Esfuerzos en materia de Transparencia y Rendición de
Cuentas
Contenido
Importancia de las acciones en el marco de la reforma
Referencias legales y normativas
Esfuerzos en materia de ética e integridad
Acciones desarrolladas
Acciones por desarrollar
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ü Son parte de la instrumentación de nuestro valor “Honestidad yRendición de Cuentas”.
ü Mejoran los niveles de confianza y credibilidad, tanto internacomo externamente, que son fundamentales en cualquieresfuerzo transformador.
ü Se cumple con las disposiciones legales y normativas en lamateria.
ü Existen estándares mínimos a cumplir que son objeto derevisión.
ü La falta de estándares en esta materia, representa mayorescostos y riesgos respecto de asociaciones con terceros uoportunidades de financiamiento.
ü Mejorar la reputación de la empresa en temas de transparencia yrendición de cuentas
Importancia de las acciones en el marco de la reforma
Referencias legales y normativas
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1 Ley Federal de Transparencia y acceso a la Información PúblicaGubernamental.
Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
Ley de Petróleos Mexicanos (art. 109 - 111).
Estatuto Orgánico (art. 225).
Lineamientos del sistema control interno, componente información ycomunicación.
Código de Ética (sección III.1.2).
Código de Conducta (sección II. 3)
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Esfuerzos en materia de ética e integridad
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Acceso a la informaciónAcceso a la información
Rendición de cuentasRendición de cuentas
Adopción de mejores prácticasAdopción de mejores prácticas
Cultura de transparenciaCultura de transparencia
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Acciones desarrolladasAcceso a la información:• Sistema Interno de solicitudes de información de Pemex y EPS.• Coordinación con titulares de unidades de enlace de PEMEX y
comités de información.• Estándar alto de atención de solicitudes.
Rendición de cuentas:• Transparencia Focalizada.• Estándar de publicación de informes superior a otras empresas
petroleras similares.
Adopción de mejores prácticas:• Desarrollo del Programa de Transparencia y Rendición de Cuentas.• Colaboración con EITI, AGA
Cultura de transparencia:• Convenio general de colaboración con el INAI.• Capacitación impartida a nuestro personal en coordinación con el INAI
y con la UNAM.
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Acciones por desarrollar
Acceso a la información:• Homologar criterios de atención de solicitudes de información.• Integrar un solo comité de transparencia.• Atención integral de las solicitudes
Rendición de cuentas y Adopción de mejores prácticas:• Implementar las mejores prácticas establecidas por EITI, OCDE y AGA.
Cultura de transparencia:• Sensibilizar a nuestro personal y fortalecer sus capacidades en temas deTransparencia y rendición de cuentas.
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GRACIAS
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