Eively Leal
ÉTICA EN NUESTRA
PROFESIÓN contaduría
ÉTICA PARA CONTADORES
Valores y principios
La Moral
Evitemos Fraudes
Reglamentos
Ética y Moral. Sujeto Ético…………..….3
Contabilidad creativa. Fraudes
Financieros…………………………..…………4
La Responsabilidad Legal del
Contador…………………………………..…….5
Código de Ética de los Contadores
Públicos…………………………………..………6
Principios de conducta profesional..7
La profesión de la Contaduría
Publica…………………………………………..8
Entorno ético del contador………......9
Políticas, normas y reglamentos éticos
disciplinarios…………………………………10
Procedimiento para implementar un
Código de ética en una empresa……
Importancia de un Código de
ética……………………………………………..12
El contador como asesor de una
empresa………………………………………...13
Sin la ética, el ser humano no posee valores. Sin ética, el contador no lo es en sí. Como parte fundamental de cada individuo, la ética se vuelve día con día un factor de mayor importancia en el mundo profesional. Para los futuros profesionales o estudiantes en la vida académica, a través de las diversas materias curriculares y actividades relacionadas con la ética, el tema queda claro y aplicable a los “casos prácticos” mencionados en el ámbito académico. Pero, ¿Qué pasa en la vida real? ¿Realmente pueden utilizarse las teorías enseñadas en la educación universitaria como una regla de vida diaria para la contabilidad? A través de teoría, normatividades, casos, aplicaciones y ejemplos, se muestra lo que realmente es la ética profesional para la contabilidad.
Ley del Ejercicio de la Contaduría
Publica
Capitulo I Disposiciones Generales
Capitulo II Del Profesional
Capitulo III Del Ejercicio Profesional
Capitulo IV De los Organismos Profesionales
Capitulo V Del Ejercicio Ilegal y de las Sanciones
Capitulo VI Disposiciones Transitorias
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ENTORNO ETICO DEL
CONTADOR
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportami-ento en función de realizarnos como personas. Valores, actitudes y conductas están relacionados
Características:
Dependencia
Polaridad
Cualidad
Jerarquía
La libertad cuasi
ilimitada exige como
contrapartida que los
agentes económicos
asuman algunos
valores éticos para que
dicha libertad no lleve a
una lucha sin cuartel
que sólo beneficie a los
más fuertes.
Un dilema ético se
plantea una situación
posible en el ámbito de
la realidad pero
conflictiva a nivel
moral, y se solicita una
solución razonada del
conflicto, o un análisis
de la solución.
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POLÍTICAS, NORMAS Y
REGLAMENOS ETICOS
DICIPLINARIOS
El código fija normas
que regulan los
comportamientos de
las personas dentro
de una empresa
fijándose en racional
de la moral, la virtud,
el deber, la felicidad
y el buen vivir.
Se necesita de reglas
sencillas que ayuden a
concretar los cómo, los
cuándo, los por qué, que
con ellos resulten
asimilables. Los CE son esas
reglas sencillas, que le
facilitan descubrir el rumbo
sobre el comportamiento
más apropiado
Para implementarlo:
Liderazgo Estratégico
Selección de personal
Redacción del Código
Comunicación
Entrenamiento
permanente
Refuerzo de actitudes
éticas
Beneficios:
Define comportamiento
Cultura en la empresa
Toma de decisiones
Anticipa reclamos
Sentido de pertenencia
Desempeño financiero
Beneficia imagen venta
Entre otros..
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DISEÑO Y PROCEDIMIENTO PARA IMPLEMENTAR UN CODIGO DE
ETICA EN UNA EMPRESA
La constitución de un Comité de Gestión para el Código Ética. deberá estar formado por representantes de la Dirección General, área jurídica, Recursos Humanos y otras áreas que se entienda oportuno. La composición del comité deberá estar constituido por un número impar evitando así empates en decisiones. Recaudación de sugerencias y comentarios ofreciendo un canal de comunicación Estrategia de Comunicación.. Los objetivos del documento son establecer los principios éticos y las normas de comportamiento Contenido, actualización y revisión de forma muy básica Redacción del documento final de una forma clara 11
IMPORTANCIA DE UN..
Importancia del código de ética en las organizaciones • Regulan la conducta por las normas contenidas en este, así como las legales y morales. • Promueve la honestidad para resolver problemas • Mejorar las relaciones laborales • Se pueden crear lineamientos a dichos código que relacionen las actividades diarias con el compromiso social de la empresa. • Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa • Forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas se puede acabar con prácticas corruptas que destruyen valor y dañan la economía y la sociedad
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EL CONTADOR COMO ASESOR DE UNA EMPRESA
Como asesor de negocios que participa activamente en la toma de decisiones financieras apoyado en el conocimiento integral de los negocios, creando información que le permite anticipar riesgos y crear oportunidades. El contador ha evolucionado y actualmente diseña, administra y participa activamente en la implantación de sistemas de información. 13
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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