Administración Municipal
2012 – 2016
Tlahuiltepa hidalgo
Manual de Organizació n y Operaciónes
Dirección de Planeación
y
Desarrollo Municipal
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I. Aprobación
Con fundamento en el Artículo 144 de la Constitución Política del Estado de
Hidalgo y la Ley Orgánica Municipal Artículo 7 y capítulo Quinto Artículo 56
fracción I, en relación con el Artículo 115 fracción II, de la Constitución Política
de los Estado Unidos Mexicanos; la Honorable Asamblea del Municipio de
Tlahuiltepa por acuerdo de fecha 07 del mes de Junio del año 2012, votado por
unanimidad ha tenido a bien aprobar en sus términos el presente Manual de
Organización de la Dirección de Planeación y Desarrollo Municipal de
Tlahuiltepa, Hidalgo, el cual contiene información referente a su estructura y
funcionamiento y tiene como objetivo servir de instrumento de consulta de
inducción para el personal .
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II. Introducción
El presente manual tiene como objeto ser la base normativa que indique a los
funcionarios cuales serán sus funciones básicas de acuerdo a los lineamientos
establecidos en este importante documento.
La solidez y el buen desempeño de las Instituciones Gubernamentales tienen
como base las mejores prácticas administrativas emanadas de la permanente
revisión y actualización de las estructuras organizacionales y sistemas de
trabajo, del diseño e instrumentación de proyectos de innovación y del
establecimiento de sistemas de gestión de calidad.
Este documento contribuye en la planificación, conocimiento, aprendizaje y
evaluación de la acción administrativa. El reto impostergable es la
transformación de la cultura de las dependencias y organismos auxiliares hacia
nuevos esquemas de responsabilidad, transparencia, organización, liderazgo y
productividad.
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III. Antecedentes
El propósito primordial en coordinación H. Ayuntamiento, Obras Públicas y la
Dirección de Planeación y Desarrollo Municipal es entre otras cosas reducir la
carencia de infraestructura en los servicios municipales.
Dicho esto en conjunto tanto el Gobierno Estatal-Federal-Municipal destinará
recursos que en conjunto se aprovechen en la atención de las prioridades más
importantes de las Comunidades de Nuestro Municipio.
El Ayuntamiento tiene como obligación informar a la población, cuanto recibe y en
que se gastará; la Dirección de Planeación y Desarrollo Municipal es considerado
como la instancia más adecuada de participación, concertación y decisión entre la
ciudadanía y el Gobierno Municipal, así como la coordinación y vinculación en los
Gobiernos Estatal y Federal para acordar y ejecutar acciones, planes y programas
en materia de desarrollo.
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IV. Misión y visión
MISIÓN:
Actuar como una instancia permanente de consulta en el ámbito municipal donde
se analicen las necesidades y propuestas de la ciudadanía para ordenarlas e
integrarlas en el Plan de Desarrollo Municipal, para que a través del Ejecutivo
Estatal se propongan acciones, programas, inversiones y financiamientos para las
tareas del Desarrollo Municipal.
Asegurar el desarrollo Municipal mediante la gestión de recursos Federales,
Estatales y de Organismos no Gubernamentales haciendo valer los Programas de
Gobierno para el Desarrollo Sustentable, facilitando las herramientas de
información y coordinación a los diversos niveles que conforman el Ayuntamiento
y la sociedad.
VISIÓN:
Coadyuvar conjuntamente con la sociedad para atender prioritariamente sus
necesidades dentro del ámbito social que nos permitan ser un Municipio
plenamente democrático con mejoras en la calidad de vida ofreciendo a los
ciudadanos mejores oportunidades de desarrollo humano.
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V. Marco jurídico
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Constitución Política del Estado de Hidalgo
Ley Orgánica Municipal
Bando de Policía y Gobierno
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado de Hidalgo
Plan Municipal de Desarrollo
Ley de Planeación para el Desarrollo del Estado de Hidalgo
Ley de Asentamientos Humanos, Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial del
Estado de Hidalgo
Ley de Obras Públicas del Estado de Hidalgo
Ley de Planeación para el Desarrollo del Estado de Hidalgo
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VI. Atribuciones
Artículo 115. De la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de hidalgo.
Los Municipios participarán en la formulación de planes de desarrollo regional que
elaboren la Federación o el Gobierno Estatal, en los términos que señale la Ley.
Cada Municipio deberá formular y expedir su Plan y Programa de Desarrollo
Municipal en los términos que fijen las leyes.
Artículo 60. De la Ley Orgánica Municipal. Los presidentes municipales asumirán
las siguientes:
I.- Facultades y Obligaciones: Constituir el Comité de Planeación del Desarrollo
Municipal, con la participación de representantes de los sectores público, social y
privado, y de profesionistas y técnicos que residan dentro de su territorio; así como
el Comité de Desarrollo Urbano Municipal, en los términos del Reglamento
respectivo;
Artículo 139. De la Ley Orgánica Municipal. En los Municipios que conforman al
Estado, funcionará un Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal
(COPLADEM) que estará sujeto a lo dispuesto por la Constitución Política del
Estado, la Ley Estatal de Planeación y la normatividad municipal respectiva.
Artículo 141. De la Ley Orgánica Municipal. El Comité de Planeación para el
Desarrollo Municipal, se integrará por una Asamblea General y un Consejo
Directivo.
Artículo 142. De la Ley Orgánica Municipal. La Asamblea General estará
integrada por los representantes de los sectores público, social y privado. Este
órgano tiene carácter consultivo para la elaboración de los programas y proyectos
de obras, acciones o servicios a cargo del Municipio.
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VII. Organigrama
PRESIDENTE MUNICIPAL
ING. ISRAEL MARTINEZ RIVERA
DIRECTOR DE PLANEACIÓN Y
DESARROLLO MUNICIPAL
LIC. HUMBERTO ESCAMILLA
RAMIREZ
COORDINADOR REGIÓN
BUENAVISTA: J. SANTOS
GUTIERREZ LUGO
SECRETARIA
JENNIFER PALACIOS GUTIERREZ
COORDINADOR REGIÓN
PALO PERDIDO: NESTOR
BALLESTEROS RAMIREZ
COORDINADOR REGIÓN
SANTIAGO: SERGIO
BARRERA RAMIREZ
COORDINADOR REGIÓN
TLAHUILTEPA: GUMERSINDO
RIVERA GUERRERO
COORDINADOR REGIÓN
XILOCUATITLA: GLORIA
CANO MARTÍNEZ
COORDINADOR REGIÓN
ACAPA: JOSÉ ORTÍZ LÓPEZ
COORDINADOR REGIÓN
ITZTAMICHAPA: EDELMIRA
LÓPEZ VELÁZQUEZ
COORDINADOR REGIÓN
CHICHICAXTLA: FIDENCIO
SIMÓN MORALES
COORDINADOR REGIÓN SAN
ANDRÉS MIRAFLORES: RAQUEL
GÓMEZ ROMERO
COORDINADOR REGIÓN
LA LAGUNA: JAIME PÉREZ
BARRERA
COORDINADOR REGIÓN
AGUA DEL CUERVO:
ISIDRO LÓPEZ CHÁVEZ
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VIII. Estructura Orgánica
1) Director de Planeación y Desarrollo municipal
Lic. Humberto Escamilla Ramírez
2) Secretaria de Planeación
C. Jennifer Palacios Gutiérrez
3) Coordinadores Regionales
C. J. Santos Gutiérrez Lugo. Buenavista, Xuchiatipa, Dominí, Boca del León
y Las Pilas;
C. Néstor Ballesteros Ramírez. Palo Perdido, Demañí y Duraznito;
C. Sergio Barrera Ramírez, Santiago. Cerro del Águila y Cerro Chato;
C. Gumersindo Rivera Guerrero. Tlahuiltepa, El Venado, El Ocotal, La unión
y El Borbollón;
C. Gloria Cano Martínez. Xilocuatitla, Nuevo Monterrey, Nueva Era, San
Francisco, Raciel Salcedo, Coyocala, Nuevo Reynosa;
C. José Ortiz López. Acapa, Barrio de Guadalupe, Santo Domingo y
Tlaxcantitla;
C. Edelmira López Velázquez. Itztamichapa, Lázaro Cárdenas, Amajac;
C. Isidro López Chávez. Agua del Cuervo, San Marcos y Xilitla;
C. Fidencio Simón Morales. Chichicaxtla, Las Manzanas, El roble y Xiopa;
Prof. Raquel Gómez Romero. San Andrés Miraflores, La Concordia, San
Andresito, Yerbabuena y El Palmar;
Jaime Pérez Barrera. La Laguna, Camarones y Tolantongo.
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IX. Descripciones y Perfiles del Puesto
PUESTO: Director de Planeación y Desarrollo Municipal
JEFE INMEDIATO: Presidente Municipal
PERSONAL A SU CARGO:
Secretaria
Coordinadores Regionales
FUNCIONES PRINCIPALES:
Elaborar, actualizar y evaluar el Plan Municipal de Desarrollo con sujeción a los principios previstos en la Ley de Planeación y demás disposiciones legales aplicables, y conforme a las bases que sean aprobadas por el Ayuntamiento;
Participar con los organismos correspondientes en la elaboración de los planes regionales, seccionales y especiales, así como los programas que se deriven de los mismos para dirigir y estimular el desarrollo económico y social del municipio.
Proponer y promover la celebración de acuerdos de colaboración entre los sectores público, social y privado, con la finalidad de unificar esfuerzos al logro de los objetivos del Plan Municipal de Desarrollo;
Formular recomendaciones al Ayuntamiento y sus Dependencias para mejorar la Administración Municipal y la prestación de los servicios públicos;
Integrar el Programa Anual de Obra Pública Municipal y someterlo a la aprobación del Ayuntamiento;
Integrar información estadística comparativa para conformación del Plan de Desarrollo Municipal, Informe de Gobierno y Anuario Estadístico;
Promover la participación ciudadana y vecinal en los procesos de planeación del Desarrollo Municipal.
Coordinar cursos, conferencias y talleres de capacitación a través de las instituciones responsables, dirigidos a los integrantes de Comités de Planeación para el Desarrollo Municipal, cuando así lo soliciten éstos últimos, en materia de planeación para el desarrollo.
Propiciar la instalación y vigilar el óptimo funcionamiento de las 11 coordinaciones regionales integradas por las 50 comunidades del municipio.
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ESCOLARIDAD QUE REQUIERE EL PUESTO:
Lic. en Administración
Lic. en Economía
Lic. en Administración Pública
Lic. en Ciencias Políticas o Carrera a fin
EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS QUE REQUIERE EL PUESTO:
Ser ciudadano Hidalguense;
Contar con conocimientos inherentes para el buen desempeño del cargo;
Formulación y Evaluación de Proyectos;
Planeación Estratégica.
HABILIDADES:
Facilidad de palabra Liderazgo Buena comunicación Negociador Conciliador disciplinado Competitivo Relaciones públicas Paciente Solidario Espíritu crítico analítico Eficaz y Eficiente
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PUESTO: Secretaria de la Dirección de Planeación y Desarrollo Municipal.
JEFE INMEDIATO: Director de Planeación
PERSONAL A SU CARGO: Ninguno
FUNCIONES PRINCIPALES:
Llevar la agenda del departamento de planeación.
Acatar instrucciones giradas por el jefe inmediato
Elaborar oficios a los diferentes departamentos
Atender al público, proporcionando la información requerida.
Dar a conocer al jefe inmediato las situaciones presentadas referentes al
departamento en su ausencia.
ESCOLARIDAD QUE REQUIERE EL PUESTO:
Carrera comercial y/o Bachillerato
EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS QUE REQUIERE EL PUESTO:
Conocimientos sobre computación, taquigrafía y mecanografía
Administración y manejo de archivos.
Conocimientos sobre planeación estratégica
HABILIDADES:
Facilidad de palabra Buena comunicación Relaciones públicas Paciente Puntual Eficiente y Eficaz Discreto Dinámico Disciplinado
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PUESTO: Coordinador Regional
JEFE INMEDIATO: Director de Planeación
PERSONAL A SU CARGO: Ninguno
FUNCIONES PRINCIPALES:
Recabar información sobre las necesidades prioritarias de las comunidades
a su cargo para formular el Plan de Desarrollo Municipal;
Recoger las solicitudes de los ciudadanos para darles el visto bueno,
seguimiento y entrega de las diversas áreas de Presidencia Municipal, y
evitar así el recorrido de grandes distancias de los Tlahuiltepenses hasta la
Cabecera Municipal y realizar las gestiones pertinentes;
Dar seguimiento a los diversos apoyos y/o proyectos entregados en su
región para refrendar la entrega oportuna.
Acudir a las reuniones planeadas por el Director de Planeación y Desarrollo
Municipal;
Entregar puntualmente la información solicitada por las diferentes
Direcciones que integran el H. Ayuntamiento;
Entregar reporte mensual de actividades realizadas en su región.
Coordinar los trabajos que el Municipio asigne a su región.
ESCOLARIDAD QUE REQUIERE EL PUESTO:
Secundaria o Bachillerato como mínimo
EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS QUE REQUIERE EL PUESTO:
Conocimiento sobre computación
Manejo de archivos
HABILIDADES:
Facilidad de palabra Buena comunicación Ejemplo de conducta en su comunidad Relaciones públicas Paciente Eficiente Discreto Dinámico Disciplinado
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X. Directorio
Nombre y Puesto Dirección Teléfono Correo electrónico
Lic. Humberto Escamilla Ramírez, Director de Planeación y Desarrollo Municipal.
Dom. Conocido Tlahuiltepa, Hidalgo.
01 200 1232869
C. Jennifer Palacios Gutiérrez, Secretaria de Planeación.
Dom. Conocido Tlahuiltepa, Hgo. 01 200 1232869
C. Santos Gutiérrez Lugo, Coordinador Región Buenavista.
Dom. Conocido, Buenavista, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
C. Néstor Ballesteros Ramírez, Coordinador Región Palo Perdido.
Dom. Conocido Palo Perdido, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
C. Sergio Barrera Ramírez, Coordinador Región Santiago.
Dom. Conocido Santiago, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
C. Gumersindo Rivera Guerrero, Coordinador Región Tlahuiltepa.
Dom. Conocido Bo. Tierra Blanca, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
C. José Ortiz López, Coordinador Región Acapa.
Dom. Conocido Acapa, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
C. Isidro López Chávez, Coordinador Región Agua del Cuervo.
Dom. Conocido Agua del Cuervo, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
C. Edelmira López Velázquez, Coordinadora Región Itztamichapa.
Dom. Conocido Itztamichapa, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
Prof. Raquel Gómez Romero, Coordinador Región San Andrés Miraflores.
Dom. Conocido San Andrés Miraflores, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
C. Fidencio Simón Morales, Coordinador Región Chichicaxtla.
Dom. Conocido El Roble, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
C. Jaime Pérez Barrera, Coordinador Región La Laguna.
Dom. Conocido La Laguna, Tlahuiltepa, Hgo.
01 200 1232869
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XI. Hoja de Participación
La elaboración del presente manual estuvo a cargo del Director de Planeación y
Desarrollo Municipal Lic. Humberto Escamilla Ramírez y la Secretaria de la
Dirección C. Jennifer Palacios Gutiérrez de la Administración Municipal 2012–2016
de Tlahuiltepa, Hidalgo.
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