Identitat digital i reputació digital: la construcció de perfils professionals
hi esteu d’acord?
Món Smart
som multitud, com ens distingim?
quarta dimensió: l’aprofitem?
cal ser-hi perquè et trobin
A la xarxa deixem rastre... permanent
Cal planificar la
identitat digital
• Respectar els drets d’autor• Formació previa a us corporatiu
Google Fotos
cal demanar pas, fer-se presents
el nom fa la cosa
quan n’hi ha molts...
l’altra UdG
protegim la nostra marca personal
el contingut el fan els usuaris
Webs més visitades
escolta activa - monitorització
estar informats
interactuar amb altres professionals
Administració oberta
oferir coneixement
tot el poder a les mans
La informació ja no és poder. El poder és compartir-la
• “Quien trabaje en el Gobierno, con presencia en las redes sociales, puede expresar esta condición libremente.
• No se debe usar el correo electrónico corporativo para registrar cuentas personales en cualquier página externa al Gobierno, ya que esta información podría ser mal interpretada o utilizada para fines no deseados. Esta recomendación se refiere explícitamente a Twitter y Facebook.
• Se debe evitar la participación en acciones o movimientos que puedan suscitar una degeneración de la reputación del Gobierno y de los servicios que ofrece.
• Se recomienda actuar de forma transparente y respetando la legislación.• No deben publicarse en internet comentarios despectivos ni ofensivos.• Si se usan las redes sociales durante la jornada laboral, se recomienda hacer un
buen uso y siempre orientado a conseguir una mejora del servicio que se ofrece.• Recordemos que cualquier actividad en la Red queda registrada indefinidamente,
accesible para cualquier persona usuaria”
Guia Comissió Europea ObjectivitatImparcialitat Lleialtat a la institucióDiscrecióPrudència
identitat digital i reputació digital
tothom vol ser dalt del rànquing
som el que diuen que som?
les marques evolucionen
allò que publiquem ja no és nostre
cal respectar l’autoria
reconeixement de la singularitat
• Identitat corporativa
creació de comunitat
intel·ligència col·lectiva
organització
Vinculació i compromís amb la institució
vincle emocional
cal saber aprofitar l’actualitat
reputació digital per al PDI
ser a Internet, per què?
Klout: mesura la influència
per ser presents al món
ens preocupen els problemes del món
posicionament
estratègia digital dels perfils personals
@sparkbranding, Personal Brand Pyramid
objectiushow why
you who
audiència
canals
missatgeens hem de preguntar...
la xarxa, lloc de trobada
canalscom?
missatgeQuè?
objectius
destinataris
alguns exemples
xarxes de funcionaris
#Xatac5 debat del dimecres
trobada de professors de primària, secundària i Universitat
grups UdG a Linkedin
332 milions200 països
2M de grups4M de pàgines
APP de Linkedin
Linkedin, xarxa social
som les nostres connexions
un blog et defineix
Posts / tuits
som a l’era del vídeo
què vol dir ser a la Viquipèdia?
què vol dir ser a SlideShare?
reputació digital
equilibri inestable
reputació digital, fràgil
els primers no sempre guanyen a la xarxa
marca consolidada
evolució de la marca
reinventar-se del tot
Identitats personals configuren la identitat corporativa
Competències
Top Related