas a las Unidades Aéreas: Se realizan a lo largo del año, con el fin de conocer las
tareas operacionales y el mantenimiento del sistema de gestión de calidad-SGC,
permitiendo un direccionamiento estratégico estandarizado en la institución. Estas
visitas han fortalecido los canales de comunicación en todos los niveles del mando,
además se puede evidenciar las condiciones de cada una de las unidades mejorando y
fortaleciendo los procesos del SGC en la institución. En lo corrido de 2014, se han
realizado visitas al CACOM-1, CACOM-5, CATAM, GAAMA, GACAS y EPFAC.
Auditorias al SGC: El ICONTEC realizó auditoria de seguimiento a la FAC del 15 al 19
de septiembre de 2014, obteniendo como resultado la continuidad de la certificación de
calidad para la FAC.
Inspecciones Internas: el proceso de inspección y control, realiza inspecciones en
todos los niveles de la institución (Jefaturas, Departamentos, Unidades y Grupos
Aéreos), para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la NTC-GP
1000 y en general los requeridos por la institución.
5. MEJORAMIENTO DE TRÁMITES INSTITUCIONALES.
La Fuerza Aérea Colombiana dando cumplimiento a las directrices establecidas en el Decreto
2482 del 2012, por el cual se establecen los lineamientos generales para la integración de la
Planeación y la gestión, se encuentra desarrollando como Estrategia Antitramites las siguientes
actividades:
Implementación convenio con Banco Popular para pagos en línea y desarrollo de
plataforma Botón Pagos PSE.
Implementación Oficina Psicología
Implementación Firma Digital en informe de aptitud psicofísica
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
Modificación formulario de Preinscripción
Presentación online de prueba complementaria en el proceso de Incorporación
Preinscripción online a los procesos de Incorporación
Compra de nuevos computadores de última tecnología
Implementación aplicativo SIEFA (Sistema Educativo Fuerza Aérea)
6. ACCIONES PARA GARANTIZAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL.
Con el fin de atender adecuadamente las solicitudes presentadas por los usuarios, la Oficina de
Atención Ciudadana y Asuntos Indígenas de la Fuerza Aérea, ha puesto en marcha un plan de
acción para mejorar los mecanismos de participación ciudadana, el cual, como forma de
compromiso Institucional en la asistencia a la ciudadanía, ha incluido:
1) La habilitación de la línea gratuita de atención ciudadana 018000115010, en la cual se
pueden tramitar las peticiones, quejas, reclamos o sugerencias, mejorando de esa
forma el tiempo de respuesta y la información del estado actual de la solicitud. En estos
casos las solicitudes son radicadas en el formato de recepción por vía telefónica y se le
dá el trámite respectivo.
2) La Oficina de Atención Ciudadana y Asuntos Indígenas de la Fuerza Aérea está
ubicada en la Calle 42 No. 22-24, barrio la soledad de Bogotá. Teléfono: (091) 2 32 98
76 - 3159800 Ext. 1277-1282, Fax: 1276, para que la Comunidad pueda acceder más
fácilmente a este mecanismo. Si el ciudadano se acerca personalmente se atiende su
requerimiento y en caso de no traerlo en documento escrito, se diligencia en el formato
establecido para ello.
3) El acceso a la Oficina de Atención Ciudadana y Asuntos Indígenas FAC a través de
correo electrónico, en la página web: www.fac.mil.co, link de “Atención al Ciudadano y
Asuntos Indígenas”, en la cual se encuentra un menú que define los diferentes tipos de
solicitud como petición, queja, reclamo o sugerencia, le dá la opción al solicitante para
que envíe su requerimiento desde cualquier parte del país o lugar del mundo, el cual es
recibido directamente en la Oficina de Atención Ciudadana y Asuntos Indígenas FAC
en Bogotá, para generar el respectivo trámite.
Este mecanismo le permite al ciudadano acceder en tiempo real a consultar el estado
de su solicitud vía Internet, previo su registro en el sistema y accediendo con la clave
que le asigna el sistema.
4) Así mismo y de forma directa cualquier persona puede escribir desde su correo
electrónico personal a la dirección [email protected].
5) Se adelanta difusión de los mecanismo de participación ciudadana a nivel nacional en el
programa Institucional “A Volar”, el cual se presenta en el canal institucional todos los
domingos a las 17:00 horas, y en el que se invita a la ciudadanía a comunicarse con la
Fuerza Aérea, por medio de nuestra página Web Institucional www.fac.mil.co o a la
línea gratuita de atención ciudadana 01 8000 11 50 10.
6) Finalmente, el ciudadano puede acercarse a presentar personalmente su petición,
queja, reclamo o sugerencia en cualquiera de las Unidades Aéreas, ante el
responsable de la Oficina de Atención Ciudadana y Asuntos Indígenas, ubicada en los
Departamentos de Acción Integral de las mismas.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014 Con lo anterior, se busca dar respuestas efectivas y oportunas a la ciudadanía, así como
fortalecer la gestión en cuanto a peticiones, quejas, reclamos y sugerencias para que la
comunidad encuentre en la Fuerza Aérea disposición de cooperación.
A continuación se muestran las jornadas de Apoyo realizadas por La Fuerza Aérea y proyectos
gestionados con oferta estatal.
JORNADAS DE APOYO AL DESARROLLO 2013
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Municipio
Tarapaca-
Amazonas.
09 al 10
feb/2013
Total 683 personas integrantes de las
etnias Ticuna, Bora, Huitoto y Cocama,
se beneficiaron con consultas de
medicina general y especialidades como
medicina interna, ortopedia, pediatría y
ginecología.
Adicionalmente,
El Grupo Aéreo con el apoyo de la
Coordinación de Infancia y adolescencia
de la Casa de la mujer de la
Gobernación del Amazonas lideró
actividades dirigidas a la población
infantil mediante la realización de
talleres de símbolos patrios y recreación
en las que participaron más de 470
niños y niñas.
Grupo Aéreo del
Amazonas Liderada por
el Comandante de la
Unidad, con apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de CACOM-5
Corregimiento
El Aceitico-
Vichada.
Sectores
aledaños como
la Venturosa,
Puerto Murillo
y Puerto
Carreño.
09 al 10
feb/2013
Total 1.200 consultas de medicina
general, especialidades como medicina
interna, medicina alternativa,
ortopedia, pediatría, ginecología,
psicología, vacunación, ginecología,
optometría, pediatría, peluquería y
nutrición, consultas de odontología y
procedimientos.
Se realizaron diferentes actividades
lúdicas y de recreación con el Capitán
Paz, se impartieron charlas de Salud
Ocupacional dirigidas por el SENA a
todo el personal asistente y se
entregaron donaciones que incluían kits
escolares, juguetes, prendas de ropa,
sandalias, cartillas del Capitán PAZ,
aviones para recortar y afiches.
Todas las personas que pasaron por
consulta y que fueron atendidas por
cada uno de los médicos, fueron
formuladas oportunamente y se les
entregaron sus respectivos
medicamentos.
FT-ARES-participó el
Liderada por el
Comandante de la
Unidad Grupo Aéreo del
Oriente
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Municipio
Flandes-
Tolima.
09 al 10 de
feb/2013
Total 1.200 consultas
Medicina general, optometría, pediatría,
asesoría legal, psicología, dermatología,
cirugía maxilofacial, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos, peluquería y la participación
de la Fundación Doctora Clown.
Comando Aéreo de
Combate No.4 Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad.
con apoyo de los
Profesionales de la
Reserva de ESUFA
Corregimiento
El Quince del
Municipio de
Solano-
Caqueta.
Resguardo
Indígena
WIitoto –
Manaye.
12 feb/2013
Total 148 consultas
Medicina general, optometría,
odontología, entrega de medicamentos
y entrega de kits escolares.
Comando Aéreo de
Combate No.6,
Liderada por el
Comandante de la
Unidad.
Municipio
Zipacón-
Cundinamarca.
21 feb/2013
Total 200 consultas
Medicina general, optometría, pediatría,
asesoría legal, psicología, dermatología,
cirugía maxilofacial, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos, peluquería y la participación
de la Fundación Doctora Clown. Se
donaron 10 computadores, una nevera y
útiles escolares para la escuelita
General Santander.
Comando Aéreo de
Mantenimiento Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con apoyo de los
Profesionales de la
Reserva de ESUFA.
Municipio
Esfuerzo-
Atlántico.
23 feb/2013
Total 700 consultas
Medicina general, optometría, pediatría,
odontología, entrega de medicamentos
totalmente gratuitos y peluquería.
Comando Aéreo de
Combate No.3 Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad.
con apoyo de los
Profesionales de la
Reserva del CACOM-3
Municipio Paz
de Ariporo-
Casanare.
23 feb/2013
Total 273 consultas
Medicina general, optometría, pediatría,
dermatología, odontología, entrega de
medicamentos totalmente gratuitos y
peluquería
Grupo Aéreo del
Casanare Liderada por
el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con apoyo de la Octava
División del Ejército.
Municipio
Acandí-Choco.
23 feb/2013
Total 110 consultas
Medicina general, optometría, pediatría,
CATAM Liderada por el
Jefe de Acción Integral
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
asesoría legal, psicología, dermatología,
cirugía maxilofacial, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos.
de la Unidad y el apoyo
de los
Profesionales Oficiales
de la Reserva CATAM.
Municipio
Buenavista-
Caldas.
02 mar/2013
Total 600 consultas
Medicina general, Optometría, Pediatría,
Odontología, entrega de medicamentos
totalmente gratuitos y peluquería.
Comando Aéreo de
Combate No.1. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con apoyo de los
Profesionales de la
Reserva de CACOM-5.
Corregimiento
La Esmeralda-
Vichada.
15 mar/2013
Total 137 consultas de medicina
general, odontología y
procedimientos.Se realizaron diferentes
actividades lúdicas y de recreación con
el Capitán Paz, y se entregaron
donaciones que incluían kits escolares,
juguetes, prendas de ropa, cartillas del
Capitán PAZ, aviones para recortar y
afiches y se les entregaron sus
respectivos medicamentos.
Grupo Aéreo del Oriente
Liderada por el
Comandante de la
Unidad.
Vereda
Pantalio,
municipio La
Unión-
Antioquia.
16 mar/2013
Total 160 consultas
Medicina general, pediatria, ginecología,
vacunación.
Se lideró actividades dirigidas a la
población infantil mediante la realización
de talleres de símbolos patrios y
recreación en las que participaron más
de 120 niños y niñas.
Comando Aéreo de
Combate No.5,
Liderada por el Jefe de
Acción Integral de la
Unidad, con apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de Cacom-5.
San Andrés
Islas.
16 al 17
mar/2013
Total 547 personas integrantes del área
de San Luis, se beneficiaron con
consultas de medicina general y
especialidades como medicina interna,
ortopedia, pediatría y ginecología,
optometría , oftalmología, citología,
fonoaudiologia, terapia respiratoria,
odontología,
Adicionalmente,
El Grupo Aéreo con el apoyo de la
Gobernación de la Isla, la Registradurìa
Nacional y el ICBF. Se lideró
actividades dirigidas a la población
infantil mediante la realización de
Grupo Aéreo del Caribe,
Liderada por el
Comandante de la
Unidad, con apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de CATAM
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
talleres de símbolos patrios y recreación
en las que participaron más de 470
niños y niñas.
Municipio
Solano,
Caqueta.
23 al 25
mar/2013
Total 600 consultas
Medicina general, Optometría, Pediatría,
Odontología, entrega de medicamentos
totalmente gratuitos y peluquería.
Comando Aéreo de
Combate No.6. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad.
con apoyo de los
Profesionales de la
Reserva de ESUFA
Municipio
Puerto Nariño-
Amazonas.
13 al 14
abr/2013
Total 1.200 consultas Medicina general,
optometría, pediatría, asesoría legal,
psicología, dermatología, cirugía
maxilofacial, odontología, entrega de
medicamentos totalmente gratuitos,
peluquería y la participación de la
Fundación Doctora Clown.
Grupo Aéreo del
Amazonas. Liderada
por el Comandante de la
Unidad, con apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de ESUFA
Vereda La
Paz, Municipio
El Santuario-
Antioquia.
23 abr/2013
Total 52 alumnos de la Institución
educativa COREDI, se beneficiaron con
charla de símbolos patrios, entrega de
donaciones, servicio de peluquería.
Comando Aéreo de
Combate No.5.
Liderada por el Segundo
Comandante de la
Unidad.
Municipio
Carmen de
Carupa-
Cundinamarca
20 abr/2013
100 consultas.
Medicina general, optometría, pediatría,
asesoría legal, psicología, dermatología,
cirugía maxilofacial, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos, peluquería y la participación
de la Fundación Doctora Clown. Se
donaron 10 computadores, útiles
escolares, elementos musicales.
Comando Aéreo de
Mantenimiento,
Liderada por el Jefe de
Acción Integral de la
Unidad. con apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de ESUFA
Veredas
aledañas al
Municipio de
Apiay, Meta.
26 abr/2013
840 consultas.
Medicina general, optometría,
odontología, entrega de medicamentos
y entrega de kits escolares.
Comando Aéreo de
Combate No.2.
Liderada por el
Comandante de la
Unidad.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Corregimiento
de Cerrito y
Santa Elena,
Valle.
27 abr/2013
630 consultas.
Medicina general, ginecología,
traumatología, optometría, psicología,
pequeñas cirugías, odontología,
examen de seno, tamizaje de cardio.
Servicio de asesoria legal. Entrega de
medicamentos, kits escolares, juguetes,
prendas de ropa, cartillas del Capitán
PAZ, aviones para recortar y afiches.
Charlas de prevención de
enfermedades sexuales, Símbolos
Patrios y cuidado del medio ambiente.
Comando Aéreo de
Combate No.7
Liderada por el
Comandante de la
Unidad.
Municipio
Arauca –
Arauca.
25 al 28
abr/2013
220 consultas 110 cirugías de labio
leporino y paladar hendido.
200 niños con los talleres de símbolos
patrios, el dummie Capitán Paz.
Personal de Acción
Integral sede COFAC y
la Fundación Operación
Sonrisa.
Municipio de
Norcacia-
Caldas
27 al 28
abr/2013
Total 350 consultas, Medicina general,
optometría, pediatría, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos y peluquería.
Comando Aéreo de
Combate No.1. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con apoyo de los
Profesionales de la
Reserva del CACOM-5.
Inspección
Santa Cecilia-
Vichada.
3 may/2013
Total 160 consultas Medicina general,
optometría, pediatría, entrega de
medicamentos totalmente gratuitos,
peluquería.
Grupo Aéreo del
Oriente. Liderada por el
Comandante de la
Unidad, con apoyo de la
Policia Nacional.
Vereda
Moyavita-
Municipio
Chiquinquirá-
Boyaca.
4 may/2013
Total 1,022 Medicina general,
optometría, pediatría, asesoría legal,
psicología, dermatología, cirugía
maxilofacial, odontología, entrega de
medicamentos totalmente gratuitos,
peluquería y la participación de la
Fundación Doctora Clown.
Departamento Acción
Integral apoyo de los
Profesionales de la
Reserva de ESUFA.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Barrio El
Concorde-
Municipio de
Malambo-
Atlántico.
11 de may/2013
Total 30 niños de escasos recursos del
barrio el Concorde en el municipio de
Malambo, visitaron el Comando Aéreo
de Combate No.3 con el fin de conocer
las misiones y capacidades de la
Unidad, como parte del reconocimiento
de la importancia de los medios de
transporte.
Vivieron un día como Pilotos de la
Fuerza Aérea y además recibieron
material lúdico y educativo con el cual
reforzarán sus clases al estilo del
personaje animado el Capitán Paz y
algunos aviones armables, además de
cuadernos y útiles de aseo personal.
Comando Aéreo de
Combate No.3. Liderada
por el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de CACOM-3.
Vereda
Aguazul
Municipio de
Yopal,
Casanare.
18 de may/2013
Total 320 consultas.
Medicina general, optometría, otorrino;
pediatría, asesoría legal, psicología,
dermatología, nutrición, odontología,
entrega de medicamentos y entrega de
kits escolares.
Grupo Aéreo del
Casanare. Liderada por
el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de ESUFA
Islas de
Providencia y
Santa
Catalina.
24 al 26
may/2013
Total 949 consultas.
Medicina general, ortopedia, otorrino,
optometría, pediatría, asesoría legal,
psicología, dermatología, nutrición,
odontología, entrega de medicamentos
totalmente gratuitos, peluquería y la
participación de la Fundación Doctora
Clown.
Grupo Aéreo del Caribe.
Liderada por el
Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de CATAM
Vereda San
Juanito-Meta.
01 al 03
jun/2013
Total 1.157 consultas Medicina general,
optometría, pediatría, cirugía
maxilofacial, laboratorio clínico, entrega
de medicamentos totalmente gratuitos.
Servicios de recreación y peluquería.
Comando Aéreo de
Combate No.2. Liderada
por el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales
Oficiales de la Reserva
de ESUFA.
Vereda La
Esmeralda-
Vichada.
03 jun/2013
Total 70 niños beneficiados del
internado “La Esmeralda”, se entregaron
donaciones de camisetas, elementos
Grupo Aéreo del
Oriente. Liderada por el
Jefe de Acción Integral
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
educativos, cartillas del capitán Paz,
charlas de Símbolos Patrios y de
prevención de reclutamiento forzado.
de la Unidad.
Inspección de
Puerto
Príncipe y
municipio de
Cumaribo
Vichada.
05 al 07
jun/2013
Total 1.300 consultas de medicina
general, especialidades como medicina
interna, medicina alternativa,
ortopedia, pediatría, ginecología,
psicología, vacunación, ginecología,
optometría, pediatría, peluquería y
nutrición, consultas de odontología y
procedimientos y se les entregaron sus
respectivos medicamentos.
Se realizaron diferentes actividades
lúdicas y de recreación con el Capitán
Paz, aviones para recortar y afiches
Institucionales.
Realizaron charlas de prevención de
Reclutamiento Forzado, información
sobre la Desmovilización, Cine-foro
prevención de reclutamiento de niños y
adolescentes.
FT-ARES- Liderada por
el Comandante de la
Fuerza de Tarea ARES
y el Comandante del
Grupo Aéreo del
Oriente, con la
participación de la
Gobernación del
Vichada, Asuntos
Indígenas, Secretaria de
Salud y Educación.
Alcaldía del municipio
de Cumaribo, Secretaría
de Desarrollo Social,
ICBF, la Personería
Municipal, Familias en
Acción, Comisaría de
Familia, Sisben, Oficina
de Victimas y Policía de
Infancia y Adolescencia.
Neiva-Huila.
05 al 12
jun/2013
Total 180 niños de escasos recursos del
Departamento del Huila se beneficiaron
con cirugías plásticas realizadas en el
Hospital Universitario de Neiva, donde
se realizaron los siguientes
procedimientos: corrección de
malformaciones congénitas de labio
leporino, paladar hendido, pie chapín,
cirugía plástica por quemaduras y casos
especiales.
Igualmente, los pacientes y familiares
recibieron material lúdico y educativo
del Capitán Paz y aviones armables.
Comando Aéreo de
Combate No.4. Liderada
por el personal de
Acción Integral de la
Unidad, con el apoyo de
la Fundación Healing
The Children.
Municipio de
Malambo-
Atlántico.
15 jun/2013
Total 250 personas de la comunidad se
beneficiaron y participaron de la jornada
lúdica y de aseo que se realizó en el
parque central del Malambo,
fortaleciendo los sentimientos de
solidaridad y de buen vecino, gracias al
liderazgo y participación del personal de
la Unidad Aérea.
Comando Aéreo de
Combate No.3. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con el apoyo de los
Profesionales de la
Reserva de CACOM-3
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Municipio de
Puerto Salgar-
Cundinamarca.
15 jun/2013
Total 380 personas de la comunidad se
beneficiaron y participaron de la jornada
lúdica y de aseo que se realizo en el
parque central de Puerto Salgar
fortaleciendo los sentimientos de
seguridad y solidaridad gracias a la
presencia constante del personal de la
Unidad Aérea.
Comando Aéreo de
Combate No.1. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad.
Municipio de
Solano-
Caqueta.
21 al 23
junio/2013
Total 735 consultas, Medicina general,
optometría, pediatría, asesoría legal,
Psicología, dermatología, cirugía
maxilofacial, odontología. Servicios de
asesoría legal y peluquería. Entrega de
medicamentos totalmente gratuitos.
Comando Aéreo de
Combate No.6. Liderada
por el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales
Oficiales de la Reserva
de CACOM-7
Municipio La
Pedrera-
Amazonas.
22 y 23
jun/2013
Total 500 consultas Medicina general,
optometría, pediatría, asesoría legal,
psicología, dermatología, pequeñas
cirugías y odontología. Entrega de
medicamentos y lentes totalmente
gratuitos.
Grupo Aéreo del
Amazonas. Liderada por
el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con apoyo de los
Profesionales Oficiales
de la Reserva de
CATAM.
Municipio
Melgar-
Tolima.
22 jun/2013
Total 736 consultas Medicina general,
optometría, pediatría, dermatología,
Ginecología, examen de seno,
psicología y odontología. Servicios de
asesoría legal y peluquería. Entrega de
medicamentos totalmente gratuitos.
Comando Aéreo de
Combate No.4. Liderada
por el Segundo
Comandante de la
Unidad, con apoyo de
los Profesionales
Oficiales de la Reserva
de ESUFA.
Vereda
Aguazul
Municipio de
Yopal,
Casanare.
29 jun/2013
Total 951 consultas.
Medicina general, optometría, otorrino,
pediatría, psicología, dermatología,
nutrición, odontología y dos cirugías de
maxilofacial.
Entrega de medicamentos y de kits
escolares.
Grupo Aéreo del
Casanare. Liderada por
el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de ESUFA
Barrio San
Carlos,
06-jul/2013 Total 200 consultas Comando Aéreo de
Mantenimiento Liderada
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Municipio
Madrid-
Cundinamarca.
Medicina general, optometría, pediatría,
asesoría legal, psicología, dermatología,
cirugía maxilofacial, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos, peluquería y la participación
de la Fundación Doctora Clown. Se
donaron 10 computadores, una nevera y
útiles escolares para la escuelita
General Santander.
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con apoyo de los
Profesionales de la
Reserva de ESUFA.
Vereda Tizaga,
Municipio de
Yopal,
Casanare.
13-jul/2013
Total 621 consultas.
Medicina general, optometría y
odontología.
Se presto el servicio de vacunación para
personas y mascotas.
Entrega de medicamentos y 74 kits de
salud oral.
Así mismo, entregaron 300 mercados,
1200 sobres purificadores de agua y
100 sobres de prevención de picaduras.
Realizaron una campaña vacunación
simbólica en contra de la violencia
intrafamiliar que beneficio a 45 familias.
Grupo Aéreo del
Casanare. Liderada por
el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
la Alcaldía de Yopal,
Secretaria de Salud,
realizó dos JAD
simultaneas en las dos
Veredas
Vereda
Socama
Municipio de
Yopal,
Casanare
13 al 14
jul/2013
Total 850 consultas.
Medicina general, optometría y
odontología.
Se presto el servicio de vacunación para
personas y mascotas.
Entrega de medicamentos y 95 kits de
salud oral.
Así mismo, entregaron 400 mercados,
1300 sobres purificadores de agua y
150 sobres de prevención de picaduras.
Realizaron una campaña vacunación
simbólica en contra de la violencia
intrafamiliar que beneficio a 65 familias.
Grupo Aéreo del
Casanare. Liderada por
el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
la Alcaldía de Yopal,
Secretaria de Salud,
realizó dos JAD
simultaneas en las dos
Veredas
Vereda La
Esmeralda-
Vichada.
22 -jul/2013 Se atendieron 235 personas en
medicina general y 65 niños en
pediatría, se entregaron medicamentos
y tratamientos según fuera el caso.
Liderada por el
Comandante del Grupo
Aéreo del Oriente, con
la participación del
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Se realizaron actividades de recreación,
con el “Capitán Paz” y en
conmemoración de la celebración del
20 de julio, se resaltó la importancia de
los Símbolos Patrios.
Así mismo, se realizó la
Charla de prevención de Reclutamiento
Forzado
Se hizo entrega de ropa para dama y
caballero, Álbunes de bebé, zapatos,
sandalias, juguetes de niño y niña,
balones.
Así como la entrega de 55 kits escolares
con morral a cada uno de los niños
inscritos en el Internado y que se
encuentran activos y estudiando.
Grupo Asesor de
Campaña de la Fuerza
de Tarea ARES,
médicos del Grupo
Aéreo del Oriente y del
Ejército nacional, la
Gobernación del
Vichada, Asuntos
Indígenas, Secretaria de
Salud y Educación.
Familias en Acción,
Comisaría de Familia,
Sisben, Oficina de
Victimas y Policía de
Infancia y Adolescencia.
Municipio La
Chorrera,
Amazonas.
03 y 04-
ago/2013
Total 1166 consultas.
Medicina general, ortopedia, otorrino,
optometría, pediatría, asesoría legal,
psicología, dermatología, nutrición,
urología, odontología y servicio de
ecografías. Entrega de medicamentos
gratuitos y lentes formulados.
Servicio de Peluquería.
Así mismo, se destaca que por primera
vez se transporto un circo a Leticia,
evento de gran impacto social al cual
asistieron y se beneficiaron 1400
personas.
Liderada por el
Comando Aéreo de
Transporte Militar,
CATAM, con la
participación del
personal de Acción
Integral de CATAM, con
el apoyo de los
Profesionales de la
Reserva de CATAM, de
Sanidad Militar de
CATAM y el Grupo de
Seguridad de GAAMA.
Municipio
Zipacón-
Cundinamarca.
10-ago/2013
Total 215 consultas
Medicina general, optometría, pediatría,
asesoría legal, psicología, dermatología,
cirugía maxilofacial, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos, peluquería.
Comando Aéreo de
Mantenimiento Liderada
por el Comando de la
Unidad, con apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de ESUFA y la
Alcaldía del municipio.
Municipio de
Malambo-
Atlántico.
10 de ago/2013
Total 1000 personas beneficiadas en
servicios de medicina general,
optometría, pediatría, asesoría legal,
psicología, dermatología, cirugía
Comando Aéreo de
Combate No.3. Liderada
por el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
maxilofacial, odontología, entrega de
medicamentos totalmente gratuitos,
peluquería. Además recibieron material
lúdico y educativo con el cual reforzarán
sus clases al estilo del personaje
animado el Capitán Paz y algunos
aviones armables, además de
cuadernos y útiles de aseo personal.
los Profesionales de la
Reserva de CACOM-3.
Vereda La
Paz, Municipio
El Santuario-
Antioquia.
10-ago/2013
Total 200 consultas
Medicina general, pediatria, psicología,
oftalmología y odontología.
Se ofreció servicio de vacunación a
caninos y peluquería a la población en
general.
Se lideró actividades dirigidas a la
población infantil mediante la realización
de talleres de símbolos patrios y
recreación en las que participaron más
de 128 niños y niñas.
Comando Aéreo de
Combate No.5,
Liderada por el Jefe de
Acción Integral de la
Unidad, con apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de Cacom-5,
Grupo de Seguridad
No.5, Sanidad Militar, la
Secretaria de Salud y el
Hospital del Santuario.
Islas de
Providencia y
Santa
Catalina.
17 al 19
ago/2013
Total 1495 consultas.
Medicina general, ortopedia, otorrino,
optometría, pediatría, asesoría legal,
psicología, dermatología, nutrición,
urología, odontología y servicio de
ecografías. Entrega de medicamentos
gratuitos y lentes formulados.
Servicio de Peluquería.
Así mismo, se destaca que por primera
vez se transporto un circo a
Providencia, evento de gran impacto
social al cual asistieron y se
beneficiaron más de 2000 personas.
Grupo Aéreo del Caribe.
Liderada por el
Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de CATAM, de
Sanida Militar y Grupo
de Seguridad de
GACAR.
La participación de la
Gobernación del
Archipiélago.
Comunidad de
San Miguel,
Leticia-
Amazonas.
17 ago/13
Total 1443 consultas Medicina general,
pediatría, y odontología. Entrega de
medicamentos gratuitos.
Grupo Aéreo del
Amazonas. Liderada por
el Comandante de la
Unidad y la participación
de Sanidad Militar
GAAMA, Grupo de
Seguridad GAAMA con
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
apoyo de los
Profesionales del área
de la salud del Hospital
de Leticia.
Municipio de
Puerto Salgar-
Cundinamarca.
19 ago/2013
Total 410 personas de la comunidad se
beneficiaron y participaron de la jornada
lúdica y de aseo que se realizo en el
parque central de Puerto Salgar
fortaleciendo los sentimientos de
seguridad y solidaridad gracias a la
presencia constante del personal de la
Unidad Aérea.
Comando Aéreo de
Combate No.1. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad.
Municipio de
Malambo-
Atlántico.
24 ago/2013
Total 280 personas de la comunidad se
beneficiaron y participaron de la jornada
lúdica y de aseo que se realizó en el
parque central del barrio Mesolandia del
municipio de Malambo, con el fin de
fortalecer el acercamiento con la
comunidad.
Comando Aéreo de
Combate No.3. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con el apoyo del Grupo
de Seguridad del
CACOM-3.
Vereda Santa
Cecilia,
Vichada.
24 ago/13
Se atendieron 116 personas en
medicina general y 78 niños en
pediatría, se entregaron medicamentos
gratuitos.
Se realizaron actividades de recreación,
con el “Capitán Paz” y de Símbolos
Patrios. Así mismo, se realizó la
Charla de prevención de Reclutamiento
Forzado
Así como la entrega de 78 kits escolares
con morral a cada uno de los niños
inscritos en el Internado y que se
encuentran activos y estudiando.
Liderada por el
Comandante del Grupo
Aéreo del Oriente, con
la participación del
Grupo Asesor de
Campaña de la Fuerza
de Tarea ARES,
médicos del Grupo
Aéreo del Oriente y del
Ejército nacional, la
Gobernación del
Vichada, Asuntos
Indígenas, Secretaria de
Salud y Educación.
Familias en Acción,
Comisaría de Familia,
Sisben, Oficina de
Victimas y Policía de
Infancia y Adolescencia.
Vereda San
Juanito-Meta.
31 ago/2013
Entrega de 144 gafas y lentes
formulados, 280 beneficiados en la
jornada de vacunación.
Comando Aéreo de
Combate No.2. Liderada
por el Comandante de la
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Se realizó además una jornada de aseo
en el parque central de San Juanito con
la colaboración de los soldados de
CACOM-2 y la comunidad.
Así mismo, se presto servicio de
recreación y 75 personas se
beneficiaron con el servicio de
peluquería.
Se realizaron actividades de recreación,
con el “Capitán Paz” y de Símbolos
Patrios. Así mismo, se realizó la
Charla de prevención de Reclutamiento
Forzado
Unidad y la Secretaria
de Salud del Meta.
Comunidad de
Leticia-
Amazonas.
13 al 15-sep/13 Total consultas 1100 personas en las
especialidades de medicina interna,
ginecología, imágenes diagnósticas,
pediatría. Odontología, optometría,
audiología, otorrinolaringología, citología
y el servicio gratuito de peluquería.
Actividades que beneficiaron a la
población de esta ciudad generando
fuertes lazos de amistad con la
comunidad de Leticia.
Grupo Aéreo del
Amazonas. Liderada por
el Comandante de la
Unidad y la participación
de Sanidad Militar
GAAMA, Grupo de
Seguridad GAAMA con
apoyo de los
Profesionales del área
de la salud del Hospital
de Leticia y los
Profesionales de la
Reserva de CATAM.
Municipio
Carmen de
Carupa-
Cundinamarca.
20 sep/2013
770 consultas.
Medicina general, optometría, pediatría,
asesoría legal, psicología, dermatología,
cirugía maxilofacial, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos.
Comando Aéreo de
Mantenimiento,
Liderada por el
Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de ESUFA.
La recreación fue
realizada con la
participación de la
Fundación Doctora
Clown.
Municipio
Acandí-Choco.
21 al 22-sep/13 Total 990 consultas
Medicina general, optometría, pediatría,
asesoría legal, psicología, dermatología,
cirugía maxilofacial, odontología,
entrega de medicamentos totalmente
gratuitos.
CATAM Liderada por el
Jefe de Acción Integral
de la Unidad y el apoyo
de los
Profesionales Oficiales
de la Reserva CATAM.
La recreación fue
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
realizada con la
participación del Circo
Chispitas.
Municipio de
Nueva
Antioquia-
Vichada.
20 al 22-sep/13 Total 1.200 consultas Medicina general,
optometría, pediatría, asesoría legal,
psicología, dermatología, cirugía
maxilofacial, odontología, entrega de
medicamentos totalmente gratuitos,
peluquería.
Grupo Aéreo del
Oriente, Liderada por el
Comandante de la
Unidad, con apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de ESUFA,
Secretaria de Salud del
Vichada y Gobernación.
La recreación fue
realizada con la
participación de la
Fundación Doctora
Clown.
Vereda El
Topacio,
municipio de
Flandes,
Tolima
05 de oct/13
Total 1436 consultas, entre Medicina
general, optometría, pediatría,
odontología, entrega de medicamentos
totalmente gratuitos y servicio de
Asesoria Legal y peluquería.
Los pacientes y familiares recibieron
material lúdico y educativo del Capitán
Paz y aviones armables.
Comando Aéreo de
Combate No.4. Liderada
por el personal de
Acción Integral de la
Unidad, con el apoyo
de los Profesionales de
la Reserva de la
Escuela de Suboficiales
Capitán Andrés M. Diaz.
Municipio de
Malambo-
Atlántico.
10 oct /2013
Total 295 personas de la comunidad se
beneficiaron y participaron de la jornada
lúdica y de aseo que se realizó en el
parque central del barrio Mesolandia del
municipio de Malambo, con el fin de
fortalecer el acercamiento con la
comunidad.
Comando Aéreo de
Combate No.3. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con el apoyo del Grupo
de Seguridad del
CACOM-3.
Municipio de
Puerto Salgar-
Cundinamarca
19 de oct/13
Total 350 consultas, entre Medicina
general, optometría, pediatría,
odontología, entrega de medicamentos
totalmente gratuitos y servicio de
peluquería.
Comando Aéreo de
Combate No.1. Liderada
por el Jefe de Acción
Integral de la Unidad,
con apoyo de los
Profesionales de la
Reserva del CACOM-5.
Corregimiento
de Cerrito y
19 de oct/2013
Total 650 consultas, entre Medicina
general, optometría, pediatría,
Comando Aéreo de
Combate No. 7.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Santa Elena,
Valle.
odontología, entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Liderada por el Segundo
Comando de Cacom-7,
con el apoyo de los
POR de EMAVI
Veredas
aledañas al
Municipio de
Apiay, Meta.
19 y 20 de
oct/13
895 consultas.
Medicina general, optometría, pediatria,
ginecología, odontología y entrega de
medicamentos.
Comando Aéreo de
Combate No.2.
Liderada por el
Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
las Empresas Sociales
del Estado, como la
Secretaría de Salud del
Dpto.
Barrio La
Esmeralda
Municipio de
Yopal,
Casanare.
26 oct/13
Total 915 consultas.
Medicina general, optometría, otorrino,
pediatría, psicología, dermatología,
nutrición, odontología y una cirugía de
maxilofacial. Así como entrega de
medicamentos.
Grupo Aéreo del
Casanare. Liderada por
el Comandante de la
Unidad, con el apoyo de
los Profesionales de la
Reserva de ESUFA
Municipio de
Melgar, Tolima
23 de nov/13
Total 800 consultas, entre Medicina
general, optometría, pediatría,
odontología, vacunación, examen de
seno, entrega de medicamentos
totalmente gratuitos y servicio de
peluquería.
Los pacientes y familiares recibieron
material lúdico y educativo del Capitán
Paz y aviones armables.
Comando Aéreo de
Combate No.4. Liderada
por el personal de
Acción Integral de la
Unidad, con el apoyo
de los Profesionales de
la Reserva de la
Escuela de Suboficiales
Capitán Andrés M. Diaz.
Centro
poblado de
Purnio,
Municipio de
La Dorada-
Caldas
16 de nov/13
Total 200 consultas, entre Medicina
general, optometría, pediatría, les
hicieron entrega de medicamentos
totalmente gratuitos. Recibieron material
lúdico y educativo del Capitán Paz y
aviones armables.
Comando Aéreo de
Combate No.1. Liderada
por el Comandante de la
Unidad, con apoyo del
personal de la Unidad.
TOTAL: 60 JORNADAS
33.881 PERSONAS BENEFICIADAS
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
REPORTE JORNADAS DE APOYO AL DESARROLLO 2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Barrio La
Esmeralda,
Municipio de El
Yopal-Casanare
22-ENE-
2014
Total 550 consultas, entre
Medicina general, optometría,
otorrinolaringología, pediatría,
psicología, dermatología, nutrición,
odontología y 1 cirugía
maxilofacial.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos que fueron
donados por el Ministerio de Salud.
GACAS, liderado por el
Comandante de la Unidad
acompañado por la Acción
Social de la Gobernación
del Casanare y los oficiales
de la reserva de EMAVI.
Vereda El Ocaso,
Municipio
Zipacón-
Cundinamarca
15-FEB-2014 Total 250 consultas, entre
Medicina general, optometría,
Asesoría legal, pediatría,
psicología, odontología y cirugía
maxilofacial.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos que fueron
donados por el Ministerio de Salud.
Se prestó servicios de peluquería y
belleza personal
CAMAN, liderado por la
Jefe de Acción Integral de
la Unidad y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de ESUFA.
Vereda Tres
Esquinas.
Municipio Solano-
Caquetá
22 y 23-FEB-
2014
Total 227 consultas, entre
Medicina general, optometría,
pediatría, odontología.
Se realizaron cirugías de ligamento
de trompas y hernias.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
CACOM-6, liderado por el
Comandante de la Unidad
con el apoyo de los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de EMAVI.
Sectores Bella
Vista III Etapa y
Chumpundun
Municipio de
Malambo-
Atlántico
15-MAR-
2014
Total 768 consultas, entre
Medicina general, optometría,
Asesoría legal, pediatría,
psicología, odontología y cirugía
maxilofacial.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos que fueron
donados por el Ministerio de Salud.
Se prestó servicios de peluquería y
belleza personal
CACOM-3 OFICIALES DE
LÑA RESERVA CACOM-3,
Vereda Camala,
Municipio de
Flandes-Tolima
15-MAR-
2014
Total 524 consultas, entre
Medicina general, optometría,
Crecimiento y Desarrollo, pediatría,
psicología, odontología,
CACOM-4, liderado por el
Comandante de la Unidad,
apoyado por la Alcaldía de
Flandes, ASPE y apoyado
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
fisioterapia, otorrinolaringología y
ginecología, Asesoría jurídica y
recreación.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
por los Profesionales
Oficiales de la Reserva de
CATAM
Hospital San
Rafael Leticia-
Amazonas
22, 23 y 24-
MAR-2014
Total 1189 consultas, entre
Medicina general, optometría,
Bacteriología, pediatría,
odontología, y ginecología, talleres
lúdicos de prevención de
reclutamiento forzado y símbolos
patrios.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Se hizo entrega gratuita de ropa y
calzado, gafas, relojes e
implementos de cocina
GAAMA, liderado por el
Comandante de la Unidad
con el apoyo de
Gobernación de Amazonas,
La Casa de la Mujer,
Alcaldía de Leticia, Defensa
Civil Colombiana, Policía
Nacional y el Departamento
para la prosperidad Social
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de ESUFA..
Tauramena
Municipio de El
Yopal-Casanare
22, 23-24-
MAR-2014
Total 900 consultas, entre
Medicina general, Terapia
Respiratoria, pediatría,
gerontología, Cirugías
Ambulatorias, odontología,
fisioterapia, otorrinolaringología,
psicología para adultos mayores,
audiología, y ginecología, atención
veterinaria, además de Asesoría
jurídica y ambiental.
Se ofrecieron actividades de
recreación y deporte.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
GACAS, liderado por el
Comandante de la Unidad y
apoyado por la
Gobernación del Casanare
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de EMAVI.
Carmen de
Viboral-Antioquia
28-MAR-
2014
Total 210 consultas, entre
Medicina general, odontología,
psicología, Nutrición y vacunación.
Se entregaron kits escolares y
prendas de vestir.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
CACOM-5, liderado por el
Comandante de la Unidad
con la participación de la
Gobernación de Antioquia,
la Alcaldía del Carmen de
Viboral, Policía Nacional y
el Departamento de
Planeación Nacional y
apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de CACOM-5.
Resguardo
Indígena Caño el
Mochuelo
26-ABR-
2014
Total 900 consultas, entre
Medicina general, Terapia
Respiratoria, pediatría,
GACAS-Liderado por el
Comandante de la Unidad
y apoyado por los
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Municipio Hato
Corozal-
Casanare
gerontología, Cirugías
Ambulatorias, odontología,
fisioterapia, otorrinolaringología,
psicología para adultos mayores,
audiología, y ginecología, atención
veterinaria, además de Asesoría
jurídica y ambiental.
Se ofrecieron actividades de
recreación y deporte.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Profesionales Oficiales de
la Reserva de EMAVI.
Hospital de
Arauca Municipio
Arauca-Arauca
26-ABR-
2014
Total 95 consultas, entre Medicina
general, Terapia Respiratoria,
pediatría, gerontología, Cirugías
Ambulatorias, odontología,
fisioterapia, otorrinolaringología,
psicología para adultos mayores,
audiología, y ginecología, atención
veterinaria, además de Asesoría
jurídica y ambiental.
Se ofrecieron actividades de
recreación y deporte.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
GACAS, liderado por el
Comandante de la Unidad
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de EMAVI
Madrid, Madrid-
Cundinamarca
17-MAY-
2014
Total 513 consultas, entre
Medicina general, odontología,
cirugías odontológicas, psicología,
Atención Médica Primaria,
vacunación y vacunación canina.
Se hizo entrega de combustible en
galones, almuerzos, refrigerios,
actividades de recreación y
pintucaritas.
Se hizo entrega de juguetes,
linternas, ropa, calzado, afiches y
volantes.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Liderado por Jefe de
Acción Integral del CAMAN,
con el apoyo de Alcaldía de
Madrid y Policía Nacional
Vereda Espinal y
Caimatal
Municipio
Malambo-
Atlántico
17-MAY-
2014
Total 543 consultas, entre
Medicina general, odontología,
pediatría, optometría, fisioterapia,
citología, prevención en salud oral.
Se realizó actividades de
CACOM-3, Liderado por el
Comandante de la Unidad
con el apoyo de la
Secretaría de Salud de
Malambo y el Hospital de
Malambo.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
recreación y entrega de
donaciones.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
El Cerrito-Valle
del Cauca
17-MAY-
2014
Total 1127 consultas, entre
Medicina general, Terapia
Respiratoria, pediatría,
gerontología, Cirugías
Ambulatorias, odontología,
fisioterapia, otorrinolaringología,
psicología para adultos mayores,
audiología, y ginecología, atención
veterinaria, además de Asesoría
jurídica y ambiental.
Se ofrecieron actividades de
recreación y deporte.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
CACOM-7, Liderado por el
Comandante de la Unidad
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de EMAVI.
Vereda La
Esmeralda
Municipio Puerto
Carreño-Vichada
31-MAY-
2014
Total 150 consultas, entre
Medicina general, psicología
vacunación y peluquería.
Se ofrecieron charlas de
prevención de reclutamiento
forzado.
Se hizo entrega de petos y balones
para la práctica deportiva.
Se realizó una actividad de Cine Al
Parque.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
GAORI, liderado por el
Comandante de la Unidad,
con el apoyo de
Gobernación del Vichada,
Alcaldía de Puerto Carreño,
Secretaría de Salud,
Secretaría de Educación y
apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de ESUFA.
Hospital de
Arauca Municipio
Arauca-Arauca
Del 31-MAY
al 04-JUN-
2014
Total 110 consultas, entre
Medicina general, Terapia
Respiratoria, pediatría,
gerontología, Cirugías
Ambulatorias, odontología,
fisioterapia, otorrinolaringología,
psicología para adultos mayores,
audiología, y ginecología, atención
veterinaria, además de Asesoría
jurídica y ambiental.
Se ofrecieron actividades de
recreación y deporte.
GACAS, liderada por el
Comandante de la Unidad
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de EMAVI.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Hospital de Neiva
Neiva-Huila
Del 1 al 5-
JUN-2014
Total 112 consultas, entre
Medicina general, Terapia
Respiratoria, pediatría,
gerontología, Cirugías
Ambulatorias, odontología,
fisioterapia, otorrinolaringología,
psicología para adultos mayores,
audiología, y ginecología, atención
veterinaria, además de Asesoría
jurídica y ambiental.
Se ofrecieron actividades de
recreación y deporte.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
CACOM-4 liderado por el
Comandante de la Unidad
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de ESUFA.
Inspección La
Venturosa
Municipio Puerto
Carreño-Vichada
7 al 8-JUN-
2014
Total 678 consultas, entre
Medicina general, pediatría,
odontología, dermatología,
medicina interna y ginecología.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Se entregaron regalos y lentes con
fórmula médica.
FT-ARES, Liderado por el
Comandante, apoyado por
los Profesionales Oficiales
de la Reserva de ESUFA.
Puerto Libre
Municipio de
Puerto Salgar-
Cundinamarca
21-JUN-2014 Total 731 consultas, entre
Medicina general, pediatría,
odontología, ortopedia, neurología,
psicología.
Se realizó campaña de promoción
y prevención de AIEPI.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
CACOM-1, liderado por el
Comandante de la Unidad,
apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de CACOM-5
Escuela La
Tebaida.
Municipio de
Funza-
Cundinamarca
26-JUL-2014 Total 313 consultas, entre
Medicina general, Terapia
Respiratoria, pediatría,
gerontología, Cirugías
Ambulatorias, odontología,
fisioterapia, otorrinolaringología,
psicología para adultos mayores,
audiología, y ginecología, atención
veterinaria, además de Asesoría
jurídica y ambiental.
CATAM, Liderada por el
Comandante de la Unidad
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de CATAM.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Se ofrecieron actividades de
recreación y deporte.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Hospital
Tauramena.
Municipio
Tauramena-
Casanare
26-JUL-2014 Total 1515 consultas, entre
Medicina general, pediatría,
odontología, otorrinolaringología,
psicología, y ginecología.
Se hizo entrega de calzado,
insumos de aseo, un computador y
sábanas hospitalarias.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
GACAS, liderado por el
Comandante de la Unidad,
con la participación de
Alcaldía de Tauramena, la
Secretaría de Desarrollo de
Tauramena, BIRNO No.44
Tauramena y los
Profesionales Oficiales de
la Reserva EMAVI.
Colegio San
Agustín Sede
Nueva. Municipio
Aguazul-
Casanare
27-JUL-2014 Total 308 consultas, entre
Medicina general, pediatría,
odontología, otorrinolaringología,
psicología, y ginecología.
Se hizo entrega de calzado,
insumos de aseo y sábanas
hospitalarias.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
GACAS, liderado por el
Comandante de la Unidad,
con la participación de
Alcaldía de Aguazul,
Oficina de Gestión Social,
BIRNO No.44 Tauramena y
los Profesionales Oficiales
de la Reserva EMAVI
Hospital de
Providencia.
Municipio de
Providencia-Isla
de San Andrés y
Providencia
1 al 2-AGO-
2014
Total 313 consultas Medicina
general, optometría, pediatría,
odontología,
Se realizó actividades de
recreación
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Jornada Conjunta
Vereda Camala.
Municipio de
Flandes-Tolima
2-AGO-2014 Total 374 consultas entre medicina
general, optometría, vacunación
pediatría y odontología.
Se hizo entrega de medicamentos
con formulación.
CACOM-4, liderada por el
comandante de la Unidad y
Acción Integral y apoyado
por los Profesionales
Oficiales de la Reserva de
CATAM.
Colegio Albania.
Albania-La
Guajira
9-AGO-2014 Total 441 consultas, entre
Medicina general, optometría,
ortopedia, pediatría, dermatología,
odontología, medicina interna y
ginecología.
CACOM-3. Liderado por el
Comandante de la Unidad
con la participación de la
Alcaldía de Albania y
apoyado por los
Profesionales Oficiales de
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Se realizó actividades de
recreación
Se hizo entrega de carillas,
cuadernos, sandalias y elementos
de aseo.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
la Reserva de CACOM-3.
Internado Santa
Cecilia.
Marandúa-
Vichada
9-AGO-2014 Total 170 consultas, entre
Medicina general, psicología.
Se realizó charlas de prevención
de reclutamiento forzado por el
ICBF.
Se hizo entrega de refrigerios,
ropa, juguetes, cartillas y juegos
lúdicos.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
GAORI. Liderado por el
Comandante de la Unidad
con la participación del
ICBF y los Profesionales
Oficiales de la Reserva de
ESUFA.
Centro Médico El
Purnio. Municipio
de Puerto Salgar-
Cundinamarca
30-AGO-
2014
Total 635 consultas, entre
Medicina general, optometría,
ortopedia, pediatría, dermatología,
odontología, medicina interna y
ginecología.
Se realizó actividades de
recreación
Se hizo entrega de carillas,
cuadernos, sandalias y elementos
de aseo.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
CACOM-1 y apoyado por
los Profesionales Oficiales
de la Reserva de CACOM-
5.
Hospital Solano.
Municipio Solano-
Caquetá
6-SEP-2014 Total 1678 consultas, entre
Medicina general, optometría,
ortopedia, pediatría, dermatología,
odontología, medicina interna y
ginecología.
Se realizó actividades de
recreación
Se hizo entrega de carillas,
cuadernos, sandalias y elementos
de aseo.
CACOM-6 y apoyado por
los Profesionales Oficiales
de la Reserva de EMAVI.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
LUGAR FECHA PERSONAS BENEFICIADAS ENTIDAD
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Parque Argelia.
Municipio Argelia-
Antioquia
11-Sep-2014 Total 500 consultas, entre
Medicina general, ortopedia,
pediatría, dermatología.
Vacunación, control de talla y
peso.
Se realizó actividades de
recreación
Se hizo entrega de ropa.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
CACOM-5. Liderado por el
Comandante de la Unidad
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de CACOM-5.
Corregimiento
Santa Helena. El
Cerrito-Valle del
Cauca
27-SEP-2014 Total 1148 consultas, entre
Medicina general, ortopedia,
pediatría, dermatología.
Vacunación, control de talla y
peso.
Se realizó actividades de
recreación
Se hizo entrega de ropa.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
CACOM-7 y apoyado por
los Profesionales Oficiales
de la Reserva de EMAVI.
Vereda Salinas.
Municipio
Carmen de
Carupa-
Cundinamarca
27-SEP-2014 Total 295 consultas, entre
Medicina general, ortopedia,
pediatría, dermatología.
Vacunación, control de talla y
peso.
Se realizó actividades de
recreación
Se hizo entrega de ropa.
Se hizo entrega de medicamentos
totalmente gratuitos.
Liderado por Jefe de
Acción Integral del CAMAN
y apoyado por los
Profesionales Oficiales de
la Reserva de ESUFA.
TOTAL: 30 JORNADAS DE APOYO AL DESARROLLO
16.632 PERSONAS BENEFICIADAS
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
PROYECTOS GESTIONADOS CON OFERTA ESTATAL
PROYECTO PROGRAMA MADRES COMUNITARIAS - TRANSFORMACIÓN DE
FRUTOS AMAZÓNICOS EN MERMELADA, NÉCTARES Y PULPAS.
LUGAR Corregimiento de Tarapacá Departamento de Amazonas, y área de influencia.
ANTECEDENTES
El Grupo Aéreo del Amazonas GAAMA está prestando apoyo de transporte a
la asociación ASMOCUTAR entre Tarapacá y Leticia, quienes elaboran
productos a base de frutas camu-camu y copoazú, haciendo parte del
programa de madres comunitarias, que lidera el DPS
BENEFICIADOS 28 familias.
AVANCE
La Fuerza Aérea se vinculo a este programa desde febrero del 2014 proyecto
sostenible en el tiempo.
EN EJECUCIÓN
INVOLUCRADOS
GRUPO AÉREO DEL AMAZONAS - GAAMA
GOBERNACIÓN DEL AMAZONAS
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN CIENTIFICA PARA EL DESARROLLO
SOSTENIBLE DE LA AMAZONÍA COLOMBIANA.
ASOCIACIÓN DE MUJERES COMUNITARIAS DE TARAPACÁ -
ASMUCOTAR
PROYECTO CREACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE RECUPERADORES AMBIENTALES
“CUMARE"
LUGAR Municipio de Cumaribo Vichada
ANTECEDENTES
Situación de desplazamiento por las erradicaciones del cultivos de coca del
Parque Nacional del Tuparro y otras zonas cocaleras del municipio, quienes en
el año 2012 se asentaron en la cabecera municipal de Cumaribo y hoy sus
familias se alimentan de los desechos que recuperan del basurero.
BENEFICIADOS
20 personas cabeza de hogar en promedio 05 miembros por familia.
Campesinos colonos e indígenas desplazados de las inspecciones El Placer,
Santa Rita Chaparral y El Parque Nacional el Tuparro.
AVANCE
1. Alcaldía de Cumaribo asignó $11.000.000 para la compra de triciclos para el
apoyo a la asociación.
2. DPS asignó $36.000.000 para la compra de 01 compactadora de cartón y
papel.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
3. Pendiente gestionar $ 75,515.000 para la comprar de equipo que permita
procesar de forma adecuada y correcta los residuos sólidos.
EN EJECUCIÓN
INVOLUCRADOS
FUERZA DE TAREA ARES
GOBERNACIÓN DEL VICHADA
ALCALDÍA DE CUMARIBO
DEPARTAMENTO PARA LA PROSPERIDAD (DPS)
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
SENA
PROYECTO CONSTRUCCIÓN CASETA DE ESPERA
LUGAR Barrio San Miguel de Leticia
ANTECEDENTE 1. El señor Francisco Perdomo presidente de la Junta de Acción Comunal
solicita el apoyo del GAAMA para el arreglo de la caseta que sirve de espera
para los habitantes del barrio San Miguel y en especial para los niños que salen
a tomar los vehículos de recorrido para ir al colegio.
2. El 23 de Febrero el Comando del GAAMA se reúne nuevamente con la
comunidad y se compromete con hacer una nueva caseta ya que la que tenían
en la actualidad estaba muy deteriorada.
3. El viernes 23 de Mayo en un acto sencillo el comando de la Unidad invita a la
comunidad para hacer entrega de una nueva caseta, mostrando de esta forma
su compromiso con la comunidad.
BENEFICIADOS 40 niños de la comunidad de San Miguel entre las edades de 0 a 5 años.
ALCANCE Mejoras en la infraestructura como ayuda para evitar factores como la
deserción escolar.
EJECUTADA AL 100%
INVOLUCRADOS CR. JAIRO ORLANDO ORJUELA AREVALO Comandante GAAMA
CT. ALEXANDER ROMERO RUIZ Jefe DEAIN
CT. MANUEL ALEJANDRO LOPEZ ROZO Comandante ESALO
AS11. RAFAEL RUEDA SILVA
AS11. BENITO ACUÑA PEREZ
PROYECTO CONSTRUCCIÓN DE UN PUENTE
LUGAR Vereda Víboral, Cañón del río Melcocha Departamento de Antioquia
ANTECEDENTES Población desplazada que no podía movilizar sus productos.
BENEFICIADOS 300 campesinos
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
ALCANCE
Construcción de un puente en la vereda La Víbora que beneficiará a más de
300 campesinos que viven en las veredas Santo Domingo Arriba, El Porvenir,
La Cristalina, El Roblal, El Cocuyo, y El Retiro, que componen el cañón del río
Melcocho, quienes con este puente podrán transportar de manera rápida sus
productos y para el tránsito seguro de todas las familias
EJECUTADA AL 100%
INVOLUCRADOS Comando Aéreo de Combate No 5
PROYECTO CONSTRUCCIÓN MALOKAS
LUGAR Comunidad indígena emberá katió departamento del Choco.
BENEFICIADOS
179 familias de la comunidad indígena emberá katió
EJECUTADA AL 100%
ALCANCE Traslado de 57 toneladas de madera
INVOLUCRADOS CACOM-5
PROYECTO CONSTRUCCIÓN DE LA COCINA COMEDOR DEL PLANTEL EDUCATIVO
INTERNADO SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS
LUGAR Casco urbano del Municipio de Cumaribo Vichada
ANTECEDENTES
1. Vulnerabilidad al reclutamiento y vinculación a las estructuras de las FARC,
BACRIM o la posibilidad de ser inmersos en el sistema de vida de coca,
narcotráfico y contrabando de la región.
2. La extensión del municipio, carencia y mal estado de las vías terrestres
obligan al sistema educativos tener planteles en la modalidad de internados
desde el grado 6 al 11
BENEFICIADOS 1120 estudiantes procedentes de los resguardos e inspecciones del municipio
afectados o influenciados por el frente 16 de las FARC y BACRIM.
AVANCE
Pretende subsanar la carencia y mejorar la infraestructura educativa, siendo
este uno de los factores identificados que generan el 23% de deserción escolar
y la pérdida del 47% de la oferta de educación media en el municipio.
EN EJECUCIÓN
INVOLUCRADOS
FUERZA DE TAREA ARES
JEFATURA DE INGENIEROS MILITARES
BATALLÓN DE INFANTERIA No 28
BATALLÓN DE INGENIEROS No 28
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
PROYECTO
MANTENIMIENTO Y ADECUACIÓN DE LA PLACA DEPORTIVA MÚLTIPLE
DEL PLANTEL EDUCATIVO INTERNADO DEL RESGUARDO DE SANTA
TERESITA DEL TUPARRO.
LUGAR Santa Teresita del Tuparro del Municipio de Cumaribo Vichada
ANTECEDENTE
1. Vulnerabilidad al reclutamiento y vinculación a las estructuras de las FARC,
BACRIM o la posibilidad de ser inmersos en el sistema de vida de coca,
narcotráfico y contrabando de la región.
2. La extensión del municipio, carencia y mal estado de las vías terrestres
obligan al sistema educativos tener planteles en la modalidad de internados
desde el grado 6 al 11.
BENEFICIADOS
647 estudiantes procedentes de los resguardos e inspecciones del municipio
afectados o influenciados por el frente 16 de las FARC y BACRIM, de los
cuales 400 son internos en el Sangrado Corazón de Jesús.
ALCANCE
Pretende subsanar la carencia y mejorar la infraestructura educativa, siendo
este uno de los factores identificados que generan el 23% de deserción escolar
y la pérdida del 47% de la oferta de educación media en el municipio.
EN EJECUCIÓN
INVOLUCRADOS
FUERZA DE TAREA ARES
JEFATURA DE INGENIEROS MILITARES
BATALLÓN DE INFANTERIA No 28
BATALLÓN DE INGENIEROS No 28
PROYECTO SUSTITUCIÓN DE CULTIVOS ILÍCITOS
LUGAR Werima, Chupaque y Puerto Principe del municipio de Cumaribo, Vichada.
BENEFICIADOS 350 familias
AVANCE
1. Se están levantando mapas veredales con el Instituto Geográfico Agustín
Codazzi.
2. El UACT destinará $ 2.450.000.000 para las 350 familias inscritas en el
programa, para capacitación y proyectos de mediano plazo como cría de
gallinas, cerdos, cultivos de maíz, con el fin de obtener recursos para la
subsistencia mientras se consolida el sistema de producción de cacao.
3. Ya se cultivaron 460 hectáreas de cacao cultivado.
4. FEDECACAO se comprometió a comprar la producción que se proyecta
entre 900 y 1200 hectáreas para el 2018.
EN EJECUCIÓN
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
INVOLUCRADOS
FUERZA DE TAREA ARES
GOBERNACIÓN DEL VICHADA
ALCALDÍA DE CUMARIBO
UNIDAD ADMINISTRATIVA DE CONSOLIDACIÓN TERRITORIAL UACT
INSTITUTO GEOGRÁFICO AGUSTÍN CODAZZI
FEDERACIÓN NACIONAL DE CACAOTEROS DE COLOMBIA, FEDECACAO
INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL, INCODER
PROYECTO Construcción hogar infantil
LUGAR Barrio San Miguel de Leticia
BENEFICIADOS Niños de 0 a 5 años integrantes de las familias que habitan en el barrio San
Miguel del municipio de Leticia
AVANCE
1.El grupo Aéreo del Amazonas y EMAAI gestionaron los recursos para la
realización del proyecto con el DPS por valor de $150.000.000
2.Se tienen las escrituras del lote
3.Esta en desarrollo el diseño de la construcción por parte los Oficiales
Profesionales de la Reserva de ESUFA
4.Mediante oficio 000465 del 19JUN2014 el ICBF garantizó la cobertura
disponible para la atención focalizada en la comunidad del Barrio San Miguel
de Leticia
EN EJECUCIÓN
INVOLUCRADOS
Grupo Aéreo del Amazonas
DPS
ICBF
Oficiales Profesionales de la Reserva
PROYECTO Mejoramiento Baterías Sanitarias
LUGAR Municipio de Santa Cecilia Departamento del Vichada
BENEFICIADOS Niños del Internado La Esmeralda
AVANCE
1. Entrega de 3 baterías sanitarias, 4 orinales y 4 lavamanos al Internado de
Santa Cecilia del Municipio de Cumaribo en el Vichada.
EJECUTADO AL 100%
INVOLUCRADOS Grupo Aéreo del Oriente
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
PROYECTO Dotación de elementos para contribuir en la educación Inspección la
Esmeralda
LUGAR Inspección la Esmeralda Municipio de Cumaribo Departamento del Vichada
BENEFICIADOS 130 Niños del Internado la Esmeralda
AVANCE
1. Entrega de 130 Kits escolares a los niños.
2. Entrega de un tablero de cancha de baloncesto
3. 20 Cajas de juegos didactivos
4. 10 colchonetas
5. Entrega de libros y balones.
6. Entrega de 7 mesas Rimax y 20 sillas Rimax
EJECUTADO AL 100%
INVOLUCRADOS
Grupo Aéreo del Oriente
Gobernación del Vichada
Alcaldia Pueto Carreño
Fundación Henrry Jerez Robles
7. PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y NÚMERO DE CONTRATISTAS FRENTE A
OBLIGACIONES ASIGNADAS.
PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y NÚMERO DE CONTRATISTAS FRENTE A
OBLIGACIONES ASIGNADAS
A la Fuerza Aérea Colombiana en el periodo 04 de Marzo de 2013 al 30 de Septiembre de
2014, se le han aprobado por parte del Ministerio de Defensa Nacional y el Ministerio de
Hacienda y Crédito Público, los siguientes Decretos, donde se aprueban las plantas de
Oficiales y Suboficiales, así:
PLANTA DE PERSONAL
MILITAR 0355 DEL 4-MARZO-
2013
TOTAL
OFICIALES
TOTAL
SUBOFICIALES
TRAMO COMPRENDIDO
(MARZO - MAYO)2.477 3.618
TRAMO COMPRENDIDO (JUNIO -
AGOSTO)2.520 3.658
TRAMO COMPRENDIDO
(SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE)2.515 3.644
TRAMO A PARTIR DEL MES DE
DICIEMBRE2.682 3.863
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
PLANTA DE PERSONAL
MILITAR 472 DEL 5-MARZO-
2014
TOTAL
OFICIALES
TOTAL
SUBOFICIALES
TRAMO COMPRENDIDO
(MARZO - MAYO)2.685 3.856
TRAMO COMPRENDIDO (JUNIO -
AGOSTO)2.714 3.895
TRAMO COMPRENDIDO
(SEPTIEMBRE - NOVIEMBRE)2.701 3.847
De igual forma, la planta del personal civil de la Fuerza, fue aprobada mediante Decreto
0117/2013, con una capacidad de 2.839 cupos.
La Fuerza Aérea Colombiana para la vigencia 2013 (01 de Enero a 31 de Diciembre) contó con
un total de 82 contratos de prestación de servicios. Para la vigencia 2014 (corte 30 de
Septiembre) cuenta con un total de 98 contratos.
2013
2014
(Corte 30 de
Septiembre)
Total
(2013 y 2014)
Número de
Contratistas 82 98
180
Valor contratos $ 5.516.729.786 $ 3.069.267.000 $ 8.585.996.786
8. VINCULACIÓN Y EVALUACIÓN MERITOCRÁTICA PERSONAL CIVIL FAC.
En el año 2013 la FAC efectuó dos (2) procesos de selección, mediante los cuales se proyectó
realizar 262 nombramientos de personal civil, de los cuales efectivamente se realizó el
nombramiento de 236 funcionarios, las restante 26 vacantes quedaron desiertas en la
realización de los procesos de selección, debido a que no se presentó participantes o que
ninguno supero el proceso de selección, estas 26 vacantes se asignarán nuevamente a las
Unidades Militares Aéreas en el segundo semestre de 2014, cuyo nombramiento se tiene
previsto realizar para el mes de marzo de 2015.
Totales del 01 de enero de 2013 al 30 de septiembre de 2014
Nombramientos previstos 262
Nombramientos efectivamente realizados 236
Vacantes desiertas 26
Durante lo corrido del año 2014 no se efectuó procesos de selección, debido a las restricciones
derivadas de la Ley 996 de 2005 comúnmente llamada “Ley de Garantías electorales”, así
como, la modificación y expedición de una nueva directiva que reglamente el “PROCESO DE
SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO PARA EL PERSONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS
CIVILES DE LA FUERZA AÉREA COLOMBIANA” de acuerdo a la necesidades que
actualmente presenta la Fuerza Aérea Colombiana.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
III. CLASIFICACIÓN DE QUEJAS Y RECLAMOS.
1. QUEJAS Y PETICIONES FRECUENTES POR ÁREAS O SERVICIOS
INSTITUCIONALES (Período 01 de Enero 2013 al 30 de Septiembre de 2014).
CLASE DE
ASUNTO
PETICION DE
INFORMACIÓN QUEJA
DERECHO DE
PETICION TUTELAS CONSULTA SOLICITUDES RECLAMO SUGERENCIA FELI C ITA C ION SUB
TOTAL
PORCENTAJE
Personal 462 168 6 4 269 3 5 917 29,83%
Prestaciones 20 1 2 20 43 1,40%
Salud 17 17 1 7 4 14 60 1,95%
Inteligencia 3 6 1 0,03%Orden Publico-
Operaciones 154 8 1 2 8 1 2 2 178 5,79%
Servicio Militar 61 11 75 9 157 25 2 340 11,06%
Bienes
Inmuebles 1 2 2 5 0,16%Derechos
Humanos 1 2 3 0,10%
Contratación 14 9 1 11 35 1,14%
Varios 20 5 1 3 1 30 0,98%
Vivienda 1 1 0,03%
C o ntencio so s 9 5 2 3 19 0,62%
Inco rpo racio nes 84 9 2 1 1316 1 15 1 1429 46,49%
Control de
Armas 1 1 1 3 0,10%Asuntos
Indígenas 2 2 0,07%
TOTAL 849 244 90 24 1794 0 28 22 23 3074 99,74%
TOTAL
PORCENTAJE 27,62% 7,94% 2,93% 0,78% 58,36% 0,00% 0,91% 0,72% 0,75% 100,00%
29,83%
1,40%
1,95%
0,03%
5,79%
11,06%
0,16%
0,10%1,14%0,98%0,03%
0,62%
46,49%
0,10%0,07%
PORCENTAJE DE P,Q,R,S 2013/2014
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
Del análisis efectuado sobre el 100% de las solicitudes recibidas en el período del 01 de Enero
de 2013 al 30 de Septiembre de 2014, se recibieron un total de 3.074 requerimientos; en primer
lugar, el porcentaje más alto corresponde a las consultas elevadas por los particulares, quienes
lo hicieron a través de documento y por medio de correo electrónico en su gran mayoría,
especialmente en lo relacionado con asuntos de incorporación con 1316 solicitudes; en
segundo lugar, fueron reportadas 244 quejas, especialmente en asuntos personales, y
finalmente en un tercer lugar, se reportaron 25 consultas, principalmente por asuntos
personales o aspectos generales de la Institución.
2. PETICIONES DE INTERÉS GENERAL.
CLASE DE
ASUNTO
PETICIÓN DE INTERÉS
GENERAL
TOTAL
100%
Personal (Asuntos
Generales) 461
57%
Prestaciones 20 2.45%
Salud 17 2.08%
Inteligencia 3 0.36%
Asuntos Indígenas 2 0.24%
Derechos Humanos 1 0,1%
Bienes Inmuebles 1 0.1%
Orden Público-
Operaciones 154
18.8%
Servicio Militar 61 7.47%
Contratación 14 1.71%
Incorporación 84 10.2%
TOTAL 818 100%
3. SERVICIOS FRENTE A LOS CUALES HAY MAYOR DEMANDA O QUEJA.
TOTAL
100%
Personal 416 167 0 269 5 857 34,2937175
Incorporación 84 9 1 1316 1 1411 56,462585
Servicio Militar 61 11 2 157 0 231 9,24369748
TOTAL 561 187 3 1742 6 2499 100%
FELICITACIÓN SUB
CLASE DE
ASUNTO
PETICIÓN DE
INTERÉS
GENERAL QUEJA SUGERENCIA CONSULTAS
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
Como se observa en los gráficos anteriores, los temas relacionados con los trámites y servicios
de la FAC constituyen el asunto por el cual se presenta mayor número de demanda de
participación de la ciudadanía, quienes lo hacen en busca de orientación e información general
de la Fuerza Aérea representando 57% de las 3.074 reportadas en el periodo del 01 de enero
de 2013 al 30 de septiembre de 2014.
4. CANTIDAD DE USUARIOS INCONFORMES POR SERVICIO O PROCESO.
SERVICIO O
PROCESO
CIUDADANOS
INCONFORMES
TOTAL
100%
Personal 167 20.0%
Prestaciones 1 0.1 %
Salud 17 2.0 %
Inteligencia 6 0.7 %
Orden Público-
Operaciones 8 1.0 %
Vivienda 1 0.1%
Derechos Humanos 2 0.2 %
Servicio Militar 11 1.3 %
Contencioso 5 0.6%
Contratación 9 1.0 %
Ctrol. Armas 0 0,00 %
Incorporaciones 9 1.1 %
TOTAL 238 100%
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014 Dentro de los procesos o servicios evaluados en el presente período, se evidencia que 167 de
los usuarios del servicio de atención al ciudadano de la Fuerza Aérea, se encuentran
inconformes con asuntos de tipo general o privado.
5. PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO POR SERVICIO O PROCESO.
En atención a que la ciudadanía presenta un alto nivel de consultas telefónicas, se implemento
una encuesta telefónica en la línea gratuita 018000 115010, para medir el nivel de satisfacción
del ciudadano y la capacidad de atención de nuestros funcionarios.
La oficina de Atención y Orientación Ciudadana Fuerza Aérea Colombiana, se le asignó un
buzón de sugerencias en la creación de un Kiosco Virtual, donde los funcionarios pueden
consultar peticiones, quejas y reclamos; estos kioscos están ubicados en el Comando de la
Fuerza Aérea, Comando Aéreo de Transporte Militar y Comando Aéreo de Mantenimiento,
peticiones que llegarán al correo de Atención Ciudadana y se resuelven según destino.
La Dirección de Incorporación implemento una nueva planta telefónica con mayor capacidad
para la recepción de llamadas debido a que la ciudadanía presenta un alto nivel de consultas
telefónicas en la oficina de Atención y Orientación Ciudadana FAC, Acción de mejora que ya se
está ejecutando.
De acuerdo al nuevo Código de Ética de la Fuerza Aérea, se conformo un comité de faltas, que
se denomina “CASE”, se activa cuando un miembro militar de la Fuerza, va en contra de la
ética militar, este Comité CASE, debe reunirse dentro de los cinco (5) primeros días hábiles
siguientes para analizar la situación y se pondrá en conocimiento del presunto transgresor, se
levantara acta de compromiso y se darán medidas pedagógicas ordenada para ayudar al
transgresor y los compromisos adquiridos.
De igual forma se han establecidos mecanismos ágiles de comunicación con el usuario
inconforme, para que presente su respectiva solicitud, con el fin de poder mejorar el servicio
prestado por la institución; para ello, cuentan con mecanismos como la línea gratuita 01 8000
11 50 10, y medios electrónicos como el link de “atención al ciudadano” de la página Web
www.fac.mil.co, por medio del cual el usuario se registra, se le envía una clave al correo
electrónico personal y posteriormente, puede acceder a efectuar su requerimiento, al cual por
el mismo sistema, le puede hacer seguimiento con el número consecutivo que se le asigna, y
finalmente, podrá consultar la respuesta a su solicitud, la cual será enviada al correo personal
registrado.
La oficina de Atención y Orientación Ciudadana FAC, cuenta con una encuesta telefónica de
satisfacción, para que el ciudadano califique la calidad del servicio y la información que se le
presta en el momento de su solicitud.
Con el fin de dar celeridad a los Derechos y Deberes de los usuarios se ha elaborado la Carta
de Trato Digno al Usuario, que será publicada en la página web de la Fuerza Aérea
Colombiana.
De acuerdo a los lineamientos estipulados en el Decreto 2641 del 17 de diciembre de 2012 y el
documento Estrategia para la construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al
Ciudadano, ha diseñado el presente Plan anticorrupción y de atención al ciudadano, con el
propósito de coordinar, tanto la implementación de las iniciativas gubernamentales para hacerle
frente a este flagelo, como su articulación con aquellas que en el mismo sentido adelanta la
Institución; creando así un espacio o escenario institucional óptimo y adecuado en el cual se
puedan adoptar y crear estrategias claras, objetivas y concretas en el marco de lucha contra la
corrupción encaminada a orientar una gestión hacia la eficiencia, transparencia y rectitud.
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
IV. CONSULTA DE TEMAS ESPECÍFICOS DE INTERÉS CIUDADANO:
1. DERECHOS Y SERVICIOS PRIORIZADOS POR GRUPOS DE INTERÉS.
Del análisis efectuado sobre el 100% de las peticiones por clase de servicio o proceso
requerido por la ciudadanía, se da mayor importancia a las peticiones de interés general en
asuntos de incorporación y servicio militar, haciendo énfasis en los trámites y servicios que ha
publicado la Fuerza Aérea en el Portal del Estado Colombiano, teniendo en cuenta que el
65.6% de los requerimientos, hacen parte de los trámites que se han determinado como son:
“Solicitud de Incorporación como Oficial a la FAC”, “Solicitud de Incorporación como Suboficial
a la FAC” y “Solicitud de Prestación de Servicio Militar en la FAC”.
2. PROBLEMAS DEL SERVICIO INSTITUCIONAL IDENTIFICADOS POR GRUPOS DE
BENEFICIARIOS.
Tomando como base la cantidad de usuarios inconformes por servicio o proceso, bajo el
criterio de beneficiarios, existen requerimientos de la ciudadanía en general por asuntos
particulares o privados, en los que manifiestan presuntas irregularidades por parte del personal
de la Institución, en actos meramente privados y que en nada afectan el deber funcional del
servidor, por ejemplo deudas comerciales, laborales o familiares entre otras
3. PRINCIPALES PROGRAMAS O SERVICIOS SOLICITADOS.
Los principales programas o servicios solicitados por la comunidad, especialmente por los
jóvenes, corresponde a la solicitud de incorporación como Oficial, Suboficial o Soldado de la
Fuerza Aérea, debido al interés que la ciudadanía tiene en conocer acerca de los trámites que
tiene la Fuerza Aérea en el Portal del Estado Colombiano y a la amplia difusión que se hace
por parte de la Dirección de Reclutamiento y Control Reservas de la FAC, así como la
información publicada en la página Web institucional www.fac.mil.co, link de “Incorporaciones”.
V. PLAN ANTICORRUPCION
La Fuerza Aérea Colombiana diseñó un Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, que
se encuentra publicado en la Página Web de la Institución (www.fac.mil.co),
https://www.fac.mil.co/?idcategoria=91435 para su consulta por parte de la ciudadanía a través
de la ruta: Trámites y Servicios / Plan Anticorrupción y Atención Ciudadanía de la Fuerza
Aérea Colombiana; dando cumplimiento a las directrices establecidas en el Artículo 73 de la
Ley 1474 de 2011 y los lineamientos definidos en Decreto 2641 de 2012.
El Plan Anticorrupción conformado por cuatro componentes: Identificación y Manejo de los
Riesgos de corrupción, Estrategia Antitrámites, Rendición de Cuentas y Mecanismos para
Mejorar la Atención al Ciudadano, se encuentra en desarrollo a través de las actividades que
se indican a continuación:
RIESGOS DE CORRUPCION
Identificación y consolidación de los riesgos de corrupción
Establecimiento de Acciones de control de los riesgos de corrupción.
Seguimiento al cumplimiento de las acciones de control.
ESTRATEGIA ANTITRAMITES
Implementación convenio con Banco Popular para pagos en línea y desarrollo de
plataforma Botón Pagos PSE.
Implementación Oficina Psicología
Implementación Firma Digital en informe de aptitud psicofísica
Informe Rendición de Cuentas FAC 2013-2014
Modificación formulario de Preinscripción
RENDICION DE CUENTAS
Metas del plan de desarrollo bajo responsabilidad de la FAC
Acciones para el fortalecimiento Institucional
Información de interés para la ciudadanía
ATENCION AL CIUDADADANO
Utilización mecanismos de comunicación con el usuario:
- Página Web,
- Encuesta telefónica,
- Buzón de sugerencias,
- Programa institucional “A Volar”,
- Creación Kiosko Virtual
El seguimiento correspondiente al cumplimiento y grado de avance, se realiza por parte de la
Inspección General FAC y se encuentra publicado en la página WEB de la Fuerza Aérea, de
acuerdo a lo establecido en el Capítulo V del Decreto 2641 de 2012 (Consolidación,
Seguimiento y Control) ruta: https://www.fac.mil.co/?idcategoria=105180
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