Gerencia Educa-T
Ing. Jaime UrbinaÁlvaro Daniel Merino Carlos Daniel Miyazato Roberto Daniel Vargas
AgendaDescripción de la EmpresaMisión y VisiónObjetivosOrganigramaGestión de ProcesosGestión de ProyectosGestión de Recursos
2
Descripción de la Empresa
3
Misión y Visión Misión
Proveer soluciones tecnológicas de calidad para la mejora de la eficiencia organizacional de entidades educativas que impartan la educación básica y superior.
4
VisiónSer reconocida como la mejor línea que provee soluciones tecnológicas innovadoras para entidades educativas de nivel básico regular y superior.
Objetivos de la Empresa
5
ObjetivosSoluciones reconocidas
Eficiencia en los procesos Productos
de calidadSoluciones innovadoras
Personal calificado y actualizado
Organigrama
6
GERENTE GENERAL
Gerente de RRHH Gerente de Proyectos Gerente de Procesos
Responsable de Contratos
Resp. de Gestión del Conocimiento
Resp. de G. del Personal y Logística
Jefe de Proyecto SIGCOL ADMIN
Jefe de Proyecto SIGCOL GA
Jefe de Proyecto SIGCOL HORARIOS
Jefe de Proyecto SIGCOL OPEN
Jefe de Proyecto GPLACS
Responsable de Soporte y Mantenimiento
Responsable de Captación de Clientes
Responsable de Capacitación
Mapa de Procesos
Gestión del NegocioLograr una planificación estratégica exitosa mediante el cumplimiento del Plan Estratégico.
Todos los objetivos del Plan estratégico
Gestión de ProcesosPlanificar las actividades de definición, implantación y mejora de los procesos en función del Plan estratégico.
Lograr un alto grado de eficiencia en los procesos de la empresa para la generación de soluciones tecnológicas.
Gestión de ServiciosGestionar los servicios que Educa-t solicita a las otras empresas y velar por el cumplimiento de lo acordado.
Implementar las soluciones tecnológicas para la gestión académica y administrativa de instituciones educativas de nivel básico y superior.
Gestión del ConocimientoCapturar, organizar, almacenar el conocimiento de los miembros de la empresa para transformarlos en un activo intelectual que genere beneficios que se puedan compartir.
Contar con personal altamente calificado y actualizado en temas afines a la empresa.
Proveer soluciones tecnológicas innovadoras.
Desarrollo de SoluciónDesarrollar productos para instituciones educativas de nivel básico bajo la metodología EUP y RUP
Asegurar que los productos de la empresa sean de calidad.
Gestión de CapacitaciónIncrementar el rendimiento y desempeño de nuestro personal
Contar con personal altamente calificado y actualizado en temas afines a la empresa.
Soporte y Mantenimiento Brindar soporte y
mantenimiento a las aplicaciones desarrolladas por la empresa.
Lograr que las soluciones de la empresa sean reconocidas por organismos afines.
Asegurar que los productos de la empresa sean de calidad.
Captación de ClientesCrear estrategias que permitan abrir nuestros productos hacia más clientes.
Lograr que las soluciones de la empresa sean reconocidas por organismos afines.
Implementar las soluciones tecnológicas para la gestión académica y administrativa de instituciones educativas de nivel básico y superior.
16
Gestión de Proyectos
Mantener bajo control las actividades de Gestión de Proyectos.
Proveer la información del desempeño de los proyectos a Gestión de Negocio.
Implementar las soluciones tecnológicas para la gestión académica y administrativa de instituciones educativas de nivel básico.
Desarrollar productos que apoyen en la enseñanza de instituciones educativas de nivel básico y superior.
Gerenciar proyectos
Asegurar que los productos de la empresa sean de calidad
17
Cartera de proyectos
Educación Básica
SIGCOL 2
SIGCOL ADMIN
SIGCOL GA
SIGCOL Horario
Educación Superior
GPLACS
Proyectos Internos
SIGCOL Open
18
SIGCOL 21. Implementar las solucionestecnológicas para la gestión
académica y administrativa de IIEE a nivel básico y superior
Apoyar a la gestión académica y administrativadel colegio Fe y Alegría mediante la creaciónde un software que de soporte a los procesos
de Admisión, Matrícula, la Gestión de Cursos y el manejo de calificaciones
de los alumnos
19
SIGCOL ADMIN
1. Implementar las solucionestecnológicas para la gestión
académica y administrativa de IIEE a nivel básico y superior
Automatizar los procesos de gestión de personal , Asistencia de
profesores y Procesos de cierrede períodos académicos
20
SIGCOL ADMIN - Avance
# Entregables Completo
Aprobado
1 Documento de Visión 100
2 SRS 100 3 Glosario 100
4Plan de
Desarrollo de Software
0 x
5 Lista de Riesgos 100
6Especificaciones
Suplementarias
100
7 Prototipo Visual del Producto 0 x
21
SIGCOL GA1. Implementar las solucionestecnológicas para la gestión
académica y administrativa de IIEE a nivel básico y superior
Desarrollar e implementar en el colegio Fe y Alegría Nro 33 un software que
permita la automatización y control de procesos de Asistencia de Alumnos y
gestión de trámites
22
SIGCOL GA - Avance
# Entregables Completo
Aprobado
1 Charter del Proyecto 100 2 Lista de Riesgos 100 3 Plan de Proyecto 100 4 Documento de Visión 100 5 Glosario 100 6 Plan de Aceptación 100 7 Plan de Implementación 100 8 SRS 100 9 Estándar de Desarrollo 100 1
0ECU: Gestionar
Asistencia de Alumno 70 x
23
SIGCOL Horario1. Implementar las solucionestecnológicas para la gestión
y administrativa de IIEE a nivel básico y superior
Lograr que el colegio Fe y Alegría Nro 33 obtenga una solución
que facilite la construccióndel horario de un período académico
24
SIGCOL Horario - Avance
# Entregables Completo
Aprobado
1 Lista de Requerimientos 100
2 Acta de Reunión 100
3 Plan de Gestión del Alcance 100
4 Plan de Gestión de Calidad 5 x
5 Plan de Gestión de Riesgos 0
6 Cronograma de Desarrollo 50 x
7 Documento de Visión 100
25
GPLACS
2. Desarrollar productos que apoyen en la enseñanza de IIEE
de nivel básico y superior
Implementar un software que permitaasistir al estudio de gráficos de curvas y
superficies matemáticas tanto en elplano bidimensional como en el
espacio tridimensional
26
GPLACS - Avance
#
Entregables
Completo
Aprobado
1 SRS 100
2 SS 100
3 Glosario 100
4 Prototipo 1 100
5 Prototipo 2 100
6 Prototipo 3 100
27
SIGCOL Open
3. Proveer soluciones tecnológicas Innovadoras
Ampliar el catálogo de solucionesde Educa-T con aplicativos en
software libre que tengan la capacidadde interactuar con SIGCOL
28
SIGCOL Open - Avance
# Entregables Completo
Aprobado
1Charter del Proyecto
100
2Comparativo de
lenguajes de programación
100
3 Comparativo de frameworks 98 X
4 Comparativo de bases de datos 40 X
Gestión de RecursosLograr los objetivos del Plan estratégico mediante la provisión de los recursos suficientes y calificados a la organización.
Contar con personal altamente calificado y actualizado en temas afines a la empresa.
Evaluación del Personal
Indicadores: Las habilidades Las eficiencia La iniciativa de cada alumno.
Evaluación del Personal
Criterios: Grado de Dificultad Fecha de Entrega Asistencia Proactividad Calificación del Entregable
Evaluación del Personal Plantilla
Nombre de la Persona
Nº Entregable Proyecto Grado de Dificultad
Calificación del entregable
Fecha de Entrega
Asistencia Proactividad
1Entregable 1 Nombre del Proyecto
2Entregable 2 Nombre del Proyecto
3Entregable 3 Nombre del Proyecto
4Entregable 4 Nombre del Proyecto
Total 1 2 3 4 5
Puntuación 6
Evaluación de la EmpresaApreciación sobre el área de Trabajo
17%
33%50%
Muy Confortable
Confortable
Soportable
Incomodo
Muy Incomodo
Carga Laboral8%
33%59%
PermanentementeExcesivaExcesiva
Adecuada
Baja
Permanentemente Baja
Evaluación de la EmpresaInformación proporcionada al personal
17%
25%
41%
17%
Excesiva
AbundanteAdecuada
LimitadaInsuficiente
Comprensión de los Objetivos del área donde trabaja
92%
0% 8%
Si
No
No lo sé
Evaluación de la EmpresaGestión sobre el área donde se trabaja
25%
17%
8%
50%
Muy de Acuerdo
Generalmente de Acuerdo
Solo a veces
Generalmente endesacuerdoMuy en desacuerdo
Prefiero no contestar
Actitud abierta del superior para los puntos de vista del personal
41%
42%
17% Siempre
Con frecuencia
A veces
Pocas Veces
Nunca
Prefiero no contestar
Evaluación de la EmpresaConfianza en la Capacidad de su Superior
Directo
58%
42%Mucho
Regular
Poco
No lo sé
Apreciación sobre Clima Laboral8%
75%
17% Muy bueno
Bueno
Regular
Malo
Muy Malo
No lo sé
Evaluación de la EmpresaApreciación sobre Educa-T
8%
75%
17% Muy bueno
Bueno
Regular
Malo
Muy Malo
Prefiero no contestar
Satisfacción de Trabajar en Educa-T17%
33%
50%
Muy Alto
Alto
Regular
Bajo
Muy Bajo
Gracias
38
Top Related