INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMSTRE 2015
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS
DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
III TRIMESTRE 2015
Dirección de Migración Laboral
Dirección General de Promoción del Empleo
Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE
ANDINO SIVITMA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
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INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
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CONTENIDO
ACRÓNIMOS ______________________________________________________________ 5
INTRODUCCIÓN ___________________________________________________________ 7
1. CONCEPTOS GENERALES. _____________________________________________ 11
1.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA) __________________________________ 11
1.2 Sistema de salud _______________________________________________________ 12
1.3 Sistema de pensiones ___________________________________________________ 13
2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS_______ 17
2.1 Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos ____ 17
2.2 Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes
Andinos ______________________________________________________________ 19
2.3 Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos ___ 21
2.4 Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores
Migrantes Andinos ____________________________________________________ 22
2.5 Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores
Migrantes Andinos ______________________________________________________ 23
2.6 Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según
nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos ___________________________ 25
2.7 Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes
Andinos ______________________________________________________________ 27
2.8 Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron
Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos _________ 28
2.9 Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que
registraron Trabajadores Migrantes Andinos _________________________________ 31
2.10 Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según
nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos ___________________________ 32
2.11 Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos __________________________________________ 33
2.12 Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los Trabajadores
Migrantes Andinos ______________________________________________________ 34
ANEXOS ________________________________________________________________ 35
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Anexo N° 1: Formulario del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino ____________ 37
Anexo N° 2.- Perú: Constancias emitidas según la nacionalidad de los Trabajadores
Migrantes Andinos - años 2011-2015. ______________________________________ 39
Anexo N° 3.- Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos - años 2011-2015 ___________________________ 40
Anexo N° 4.- Perú: Constancias emitidas por grupos de edad y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos - III trimestre 2015 ___________________________ 41
Anexo N° 5.- Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 ___________________________ 42
Anexo N° 6.- Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de
los Trabajadores Migrantes III Trimestre 2015 ________________________________ 43
Anexo N° 7.- Perú: Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y
según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 _____ 44
Anexo N° 8.- Perú: Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores
Migrantes Andinos III Trimestre 2015 _______________________________________ 45
Anexo N° 9.- Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que
registraron Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes
Andinos - III Trimestre 2015 ______________________________________________ 46
Anexo N° 10.- Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las
empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 ______ 47
Anexo N° 11.- Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y
renovados y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III
Trimestre 2015 ________________________________________________________ 48
Anexo N° 12.- Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según
nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 ___________ 49
Anexo N° 13.- Perú: Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 ___________________________ 50
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ACRÓNIMOS
AFP : Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
CAN : Comunidad Andina.
CTMA : Constancia de Trabajador Migrante Andino.
DGPE : Dirección General de Promoción del Empleo.
DML : Dirección de Migración Laboral.
EPS : Entidad Prestadora de Salud.
INEI : Instituto Nacional de Estadística e Informática.
MEF : Ministerio de Economía y Finanzas.
MTPE : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
ONP : Oficina de Normalización Previsional.
OPE : Organismo Público Ejecutor.
SIS : Seguro Integral de Salud.
SIVITMA : Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino.
SNP : Sistema Nacional de Pensiones.
SPP : Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones.
TMA : Trabajador Migrante Andino.
VMPECL : Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral.
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INTRODUCCIÓN
El Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino
(SIVITMA) es un registro virtual que sustituyó al Registro
del Trabajador Migrante Andino (RETMA), que fue
creado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo (MTPE) en el marco de la implementación de la
Decisión 545 “Instrumento Andino de Migración Laboral”
en nuestro país; con el objetivo de facilitar la emisión
automática y segura de la Constancia del Trabajador
Migrante Andino (CTMA).
La constancia emitida a través del SIVITMA es de
suma importancia para el Trabajador Migrante Andino
(TMA), al constituirse como un requisito exigido por la
Superintendencia Nacional de Migraciones para realizar
el trámite de cambio de la calidad migratoria
correspondiente; el cual le permitirá al TMA trabajar en
nuestro país de manera formal.
En la actualidad, contamos con el Convenio de
Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo y la Superintendencia
Nacional de Migraciones; dicho convenio tiene como
objetivo “establecer alianzas estratégicas entre las
partes, a efectos de mejorar la gestión de los
procedimientos, trámites internos e institucionales
vinculados a la contratación de personal extranjero y a la
contratación de ciudadanos de la Comunidad Andina”.
En razón de ello, el SIVITMA se encuentra
interconectado con los servidores de la Superintendencia
Nacional de Migraciones, permitiendo el acceso a cierta
información que posee dicha institución, relacionada con
DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN
LABORAL
La Dirección de Migración
Laboral (DML) de la Dirección
General de Promoción del
Empleo del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo (MTPE),
es el órgano que propone y
ejecuta las políticas nacionales y
sectoriales en materia de
migración laboral.
En el marco de la nueva
estructura del MTPE, la DML fue
creada mediante Decreto
Supremo Nº 004 -2010-TR, a
través del cual se aprobó el
Reglamento de Organización y
Funciones del MTPE, hoy
derogado por el D.S. N° 004-
2014-TR; estableciéndose en el
artículo 68° sus respectivas
funciones.
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los TMA, lo que coadyuva a facilitar el registro del TMA y por ende, la emisión de la CTMA.
El presente Informe elaborado por la Dirección de Migración Laboral de la Dirección
General de Promoción del Empleo del MTPE, contiene información sobre el registro de
Trabajadores Migrantes Andinos y la emisión de CTMA a través del SIVITMA generados
durante el III Trimestre del año 2015.
En la primera parte se plantean algunos conceptos generales de los términos que se
utilizan en la elaboración del presente informe.
En la segunda parte se presenta información de la emisión de constancias de
Trabajadores Migrantes Andinos en referencia a las variables: nacionalidad, edad, sexo,
actividad económica, tipo de contratos, entre otras; que ayudan a delimitar las
características principales en que los TMA laboran de manera formal en nuestro país.
Finalmente, se presentan los anexos, que contienen los cuadros estadísticos
elaborados para el presente informe, que pueden ser de utilidad para obtener una
comprensión más completa del mismo.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
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1. CONCEPTOS GENERALES
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1. CONCEPTOS GENERALES.
1.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA)
De acuerdo a la Decisión 545, los Trabajadores Migrantes Andinos (TMA) se clasifican en:
a) Trabajador con Desplazamiento Individual, es aquel nacional de un país miembro
andino que se traslada a otro país miembro con fines laborales por:
‐ Haber suscrito un contrato de trabajo bajo relación de dependencia,
‐ Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajo
relación de dependencia.
b) Trabajador de Empresa, es aquel nacional andino que se traslada a otro país
miembro distinto al país de su domicilio habitual por un periodo superior a ciento
ochenta (180) días y por disposición de la empresa para la cual trabaja bajo relación
de dependencia, sea que la misma esté instalada en el otro país, tenga en curso legal
un proyecto para establecerse o realizar un proyecto especial allí.
c) Trabajador de Temporada, es aquel nacional andino que se traslada a otro país
miembro para realizar labores cíclicas o estacionales. En este caso se requiere la
existencia de un contrato que ampare a uno o varios trabajadores y determine con
precisión la labor y el tiempo en que se desarrollará. Asimismo, se debe garantizar la
provisión de alojamiento adecuado y el pago de los gastos de traslado por parte del
empleador.
d) Trabajador Fronterizo, aquel nacional andino que, manteniendo su domicilio habitual
en un país miembro de la Comunidad Andina, se traslada continuamente al ámbito
fronterizo laboral de otro país miembro para cumplir su actividad laboral.
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1.2 Sistema de salud
La Ley Nº 26842 - Ley General de Salud en el Perú, consagra en el artículo III del Título
Preliminar: “Toda persona tiene derecho a la protección de su salud en los términos y
condiciones que establece la ley. El derecho a la protección de la salud es irrenunciable”
De otro lado, la Ley Nº 26790 - “Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud” se
fundamenta en los principios constitucionales que reconocen el derecho al bienestar y
garantizan el libre acceso a prestaciones a cargo de entidades públicas, privadas o mixtas.
Desarrollándose en un marco de equidad, solidaridad, eficiencia y facilidad de acceso a
servicios de salud (Art. 1º de la Ley Nº 26790).
La Seguridad Social en el Perú se brinda a través de:
Las Entidades Prestadoras de Salud, EPS (Ley N° 26790), fueron creadas en el año 1997 y son empresas distintas a EsSalud, cuyo único objetivo es el prestar servicios de atención de salud, con infraestructura propia y de terceros, sujetándose a los controles indicados por la Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud (SEPS).
Los trabajadores dependientes de un centro laboral que deseen contratar una EPS, deberán solicitar a su Empleador que convoque a elecciones. Al proceso de elecciones se deberá invitar a no menos de dos EPS, siendo elegida aquella que obtenga la mayoría absoluta de los votos validamente emitidos entre los trabajadores.Un 25% del aporte va a la EPS elegida, para cubrir los aportes del plan de salud y el resto se paga a EsSalud, para cubrir la Capa Compleja y como un componente de la solidaridad social.
El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Público Ejecutor (OPE), del Ministerio de Salud, tiene como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando aquellas poblaciones vulnerables que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema.
Para los trabajadores la afiliación es realizada por el conductor o representante de la microempresa. Para la inscripción, lo primero que debe hacer el conductor o representante es acceder al portal de REMYPE del MINTRA (www.mintra.gob.pe), donde debe registrar los datos para inscribir a la microempresa, así como los datos personales y la información requerida de todos los trabajadores y sus derechohabientes (hijos menores de 18 años y cónyuge o conviviente) para la afiliación al SIS.
El Seguro Social de Salud o también conocido como EsSalud (Ley Nº 27056) es la institución peruana de la Seguridad Social en Salud, comprometida con la atención integral de las necesidades y expectativas de la población asegurada, con equidad y solidaridad hacia la universalización de la Seguridad Social en Salud.
La afiliación de los trabajadores se realiza a través del Programa de Declaración Telemática – PDT Formulario Virtual N° 601 Planilla Electrónica, si la entidad empleadora cuenta con 3 a más trabajadores, y en el Formulario Nº 402 si cuenta con menos de 3 trabajadores. Esta declaración, así como el pago correspondiente, deberá realizarse mensualmente en las entidades bancarias autorizadas, conforme a la fecha establecida por SUNAT, y estará a cargo de la entidad empleadora
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1.3 Sistema de pensiones
El sistema de pensiones peruano está constituido por el Sistema Nacional de Pensiones
administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que depende del Ministerio
de Economía y Finanzas (MEF) y, el Sistema Privado de Administración de Fondos de
Pensiones (SPP) administrado por las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
(AFP).
En el Perú, el SPP tiene como objetivo, contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sistema
de previsión social en el área de pensiones. Está conformado, por las AFP, las que
administran los fondos de pensiones y otorgan a sus afiliados las prestaciones de jubilación,
morbidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Podemos encontrar diferentes entidades
autorizadas por el Estado para administrar los fondos de pensiones de los trabajadores.
Entre las entidades AFP podemos señalar a: AFP Prima, AFP Profuturo, AFP Hábitat y AFP
Integra.
El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP) Es un régimen administrado por entidades privadas denominadas Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una cuenta de capitalización individual. El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado.
El Sistema Nacional de Pensiones, El SNP es un sistema de reparto, el cual tiene como característica principal el otorgamiento de prestaciones fijas sobre contribuciones no definidas en valor suficiente para que la aportación colectiva de los trabajadores financie el total de las pensiones. En la actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
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2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES
MIGRANTES ANDINOS
III TRIMESTRE 2015
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2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
2.1 Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes
Andinos
Durante el tercer trimestre del presente año, a través del Sistema Virtual del Trabajador
Migrante Andino (SIVITMA), se emitieron 699 Constancias de Trabajadores Migrantes
Andinos (CTMA). De dicho total, el 67,8% fueron para trabajadores de nacionalidad
colombiana (474). El 21,6% de CTMA emitidas correspondieron a trabajadores de
nacionalidad ecuatoriana (151). Finalmente, para trabajadores de nacionalidad boliviana
en este trimestre se emitieron el 10,6% de CTMA (74). (Ver gráfico Nº 1) (Ver anexo 2).
Gráfico N° 1
Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, III Trimestre 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
COLOMBIANA 67,8%
ECUATORIANA 21,6%
BOLIVIANA 10,6%
COLOMBIA
ECUADOR
BOLIVIA
474
74
151
699 CTMA se
emitieron en el
III Trimestre del
2015l
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Durante el tercer trimestre del presente año, a través del SIVITMA, se emitieron 699
CTMA. Dicha cifra, en comparación con el tercer trimestre del año anterior, periodo en el
cual se emitieron 599 CTMA, significó una variación positiva del 16,7%1. Durante el tercer
trimestre del 2011 se emitieron 706 CTMA; y comparando dicha cifra con la del presente
año (III Trimestre), podemos señalar una disminución del 1,0%.
Por nacionalidad, respecto al tercer trimestre de 2014, tenemos que las constancias
emitidas para TMA de nacionalidad colombiana se incrementaron en 24,7%, para los
TMA de nacionalidad ecuatoriana se incrementaron en 8.6%, mientras que las
constancias emitidas para los TMA de nacionalidad boliviana disminuyeron en 7,5%. (ver
anexo 2). (Ver gráfico Nº 2).
Gráfico N° 2
Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre años 2011 - 2015
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
1 La variación de las CTMA: Mide el cambio del número de CTMA emitidas en un periodo determinado respecto al mismo periodo
del año anterior. La fórmula de cálculo es Vn/n-1 = (CTMAn/CTMAn-1 - 1)*100, donde CTMAn: Total de CTMA emitidas en un periodo “n”, CTMAn-1: Total de CTMA emitidas en el periodo del año n-1. Ver anexo 2
94
313
98 80 74
157
145
152 139 151
455
470
464
380 474
TOTAL. 706
TOTAL. 928
TOTAL. 714
TOTAL. 599
TOTAL. 699
IIITRIMESTRE 2011 III TRIMESTRE 2012 III TRIMESTRE 2013 III TRIMESTRE 2014 III TRIMESTRE 2015
BOLIVIANA ECUATORIANA COLOMBIANA TOTAL
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2.2 Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores
Migrantes Andinos
Del total de CTMA emitidas durante el tercer trimestre del año 2015 (699 CTMA), el 75%
corresponden a TMA de género masculino y el 25,0% a TMA de género femenino. En
base a los resultados señalados, de manera análoga podemos mencionar, que de cada
cuatro TMA a los que se les emitió una CTMA, tres son hombres.
Comparando los resultados del tercer trimestre de este año con el mismo periodo del año
anterior, podemos observar un incremento del 30,7%2 en la emisión de constancias para
TMA hombres. En tanto para las constancias emitidas para TMA mujeres se registró una
disminución del 11,6%3 (Ver gráfico N° 3) (Ver anexo 3).
Gráfico N° 3
Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre años 2011-2015
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA). Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
2 ídem
3 ídem
522
184
743
185
521
193
401
198
524
175
HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
III TRIMESTRE 2011 III TRIMESTRE 2012 III TRIMESTRE 2013 III TRIMESTRE 2014 III TRIMESTRE 2015
706
928
714
599
699
Variación 2014-2014 (III Trimestre) Hombres: 30.7%
Mujeres: -11.6%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
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De las 699 CTMA emitidas durante el tercer trimestre del 2015, 474 correspondieron a los
trabajadores de nacionalidad colombiana, de las cuales el 87,8% de CTMA emitidas
correspondió al género masculino (327) y el 12,2% de CTMA emitidas correspondió al
género femenino (147).
En un segundo nivel podemos observar a los TMA de nacionalidad ecuatoriana, a
quienes se les emitió un total de 151 CTMA, donde el 69,0% correspondió al género
masculino (132), en tanto que el 31,0 % correspondió al género femenino (19).
Finalmente, para el caso de los trabajadores de nacionalidad boliviana (74), podemos
señalar que el 87,4% de las CTMA correspondió al género masculino (65) y el 12,6%
correspondió al género femenino (9) (ver gráfico N° 4) (Ver anexo N° 3).
Gráfico N° 4
Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
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2.3 Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes
Andinos
Para el análisis de la edad de los Trabajadores Migrantes Andinos a quienes se les emitió
una CTMA durante el III Trimestre del 2015, se utilizó una estructura brindada por el
Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) y que guarda relación con el ciclo de
vida de la población. Dicha estructura establece los siguientes grupos de edad: joven (15-
29 años), adulto joven (30-44 años), adulto (45-59 años) y adulto mayor (60 a más años
de edad).
Del total de las 699 CTMA emitidas durante el periodo de referencia, 376 fueron emitidas
para trabajadores del grupo de edad adulto joven, cantidad que representa el 53,8%;
siguen las 149 constancias emitidas para los trabajadores adultos que representa el
21,3%; en un tercer nivel, ubicamos la emisión de 147 constancias para trabajadores
jóvenes que representa el 21,0%. Finalmente, se emitieron 27 constancias para adultos
mayores que representa el 3,9% del total (Ver gráfico N° 5) (Ver anexo N° 4).
Gráfico N° 5
Perú: Constancias emitidas por grupo de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
376 (53,8%)
149 (21,3%)
147 (21,0)
27 (3,9%)
0
50
100
150
200
250
300
350
400
ADULTO JOVEN ADULTO JOVEN ADULTO MAYOR
Total: 699 CTMA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
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2.3.1 Constancias emitidas por grupos de edad y según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos
Considerando los grupos de edad definidos y la nacionalidad del TMA a quien se le emitió
una CTMA, podemos observar que para los trabajadores de nacionalidad colombiana, la
mayoría de constancias emitidas fue para adultos jóvenes con 53,2%, lo cual en valores
absolutos representó 252 constancias. Para los trabajadores ecuatorianos el 47,7% de
emisiones se concentró en el mismo grupo (adulto joven), lo cual representó 72
emisiones. Finalmente, para los trabajadores bolivianos el grupo predominante fue el
mismo con el 70,3% con 52 emisiones del total de dicho grupo (Ver gráfico N°6) (ver
anexo 4).
Gráfico N° 6
Perú: Constancias emitidas por grupos de edad y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
2.4 Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos
Del total de constancias emitidas en el III Trimestre del 2015 según el estado civil de los
Trabajadores Migrantes Andinos, la mayoría 51,5% (360) corresponde a TMA solteros,
seguido de los casados 41,8% (292); las 47 CTMA restantes corresponden a
252 (53,2%)
72 (47,7%)
52 (70,3%)
92 (19,4%)
45 (29,8%)
12 (16,2%)
116 (24,4%)
23 (15,2%) 8
(10,8%)
14 (3,0%)
11 (7,3%)
2 (2,7%)
0
50
100
150
200
250
300
COLOMBIANA ECUATORIANA BOLIVIANA
ADULTO JOVEN ADULTO JOVEN ADULTO MAYOR
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
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Trabajadores Migrantes Andinos con estado civil: viudo, divorciado y conviviente, lo cual
representa el 6,7 % del total.
Asimismo, observamos por nacionalidad que de las 474 CTMA emitidas para
trabajadores colombianos, la mayoría 59,3% (281) corresponde a trabajadores solteros.
Por otro lado, de las 151 constancias emitidas para trabajadores de nacionalidad
ecuatoriana, el mayor porcentaje 55,0% (83) corresponde a trabajadores casados.
Finalmente, de las 74 CTMA emitidas para trabajadores bolivianos, la mayoría 51,4% (38)
corresponde a trabajadores casados (Ver gráfico N° 7) (ver anexo 5).
Gráfico N° 7
Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DM.
2.5 Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos
De las 699 constancias emitidas durante el III Trimestre del 2015, el 79,8%
correspondieron a Trabajadores con Desplazamiento Individual. Luego tenemos que el
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
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19,2% de constancias fueron emitidas para Trabajadores de Empresa. Así mismo
podemos observar que para Trabajadores de Temporada se emitió solo el 1,0% de
constancias. Finalmente tenemos que para Trabajadores Fronterizos no se emitieron
constancias (Ver gráfico Nº 8) (ver anexo 6).
Gráfico N° 8
Perú: Constancias emitidas por tipo de Trabajador Migrante Andino - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
Considerando el tipo de Trabajador Migrante Andino según su nacionalidad, se tiene que
de las 474 CTMA emitidas para trabajadores de nacionalidad colombiana a través del
SIVITMA, el 76,1% fueron para Trabajadores con Desplazamiento Individual, lo cual
representa 361 constancias emitidas.
De las 151 CTMA emitidas para trabajadores de nacionalidad ecuatoriana el 84,8%
fueron para Trabajadores con Desplazamiento Individual representando 128 constancias
emitidas.
Finalmente tenemos que de las 74 CTMA emitidas para trabajadores de nacionalidad
boliviana el 93,2% fueron para Trabajadores con Desplazamiento Individual
representando 69 constancias emitidas (Ver gráfico Nº 9) (ver anexo 6).
Trabajador Con Desplazamiento
Individual 558
(79,8%)
Trabajador de Empresa
134 (19,2%)
Trabajador de Temporada
7 (1,0%)
Trabajador Fronterizo 0
(0,0%)
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
25
Gráfico N° 9
Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
2.6 Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según
nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos
De los 699 registros realizados en el SIVITMA durante el III Trimestre del 2015, en el
61,8% de los registros los TMA están afiliados a EsSalud (432); así mismo el 37,5% de
los TMA son afiliados a una Entidad Prestadora de Salud – EPS (262). Finalmente
tenemos que el 0,7% están afiliados al Sistema Integral de Salud, esto correspondería a
los TMA contratados por Micro empresas (Ver gráfico Nº 10) (ver anexo 7)
69 (93,2%)
361 (76,1%)
128 (84,8%)
5 (6,8%)
108 (22,8%)
21 (13,9%) 0
(0,0%)
5 (1,1%)
2 (1,3%)
0 (0,0%)
0 (0,0%)
0 (0,0%)
COLOMBIA ECUADOR BOLIVIA
TRABAJADOR CONDESPLAZAMIENTO INDIVIDUAL
TRABAJADOR DE EMPRESA
TRABAJADOR DE TEMPORADA
TRABAJADOR FRONTERIZO
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
26
Gráfico N° 10
Perú: Constancias emitidas por entidad prestadora de salud de afiliación los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
Considerando la nacionalidad de los TMA, observamos que el 60,5% de trabajadores
colombianos a quienes se les emitió una CTMA está afiliado a EsSalud, mientras que el
38,4% y 1,1% están afiliados a una EPS y al Sistema Integral de Salud respectivamente.
Comportamiento similar se observa en los trabajadores ecuatorianos, donde el 69,5%
está afiliado a EsSalud, en tanto que el 30,5% pertenece a las EPS. Finalmente, el 54,1%
de los trabajadores bolivianos a quienes se les emitió una CTMA se encuentra afiliado a
EsSalud y el 45,9% se afilió a una EPS (Ver gráfico Nº 11) (ver anexo 7).
Sistema Integral de Salud
5 0,7%
EsSalud 432
61,8%
EPS/Servicios Propios 262
37,5%
699 CTMA
EMITIDAS - III
TRIMESTRE 2015l
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
27
Gráfico N° 11
Perú: Constancias emitidas por entidad prestadora de salud de afiliación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
2.7 Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores
Migrantes Andinos
Del total de constancias emitidas durante el III Trimestre del 2015 (699 CTMA emitidas),
para el 76,5% de TMA se registran afiliaciones a una Administradora Privada de Fondos
de Pensiones (AFP), en segundo lugar, observamos que el 19,5% de TMA están afiliados
al Sistema Nacional de Pensiones - ONP, en tercer lugar, tenemos que el 4,0% de TMA
eligieron otros regímenes pensionarios. Finalmente, para la Caja de Beneficios y
Seguridad Social del Pescador no se registró a ningún TMA.
En cuanto a las 535 CTMA que registran afiliaciones al Sistema Privado de
Administración de Fondos de Pensiones, observamos que el 61,3% de TMA están
afiliados a la AFP Hábitat; en segundo, tercer y cuarto lugar se encuentran las AFP Prima
287 (60,5%)
105 (69,5%)
40 (54,1%)
182 (38,4)
46 (30,5%) 34
(45,9%) 5
(1,1%) 0
(0,0%) 0
(0,0%) 0
50
100
150
200
250
300
350
COLOMBIA ECUADOR BOLIVIA
ESSALUD EPS/SERVICIOS PROPIOS SISTEMA INTEGRAL DE SALUD
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
28
(16,3%), Integra (11,8%) y Profuturo (10,6%) respectivamente. (Ver gráfico N° 12) (Ver
anexo 8).
Gráfico N° 12
Perú: Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE - DML.
2.8 Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que
registraron Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores
Migrantes Andinos
Del total de CTMA (699) emitidas durante el III Trimestre del presente año, el 29,3%
fueron para TMA registrados por empresas que desarrollan “actividades inmobiliarias,
empresariales y de alquiler”. Asimismo, en segundo lugar observamos que el 18,3% de
TMA fueron registrados por empresas con “otras actividades de servicios comunitarios,
sociales y personales”. En tercer lugar las empresas con actividad de “comercio por
mayor y menor; reparación de vehículos automotrices” registraron el 12,9% de TMA. En
cuarto y quinto lugar tenemos a las empresas con actividades de construcción e
industrias manufactureras que registraron el 11,9% y 6,9% de TMA respectivamente.
Finalmente, tenemos que las actividades mencionadas anteriormente, en conjunto
ONP 136
19,5%
Otros regímenes pensionarios
28 4,0%
AFP Integra 63
11,8%
AFP Profuturo 57
10,6
AFP Prima 87
16,3%
AFP Habitat 328
61,3%
Administradoras Privadas de Fondos
535 76,5%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
29
agrupan el 79,3% del total de constancias registradas en el III Trimestre del 2015 (Ver
gráfico Nº 13) (Ver anexo 9).
Gráfico n° 13
Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre del 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Servicios Sociales y de Salud, Intermediación Financiera, Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, Suministro de Electricidad, Gas y Agua y Administración Pública y Defensa, Planes de Seguridad Social de Afiliación Obligatoria.
Considerando la nacionalidad del TMA, observamos que de los 474 trabajadores
colombianos que se registraron en el SIVITMA, el 34,4% de los registros fue realizado por
empresas del sector “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler”; el 15,0% son
registros realizados por empresas con actividades de “comercio por mayor y menor;
reparación de vehículos automotrices”; y un 13,3% de TMA colombianos fueron
registrados por empresas del sector “industrias manufactureras”. Estos 3 sectores
agrupan al 62,7% de trabajadores colombianos (Ver gráfico Nº 14) (Ver anexo 9).
Asimismo, del grupo de 151 trabajadores ecuatorianos, el 55,0% de los registros fue
realizado por empresas del sector “transporte almacenamiento y comunicaciones”; el
11,9% son registros realizados por empresas del sector “industrias manufactureras”; y un
11,3% de TMA ecuatorianos fueron registrados por empresas del sector “actividades
205 - (29,3%)
128 - (18,3%)
90 - (12,9%)
83 - (11,9%)
48 - (6,9%)
44 - (6,3%)
37 - (5,3%)
35 - (5,0%)
15 - (2,1%)
14 - (2,0%)
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DEALQUILER
OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO COMUNITARIOS,SOCIALES Y PERSONALES.
COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REPARACIÓN DEVEHÍCULOS AUTOMOTRICES
CONSTRUCCIÓN
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES
OTRAS ACTIVIDADES 1/
ENSEÑANZA
HOTELES Y RESTAURANTES
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
30
inmobiliarias, empresariales y de alquiler”. Estos 3 sectores agrupan al 78,2% de
trabajadores ecuatorianos.
Finalmente, del grupo de 74 trabajadores bolivianos, el 33,7% de los registros fue
realizado por empresas del sector “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler”;
el 24,3% son registros realizados por empresas del sector “explotación de minas y
canteras”. Estos sectores agrupan al 58,0% de trabajadores bolivianos. (Ver gráfico Nº
14) (Ver anexo 9).
Gráfico N° 14 Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron
trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Servicios Sociales y de Salud, Intermediación Financiera, Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, Suministro de Electricidad, Gas y Agua y Administración Pública y Defensa, Planes de Seguridad Social de Afiliación Obligatoria
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
31
2.9 Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas
que registraron Trabajadores Migrantes Andinos
Una de las características importantes a tomar en cuenta en las empresas que incorporan
dentro de su fuerza laboral a TMA es su ubicación o ámbito geográfico. Así tenemos que
de 699 constancias emitidas durante el III Trimestre del 2015 a través del SIVITMA, se
observa que el 90,3% de las empresas que registraron TMA se ubican en Lima
Metropolitana, en segundo lugar tenemos que en Tumbes se ubica el 1,5% de las
empresas que registraron TMA y en tercer lugar tenemos que el 1,3% de las empresas
que registraron TMA se ubican en Ica. Así mismo tenemos que las empresas que se
ubican en Loreto, Puno y Tacna registraron el 0,1% de TMA en cada una (Ver gráfico Nº
15), y las empresas ubicadas en las regiones de Moquegua y Ancash no registraron TMA
(Ver anexo 10).
Gráfico N° 15
Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre del 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
32
2.10 Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y
según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos
Durante el III Trimestre del 2015 se emitieron 699 CTMA, de las cuales el 71,8% fue por
registro de contratos nuevos, mientras que el 28,2% por registro de renovación de
contratos.
De las constancias que se emitieron por registro de contratos nuevos (502), el 65,9%
fueron emitidas para trabajadores de nacionalidad colombiana, el 24,7% se emitieron
para trabajadores de nacionalidad ecuatoriana y el 9,4% para trabajadores de
nacionalidad boliviana.
Así mismo observamos que de las constancias que se emitieron por registro de contratos
renovados (197), el 72,6% fueron emitidas para trabajadores de nacionalidad colombiana,
y para trabajadores de nacionalidad ecuatoriana y boliviana se emitieron el 13,7% de
constancias para cada uno. (Ver gráfico Nº 16) (Ver anexo 11).
Gráfico N° 16 Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según
nacionalidad - III Trimestre 2015 (Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
33
2.11 Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad
de los Trabajadores Migrantes Andinos
De las 699 constancias emitidas durante el III Trimestre 2015, podemos señalar el 74,2%
de registros que se realizaron fue para trabajadores migrantes andinos con contrato “a
plazo determinado o sujetos a modalidad”; en segundo lugar tenemos que el 17,5% de
las constancias emitidas fue para TMA con contratos a plazo “indeterminado” y
finalmente el 8,3% para TMA con contrato a tiempo parcial (ver gráfico Nº 17) (Ver anexo
12).
Gráfico N° 17
Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre de 2015
(Valor Absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
34
2.12 Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los
Trabajadores Migrantes Andinos
Para clasificar esta información se agrupa la información registrada por “gran grupo
ocupacional4”, así tenemos que de las 699 CTMA emitidas, el 27,8% de los TMA fueron
registrados en el grupo ocupacional “trabajadores no calificados de los servicios; peones
agropecuarios, forestales, de la pesca, de las minas y canteras, industrias
manufactureras, construcción, peones de carga, vendedores ambulantes y otros afines”;
seguido del 21,6% de TMA registrados en el grupo ocupacional “profesionales, científicos
e intelectuales”. Por otro lado tenemos que los grupos ocupacionales donde se
registraron menos TMA son “obreros de la construcción, confeccionadores de productos
de papel y cartón, trabajador del caucho y plástico, de las artes gráficas” con 2,6% y
“técnicos de nivel medio y trabajadores asimilados” con cero TMA registrados en este
grupo ocupacional (Ver gráfico N° 18) (Ver anexo 13).
Gráfico N° 18
Perú: Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre del 2015
(Valor absoluto - %)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)
Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
4 El Catálogo de Ocupaciones brindado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), ordena en forma sistemática
las ocupaciones utilizadas por el aparato productivo privado nacional. Dicho ordenamiento, que mantiene una estructura piramidal formada por diez “grandes grupos” que representan los niveles más elevados de agregación. Estas a su vez, se encuentran divididos sucesivamente en grupos principales y subgrupos primarios.
194 - 27,8%
151 - 21,6%
141 - 20,1%
106 - 15,2%
32 - 4,6%
31 - 4,4%
26 - 3,7%
18 - 2,6%
0 - 0,0%
0 50 100 150 200 250
NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS;PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE LA PESCA, DE LAS MINAS Y
CANTERAS, INDUSTRIA MANUFACTURERA, CONSTRUCCIÓN, PEONES DE…
PROFESIONALES, CIENTÍFICOS E INTELECTUALES.
AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORES CALIFICADOSAGROPECUARIOS, PESQUEROS.
JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA.
MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOS LEGISLATIVOS YPERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE EMPRESAS.
TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS PERSONALES,PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES DEL COMERCIO Y MERCADO.
OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS, CANTERAS,PETRÓLEO, INDUSTRIAS MANUFACTURERA (NO INCLUYE CONFECCIÓN DE
PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE…
OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN, CONFECCIONADORES DE PRODUCTOS DEPAPEL Y CARTÓN, TRABAJADOR DEL CAUCHO Y PLÁSTICO, DE LAS ARTES
GRÁFICAS, FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA, PINTORES,…
TÉCNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
35
ANEXOS
3. ANEXOS
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
36
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
37
Anexo N° 1:
FORMULARIO DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE
ANDINO
1. INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
2. INFORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
38
3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
39
Anexo N° 2
Perú: Constancias emitidas según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - años 2011-2015.
CONSTANCIAS SEGÚN NACIONALIDAD
III TRIMESTRE 2011 III TRIMESTRE 2012 III TRIMESTRE 2013 III TRIMESTRE 2014 III TRIMESTRE 2015 EVOLUCIÓN
TRIMESTRAL CON RESPECTO AL AÑO
ANTERIOR ABS. % ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %
COLOMBIANA 455 64,4% 470 50,7% 464 65,0% 380 63,4% 474 67,8% 24,7%
ECUATORIANA 157 22,3% 145 15,6% 152 21,3% 139 23,2% 151 21,6% 8,6%
BOLIVIANA 94 13,3% 313 33,7% 98 13,7% 80 13,4% 74 10,6% -7,5%
TOTAL 706 100,0% 928 100,0% 714 100,0% 599 100,0% 699 100,0% 16,7%
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
40
Anexo n° 3
Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - años 2011-2015
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
CONSTANCIAS SEGÚN
NACIONALIDAD
III TRIMESTRE 2011 III TRIMESTRE 2012 III TRIMESTRE 2013 III TRIMESTRE 2014 III TRIMESTRE 2015
HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS %
BOLIVIANA 71 75,5% 23 24,5% 298 95,2% 15 4,8% 81 82,7% 17 17,3% 63 78,8% 17 21,2% 65 87,8% 9 12,2%
COLOMBIANA 320 70,3% 135 29,7% 323 68,7% 147 31,3% 313 67,5% 151 32,5% 225 59,2% 155 40,8% 327 69,0% 147 31,0%
ECUATORIANA 131 83,4% 26 16,6% 122 84,1% 23 15,9% 127 83,6% 25 16,4% 113 81,3% 26 18,7% 132 87,4% 19 12,6%
TOTAL 522 73,9% 184 26,1% 743 80,1% 185 19,9% 521 73,0% 193 27,0% 401 66,9% 198 33,1% 524 75,0% 175 25,0%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
41
Anexo N° 4
Perú: Constancias emitidas por grupos de edad y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III trimestre 2015
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
CONSTANCIAS SEGÚN NACIONALIDAD
JOVEN ADULTO JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR
TOTAL
ABS % ABS % ABS % ABS %
COLOMBIANA 116 24,4% 252 53,2% 92 19,4% 14 3,0% 474
ECUATORIANA 23 15,2% 72 47,7% 45 29,8% 11 7,3% 151
BOLIVIANA 8 10,8% 52 70,3% 12 16,2% 2 2,7% 74
TOTAL 147 21,0% 376 53,8% 149 21,3% 27 3,9% 699
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
42
Anexo N° 5
Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
CONSTANCIAS SEGÚN NACIONALIDAD
SOLTERO CASADO CONVIVIENTE VIUDO DIVORCIADO TOTAL
ABS % ABS % ABS % ABS % ABS %
COLOMBIANA 281 59,3% 171 36,1% 13 2,7% 1 0,2% 8 1,7% 474
ECUATORIANA 44 29,1% 83 55,0% 13 8,6% 3 2,0% 8 5,3% 151
BOLIVIANA 35 47,3% 38 51,4% 0 0,0% 0 0,0% 1 1,3% 74
TOTAL 360 51,5% 292 41,8% 26 3,7% 4 0,6% 17 2,4% 699
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
43
Anexo N° 6
Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos III Trimestre 2015
CONSTANCIAS SEGÚN NACIONALIDAD
TRABAJADOR CON DESPLAZAMIENTO
INDIVIDUAL
TRABAJADOR DE EMPRESA
TRABAJADOR DE TEMPORADA
TRABAJADOR FRONTERIZO
TOTAL
BOLIVIANA 69 93,2% 5 6,8% 0 0,0% 0 0,0% 74
COLOMBIANA 361 76,1% 108 22,8% 5 1,1% 0 0,0% 474
ECUATORIANA 128 84,8% 21 13,9% 2 1,3% 0 0,0% 151
TOTAL 558 79,8% 134 19,2% 7 1,0% 0 0,0% 699
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMSTRE 2015
44
Anexo N° 7
Perú: Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
NACIONALIDAD
ESSALUD EPS/SERVICIOS
PROPIOS SISTEMA INTEGRAL DE
SALUD TOTAL
ABS. % ABS. % ABS. %
COLOMBIANA 287 60,5% 182 38,4% 5 1,1% 474
ECUATORIANA 105 69,5% 46 30,5% 0 0,0% 151
BOLIVIANA 40 54,1% 34 45,9% 0 0,0% 74
TOTAL 432 61,8% 262 37,5% 5 0,7% 699
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015
45
Anexo N° 8
Perú: Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos
III Trimestre 2015
RÉGIMEN PENSIONARIO
NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO TOTAL
BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA
ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %
Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones - SPP
67 90,5% 378 79,7% 90 59,6% 535 76,5%
Decreto Ley 19990 – Sistema Nacional de Pensiones – ONP
6 8,1% 77 16,3% 53 35,1% 136 19,5%
Otros regímenes pensionarios 1 1,4% 19 4,0% 8 5,3% 28 4,0%
Caja de Beneficios de Seguridad Social del Pescador
0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%
TOTAL 74 100,0% 474 100,0% 151 100,0% 699 100,0%
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
SEGÚN AFP
NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA Total
ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %
AFP Integra 7 10,4% 45 11,9% 11 12,2% 63 11,8%
AFP Profuturo 7 10,4% 30 7,9% 20 22,2% 57 10,6%
AFP Prima 8 11,9% 54 14,3% 25 27,8% 87 16,3%
AFP Habitat 45 67,3% 249 65,9% 34 37,8% 328 61,3%
Total 67 100,0% 378 100,0% 90 100,0% 535 100,0%
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMSTRE 2015
46
Anexo N° 9
Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA
NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA TOTAL
ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER
25 33,7% 163 34,4% 17 11,3% 205 29,3%
OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES.
9 12,2% 36 7,6% 83 55,0% 128 18,3%
COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTRICES
9 12,2% 63 13,3% 18 11,9% 90 12,9%
CONSTRUCCIÓN 9 12,2% 71 15,0% 3 2,0% 83 11,9%
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 0 0,0% 42 8,9% 6 4,0% 48 6,9%
EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS 18 24,3% 23 4,8% 3 2,0% 44 6,3%
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES 2 2,7% 23 4,8% 12 7,9% 37 5,3%
OTRAS ACTIVIDADES 1/ 2 2,7% 28 5,9% 5 3,3% 35 5,0%
ENSEÑANZA 0 0,0% 15 3,2% 0 0,0% 15 2,1%
HOTELES Y RESTAURANTES 0 0,0% 10 2,1% 4 2,6% 14 2,0%
TOTAL 74 100,0% 474 100,0% 151 100,0% 699 100,0%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMSTRE 2015
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Anexo N° 10
Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
DEPARTAMENTO
NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA TOTAL
ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %
LIMA 66 89,1% 430 91,7% 135 86,6% 631 90,3%
TUMBES 0 0,0% 0 0,0% 10 6,4% 10 1,5%
ICA 1 1,4% 8 1,7% 0 0,0% 9 1,3%
CALLAO 0 0,0% 8 1,7% 0 0,0% 8 1,1%
PIURA 0 0,0% 3 0,7% 5 3,2% 8 1,1%
LAMBAYEQUE 0 0,0% 2 0,4% 5 3,2% 7 1,0%
AREQUIPA 4 5,3% 2 0,4% 1 0,6% 7 1,0%
LA LIBERTAD 0 0,0% 5 1,1% 0 0,0% 5 0,8%
UCAYALI 0 0,0% 4 0,9% 0 0,0% 4 0,6%
CUSCO 1 1,4% 2 0,4% 0 0,0% 3 0,4%
MADRE DE DIOS 1 1,4% 1 0,2% 0 0,0% 2 0,3%
CAJAMARCA 0 0,0% 2 0,4% 0 0,0% 2 0,3%
TACNA 0 0,0% 1 0,2% 0 0,0% 1 0,1%
LORETO 0 0,0% 1 0,2% 0 0,0% 1 0,1%
PUNO 1 1,4% 0 0,0% 0 0,0% 1 0,1%
ANCASH 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%
MOQUEGUA 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%
TOTAL 74 100,0% 469 100,0% 156 100,0% 699 100,0% Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMSTRE 2015
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Anexo N° 11
Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y
según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre
2015
NACIONALIDAD
CTMA POR CONTRATOS NUEVOS
CTMA POR CONTRATOS RENOVADOS TOTAL
ABS. % ABS. % ABS. %
BOLIVIANA 47 9,4% 27 13,7% 74 10,6%
COLOMBIANA 331 65,9% 143 72,6% 474 67,8%
ECUATORIANA 124 24,7% 27 13,7% 151 21,6%
TOTAL 502 100,0% 197 100,0% 699 100,0%
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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Anexo N° 12
Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de
los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
NACIONALIDAD
A PLAZO INDETERMINADO
A TIEMPO PARCIAL SUJETO A
MODALIDAD TOTAL
ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %
COLOMBIA 95 20,0% 47 9,9% 332 70,1% 474 100,0%
ECUADOR 21 13,9% 5 3,3% 125 82,8% 151 100,0%
BOLIVIA 6 8,1% 6 8,1% 62 83,8% 74 100,0%
TOTAL 122 17,5% 58 8,3% 519 74,2% 699 100,0% Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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2015
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Anexo N° 13
Perú: Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015
GRAN GRUPO DE OCUPACIÓN
NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
BOLIVIA COLOMBIA ECUADOR TOTAL
ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %
NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE LA PESCA, DE LAS MINAS Y CANTERAS, INDUSTRIA MANUFACTURERA, CONSTRUCCIÓN, PEONES DE CARGA Y VENDEDORES AMBULANTES Y OTROS AFINES.
12 16,0% 157 33,2% 25 16,5% 194 27,8%
PROFESIONALES, CIENTÍFICOS E INTELECTUALES. 21 28,0% 117 24,7% 13 8,6% 151 21,6%
AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORES CALIFICADOS AGROPECUARIOS, PESQUEROS. 33 44,0% 54 11,4% 54 35,8% 141 20,1%
JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA. 7 9,4% 90 19,0% 9 6,0% 106 15,2%
MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOS LEGISLATIVOS Y PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE EMPRESAS.
1 1,3% 26 5,5% 5 3,3% 32 4,6%
TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS PERSONALES, PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES DEL COMERCIO Y MERCADO.
0 0,0% 8 1,7% 23 15,2% 31 4,4%
OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS, CANTERAS, PETRÓLEO, INDUSTRIAS MANUFACTURERA (NO INCLUYE CONFECCIÓN DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO, ARTES GRÁFICAS FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA)
0 0,0% 7 1,5% 19 12,6% 26 3,7%
OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN, CONFECCIONADORES DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, TRABAJADOR DEL CAUCHO Y PLÁSTICO, FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA, PINTORES, CONDUCTORES DE MAQUINARIA Y MEDIOS DE TRANSPORTE (EXCEPTO A PEDAL Y A MANO)
1 1,3% 14 3,0% 3 2,0% 18 2,6%
TÉCNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS. 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%
TOTAL 75 100,0% 473 100,0% 151 100,0% 699 100,0%
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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