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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDSALUD ENN EL TRABAJO (SGSST-G
Ing. Miluska Escobedo Cabrera
GOBIERNO MUNICIPAL DEL CUSCO
Dirección de Recursos Humanos
ÁreaSEGURIDAD Y SALUD EN EL RABA!O "SS #
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La Municipalidad Pro incial del Cusco! es"# con$or%ado por
pro$esionales de al"a calidad &u%ana ' pro$esional! por eso desde
'a! les agrade(co su in"er)s por $or%ar par"e de es"a gran $a%ilia dela MPC. Con su es$uer(o ' dedicaci*n seguire%os "raba+ando para
as, alcan(ar la %isi*n ' ob+e"i os ins"i"ucionales.
Cuen"e con nues"ro apo'o para el dese%pe-ode sus labores.
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Conjunto de elementos interrelacionados o
inter-activos que tiene por objetivo estableceruna política de seguridad y salud en el trabajo,se tiene mecanismos y acciones necesariaspara alcanzar dichos objetivos, estando
íntimamente relacionado con el concepto deresponsabilidad social, empresarial, en el ordende crear conciencia sobre el ofrecimiento debuenas condiciones laborales a lostrabajadores.
SIS EMA DE GES ION DE SEGURIDAD YSALUD EN EL RABA!O
Dirección
Recursos
Humanos
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ERMINOS Y DE+INICIONES
Dirección
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Humanos
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ERMINOS Y DE+INICIONES
Dirección
Recursos
Humanos
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SIS EMADE
/ES IONDE SS
ME0ORAEL
RENDIMIE
N O EN/ENERALAPO1A ELCUMPLIMIEN O DE
LAS NORMAS
RESUCCIONDE COS OSDIREC OS EINDIREC OS
DISMINU1ELA
PR2A2ILIDADDE RECLAMOS
O3RECE UN MARCO4UE PERMI EIDEN I3ICAR 1
CON ROLARSA IS3AC ORIAME N E LOS RIES/OS
DE SALUD 1SE/URIDAD
AUMEN A LAMORAL DE LOSRA2A0ADORES
AL ME0ORAR SUAM2IEN E DE
RA2A0O
ME0ORA LOSRESUL ADOS
OPERACIONALES 1 LA
PERCEPCIONDE LOS
RA2A0ADORES
REDUCE EL
PO ENCIAL DEACCIDEN ES
3OMEN ALOS
EN ORNOSDE RA2A0O
SE/URO
Algunos2ene$icios
Dirección
Recursos
Humanos
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Dirección
Recursos
Humanos
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Re,-amen.o de -a
Le/ &'012 DS 33$4&3(&4 R +orma.os Re5erencia-es deRe,is.ros O6-i,a.orios RMNo 3$3 7 &3(2 4 R
Le/ No &''1( 8uecrea -a
Su9erin.endencia
Naciona- de+isca-i:aciónLa6ora-
"SUNA+IL#
Le/ &'012 deSe,uridad /Sa-ud en e-
ra6a;o
Gu1 7&3(& 4 R
Es"a en 5regiones
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1. Principio de Prevención2. Principio de Responsabilidad3. Principio de Cooperación4. Principio de Información y Capacitación5. Principio de Gestión Integral
. Principio de !tención Integral de la "al#d$. Principio de Cons#lta y Participación%. Principio de Primac&a de la Realidad'. Principio de Protección
PRINCIPIOS DE LA LEY&'012
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a# Co-ocar en -u,ar ?isi6-e en e- cen.ro de.ra6a;o@ -a 9o-
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a# Re,is.ro de acciden.es de .ra6a;o@en5ermedades ocu9aciona-es@ inciden.es9e-i,rosos / o.ros inciden.es
6# Re,is.ro de e menes m=dicosocu9aciona-es
c# Re,is.ro de moni.oreo de a,en.esd# Re,is.ro de ins9ecciones in.ernas de
se,uridad / sa-ude# Re,is.ro de es.ad
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E- re,is.ro de en5ermedadesocu9aciona4-es de6econser?arse 9or un 9er
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SEGURIDAD Y
PRE ENCION DERIESGOS LABORALES
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SS 6 SE/URIDAD 1 SALUD EN ELRA2A0O.7 "iene por ob+e"o la aplicaci*n d
%edidas ' el desarrollo de las ac"i idadesnecesarias para la pre enci*n de riesgos
deri ados del "raba+o.
SEGURIDAD Y PRE ENCION DERIESGOS LABORALES
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SEGURIDAD Con;un.o demedidas / 9o-
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PELIGRO6Si.uación ocarac.er
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AC O SUBES ANDAR Es.oda acción o 9rac.ica incorrec.ae;ecu.ado 9or e- .ra6a;ador 8uecausa o con.ri6u/e a -aocurrencia de un acciden.es
CONDICION SUBES ANDAREs una si.uación o condición de
ries,o 8ue se a creado en e--u,ar de .ra6a;o
AC O Y CONDICIONSUBES ANDAR
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AC O Y CONDICIONSUBES ANDAR
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MEDIDAS PRE
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ACCIDEN ES POR CAIDA
Son $recuen"es los acciden"es por ca,da !resbalones! "rope(ones! e"c.
RECOMENDACIONELas :onas de 9aso de6en es.ar -i6res de o6s. cu-os 8uedi5icu-.en e- 9aso 9a9e-eras @arc i?adores e.c En e- caso de 8ue se 9rodu:can derrames @es.os de6enser -im9iados r 9idamen.e @e?i.ando res6a-onesLos sue-os es. n en condiciones res6a-adi:as " sue-osreci=n 5re,ados o reci=n encerados#E?i.ar -os ca6-es e-=c.ricos @ca6-es ordenados
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USO DE ESCALERAS ESCALERAS MANUALES
Un ele ado nu%ero de acciden"es ocurren al in"en"ar acceder de $or%a incorrec"a alos ni eles superiores de las es"an"er,as.
RECOMENDACIONEU"ilice sie%pre escaleras de %ano o %edios adecuados !e i"e accesosi%pro isados co%o sillas !%esas !ca+ones.No .re9e 9or -ases.an.er
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GOLPES EN ES AN ERIAS @ARMARIOSY ARCHI ADORES
U"ili(ar de %anera correc"a las es"an"er,as ' ar%arios lea'udaran a e i"ar acciden"es.RECOMENDACIONE
3i+ar el ar%ario o es"an"er,a al suelo o a la pared !o
incluso en"re si !para %e+orar su es"abilidad ' e i"arsu bascula%ien"o 9 ai )n;.
Repar"ir el peso en"re los ca+ones de losarc&i adores .Si la es"an"er,a uelca no lo su+e"e!ap#r"ese.
Las es"an"er,as deben "ener "opes $i+os 8ue i%pidanla ca,da de los ob+e"os al%acenados.
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RIES/OS EL>C RICOS
Las ins"alaciones el)c"ricas es"#n do"adas de di$eren"esdisposi"i os de seguridad sin e%bargo es necesario "ener encuen"a algunas nor%as .
?.
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ORDEN 1 LIMPIE A
El orden ' la $or%a par"e de nues"ro "raba+o !'a 8ue debe%oscuidar de 8ue no &a'a cosas innecesarias en nues"ro si"io.Colocar el %a"erial en desuso !ro"o!basura e"c.! en recipien"esadecuados. Nunca "ire cris"ales ro"os o ele%en"os cor"an"es en las papelera .
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ERGONOM*A EN EL RABA!ODE O+ICINAS
En"endida co%o el con+un"o de disciplinas cu'oo6;e.i?o es adecuar e-9ues.o de .ra6a;o a -as carac.er
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EL ESPACIO DERA2A0O
SILLA DERA2A0O
MESA DERA2A0O
AM2IEN ELUMINOSO
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PRINCIPIOS BÁSICOS DE SEGURIDADCON RA INCENDIOS
En las o$icinas e is"e el riesgo de incendio 'a 8ue &a' presencia de %a"erial co%o9papeles! %uebles de o$icina !cor"inas!e"c; AC I UDES PELIGROSAS' Apagar un cigarrillo en una papelera ! o en locales pro&ibidos.' Sobrecargar las ins"alaciones el)c"ricas .
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ES R S LABORAL
Es uno de los proble%as de salud %#s gra e 8ue en la ac"ualidad a$ec"a a la sociedageneral! debido a 8ue no s*lo per+udica a los "raba+adores al pro ocarincapacidad $,sica o %en"al en el desarrollo de sus ac"i idades laborales! sino "a%bilos e%pleadores ' a los gobiernos! es"a proble%#"ica &an podido co%probar los e$een la econo%,a 8ue causa el es"r)s.
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El volumen y ritmode trabajoTareas aburridas omon tonasEmpleo inestable .Elevado nivel deresponsabilidad!alta de apoyo .!alta dereconocimiento .
PS* UICAS'
Di$icul"ad paraconcen"rarse.' Ansiedad ':o depr
esi*n.' Di$icul"ad para
"o%ar decisiones.
' Inso%nio' ras"ornos de "ipoa$ec"i o.
CAUSAS E+EC OS
+*SICASHiper"ensi*nDolores cr*nicosUlceras
INCREMEN ODEACCIDEN ES
LABORALES
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PRAC ICA• En "e%as deseguridad ' Salud!concep"o de pre enci*n deriesgos
PRIMERO
•HABI O6• ener bi"os en%a"eria deseguridad ' salud
SEGUNDO
• CUL URA6• Ac"i"udes!co%pe"encias ' pa"rones deco%por"a%ien"oindi idual
ERCERO
CUL URA EN SEGURIDAD
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Es e- con;un.o de ?a-ores@ ac.i.udes@ [email protected] / 9au.as de com9or.amien.o@ indi?idua-es /co-ec.i?as@ 8ue .ienen como 5ina-idad de.erminar e-com9or.amien.o con res9ec.o a -a Ges.ión de Se,uridad /Sa-ud en e- ra6a;o de una or,ani:ación@ 9ara -o,rar9re?enir acciden.es / en5ermedades de arrai,o ocu9aciona-
CUL URA DE SEGURIDAD
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COMI DESEGURIDAD
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Adiciona-men.e@ se es.a6-ece 8ue e- manda.o de -osre9resen.an.es de -os .ra6a;adores dura un "(# aFocomo m
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Las 5unciones de- Comi.= de Se,uridad / Sa-ud en e- ra6a;o es.a6-ecidas en e-ar. >& de- Re,-amen.o son
a; Conocer los docu%en"os e in$or%es rela"i os a las condiciones de "raba+o 8ue sean ne para el cu%pli%ien"o de sus $unciones! as, co%o los proceden"es de la ac"i idad del serseguridad ' salud en el "raba+o. b; Aprobar el Regla%en"o In"erno de SS del e%pleador.c; Aprobar el Progra%a Anual de Seguridad ' Salud en el raba+o.d; Conocer ' aprobar la Progra%aci*n Anual del Ser icio de SS .e; Par"icipar en la elaboraci*n! aprobaci*n! pues"a en pr#c"ica ' e aluaci*n de las pol,"ica planes ' progra%as de pro%oci*n de la seguridad ' salud en el "raba+o! de la pre enci*n dacciden"es ' en$er%edades ocupacionales.
$; Aprobar el plan anual de capaci"aci*n de los "raba+adores sobre seguridad ' salud en el
g; Pro%o er 8ue "odos los nue os "raba+adores reciban una adecuada $or%aci*n! ins"rucorien"aci*n sobre pre enci*n de riesgos
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IPERCHerra%ien"a de ges"i*n 8ue nos per%i"eIDEN I+ICAR PELIGROSE ALUAR Y CON ROLAR LOSRIESGOS de cada una nues"rasac"i idades.
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ATS ANALISIS DE TRABAJO SEGURO
Herra%ien"a de ges"i*n 8ue nos per%i"e anali(ar cada unode los "raba+os a desarrollar.
( El llenado se reali(a a diario an"es de co%en(ar el"raba+o.( El llenado se reali(a por cada ac"i idad o $ren"e de
"raba+o.
( Debe de es"ar $ir%ado por los ing. responsables!residen"es ' "odos los "raba+adores.( Es una au"ori(aci*n de "raba+o.
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PASSTPLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Herra%ien"a de ges"i*n 8ue con"iene "odas las ac"i idades a desarrollar duran"e el a-o en %a"eria de pre enci*n de riesgos laborales.' Ob+e"i o del plan.' Descripci*n del sis"e%a de ges"i*n de seguridad ' salud en el "raba+o de la obra.' Responsabilidades en la i%ple%en"aci*n ' e+ecuci*n del Plan.' Iden"i$icaci*n de re8uisi"os legales ' con"rac"uales relacionados con la Seguridad ' Salud en el rab' An#lisis de riesgos6 Iden"i$icaci*n de peligros e aluaci*n ' con"rol de riesgos.' Iden"i$icaci*n de ac"i idades cons"ruc"i as del pro'ec"o e iden"i$icaci*n de ac"i idades cons"ruc"
riesgo al"o.' Planos para la ins"alaci*n de pro"ecciones colec"i as para "odo el pro'ec"o! %apa de riesgos.' Procedi%ien"os escri"os de "raba+o seguro para las ac"i idades de al"o riesgo iden"i$icados en el I' Capaci"aci*n ' sensibili(aci*n del personal de obra. 9Progra%a de Capaci"aci*n;.' /es"i*n de no con$or%idades! progra%a de inspecciones ' audi"orias.' Ob+e"i os ' %e"as de %e+ora con"inua en Seguridad ' Salud en el raba+o.' Plan de respues"a an"e e%ergencias.' Mecanis%os de super isi*n ' con"rol.
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ALMACENAMIENTO, DISPOSICION Y MANIPULMATERIALES INFLAMABLES O COMBUSTIB
( N+PA "Asociación Naciona- de Pro.ección con.ra e- +ue,o#( Es"a pro&ibido el al%acena%ien"o con+un"o de
sus"ancias o %a"eriales 8ue pueden reaccionar '
causar incendios o e plosiones.( En los al%acenes de %a"eriales in$la%ables los
pisos ser#n i%per%eables o inco%bus"ibles! se"o%ara precauciones para e i"ar escapes de %a"erial&acia s*"anos desagFes o alcan"arillas.
( Los recipien"es 8ue con"ienen sus"ancias deber#nser debida%en"e ro"ulados! indicando su con"enido! peligrosidad ' %odo de usarse. Se co%probara elcierre &er%)"ico de los e%baces.
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RACIAS POR SUATENCIÓNrecuerda
con seguridad todoes posible