i ? UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÁN-HUÁNUCO-PERÚ ^ ^ ^ SECRETARÍA GENERAL
R E S O L U C I O N N° 0712-2015-UNHEVAL-R ^^'^^"^ Cayhuayna, 11 de mayo de 2015
^ " ^ i s t o s los documentos que se acompañan en treinta (30) folios;
C O N S I D E R A N D O :
Q u e el Director de Control de Calidad Universitaria, con el Cficio N° 165-2015-UNHEVAL-DCCU/D, solicita la aprobación del Plan Operativo 2015 de la Dirección de Control de Calidad Universitaria, al Director Central de Planificación y Presupuesto, quien con el Cficio N° 1186-2015-U N H E V A L - C C P y P - D , comunica que ha revisado el Plan Operativo presentado, contando con opinión favorable para ser aprobado con resolución, ya que se encuentra alineado al Plan Operativo 2015 U N H E V A L ; asimismo, indica que las actividades consignadas serán financiadas por medio del producto presupuéstales 5: Gestión de la Calidad de las Carreras Profesionales, de acuerdo a su disponibilidad presupuestal asignada en el presupuesto para el año fiscal 2015;
Q u e el Rector remite el caso a Secretaría General con el Proveído N° 2610-2015-UNHEVAL-R, ra que s e emita la resolución correspondiente, c o n c a r g o a d a r c u e n t a al C o n s e j o Universitario, y;
Estando a las atribuciones conferidas al Rector, por la Ley Universitaria N° 30220, el Estatuto ^ d e la U N H E V A L y la Resolución N° 003 - 2 0 1 3 - U N H E V A L - A U , que reconoce al Dr. Guillermo Augusto Bocangel Weydert como Rector;
S E R E S U E L V E :
r A P R O B A R el P L A N O P E R A T I V O 2015 D E LA DIRECCIÓN D E C O N T R O L D E CALIDAD U N I V E R S I T A R I A , que contiene Base Legal, Diagnóstico y Marco Estratégico y que forma parte de la presente Resolución.
2° D I S P O N E R que el Dirección Central de Planificación y Presupuesto, la Dirección de Control de Calidad Universitaria y los demás órganos internos adopten las acciones complementarias.
3° D A R A C O N O C E R esta Resolución a los órganos competentes.
Av. Universitaria 601-607 Cayhuayna, Apartado 278, Teléf. (062)591063
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PLAN OPERATIVO 2015
DIRECCIÓN DE CONTROL DE
CALIDAD UNIVERSITARIA
HUÁNUCO - 2015
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“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”
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INTRODUCCIÓN
Una educación superior de calidad y pertinencia, que provea de profesionales competitivos al país, es clave para sostener el proceso de desarrollo económico y social en el que estamos todos involucrados en esta era del conocimiento, por ello la demanda creciente de los procesos de aseguramiento de la calidad en la educación superior; con clara conciencia de ello, la Dirección de Control de Calidad ha identificado su población potencial (27 carreras profesionales y 30 programas de Postgrado), para el desarrollo de actividades que corresponden al producto 5:
Ejecución de procesos de autoevaluación y Mejora con fines de acreditación.
Programa de capacitación para los miembros de los Comités de Autoevaluación y Acreditación, docentes y administrativos de las carreras profesionales (la universidad cuenta con 379 docentes nombrados y 248 administrativos entre nombrados, contratados y personal CAS).
Implementación del Sistema de Gestión de la Calidad,
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Contenido I. BASE LEGAL ..................................................................................................................... 3
II. DIAGNÓSTICO ................................................................................................................... 3
2.1.1. Análisis Situacional ............................................................................................. 3
2.2. Análisis FODA ......................................................................................................... 10
III. MARCO ESTRATÈGICO ............................................................................................ 11
3.1. Misión ........................................................................................................................ 11
3.2. Visión ......................................................................................................................... 11
................................................................................................................................................. 11
3.3. Objetivos ................................................................................................................... 12
3.4 . Indicadores Metas ................................................................................................ 13
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I. BASE LEGAL
Constitución Política del Perú, Ley N° 23733, Ley Universitaria, Ley Nº 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Ley Nº 30281 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015, Estatuto de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Plan Estratégico 2012-2016 de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán,
aprobado con Resolución Nº 008-2012-UNHEVAL-AU, Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación
de la Calidad Educativa, Decreto Supremo Nº 018-2007-ED, Reglamento de la Ley Nº 28740, Ley del
Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa,
Guía para la acreditación de carreras profesionales universitarias del SINEACE, Modelo para la acreditación de carreras profesionales universitarias del SINEACE.
II. DIAGNÓSTICO
2.1.1. Análisis Situacional
Organización administrativa: La Dirección de Control de Calidad
Universitaria tiene la estructura orgánica que se muestra en el gráfico 1:
Actualmente no se cuenta con personal para las siguientes unidades:
- Jefatura de la Dirección de Control de Calidad
- Unidad de Evaluación de la Calidad
- Unidad de Sistemas de Información y Comunicación;
- Unidad de Promoción e Imagen
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Gráfico 1
Materiales y Equipos: No se cuenta con los estantes necesarios para
resguardar los documentos de las diferentes unidades, tampoco con el
cañón de tiro corto para el funcionamiento de la pizarra interactiva.
Planta Física:
o No se cuenta con una oficina visible al público interno y externo,
por cuanto estamos alojados en un ambiente del 3er. Piso de la
Biblioteca Central, distanciados del edificio central;
o Se requiere un ambiente especial para la inducción al personal
involucrado en temas de calidad y para la capacitación a los
miembros del Comité de Autoevaluación y Acreditación de las
carreras profesionales.
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ACREDITACIÓN
Carreras Profesionales
Cuadro 1 Nº de docentes y estudiantes por carrera
N° CARRERA PROFESIONAL N° DOC. N° EST. ACREDITACIÓN
OBLIGATORIO NO
OBLIGATORIO
1 Agronomía 27 778 x
2 Ingeniería Agroindustrial 9 524 x
3 Ingeniería Industrial 19 385 x
4 Ingeniería De Sistemas 7 290 x
5 Ingeniería Civil 16 665 x
6 Arquitectura 6 424 x
7 Medicina Humana 27 452 x
8 Odontología 10 341 x
9 Psicología 17 419 x
10 Enfermería 26 516 x
11 Obstetricia 23 394 x
12 Medicina Veterinaria 16 238 x
13 Ciencias Administrativas 17 665 x
14 Turismo y Hotelería 7 218 x
15 Ciencias Contables y Financieras 18 1004 x
16 Ciencias Económicas 17 657 x
17 Ciencias de la Comunicación Social 8 242 x
18 Sociología 17 194 x
19 EDUC. SEC. Ciencias Histórico Sociales y Geográficos
8 79 x
20 EDUC. SEC. Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales
11 60 x
21 EDUC. SEC. Biología y Química 13 53 x
22 EDUC. SEC. Lengua y Literatura 14 140 x
23 EDUC. SEC. Matemática y Física 11 117 x
24 EDUC. INICIAL 4 176 x
25 EDUC. BÁSICA Educación Primaria 13 476 x
26 EDUC. BÁSICA Educación Física 4 93 x
27 Derecho Y Ciencias Políticas 14 510 x
TOTAL 379 10110 15 12
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Cuadro 2 Programas de Post Grado.
N° CARRERA PROFESIONAL
1 Gestión y Planeamiento Educativo
2 Investigación y Docencia Superior
3 Investigación e Innovación Pedagógica
4 Educación Básica Alternativa
5 Educación Matemática
6 Evaluación y Acreditación en la Educación
7 Literatura Peruana y Latinoamericana
8 Gestión de Proyectos
9 Gestión Ambiental
10 Derecho Civil y Comercial
11 Ciencias Penales
12 Salud Pública y Gestión Sanitaria
13 Administración y Gerencia en Salud
14 Investigación y Proyectos en Salud
15 Intervención psicológica e Investigación
16 Gestión Empresarial
17 Ciencias Veterinarias
18 Producción Animal
19 Reproducción Animal
20 Tecnologías de la Información y Comunicación
21 Banca y Finanzas
22 Gestión del Turismo Sostenible
23 Gerencia Pública
24 Tributación y Política Fiscal
25 Negocios Internacionales y Comercio Exterior
26 Gerencia Social
27 Auditoria
28 Tributación
29 Gestión Pública para el Desarrollo Social (Acreditada por la ESAN)
30 Comunicación para el Desarrollo Sustentable
Limitadas competencias para la evaluación de los procesos de acreditación
Las principales limitaciones que se tiene al momento al evaluar es el
desconocimiento de esta nueva propuesta enmarcada en el modelo de calidad
peruano; A partir de ello, se trabajó para capacitar a los miembros del personal de
la Dirección de Control de Calidad y los miembros de los comités de acreditación
de las carreras profesionales de la UNHEVAL, el resultado de estas capacitaciones
es aún insuficiente para mejorar el trabajo de los Comités orientado al
cumplimiento de los estándares de calidad.
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Limitada competencias para la formulación e implementación de los Planes
de Mejora.
Los planes de mejora tienen como objetivo el aseguramiento de la calidad, por lo
que es necesario identificar las correctas acciones que nos ayuden a lograr dicho
objetivo, y poder conseguir su eficiencia en su implementación. Con la finalidad de
garantizar la correcta formulación e implementación de los planes de mejoras la
Dirección de Control de Calidad Universitario planifico realizar dos talleres de
sensibilización tanto para las facultades y los administrativos.
Limitada competencias en la Implementación de los Sistemas del modelo
peruano.
El modelo de calidad peruano SINEACE para las carreras profesionales
universitarias contempla 13 estándares sistémicos, las que se cumplen mediante
evidencias que demuestren que los sistemas estén implementados o mediante
proyectos de implementación de los sistemas, las cuales se basan en la gestión de
procesos, por lo que la Dirección de Control de Calidad Universitario tiene
planificado para garantizar su correcta implementación, realizar el Diplomado
“Gestión por Procesos”, con la finalidad de fortalecer los conocimientos de los
docentes y personal técnico responsables de las implementaciones de los mismos.
Limitada disponibilidad de mecanismos de control y de aseguramiento de la
calidad en los procesos de formación y gestión
En el criterio 1.2 “Organización, dirección y control” existe un estándar que exige
un sistema de gestión de la calidad, este es común a los Modelos de Calidad para
la Acreditación: Institucional, de las carreras profesionales universitarias y para los
programas de posgrado, a diciembre 2014, solo existe a nivel de proyecto: Diseño
e implementación del Sistema de Gestión de la Calidad de las carreras de:
Enfermería y las que corresponden a la Facultad de Ciencias de la Educación:
educación: básica, educación inicial, educación física, ciencias históricas sociales y
geográficas, matemática y física, lengua y literatura, biología y química y filosofía,
psicología y ciencias sociales, lo que hace un porcentaje de 33%, las carreras de
Ingeniería Industrial e Ingeniería de Sistema se encuentran en proceso de
implementación ; a nivel institucional y de los programas de postgrado recién se
piensa implementar el 2015.
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Evaluación de las carreras profesionales en cuanto al Sistema de Gestión de
Calidad.
En este sentido se tiene 11 carreras profesionales que cuentan con el proyecto
para la implementación del sistema de gestión de calidad, de las cuales 02 se
encuentran en proceso de implementación; asimismo, la Dirección de Control de
Calidad para el año fiscal 2015 tiene como meta realizar talleres de concientización
sobre la implementación del sistema de gestión de calidad
Elaborar 02 proyectos adicionales y ejecutar la implementación en una carrera
profesional.
Cuadro 3: Sistema de Gestión de Calidad
N° CARRERA PROFESIONAL 2013 2014 2015 (Proyección)
Proyecto Implem.
del proyecto
Proyecto Implem.
del proyecto
Proyecto Implem.
del proyecto
1 Agronomía X
2 Ingeniería Agroindustrial X
3 Ingeniería Industrial X X X
4 Ingeniería De Sistemas X X X
5 Ingeniería Civil X
6 Arquitectura X
7 Medicina Humana X
8 Odontología X
9 Psicología X
10 Enfermería x X x
11 Obstetricia X
12 Medicina Veterinaria X
13 Ciencias Administrativas X
14 Turismo y Hotelería X
15 Ciencias Contables y Financieras X
16 Ciencias Económicas X
17 Ciencias de la Comunicación Social X
18 Sociología X
19 EDUC. SEC. Ciencias Histórico Sociales y Geográficos
x x
20 EDUC. SEC. Filosofía, Psicología y Ciencias Sociales
x x
21 EDUC. SEC. Biología y Química x X
22 EDUC. SEC. Lengua y Literatura x X
23 EDUC. SEC. Matemática y Física x X
24 EDUC. INICIAL x X
25 EDUC. BÁSICA Educación Primaria x X
26 EDUC. PRIMARIA Educación Física x X
27 Derecho Y Ciencias Políticas x X
TOTAL
Carreras profesionales de Ingeniería industrial e Ingeniería de sistemas, han elaborado su proyecto del SGC en el 2012 y se está ejecutando la implementación. La carrera profesional de enfermería cuenta con proyecto del SGC. Las carreras profesionales que corresponden a la Facultad de Ciencias de la Educación cuentan con proyecto del SGC.
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Avance de las carreras profesionales de la UNHEVAL.
La Dirección de Control de Calidad Universitaria de la UNHEVAL ha venido
trabajando en coordinación con las carreras profesionales en el cumplimiento de
los estándares de calidad bajo el modelo de la calidad peruano del SINEACE, el
avance se puede evidenciar en el cuadro siguiente en donde a partir del 2012 se
alcanzó un promedio de 15% de estándares cumplidos de todas las carreras
profesionales, 37% a diciembre 2013, incrementándose hasta un 58% a fines del
2014 se tiene un avance lento debido a las limitaciones presupuestales que no
cubren con las necesidades para atender a cada una de las carreras profesionales.
Asimismo, se cuenta con 15 carreras profesionales declaradas para la acreditación
obligatoria de acuerdo a la siguiente prelación: Medicina, Psicología, Odontología,
Obstetricia, Educación (8 Especialidades), Enfermería, Medicina Veterinaria, y
Derecho cuyo avance es de 11% a partir del 2012 hasta diciembre 2013, se tuvo
como meta alcanzar hasta un 27 % de estándares cumplidos a fines del 2014,
logrando un avance de 67%, teniendo como meta alcanzar hasta un 27 % de
estándares cumplidos a fines del 2015
Cuadro 4: Porcentaje de avance de cumplimiento de estándares de las carreras
profesionales.
TIPO 2012 2013
2014 (Planificado)
2014 (Logrado)
2015
Total de Carreras 15% 37% 37% 58% 75%
obligatorias (15 Carreras profesionales)
5% 16% 27% 67% 80%
No obligatorias (12 Carreras profesionales)
1% 28% 42% 47% 70%
Fuente: Informe de evaluación de las carreras profesionales de la Dirección de control de calidad 2012, 2013 y 2014
Acreditación de las carreras profesionales.
La prioridad de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, está enmarcada en
apoyar, asesorar y financiar el proceso de acreditación de las carreras
profesionales, habiéndose establecido como política institucional, con limitaciones
presupuestales que afrontar.
Los avances con respecto al proceso de acreditación se evidencia en la mejora
sustantiva en las etapas de Autoevaluación interna y Planes de Mejora, logrando
que el 100% de carreras cumplan con el proceso de autoevaluación y algunos
planes de mejora, quedando pendiente el financiamiento y la ejecución de sus
planes de mejora de más de 92% de las carreras profesionales.
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Cuadro 5: Carreras según etapa de acreditación
ETAPA 2012 2013
2014 (planificado)
2014 (Logrado)
2015
Autoevaluación Interna 19 3 25 25 23
Planes de Mejora 19 24 27 27 27
Evaluación Externa 2 4 4 10
Acreditación
Acreditadas por el CONEAU 0 2* 2 0** 14***
Acreditadas por entidades internacionales
1 1
A diciembre 2014, se cuenta con 02 carreras acreditada y 4 en espera de la certificación. * Las carreras acreditadas son Ingeniería industrial e Ingeniería de sistemas, según Resolución de presidencia de Consejo Superior Nº 062-2013-SINEACE/P y Resolución de presidencia de Consejo Superior Nº 066-2013-SINEACE/P respectivamente. ** Las carreras realizaron las evaluaciones externas en el 2014: Ingeniería Agroindustrial, Ciencias históricos y geográficos, Enfermería y Filosofía, psicología y ciencias sociales. Cuyos resultados fueron favorables, por el tiempo necesario del trámite regular, las certificaciones se darán en el 2015. *** Entre las que están programadas son 10 carreras profesionales: Biología y química, Educación Primaria, Obstetricia, Educación Inicial, Matemática y Física, Turismo y Hotelería, Medicina Veterinaria, Agronomía, Enfermería y educación Física. Y 4 carreras que pasaron la evaluación externa el 2014: Ingeniería Agroindustrial, Ciencias históricos y geográficos, Enfermería y Filosofía, psicología y ciencias sociales
2.2. Análisis FODA
Análisis Interno
FORTALEZAS DEBILIDADES
Apoyo y Compromiso del Rector.
Coordinación Directa con la Alta Dirección de la UNHEVAL.
Políticas y normas bien definidas.
Autoridades con conocimiento y experiencia en temas de calidad.
Personal Calificado.
Personal técnico capacitado para asesorar en el proceso de mejora continua de las facultades.
Buen Clima laboral.
Equipo de trabajo comprometido.
Limitado presupuesto para la ejecución de planes de mejora,
Infraestructura inadecuada.
Carencia de personal para tres unidades de la DCCU
No se cuenta con Manual de Procedimientos de la DCCU.
Falta compromiso de la mayoría Docentes en el proceso de acreditación.
Falta de personal de conserjería.
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Análisis Externo
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Existencia de Modelos de calidad
nacional e internacionales.
Apoyo de la Asamblea Nacional de
Rectores a través de convenios
nacionales e internacionales.
Coordinación directa con los
representantes del CONEAU.
Cierre de las carreras profesionales
que están obligadas a la
Acreditación de acuerdo a la ley
28740, el Decreto Supremo 018-
2007 y su reglamento.
III. MARCO ESTRATÈGICO
3.1. Misión
3.2. Visión
Somos la Unidad orientada a brindar promoción y aseguramiento
de la calidad de los servicios que brinda la UNHEVAL, en la
búsqueda de la satisfacción de nuestros usuarios, con adecuada
gestión de la calidad.
Ser reconocidos como líderes a nivel nacional en la gestión de
calidad de los procesos de Enseñanza - Aprendizaje y
administrativos, orientados a la Acreditación Institucional y de las
Carreras profesionales de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán.
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3.3. Objetivos
DIMENSIÓN: Gestión de la Carrera:
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
COD GENERALES COD ESPECÍFICOS
Planificación GP21
Mejorar la calidad educativa y de servicios
5.1 Impulsar, dotar de instrumentos y evaluar a las carreras profesionales en su proceso de acreditación.
5.2
Implementar programas de capacitación para el fortalecimiento de los docentes y administrativos en los principios de la acreditación universitaria y en la metodología del proceso de autoevaluación.
5.3 Implementar el Sistema de Gestión de la Calidad Institucional.
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3.4 . Indicadores Metas
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PLAN OPERATIVO 2015
UNIDAD ORGÁNICA: Dirección de Control de Calidad Universitaria
DIMENSION OBJ GEN
OBJETIVOS ESPECÍFICOS INDICADOR LINEA BASE
META RESPONSABLE
2014 2015 2016 2017 2018
1. GESTIÓN DE LA CARRERA
5. Mejorar la Calidad Educativa y de servicio.
Eficacia del Plan Estratégico de la carrera
0% 20% 30% 50% 70% 100% Dirección de Control de
Calidad Universitario
5.1 Impulsar, dotar de instrumentos y
evaluar a las carreras profesionales en su proceso de acreditación.
% de carreras acreditadas. 2% 7% 38% 65% 95% 100% Dirección de Control de Calidad Universitario
% de Estándares institucionales cumplidos
0% 74% 85% 90% 95% 100% Unidad de Mejora Continua
& de Estándares de las carreras cumplidas
37% 58% 75% 85% 90% 95% Unidad de Mejora Continua
5.2
Implementar programas de capacitación para el fortalecimiento de los docentes y administrativos en
los principios de la acreditación universitaria y en la metodología del
proceso de autoevaluación.
% de docentes capacitados
SD 50% 80% 85% 90% 95% Dirección de Control de Calidad Universitario
% de Administrativos capacitados
SD 60% 70% 75% 80% 90% Dirección de Control de Calidad Universitario
5.3 Implementar el Sistema de Gestión de la Calidad Institucional.
Sistema de Gestión Implementado
SD 40% 100% 100% 100% 100% Unidad de Gestión de la Calidad.
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PROGRAMACION DE ACTIVIDADES OPERATIVAS 2015
UNIDAD ORGÁNICA:
Dirección de Control de Calidad Universitario
1 DIMENSIÓN:
GESTIÓN DE LA CARRERA
OBJETIVO
ESPECIFICO
(1)
PROG
PPTAL
ACTIVIDADES OPERATIVAS (3)
META FÍSICA OPERATIVA (4)
RESPONSA
BLE (5)
UNIDAD DE
MEDIDA (4.1)
META Y CRONOG. DE PROGR. (3.2)
META ANUAL
(A)+(B)
E F M A M J MET
A (A)
J A S O N D MET
A (B)
5 OBJETIVO GENERAL :
Mejorar la Calidad Educativa y de servicio Indicador
Meta 2014
20%
5.1
Impulsar, dotar de instrumentos y
evaluar a las carreras
profesionales en su proceso de acreditación.
P5
Evaluación Externas a las carreras Certificación 4
0 1 1 1 1 4
Dirección de Control de
Calidad Universitario
Evaluaciones Internas a las carreras profesionales en su procesos de acreditación
Nº de carreras evaluadas
23 0 23
23
Implementación del programa de la Semana de la Calidad
Programa implementado
150 0 150
150
Dotar a las carreras profesionales con personal técnico especialista en temas de calidad.
Persona 18 13
5 18 0
Desarrollo del Estudio de Demanda Social y Mercado Ocupacional.
Informes 6
1 1 1 2 2
2
Desarrollar evaluaciones bimensuales Nº de evaluaciones 5 1 1 2 1 1 1 3
Unidad de Mejora Continua
Actividades cotidianas de la Dirección para el Cumplimiento de los Objetivos
Global 1 1 1 0
Dirección de Control de Calidad
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Universitario
5.2
Implementar programas de
capacitación para el fortalecimiento de los docentes y administrativos en los principios
de la acreditación universitaria y en la metodología del proceso de
autoevaluación.
P5
Diplomado "Gestión por Procesos" Certificación 100 100
100 0
Dirección de Control de Calidad Universitario
Primer taller de sensibilización Administrativo: Diseño e implementación de planes de mejora.
Nª de Direcciones administrativas sensibilizadas
12 12
12 0
Unidad de Mejora
Continua Segundo taller de sensibilización Administrativo: Implementación del Sistema de Gestión de Calidad.
Nª de Direcciones administrativas sensibilizadas
12 12
12 0
Implementar el Sistema de
Gestión de la Calidad
Institucional.
Implementación de las 5s Nº de premios
dados. 3
0 2 2
Unidad de Gestión de la
Calidad Diseño del Sistema de Gestión de Calidad Sistema diseñado 1 0 1 1
Desarrollo de software y Mantenimiento de la Página Web.
Software 1 0 1 1
Implementación del Sistema de Control Interno. Sistema implementado
1 0 1 1
Dirección de Control de
Calidad Universitario
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UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZÀN PROGRAMACIÒN PRESUPUESTAL 2015
UNIDAD ORGÀNICA: DIRECCIÒN DE CONTROL DE CALIDAD UNIVERSITARIO DIMENSIÒN: GESTION INSTITUCIONAL OBJETIVO: MEJORAR LA CALIDAD EDUCATIVA Y DE SERVICIO.
ACTIVIDADES / ITEM
RECURSOS
UN
IDA
D D
E
ME
D
CA
NT
IDA
D
PR
EC
IO
UN
ITA
RIO
costo total
META Y CRONOG. DE PROGR. (3.2)
PRESUPUESTO
Clasificador PPTO
ANUAL (A)+(B)
E F M A M J 1ER SEM (A)
J A S O N D 2DO
SEM (B)
OBJ. ESPECÍFICO :
Impulsar, dotar de instrumentos y evaluar a las carreras profesionales en su proceso de acreditación. PROGRAMA PRESUPUESTAL: P5
EVALUACION EXTERNA A
LAS CARRERAS
PROFESIONALES
BIENES
S/. 120.396,
00
Papel Bond Millar 4 S/. 24,00 S/. 96,00 2.3.1 5.1 2 96,00
48,00
48 48,00
48
SERVICIOS
Institución evaluadora (SINEACE)
Consultora 3 S/. 40.100,00
S/. 120.300,00
2,3,2 7,1 1 112386,00
40100,00 40100,00 32186,00
112386
0
2.3.2 7.1 1 7914,00
7914,00
7914
0
Evaluaciones Internas a las
carreras profesionales
en su procesos de
acreditación
BIENES
S/. 9.144,00
Papel Bond Millar 4,5 S/. 24,00 S/. 108,00 2.3.1 5.1 2
108,00 0 54,00 54,00 108
Tóner Unidad 1 S/. 200,00 S/. 200,00 2.3.1 5.1 1 200,00 0 200,00 200
SERVICIOS Docentes Pares Evaluadores (certificados)
Persona 27 S/. 200,00 S/. 5.400,00
2,3, 2 7,3 1
5400,00 0 5400,00 5400
Docentes Pares Evaluadores
Persona 27 S/. 100,00 S/. 2.700,00
2,3, 2 7,3 1
2700,00 0 2700,00 2700
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Refrigerios Unidad 92 S/. 8,00 S/. 736,00 2.3.1 1.1 1
736,00 0 736,00 736
Implementación del
programa de la Semana de
la Calidad
BIENES 0,00 0 0
S/. 3.388,92
Papel bond millar 4 S/. 24,00 S/. 96,00 2.3.1 5.1 2 96,00 0 96,00 96
Papel Couche EMP X 500 0,2 S/. 164,61 S/. 32,92 2.3.1 5.1 2
32,92 0 32,92 32,92
Rol Scrin Unidad 4 S/. 105,00 S/. 420,00 2.3.1 5.1 2 420,00 0 420,00 420
Tóner Unidad 2 S/. 200,00 S/. 400,00 2.3.1 5.1 1 400,00 0 400,00 400
Banner Unidad 4 S/. 60,00 S/. 240,00 2,3, 2 7,3 1 240,00 0 240,00 240
SERVICIOS 0,00 0 0
Jurado de exposiciones persona 10 S/. 100,00 S/. 1.000,00 2,3, 2 7,3 1
1000,00 0 1000,00 1000
Refrigerio unidad 600 S/. 2,00 S/. 1.200,00 2.3.1 1.1 1
1200,00 0 1200,00 1200
Dotar a las carreras
profesionales con personal
técnico especialista en temas de
calidad.
SERVICIOS 0,00 0 0
S/. 156.554,
00
Personal Técnico Institucional
Persona 12 S/. 1.174,00 S/. 14.088,00 2.3.2 7.11 99 12914,00 12914,00 12914 0
Persona 12 S/. 2.800,00 S/. 33.600,00 2.3.2 7.11 99 30800,00 15400,00 15400,00 30800 0
Persona 9 S/. 1.400,00 S/. 12.600,00 2.3.2 7.11 99 12600,00 12600,00 12600 0
Persona 8 S/. 1.400,00 S/. 11.200,00 2.3.2 7.11 99 11200,00 11200,00 11200 0
Personal Técnico
Persona 8 S/. 4.200,00 S/. 33.600,00 2.3.2 7.11 99 33600,00 11200,00 11200 11200,00 11200,00 22400
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Académico
Persona 7 S/. 2.800,00 S/. 19.600,00 2.3.2 7.11 99 11305,00 0 5652,50 5652,50 11305
2.3.2 7.1 1 6335,00 0 3167,50 3167,50 6335
Persona 1 S/. 9.800,00 S/. 9.800,00 2.3.2 7.11 99 9800,00 1400,00 1400,00 1400,00 4200 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 5600
Persona 4 S/. 7.000,00 S/. 28.000,00 2.3.2 7.11 99 28000,00 4000,00 4000,00 4000,00 12000 4000,00 4000,00 4000,00 4000,00 16000
Desarrollo del Estudio de Demanda
Social y Mercado
Ocupacional.
SERVICIOS 0,00 0 0
S/. 12.374,0
0 Personal Técnico
Persona 1
S/. 1.174,00 S/. 1.174,00 2.3.2 7.11 99 1174,00 1174,00 1174 0
S/. 11.200,00 S/. 11.200,00
2.3.2 7.11 99 11200,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 7000 1400,00 1400,00 1400,00 4200
Actividades cotidianas de la Dirección
para el Cumplimiento
de los Objetivos
BIENES
Tóner Unidad 1 S/. 200,00 S/. 200,00 2.3.1 5.1 1 200,00
200,00 200 0
SERVICIOS
S/. 34.729,0
0
Personal Técnico
Persona 1 S/. 1.174,00 S/. 1.174,00 2.3.2 7.11 99 1174,00
1174,00 1174
0
S/. 11.200,00 S/. 11.200,00 2.3.2 7.11 99 11200,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00
7000 1400,00 1400,00 1400,00
4200
Pago personal Persona 1 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 3000,00
0 3000,00
3000
Contrato Administrativo de Servicio
1 S/. 12.600,00
S/. 12.600,00 2.3.2 8
12600,00 1400,00 1400,00 1400,00
4200 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00
8400
1 S/. 5.600,00 S/. 5.600,00
2.3.2 8 5463,00
0
1365,75 1365,75 1365,75 1365,75 5463
Pasajes Unidad 12 S/. 77,92
S/. 934,98 2.3.2 1.2 1
935,00
311,67 311,66 311,67 311,67
623
viáticos Unidad 1 S/. 157,00
S/. 157,00 2.3.2 1.2 2
157,00
157,00 157
0
0,00
0
0
Diseño del Sistema de Gestión de
Calidad
SERVICIOS
S/. 36.374,0
0
Contrato Administrativo de Servicio
Persona 1 S/. 18.000,00 S/. 18.000,00 2.3.2 8 18000,00
1500,00 1500,00 1500,00 1500,00 1500,00 1500,00
9000
1500,00 1500,00 1500,00 1500,00 1500,00 1500,00
9000
Personal Técnico
Persona 1 S/. 1.174,00 S/. 1.175,00 2.3.2 7.11 99 741,00
741,00 741
0
433,00 433,00
433
0
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S/. 11.200,00 S/. 11.200,00 2.3.2 7.11 99 11200,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00
7000 1400,00 1400,00 1400,00
4200
1 S/. 6.000,00 S/. 6.000,00
2.3.2 7.11 99 6000,00 1000,00 1000,00 1000,00
3000 1000,00 1000,00 1000,00
3000
Desarrollo de software y
Mantenimiento de la Página
Web.
SERVICIOS S/.
12.374,00
Personal Técnico
Persona 1
S/. 1.174,00 S/. 1.175,00 2.3.2 7.11 99 1174,00 1174,00
1174
0
S/. 11.200,00 S/. 11.200,00
2.3.2 7.11 99 11200,00
1400,00 1400,00 1400,00 1400,00 1400,00
7000
1400,00 1400,00 1400,00
4200
Capacitación en Procesos
SERVICIOS
S/. 3.548,00
Inscripción del curso de capacitación
Unidad
2 S/. 1.554,00 S/. 3.108,00 2.3.2 1.2 2
3108,00
3108,00
3108
0
Pasajes y Viáticos (docente)
Unidad
1 S/. 235,00 235 2.3.2 1.2 2
235,00
235,00
235
0
Pasajes y Viáticos (administrativo)
Unidad 1
S/. 205,00
205 2.3.2 1.2 1 205,00
205,00
205
0
Capacitación en Auditorias
SERVICIOS S/.
1.411,00 Inscripción del curso de capacitación
Unidad
1 S/. 1.411,00 S/. 1.411,00 2,3, 2 7,3 1
1411,00
1411,00
1411
0
OBJ. ESPECÍFICO :
Implementar programas de capacitación para el fortalecimiento de los docentes y administrativos en los principios de la acreditación universitaria y en la metodología del proceso de autoevaluación.
PROGRAMA PRESUPUESTAL:
P5
Formación en Sistema de Garantía Interna
SERVICIOS S/.
9.000,00 Cap. Diseño del SGC de ANECA
Persona
1 S/. 9.000,00 S/. 9.000,00 2.3.2 7.11 99
9000,00
9000,00
9000,00 0,00
Diplomado "Gestión de Proyectos
Sistémicos"
BIENES S/.
754,00 Fólderes impresos con el logo del evento
Unidad
80 S/. 0,45 S/. 36,00 2.3.1 5.1 2
36,00
36,00 36,00 0,00
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Papel Bond millar
1 S/. 23,00 S/. 23,00 2.3.1 5.1 2 23,00
11,50 11,50 23,00 0,00
Diseño e impresión de certificados
Unidad
80 S/. 2,00 S/. 160,00 2.3.2 2.4 4
160,00
0,00 160,00 160,00
Lapiceros Unidad
100 S/. 0,25 S/. 25,00 2.3.1 5.1 2 30,00
15,00 15,00 30,00 0,00
Tóner Unidad
1 S/. 240,00 S/. 240,00 2.3.1 5.1 1 240,00
240,00 240,00 0,00
Firma certificadora Unidad 53 S/. 5,00 S/. 265,00 2.3.2 2.4 4
265,00
0,00 265,00 265,00
SERVICIOS
S/. 10.000,0
0
Docente Módulo 1 (grupo 1,2,3,4)
Hora
96 S/. 60,00 S/. 5.760,00 2.3.2 7.11 99
5760,00
5760,00 5760,00 0,00
Docente Módulo 2 (grupo 1,2,3,4)
Hora
71 S/. 60,00 S/. 4.240,00 2.3.2 7.11 99
4240,00
4240,00 4240,00 0,00
Docente Módulo 3 (grupo 1,2,3,4)
Hora
96
0,00
0,00 0,00
Docente Módulo 4 (grupo 1,2,3,4)
Hora
96
0,00
0,00 0,00
Docente Módulo 5 (grupo 1,2,3,4)
Hora
96
0,00
0,00 0,00
Primer taller de
sensibilización Administrativ
o: Diseño e implementación de planes de mejora.
BIENES
S/. 171,00 Papel Bond
Millar
0,5 S/. 22,00 S/. 11,00 2.3.1 5.1 2
11,00
11,00 11,00 0,00
Diseño e impresión de certificados
Unidad
80 S/. 2,00 S/. 160,00 2.3.2 2.4 4
160,00
0,00 160,00 160,00
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Segundo taller de
sensibilización Académico:
Implementación del sistema de Gestión de
calidad
BIENES
S/. 122,00
Diseño e impresión de certificados
Unidad
60 S/. 2,03
S/. 122,00
2.3.2 2.4 4
122,00
0,00 0,00 122,00 122,00
S/. 410.339,92
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MARCO PRESUPUESTAL 2015
DIRECCIÓN DE CONTROL DE CALIDAD UNIVERSITARIA
PRESUESTO 1 MODIFICACION
PRESUPUESTALES
PRESUPUESTO 2
RECURSOS ORDINARIOS PIA PIM CARGA DIFERENCIA
2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES SOCIALES S/. 29.515,00 -S/. 29.515,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1
RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS EN EFECTIVO S/. 28.003,00 -S/. 28.003,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 1 PERSONAL ADMINISTRATIVO S/. 27.003,00 -S/. 27.003,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 1.1 PERSONAL ADMINISTRATIVO S/. 19.803,00 -S/. 19.803,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 1.1 2
PERSONAL ADMINISTRATIVO NOMBRADO (REGIMEN PÚBLICO) S/. 19.803,00 -S/. 19.803,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 1.2 OTRAS RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS S/. 7.200,00 -S/. 7.200,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 1.2 1 ASIGNACION A FONDOS PARA PERSONAL S/. 7.200,00 -S/. 7.200,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 9 GASTOS VARIABLES Y OCACIONALES S/. 1.000,00 -S/. 1.000,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 9.1 ESCOLARIDAD, AGUINALDOS Y GRATIFICACIONES S/. 1.000,00 -S/. 1.000,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 9.1 2 AGUINALDOS S/. 600,00 -S/. 600,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.1 9.1 3 BONIFICACION POR ESCOLARIDAD S/. 400,00 -S/. 400,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.3 CONTRIBUCIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL S/. 1.512,00 -S/. 1.512,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.3 1 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR S/. 1.512,00 -S/. 1.512,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.3 1.1 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR S/. 1.512,00 -S/. 1.512,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.1.3 1.1 5 CONTRIBUCIONES A ESSALUD S/. 1.512,00 -S/. 1.512,00 S/. 0,00 S/. 0,00 S/. 0,00
2.3 BIENES Y SERVICIOS S/. 341.050,00 S/. 0,00 S/. 341.050,00 S/. 341.049,00
2.3.2 CONTRATACION DE SERVICIOS S/. 341.050,00 S/. 0,00 S/. 341.050,00 S/. 341.049,00
2.3.2 7 SERVICIOS PROFESIONALES TECNICOS S/. 292.000,00 S/. 12.987,00 S/. 304.987,00 S/. 304.986,00
SERVICIOS DE CONTORIAS, ASESORIAS SIMILARES DESARROLLADOS POR PERSONAS JURIDICAS S/. 0,00 S/. 112.386,00 S/. 112.386,00 S/. 112.386,00
2,3,2 7,1 1 CONSULTORIAS S/. 0,00 S/. 112.386,00 S/. 112.386,00 S/. 112.386,00 S/. 0,00
2.3.2 7.3 SERVICIO DE CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO S/. 100.000,00 -S/. 99.999,00 S/. 1,00 S/. 0,00
2.3.2 7.3 1 REALIZADO POR PERSONAS JURIDICAS S/. 100.000,00 -S/. 99.999,00 S/. 1,00 S/. 0,00 S/. 1,00
2.3.2 7.11 OTROS SERVICIOS S/. 192.000,00 S/. 600,00 S/. 192.600,00 S/. 192.600,00
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2.3.2 7.11 99 SERVICIOS DIVERSOS S/. 192.000,00 S/. 600,00 S/. 192.600,00 S/. 192.600,00 S/. 0,00
2.3.2 8 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS S/. 49.050,00 -S/. 12.987,00 S/. 36.063,00 S/. 36.063,00 S/. 0,00
2.3.2 8.1 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS S/. 49.050,00 -S/. 12.987,00 S/. 36.063,00
2.3.2 8.1 1 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS S/. 45.000,00 -S/. 11.400,00 S/. 33.600,00
2.3.2 8.1 2 CONTRIBUCIONES A ESSALUD DE C.A.S. S/. 4.050,00 -S/. 1.587,00 S/. 2.463,00
RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
2.1 PERSONAL Y OBLIGACIONES SOCIALES S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00
2.1.1
RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS EN EFECTIVO S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00
2.1.1 1 PERSONAL ADMINISTRATIVO S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00
2.1.1 1.2 OTRAS RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00
2.1.1 1.2 99 OTRAS RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS S/. 3.000,00 S/. 0,00 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 S/. 0,00
2.3 BIENES Y SERVICIOS S/. 46.350,00 -S/. 107,00 S/. 46.243,00 S/. 46.243,92 -S/. 0,92
2.3.1 COMPRA DE BIENES S/. 3.900,00 -S/. 412,00 S/. 3.488,00 S/. 3.488,92 -S/. 0,92
2.3.1 1 ALIMENTOS Y BEBIDAS S/. 1.500,00 S/. 436,00 S/. 1.936,00 S/. 1.936,00 S/. 0,00
2.3.1 1.1 ALIMENTOS Y BEBIDAS S/. 1.500,00 S/. 436,00 S/. 1.936,00 S/. 1.936,00 S/. 0,00
2.3.1 1.1 1 ALIMENTOS Y BEBIDAS PARA CONSUMO HUMANO S/. 1.500,00 S/. 436,00 S/. 1.936,00 S/. 1.936,00 S/. 0,00
2.3.1 5 MATERIALES Y UTILES S/. 2.400,00 -S/. 848,00 S/. 1.552,00 S/. 1.552,92 -S/. 0,92
2.3.1 5.1 DE OFICINA S/. 2.400,00 -S/. 848,00 S/. 1.552,00 S/. 1.552,92 -S/. 0,92
2.3.1 5.1 1 REPUESTOS Y ACCESORIOS S/. 800,00 S/. 0,00 S/. 800,00 S/. 800,00 S/. 0,00
2.3.1 5.1 2
PAPELERIA EN GENERAL, UTILES Y MATERIALES DE OFICINA S/. 1.600,00 -S/. 848,00 S/. 752,00 S/. 752,92 -S/. 0,92
2.3.2 CONTRATACION DE SERVICIOS S/. 42.450,00 S/. 305,00 S/. 42.755,00 S/. 42.755,00 S/. 0,00
2.3.2 1 VIAJES S/. 5.450,00 -S/. 810,00 S/. 4.640,00 S/. 4.640,00 S/. 0,00
2.3.2 1.2 VIAJES DOMESTICOS S/. 5.450,00 -S/. 810,00 S/. 4.640,00 S/. 4.640,00 S/. 0,00
2.3.2 1.2 1 PASAJES Y GASTOS DE TRANSPORTE S/. 1.700,00 -S/. 560,00 S/. 1.140,00 S/. 1.140,00 S/. 0,00
2.3.2 1.2 2 VIATICOS Y ASIGNACIONES POR COMISION DE SERVICIO S/. 3.750,00 -S/. 250,00 S/. 3.500,00 S/. 3.500,00 S/. 0,00
2.3.2 7 SERVICIO PROFESIONAL Y TÉCNICOS S/. 37.000,00 S/. 1.115,00 S/. 38.115,00 S/. 38.115,00 S/. 0,00
2.3.2 7.1
SERVICIOS DE CONSULTORIAS, ASESORIAS Y SIMILARES DESARROLLADOS POR PERSONAS JURIDICAS S/. 25.000,00 -S/. 10.751,00 S/. 14.249,00 S/. 14.249,00 S/. 0,00
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2.3.2 7.1 1 CONSULTORIAS S/. 25.000,00 -S/. 10.751,00 S/. 14.249,00 S/. 14.249,00 S/. 0,00
2,3, 2 7,3 SERVICIO DE CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO S/. 0,00 S/. 10.751,00 S/. 10.751,00 S/. 10.751,00 S/. 0,00
2,3, 2 7,3 1 REALIZADO POR PERSONAS JURIDICAS S/. 0,00 S/. 10.751,00 S/. 10.751,00 S/. 10.751,00 S/. 0,00
2.3.2 7.11 OTROS SERVICIOS S/. 12.000,00 S/. 1.115,00 S/. 13.115,00 S/. 13.115,00 S/. 0,00
2.3.2 7.11 99 SERVICIOS DIVERSOS S/. 12.000,00 S/. 1.115,00 S/. 13.115,00 S/. 13.115,00 S/. 0,00
S/. 0,00
S/. 0,00
RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
S/. 0,00
2.3 BIENES Y SERVICIOS S/. 19.940,00 S/. 107,00 S/. 20.047,00 S/. 20.047,00 S/. 0,00
2.3.1 COMPRA DE BIENES S/. 340,00 S/. 0,00 S/. 340,00 S/. 340,00 S/. 0,00
2.3.1 5 MATERIALES Y UTILES S/. 340,00 S/. 0,00 S/. 340,00 S/. 340,00 S/. 0,00
2.3.1 5.1 DE OFICINA S/. 340,00 S/. 0,00 S/. 340,00 S/. 340,00 S/. 0,00
2.3.1 5.1 1 REPUESTOS Y ACCESORIOS S/. 240,00 S/. 0,00 S/. 240,00 S/. 240,00 S/. 0,00
2.3.1 5.1 2
PAPELERIA EN GENERAL, UTILES Y MATERIALES DE OFICINA S/. 100,00 S/. 0,00 S/. 100,00 S/. 100,00 S/. 0,00
2.3.2 CONTRATACION DE SERVICIOS S/. 19.600,00 S/. 107,00 S/. 19.707,00 S/. 19.707,00 S/. 0,00
2.3.2 2
SERVICIOS BASICOS, COMUNICACIONES, PUBLICIDAD Y DIFUSIÓN S/. 600,00 S/. 107,00 S/. 707,00 S/. 707,00 S/. 0,00
2.3.2 2.4
SERVICOS DE PUBLICIDAD, IMPRESIONES, DIFUSIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL S/. 600,00 S/. 107,00 S/. 707,00 S/. 707,00 S/. 0,00
2.3.2 2.4 4
SERVICIO DE IMPRESIONES, ENCUADERNACION Y EMPASTADO S/. 600,00 S/. 107,00 S/. 707,00 S/. 707,00 S/. 0,00
2.3.2 7 SERVICIOS PROFESIONALES Y TECNICOS S/. 19.000,00 S/. 0,00 S/. 19.000,00 S/. 19.000,00 S/. 0,00
2.3.2 7.11 OTROS SERVICIOS S/. 19.000,00 S/. 0,00 S/. 19.000,00 S/. 19.000,00 S/. 0,00
2.3.2 7.11 99 SERVICIOS DIVERSOS S/. 19.000,00 S/. 0,00 S/. 19.000,00 S/. 19.000,00 S/. 0,00
20.047,00
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DEMANDA ADICIONAL 2015
ACTIVIDADES / ITEM
RECURSOS UNIDAD DE
MED
CANTIDA
D
PRECIO UNITARIO
costo total
META Y CRONOG. DE PROGR. (3.2)
PRESUPUESTO PPTO ANUAL (A)+(B)
E F M A M J 1ER SEM (A)
J A S O N D 2DO SEM (B)
OBJ. ESPECÍFICO :
Impulsar, dotar de instrumentos y evaluar a las carreras profesionales en su proceso de acreditación. PROGRAMA PRESUPUESTAL: P5
EVALUACION EXTERNA A LAS
CARRERAS PROFESIONALES
SERVICIOS
S/. 192.000,00
Institución evaluadora (SINEACE) CONSULTORA 4 S/. 41.000,00 S/. 164.000,00 164000,0
0 0 41000,00 41000,00 41000,00 41000,00 0,00 164000
Consultora para evaluación externa a nivel Internacional
CONSULTORA 1 S/. 28.000,00 S/. 28.000,00 28000,00 0 28000,00 28000
Primer concurso de
implementación de las 5S
BIENES
S/. 6.440,00
Banner Unidad 3 S/. 60,00 S/. 180,00 180,00 180,00 180 0
Afiches Unidad 10 S/. 10,00 S/. 100,00 100,00 100,00 100 0
Certificados de Premiación Unidad 20 S/. 3,00 S/. 60,00 60,00 0 60,00 60
Certificados de Sensibilización Unidad 300 S/. 1,00 S/. 300,00 300,00 300,00 300 0
SERVICIOS
Premio 1º puesto Unidad 1 S/. 3.000,00 S/. 3.000,00 3000,00 0 3000,00 3000
Premio 2º puesto Unidad 1 S/. 2.000,00 S/. 2.000,00 2000,00 0 2000,00 2000
Refrigerio Unidad 100 S/. 3,00 S/. 300,00 300,00 0 300,00 300
Jurado Evaluador Unidad 5 S/. 100,00 S/. 500,00 500,00 0 500,00 500
Dotar a las carreras SERVICIOS
0,00 0 0 S/.
44.400,00
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profesionales con personal técnico especialista en
temas de calidad. Personal Técnico Académico
Persona 8 S/. 4.200,00 S/. 33.600,00 33600,00 0 11200,00 11200,00 11200,00 33600
Persona 1 S/. 2.800,00 S/. 2.800,00 2800,00 0 1400,00 1400,00 2800
Persona 4 S/. 2.000,00 S/. 8.000,00 8000,00 0 4000,00 4000,00 8000
Desarrollo del Estudio de
Demanda Social y Mercado
Ocupacional.
SERVICIOS
S/. 4.200,00 Personal Técnico Persona 1 S/. 4.200,00 S/. 4.200,00 4200,00 0 1400,00 1400,00 1400,00 4200
Actividades cotidianas de la
Dirección para el Cumplimiento de
los Objetivos
BIENES
S/. 19.625,00
Tóner Unidad 1 S/. 200,00 S/. 200,00 200,00 200,00 200 0
Laptop Unidad 3 S/. 3.000,00 S/. 9.000,00 9000,00 9000,00 9000 0
Cañón multimedia (EPSON PROYECTOR PW S18+MOD WI)
Unidad 1 S/. 2.000,00 S/. 2.000,00 2000,00 2000,00 2000 0
Frio bar Unidad 1 S/. 1.100,00 S/. 1.100,00 1100,00 1100,00 1100 0
Persianas Unidad 1 S/. 2.500,00 S/. 2.500,00 2500,00 2500,00 2500 0
Ventiladora Unidad 1 S/. 125,00 S/. 125,00 125,00 125,00 125 0
Insumos para conexiones de RED Unidad 1 S/. 500,00 S/. 500,00 500,00 500,00 500 0
SERVICIOS
Personal Técnico Persona 1 S/. 4.200,00 S/. 4.200,00 4200,00 0 1400,00 1400,00 1400,00 4200
Diseño del Sistema de Gestión de
Calidad
SERVICIOS S/.
4.200,00 Personal Técnico Persona 1 S/. 4.200,00 S/. 4.200,00 4200,00 0 1400,00 1400,00 1400,00 4200
Desarrollo de software y
Mantenimiento de la Página Web.
SERVICIOS S/.
4.200,00 Personal Técnico Persona 1 S/. 4.200,00 S/. 4.200,00 4200,00 0 1400,00 1400,00 1400,00 4200
Capacitación en SERVICIOS S/.
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Auditorias Inscripción del curso de capacitación Unidad 2 S/. 1.500,00 S/. 3.000,00 3000,00 0 3000,00 3000 6.231,00
Pasaje (ida - vuelta) Unidad 2 S/. 110,00 S/. 220,00 220,00 0 220,00 220
Viáticos (4 días) unidad 2 S/. 800,00 S/. 1.600,00 3011,00 1411,00 1411 1600,00 1600
OBJ. ESPECÍFICO :
Implementar programas de capacitación para el fortalecimiento de los docentes y administrativos en los principios de la acreditación universitaria y en la metodología del proceso de autoevaluación.
PROGRAMA PRESUPUESTAL: P5
Diplomado "Gestión de Proyectos
Sistémicos"
BIENES
S/. 18.792,50
Lapiceros Unidad 50 S/. 0,25 S/. 12,50 12,50 0 12,50 12,5
SERVICIOS
Docente Módulo 2 (grupo 1,2,3,4) Hora 25 S/. 60,00 S/. 1.500,00 1500,00 1500,00 1500 0
Docente Módulo 3 (grupo 1,2,3,4) Hora 96 S/. 60,00 S/. 5.760,00 5760,00 0 5760,00 5760
Docente Módulo 4 (grupo 1,2,3,4) Hora 96 S/. 60,00 S/. 5.760,00 5760,00 0 5760,00 5760
Docente Módulo 5 (grupo 1,2,3,4) Hora 96 S/. 60,00 S/. 5.760,00 5760,00 0 5760,00 5760
S/. 300.088,50
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