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I. Informe de Cuenta Pública Participativa
Regional
20 de Febrero de 2015
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REGIÓN
DE LOS RIOS
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I.- Introducción
En la Región de los Rios, se efectuará la Cuenta Pública
Participativa, constituyendo uno de los mecanismos de
Participación Ciudadana , en la cual se puede demostrar la
gestión realizada a la ciudadanía, de acuerdo al Marco de la
Ley N°20.500, sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en
la Gestión Pública.
Esta Cuenta Pública Participativa, se realizará el día de 20
de Marzo de 2015 a las 10:00 hrs. en la Sala de Eventos del
Club La Unión, de la ciudad de Valdivia, ubicada en paseo
peatonal Camilo Henriquez Nº 540, en donde se dará a conocer
a la ciudadanía los avances en materia penitenciaria,
inversiones realizadas y las proyecciones futuras en reinserción
social y laboral , como también del importante énfasis en la
capacitación de los funcionarios, en lo que respecta en materia
de derechos humanos.
Para llevar con éxito nuestra Cuenta Publica Participativa, la
ciudadanía o las personas interesadas en asistir, podrán
inscribirse directamente en la Unidad de Atención Ciudadana de
la Dirección Regional de los Rios, ubicada en Maipú N° 151,
Valdivia, y en aquellos casos en que las personas no puedan
participar de manera presencial lo hagan saber a través de la
página Web de Gendarmería: www.gendarmeria.gob.cl, en
donde se habilitará un espacio para los comentarios, desde el
09 hasta el 16 de Marzo de 2015.
Una vez finalizada la Cuenta Pública Participativa,
posteriormente, será publicada la Respuesta Oficial del Director
Regional de los Rios, en la Página Web de Gendarmería:
www.gendarmeria.gob.cl, hasta el 15 de Mayo de 2015.
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Es importante destacar que, en Gendarmería de Chile,
existen diferentes Unidades Penales y Especiales, con la
finalidad de cumplir la Misión de Gendarmería, a través de sus
objetivos estratégicos.
VIGILAR
• Prevenir fugas.
• Cuidar la integridad física,
psicológica y moral.
• Controlar el cumplimiento
de las penas alternativas.
ATENDER
• Cobertura de las
necesidades básicas.
• Respeto a los DD.HH., y
trato digno.
• Apoyo y contención
psicosocial.
REINSERCION SOCIAL
• Programas Educacionales.
• Programas de Formación
• Programas de Laborales
• Programas Psicosociales
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Nómina de las Unidades Penales
y Especiales de la Región.
• Dirección Regional
• Complejo Penitenciario de Valdivia
• Centro de Cumplimiento Penitenciario de Río Bueno
• Centro de Detención Preventivo de La Unión
• Centro de Educación y Trabajo de Valdivia
• Centro de Reinserción Social de Valdivia
• Centro de Internación Provisoria y de Régimen Cerrado de Valdivia (CIP - CRC)
• Unidad de Servicios Especiales Penitenciarios
• Centro Especial de Adiestramiento Canino
• Centro de Apoyo para la Integración Social
• Policlínico del Personal
II. Hechos Relevantes
a. Población Penal
Población Penal, existente al año 2014.
TOTAL
122.300 país
2.451 región
Porcentaje regional de usuarios por subsistema.
CERRADO
45% SEMIABIERTO
2% ABIERTO
27% POST-
PENITENCIARIO
26%
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b. Internos con Vínculo Laboral
Porcentaje de internos por actividad laboral.
C. c. Beneficios Intrapenitenciarios
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d. Formación Educacional
En la región, existen 3 Unidades, de acuerdo al sgte.
Recuadro, para la Formación Educacional de los Internos.
Durante el año 2014:
447 internos se
encontraban
estudiando.
87 internos
rindieron la PSU
(01 Mujer).
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e. Dotación de Funcionarios
Dotación Funcionarios de Gendarmería, Región de los Rios.
FUNCIONARIOS MUJERES HOMBRES TOTAL
TOTAL 519 FUNCIONARIOS
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f. Clima Laboral
Se cuenta con una Dupla Psicosocial, preocupada por el
Bienestar del Personal con Programas de Prevención y
promoción orientadas a los funcionarios:
Un total de
381 FUNCIONARIOS
ha participado de los diferentes programas.
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g. Derechos Humanos
La Unidad de Protección y Promoción de los Derechos
Humanos que depende directamente del Director Nacional y
se están implementando las respectivas unidades regionales.
Esta Unidad atiende a la población penal vulnerable:
orientación sexual Diferenciada, población penal de
migrantes, pueblos originarios, minusválidos, tercera edad,
entre otros. Gendarmería de Chile cuenta, desde el año
2012.
Durante el presente año se han capacitado 210 monitores a
los que se suman más de 600 funcionarios a nivel nacional.
Actualmente 50 funcionarios a nivel nacional se encuentran
participando en diplomado de DD.HH denominado
“Diplomado en Derechos Humanos y Personas Privadas de
Libertad”.
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h. USEP
Es la Unidad Encargada del Traslado de Internos a
los Tribunales de Justicia, organismos Judiciales y del
Ministerio Publico.
En el sgte. Recuadro se señala el Número de Traslados
realizados a Hospitales, Tribunales y Región.
FUNCIONES
Funciones en Apoyo a Situaciones de Emergencia y
Capacitaciones.
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i. Programas Locales
En nuestra región, se han realizado Programas Locales
como Capacitaciones a los funcionarios.
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j. Centro de Educación y Trabajo
Centro de Educación y Trabajo (C.E.T.).
En esta Unidad, existen varios rubros, para la Reinserción
Social de los internos.
Rubros:
• Panadería
• Estructuras metálicas
• Artesanías
• Cultivos hidropónicos
• Lavado de vehículos
• Granja educativa
• Mueblería
• Implementaciones 2014 (cambios)
Además tiene convenios con TEMSA y UACH.
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k. Monitoreo Teletemático
Durante el año 2014, de acuerdo a la Ley N° 20.603, se
implementó el uso de una tobillera electrónica, para
aquellos usuarios que cumplen este tipo de medida
alternativa a la Reclusión, cuyo control administrativo
dentro de la Región de los Rios, es ejecutado por
profesionales del CRS de Valdivia, habiendo un total de
8 usuarios, controlados por esta nueva modalidad.
RealiAlertxc
(Tobillera)
Beacon eArret
(Estación de Trasmisión
autónoma)
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Condenados con Dispositivo Activo a Nivel Nacional.
Grafico Comparativo Nacional
Otras regiones
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l. Prestación de Servicio
en beneficio de la comunidad
(P.S.B.C.).
La privación de libertad no es en todos los casos la pena
más adecuada para conseguir la Reinserción Social de un
sujeto.
En Chile, en el año 2014 se estableció una medida
alternativa a la reclusión, de acuerdo a la Ley N° 20.603,
con el fin de lograr un objetivo socializador o Pena
Sustitutiva, como es la Prestación de Servicio en Beneficio
de la Comunidad, cuya finalidad tiene una esencia
reparadora, permitiendo hacer de esta pena algo útil,
provechoso y necesario que retribuye a la sociedad por la
infracción penal cometida, y que a la vez permite mantener
a la persona integrada a la comunidad por el tiempo que
deba cumplir con esta pena sustitutiva, evitando afectar la
vida familiar, laboral y social del penado.
En nuestra Región, existen profesionales para cumplir con
éxito esta medida alternativa a la reclusión y que en el año
2014 se logró, de acuerdo a los sgte. :
• 20 Convenios se firmaron con diferentes
organizaciones sin fines de lucro.
• 37 Penados se encontraron cumpliendo su Plan de
actividades de servicio Comunitario.
• 64 Penados finalizaron su cumplimiento de Pena.
• 655 copias de sentencia a Diciembre 2014.
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m. Mesas de Trabajo
En la Región de los Rios, se han realizado Mesas de
Trabajo, de acuerdo a lo siguiente:
• Mesa de Reinserción.
Provincias de Valdivia y el Ranco
(Gendarmería, SEREMI, SENCE, FOSIS,
Gobernaciones, organizaciones sociales).
• Mesa Mixta de Educación con SEREMI
de Educación, Justicia y Gendarmería.
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n. Vinculación con la Comunidad
Se han logrado importantes Vinculaciones con la Comuni-
dad:
• Alianzas Estratégicas (SENCE, CODEPROVAL),
FOSIS, IND).
• C.A.I.S. de Valdivia con Mención Honrosa.
• Participación, Gobiernos en Terreno, Trabajo en con
junto con diferentes organismos gubernamentales
en Plazas de Justicia.
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III. Rendición de Cuentas
Inversiones 2014, Región de los Rios, de acuerdo al
sgte. Recuadro:
Proyecto en curso.
“Red contra incendio para el C.C.P. de Río Bueno”, con
una inversión de $301.843.000.
Cancha de Baby Futbol, CCP de Rio Bueno
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IV. Proyecciones
para el año 2015
• Ampliar los rubros laborales del Centro de
Educación y Trabajo de Valdivia.
• Potenciar la Oficina Regional de Derechos
Humanos a través de monitores egresados en
Diplomados DDHH.
• Reforzar el Área Educacional, utilizando las
herramientas y acuerdos que se establecen en la
Comisión Mixta, instancia que es integrada por
Gendarmería de chile y SEREMI de Educación.
• Seguir aportando con capacitaciones enfocadas en
la salud mental del Personal y en Talleres cuyas
temáticas se relacionen con DDHH y funciones
propias del quehacer penitenciario.
• Generar nuevas instancias de participación para
que las instituciones privadas puedan apoyar la
colocación laboral de los usuarios (TEMSA).
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