E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL
SALUD PLENA PARA LAS MUJERES.EXPERIENCIA EXITOSA.
2015.
LOCALIDAD SAN CRISTOBAL
LOCALIDAD SAN CRISTOBAL
SALUD PLENA PARA LAS MUJERESEXPERIENCIA EXITOSA
En la localidad de san Cristóbal durante el periodo 2012 – 2015 se desarrolla la iniciativa mujeres lideresas, la cual tiene como objetivo empoderar un grupo de mujeres lideres los territorios , para la replica de información que contribuya a la transformación de imaginarios del proceso salud enfermedad y dinámicas sociales asociadas a este.
ANTECEDENTES
• Inasistencia y deserción de las Mujeres que asistían a las
reuniones del COLMYEG.
• Inconvenientes de tipo personal entre las asistentes.
• Deseos de sobresalir de manera individual.
• Desconocimiento de portafolio de servicios de algunas
instituciones.
• Asistencia de todas a diferentes los espacios.
CARACTERIZACION
Pertenecen a las diferentes etapas del ciclo vital
Viven al interior de la localidad San Cristóbal
Estratos socioeconómicos 1, 2 o 3.
Nivel académico primario y secundario.
Ocupaciones laborales como oficios varios, agricultura, operarias y hogar.
El interés de asistir al comité obedeció al hecho de conocer las actividades que allí se
llevan a cabo por estar ubicado en un lugar muy comercial con gran afluencia de público.
MUJERES LIDERESAS
PROCESO…
Se desarrollan estrategias encaminadas hacia el
fortalecimiento de la asistencia al COLMYEG.
Sesiones de sensibilización para reconocimiento del papel
activo frente a la situación de salud.
Procesos de empoderamiento.
Actividades artísticas y recreativas.
Cambiar lugar del desarrollo del COLMYEG para asistencia
a éste.
EN ARTICULACION CON…
Programa TERRITORIO
S SALUDABLES
Modelo de atención APS
Gestión intersectorial
Socialización y posicionamiento de las políticas y programas de Salud pública con énfasis en enfoque de género
Identificación de las condiciones y necesidades de salud
Acciones de P y P / Socialización de portafolios de servicios
ENTRE ALGUNOS TEMAS…
• Auto 092 de 2008.• Acuerdo 381 del 2009.• Ley 1639 de 2013.• Ley 1761 de 2015.• Ley 1257 de 2008• Línea púrpura.• Sentencia C-355 de 2006.• Servicios amigables.
LOGROS
LOGROS
LOGROS
El grupo de mujeres lideresas se consolido como un grupo de actores sociales multiplicadoras que movilizan a la comunidad a las diferentes estrategias del programa territorios saludables como:
• SSC.• Redes de Mujeres. • Consejos de Salud.• Red del Buen trato.• Jornadas y campañas• Consejo local de seguridad de Mujeres.
• Las mujeres lideresas se encuentran formando parte activa del COLMYEG.
• Asisten a los diferentes espacios y replican la información que reciben de los equipos de Territorios Saludables.
• Conocen las rutas de acceso a los servicios de salud.• Trabajan en procesos de exigibilidad de derechos.• Solicitan el desarrollo de jornadas en sus territorios.
LOGROS
• Se forman en procesos educativos y de
emprendimiento.
• Trabajan en pro de su comunidad.
• Atentas a los cambios normativos para estar
acordes a las nuevas exigencias del medio en el
cual se desenvuelven.
• Postulación a cargos en las JAL y Concejo de
Bogotá, entre otras.
• Articulan acciones con las organizaciones.
• Posicionamiento del sector salud en diferentes
actividades.
LOGROS
LOGROS
LOGROS
LOGROS
LOGROS
GRACIAS
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