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ERGONOMIA Y DISEÑO DEL PRODUCTO
Docente: María Silva MattaIng. Industrial
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Introducción
Durante la última década, en casi todas las ramas del
sector de producción y servicios se ha hecho un gran
esfuerzo por mejorar la productividad y la calidad.
Este proceso de reestructuración ha generado una
experiencia práctica que demuestra claramente que la
productividad y la calidad están directamente
relacionadas con el diseño de las condiciones de
trabajo.
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La industrialización y los nuevos avances
tecnológicos se encuentran asociados a un
incremento en la productividad y en el desarrollo
empresarial. Sin embargo, este proceso ha
favorecido la presencia de condiciones
ergonómicas desfavorables que se relacionan
con una progresiva incidencia de patologías
musculo-esqueléticas (músculos, huesos,
tendones) de origen profesional.
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Reseña histórica de la Ergonomía
1. En 1950, se creo en Gran Bretaña La Primera Sociedad de Ergonomía, la misma que agrupó a múltiples disciplinas involucradas con la ergonomía .
2. En 1961 se llevo a cabo en Estocolmo la primera reunión internacional de lo que posteriormente se llamo la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA), la que actualmente agrupa de mas de 20 asociaciones nacionales, varios grupos de trabajo públicos y privados relacionados con el tema.
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La OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960.
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Etimológicamente, el término “ergonomía” proviene del griego :
Literalmente la Ergonomía se enfoca a buscar, estudiar y establecer las leyes o principios del trabajo.
“ergos”, que significa trabajo o actividad.
“nomos” norma o principio.
Significado
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La Ergonomía es una disciplina.
Es el estudio de las relaciones del
hombre con su entorno de trabajo (las
máquinas, puestos de trabajo, los
métodos y el ambiente).
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Definiciones de Ergonomía
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La ergonomía es, por lo tanto, un
enfoque multidisciplinario de
investigadores y médicos de muy
diversos campos unidos por el mismo
objetivo, y parte de una base general
para una concepción moderna de la
salud y la seguridad en el trabajo.
(UNESCO 1992).
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Qué sucede si una persona desarrolla su trabajo en condiciones de calor, ruido o vibraciones excesivas, o si la carga física o mental de trabajo es demasiado elevada o demasiado reducida.
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Garantizar las condiciones de seguridad
e higiene satisfactorias, la comodidad
del trabajador en el campo físico,
psicológico y social, y la eficiencia del
sistema productivo. diseñar los
productos y los trabajos de manera de
adaptar éstos a las personas y no al
contrario.
Objetivo General
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La ergonomía aplica principios
de biología, psicología,
anatomía y fisiología para
suprimir del ámbito laboral las
situaciones que pueden
provocar en los trabajadores
incomodidad, fatiga
o mala salud.
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ERGONOMIA
Biomecánica
y fisiología
Ergonomía ambiental
Ergonomía cognitiva
Antropometría
Ergonomía preventiva
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Trata con las medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo.En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y protección personal.
Es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.
Biomecánica
Antropometría
(L.Di Vinci,1487)
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Se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, tales como el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones.
Ergonomía ambiental
La interacción entre el humano y las máquinas o los sistemas depende de
un intercambio de información en ambas
direcciones entre el operador y el sistema.
Ergonomía psicológica ocognitiva
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Trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus principales actividades se encuentra el estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral.
Ergonomía Preventiva
Es importante entonces, suministrar ayudas mecánicas para el levantamiento
de pesos, mejorar las condiciones del piso, eliminar hasta donde sea posible los
puestos de pie durante gran parte de la jornada, permitir el intercambio de
posturas o la posibilidad de desplazamiento; suministrar sillas
ajustables, planos de trabajo compatibles con las tareas y herramientas diseñadas para aliviar la tensión de las muñecas.
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SISTEMA HOMBRE-MAQUINA-ENTORNO
Ergonomista
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