Aspectos teóricos y prácticos para iniciar la experiencia
EL DINERO SOCIAL
1. El punto de vista de la economía tradicional;2. El punto de vista de la economía alternativa;3. La metáfora biológica;4. La metáfora del cerebro;5. La metáfora mitológica;6. El punto de vista de la filosofía occidental;7. El punto de vista humanista;8. El punto de vista taoísta;9. El punto de vista de los sistemas integrados.
10. Abundancia sustentable
9 PUNTOS DE VISTA SOBRE LA REALIDAD
Newton – Descartes – A. Smith – D. RicardoMarshall – Keynes – M. FriedmanLa mano invisible como guía divina del mercado para
el mejoramiento de la sociedad;Teorías del equilibrio general y la formación de los
preciosAnálisis de los equilibrios y desequilibrios Interacción entre los fenómenos monetarios y realesEl tiempo; Corto, mediano y largo plazo.
ECONOMÍA TRADICIONAL
LaEconomía
Externalidades
Económico
Ambiental
PolíticoSocial
4 formas que adopta el capital en la economía:
Economía tradicional Formas yang: Capital físico (Equipos, maquinarias e inmuebles) y el financiero(Títulos, bonos, dinero en efectivo, y propiedad intelectual);
Ignora el capital natural (Agua y aire limpios, biodiversidad) y el capital social (La solidaridad grupal y familiar, la paz, la calidad de vida), formas yin de capital
EL PUNTO DE VISTA TAOÍSTA
Adoptar un enfoque sistémico implica identificar 4 aspectos de la realidad dada:
La ESTRUCTURA (Actores, individuales o colectivos)Los PROCESOS (Interacciones entre los actores)Las REGLAS (Naturales o humanas que gobiernan el
proceso)El CONTEXTO (Interacción del sistema con otros y con
el entorno mas amplio)
PUNTO DE VISTA DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS
FORMA DE GOBIERNO Y DINERO
Cosmovisión y valores
Forma de gobierno
Autodeterminación económica
Características Activismo Siglo XX
Activismo Siglo XXI
Extensión geográfica
Nacional Local - Regional
Orientación Contra algo o alguien
En busca de soluciones
Alcance de los problemas
Una sola causa (Racismo, guerra)
Muchas causas
Visibilidad Alta cobertura periodística
Baja cobertura periodística
FORMAS DE GOBIERNO LOCALES Y NACIONALES
DIOS trascendente
Búsqueda de la certeza Autoridad central Creencia en las
jerarquías Competencia Razonamiento analítico Pensamiento lógico,
mental, l ineal Causa y efecto Reduccionismo: Explicación
del todo por las partes Lo grande es hermoso Predominio de la tecnología
Divinidad inmanente Capacidad para tolerar la
ambivalencia Confianza mutua Creencia en la igualdad Cooperación Intuición, empatía Paradoja, pensamiento
corporal-emocional, no l ineal Sincronicidad El todo explica las partes Lo pequeño es hermoso Predominio de las
habil idades interpersonales
COHERENCIA DEL YANG Y DEL YIN
Economía yin
Capital social
ECONOMÍA INTEGRAL: YIN Y YANG COMPLEMENTARIAS
Capital Físico Capital Natural
Monedas nacionales(Escasas,
Competitivas)
Monedas complementarias
(Suficientes, Cooperativas)
Economía YangCapital financiero
Transacciones comerciales
Transacciones comunitarias
EL DINERO Y LA CRISIS DEL SENTIDO
Punto de vista humanista
Hombre Económico
Los hombres son criaturas con necesidades, que toman decisiones de manera racional y
persiguen sus propios intereses
Hombre relacional Los hombres son seres con deseos y temores, guiados
por sus emociones y pasiones y que generan
sentido mediante las relaciones que entablan
Un banco de tiempo es un sistema de intercambio de servicios por tiempo.
En él la unidad de intercambio no es el dinero habitual sino una medida de tiempo, por ejemplo el trabajo por hora. Es un sistema de intercambio de servicios por servicios o favores por favores.
Propone la ventaja de fomentar las relaciones sociales y la igualdad entre distintos estratos económicos.
Se plantea el uso de este tipo de economía para solucionar diversos problemas presentes en la economía de mercado, a modo de economías complementarias o mercados alternativos.
Actualmente estos proyectos pueden ser potenciados con el soporte de la tecnología de la información.
DINERO CON SENTIDO
¿Qué servicios se pueden ofrecer? Todos los que se quieran dentro del sentido común y de la legal idad
vigente. Se pueden ofrecer de la forma y con las condiciones que el ofertante considere, expl icando siempre de forma precisa al demandante en que consiste exactamente el servicio que se ofrece.
¿Los miembros de un Bancos de Tiempo están obligados a dar servicios a otros miembros?
No. Siempre se puede rechazar la petición prestación de servicio, estar en el Banco de Tiempo solo obl iga a cumplir la normativa interna del Banco de Tiempo.
¿Siempre 1 hora-moneda es igual a 1 hora-tiempo? Efectivamente, es la base del funcionamiento del Banco de Tiempo, la
igualdad en la recompensa del t iempo de servicio a los demás. ¿Cómo se cuenta el tiempo cuándo no estás con la persona que te
realiza el servicio? Cuando, por ejemplo, se encarga algo para hacer y no vamos a supervisar
el t iempo transcurrido la confianza en el otro cobra protagonismo. Una buena práctica para no l levarnos sorpresas es preguntar sobre cuanto
t iempo va a costar más o menos el servicio, una especie de presupuesto.
ALGUNAS PREGUNTAS FRECUENTES
Para que un Banco de Tiempo (BdT) funcione adecuadamente no existe una única fórmula mágica, son muchas y muy variadas las metodologías o estrategias que podemos utilizar para generar las condiciones ideales.
Este know how se genera día a día en todos los Bancos de Tiempo, lo que tratamos de hacer mediante la Wiki BdT es poner en común estas estrategias y sus resultados para así poder generar una inteligencia colectiva que ayude a cada Banco de Tiempo a tomar, de una manera más eficaz, sus propias decisiones.
METODOLOGIAS E INFORMACION
¿Vives en un barrio, pueblo o ciudad pequeña y estás pensando en crear un Banco de Tiempo? No te arrepentirás, ocurren cosas maravillosas en una comunidad de personas cuando se relacionan con la
igualdad que genera la moneda tiempoEn caso de no existir ningún Banco de Tiempo en vuestra zona os damos 5 consejos que os ayudarán en vuestro camino. Podéis ampliar vuestros conocimientos sobre los Bancos de Tiempo a través de la Asociación para el desarrollo de Bancos de Tiempo.
5 CONSEJOS PARA DESARROLLAR UN BDT
Lo primero que necesitamos es tener un equipo de personas convencidas y comprometidas. Todas ellas deben tener claro qué es, y qué no es, un Banco de Tiempo y tener la firme convicción de querer hacerlo realidad.
El trabajo a realizar para velar por el buen funcionamiento de un Banco de Tiempo se puede dividir en cuatro grandes áreas: administración, relaciones internas, relaciones públicas y organización. Demasiado trabajo para una sola persona, un equipo humano hará que el trabajo sea más asequible y fructífero.
1. CREAR UN EQUIPO PROMOTOR
Para ponernos a funcionar necesitamos como mínimo una oficina de atención al público, un ordenador con internet, teléfono, material de oficina así como la posibilidad de imprimir talonarios, carteles y/o trípticos para la difusión del proyecto.
Es muy común que los Bancos de Tiempo cuenten con el apoyo municipal para conseguir el espacio y la logística, pero si no tenemos esta posibilidad podemos buscar apoyo en las entidades sin ánimo de lucro que puedan existir por nuestra zona: asociaciones de vecinos, cooperativas de consumo, ateneos populares, etc.
2. ESPACIO FÍSICO Y LOGÍSTICA
Los vecinos de tu zona solo van a conocer el Banco de Tiempo si sabes llegar a ellos. Para conseguir este objetivo se pueden organizar reuniones para gente interesada en el proyecto y hacerlo saber mediante carteles, radio/TV locales, redes sociales, etc.
Si el Banco de Tiempo ya tiene una oficina y dispone de un horario de atención al público es muy recomendable participar de las actividades de la zona, como pueden ser: fiestas, ferias, actividades en centros cívicos, etc. Siendo muy útil siempre tener a mano trípticos explicativos para que cualquier persona con curiosidad pueda entender fácilmente qué es un Banco de Tiempo, cómo funciona y cómo puede ponerse en contacto con nosotros.
3. DARSE A CONOCER
No debemos olvidar nunca que un Banco de Tiempo se centra en las personas y que persigue la creación y consolidación de una comunidad real. Las nuevas tecnologías son herramientas necesarias que nos ayudarán a facilitar los procesos que tienen lugar dentro de un Banco de Tiempo pero nunca deben sustituir el contacto personal.
Nos será muy útil contar con una página Web o un Blog del Banco de Tiempo así como tener presencia en las redes sociales, pero sobretodo vamos a necesitar un software de gestión para el Banco de Tiempo que nos permitirá gestionar de manera sencilla perfiles de usuario, contabilidad, ofertas y demandas.
4. CONTAR CON UN SOFTWARE DE GESTIÓN
No existe una fórmula mágica que haga que un Banco de Tiempo funcione bien. Una comunidad de personas basada en la ayuda mutua no está exenta de grandes retos como por ejemplo: conflictos, dificultad para confiar en la nueva moneda, falta de recursos, motivación o compromiso. Todos estos retos solo se pueden superar gracias a la convicción y a la perseverancia de las personas más afines al proyecto.
Para que un Banco de Tiempo funcione bien se necesita invertir tiempo y esfuerzo. Debemos tener una actitud proactiva que nos permita hacer frente y superar cada nuevo reto que se nos presente.
5. TIEMPO Y PROACTIVIDAD
La parte más mágica llega al verse recompensado constatando que las personas somos más felices cuando colaboramos, cuando descubrimos todo lo que tenemos para ofrecer a los demás y todo lo que los demás pueden ofrecernos a nosotros .
REFLEXIÓN
Adaptación y complementación del capítulo 10 del libro del libro de:
LIETAER,B. (2005) El futuro del dinero Colección Errepar y Longseller
www.adbdt.orghttp://www.consumocolaborativo.com/2012/12/09/5-co
nsejos-para-crear-un-banco-de-tiempo/
http://www.bdtonline.org/wiki/index.php/Wiki_sobre_los_Bancos_de_Tiempo
http://es.wikipedia.org/wiki/Banco_de_tiempo
FUENTES:
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