UNIVERSIDAD FERMIN TOROESCUELA DE DERECHO

TEORIAS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS

Barquisimeto, Enero 2015

José M. Rivero S.

Medios Alternos de Solución de Conflictos

Aprendizaje humano a través de la

inteligencia y desarrollando estados

de comunicación y cambio.

Conjunto de aptitudes que se hallan dentro de las capacidades de la inteligencia que permiten razonar de forma abstracta y adaptarse al entorno.

Garantiza la solidez de la

argumentación del abogado

para sustentar su posición correcta, lógica y

racionalmente.

Mejora la calidad de vida, logrando

cambios personales de conducta.

Sus elementos son: - Independencia- Interdependencia- Jerarquización- Necesidad pero no suficiencia-  Genérica

- Es problemático o tópico, pues el abogado tiene que encontrar respuestas a los problemas planteados por la vida social .- Es práctico, puesto es un pensamiento que proviene de la praxis, sea por acción o por reacción.- Es axiológico, porque está vinculado a los valores socialmente en vigor que cada derecho positivo debe proteger y promover aún por encima de otros. - Es dialéctico, ya que utiliza razonamientos demostrativos, razonamientos dialécticos, en los que se razona a partir de premisas constituidas por “opiniones generalmente admitidas”.  

Establece una comunicación que permite

un intercambio

de opiniones.

Permite controlar los sentimientos,

aumentar la capacidad de resolver los

problemas y mejorar la calidad

de vida.

TEORIAS DE

RESOLUCION DE

CONFLICTOS

(PNL)

RAZONAMIENTO

JURIDICO

INTELIGENCIA

EMOCIONAL

Promueve los escenarios para resolver los conflictos en la etapa previa (Mediación, Conciliación, Arbitraje y Negociación) y recurre a la jurisprudencia y a la doctrina como vertientes principales.