“FOMENTAR LOS HÁBITOS Y LA AUTONOMÍA
PERSONAL”
ESCUELA DE PADRESEDUCACION INFANTIL
MARZO 2011
EDUCAR
Del latín ex ducere: encaminar. Sacar de dentro. Dar al que aprende los medios de abrirse al mundo, encauzarlo hacia el pleno desarrollo de sus posibilidades.
HÁBITO
Modo especial de proceder o conducirse adquirido,
por repetición de actos iguales o semejantesoriginado por tendencias instintivas
trabajo.1. m. Acción y efecto de trabajar.2. m. Ocupación retribuida.3. m. obra (‖ cosa producida por un agente).4. m. Obra, resultado de la actividad humana.5. m. Operación de la máquina, pieza, herramienta o utensilio que se emplea para algún fin.6. m. Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza, en contraposición a capital.7. m. Lugar donde se trabaja. Vivo muy lejos de mi trabajo.8. m. Dificultad, impedimento o perjuicio.9. m. Penalidad, molestia, tormento o suceso infeliz. U. m. en pl.10. m. Mec. Producto de la fuerza por el camino que recorre su punto de aplicación y por el coseno del ángulo que forma la una con el otro.11. m. coloq. Cuba, Ur. y Ven. Preparación por medio de poderes sobrenaturales de una persona para protegerla o para perjudicarla, y de una cosa para usarla como amuleto.12. m. pl. Estrechez, miseria y pobreza o necesidad con que se pasa la vida.
TRABAJO
PAPEL DE LOS PADRES
Deben reconocer que sus hijosya no son bebés
Deben de cambiar su actitud con una estrategia,asumiendo la responsabilidad de su papel
Deben de tener pautas comunes
Deben de tener promover las experiencias en el niño
Deben de dar opción a los niños a elegir en esas experiencias
LA AUTORIDAD
Actitudes que la debilitanLa permisividad Ceder después de decir no
El autoritarismo Falta de coherencia
Gritar. Perder los estribos
No negociarNo escuchar
Exigir éxitos inmediatos
No cumplir las promesas ni las amenazas
PASOS PARA UN TRABAJO RESPONSABLE
Motivación adecuada, partiendo de sus intereses, que posibilite un aprendizaje activo: querer aprender.
CREACIÓN DE HÁBITOS :
Dotación de unas técnicas que fomenten hábitos : saber aprender.
Adaptación de los contenidos y actividades a las capacidades reales, no exigiendo aquellos que no pueda realizar: poder aprender.
QUERER APRENDER:
•MOTIVACIÓNPresentación de las actividades:
JUSTIFICACIÓNReforzadoresMotivadores positivos
•REVISIÓN DEL TRABAJO DE MOTIVACIÓN
PODER APRENDER:
•Conocer el estado madurativo REAL del niño y trabajar desde ese punto.
•Saber qué aspectos trabajar con respecto al nivel del niño
•Conocer las características madurativas de la edad
SABER APRENDER:
•Creación de espacios adecuados•Creación de tiempos adecuados•Creación de normas adecuadas•Actividades adecuadas
INTERIORIZACIÓN
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