8/16/2019 Cuadro de Criterios Ergonomia
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Cuadro de Criterios, Parametros y Métodosde los Factores Ergonómicos
CRITERIOS, PARÁMETROS Y MÉTODOS DE LOS FACTORESERGONÓMICOS
Técnicas Para El Análisis
Del Trabajo
Técnicas para recolección deInformación:
• Muestreo de la act!dad"
• T#c$ca del $cde$te crtco"
• O%ser!ac&$, Cuesto$aros"
• E$tre!sta Estructurada"
• Protocolos 'er%ales"
Técnicas para la descripción deTareas:
• Flu(o)ra*as + Tra%a(os e$ red"
• M#todos de desco*osc&$"
•
A$-lss (er-r.uco de tareas"• Da)ra*a de secue$cas de
oeraco$es"
• A$-lss de l/$ea del te*o"
Métodos de simulación de tareas:
• Modelac&$ + s*ulac&$ orco*utador"
• Ma$.u/es s*uladores"
• A$-lss de )ruos de• E0ertos
Métodos de valoración delComportamiento de las tareas:
• 1arreras + a$-lss de
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erso$as e$ los uestos de tra%a(os"
• Pesos de las car)as .ue*a$ula"
Métodos De 'aloración De(os )actores Er*onómico
• Descriptiva:
• Datos *-s s)$2cat!os deluesto de tra%a(o"
• 1re!e descrc&$ de lastareas"
• Evaluativa:
• Asectos + es2uer5os 2/scos,se$sorales + *e$tales"
• Factores scosocolo)cos
• 6Co*u$cac&$, $cat!a,*o$oto$/a, tur$os, 7oraros8"
• Factores 2/sco 4 a*%e$tales
• 6Rudo, res)os de accde$tes,co$ta*$a$tes, lu*$ac&$, e$treotros"8"
• "ormas + técnicas de
análisis de las condiciones detrabajo:
• 9 M#todo LEST
• 6La%oratoro de eco$o*/a +socolo)/a del tra%a(o A09e$9Pro!e$ce8"
• RN:R 6R#)e Nato$ale des:s$es Re$ault8"
• ESFIO3 6Er)o$o*/a del I$s"F$la$d#s de Salud Ocuaco$al8"
• ANACT 6 A)e$ca $aco$alara la *e(ora de las Co$dco$es deTra%a(o e$ Fra$ca8"
• 9 TL's de ACGI36 Co$2ere$ca a*erca$a de $dustra7)e$stas )u%er$a*e$tal8"
• Nor*as ISO
• Dsosco$es de la co*u$dadeco$&*ca Euroea"
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"ivel De Percepción En (osPuestos De Trabajo
Euipamiento, disposición delespacio de trabajo:
• De2$r los la$es de tra%a(o"
• Dsta$cas !suales de tra%a(o"
• Dso$%ldad de *o!*e$to"
• Caracter/stcas de sllas +ase$tos"
• Caracter/stcas de7erra*e$tas + ;tles *a$uales"
• Caracter/stcas de otrose.uos"
Car*a f-sica estática . postural:
• Co$2)urac&$ del uesto"
• Raco$al5ac&$ del tra%a(o"
• Eco$o*/a de *o!*e$tos +es2uer5os"
• Me(orar la e2caca"
• Pre!e$r dole$casosturales"
• Me(orar osturas de tra%a(o"
• Dar u$ uso adecuado a la
act!dad so*#trca de los *;sculos"
Car*a f-sica dinámica:
• Gasto e$er)#tco"
•
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• Tra%a(os .ue re.uere$ certos)rados de co$ce$trac&$ + es2uer5os*e$tales"
Complejidad contenido del trabajo:
• Car)a *e$tal relaco$ado la
oerac&$ a real5ar"
• Tareas co*le(as"
• Resoluc&$ de ro%le*as"
• To*a de decso$es acertadas"
• Tra%a(os co$ )rados deco*le(dad"
• :tl5ar $dcadores2sol&)cos, scol&)cos o su%(et!os"
Autonom-a + decisiones:
• Co$trol del tra%a(o"
• To*a de decso$es"
• Me(orar el te*o, roducto+=o ser!cos del tra%a(o"
Monoton-a + repetitividad:• Ause$ca de !aredad de
*o!*e$tos"
• No 7a+ est/*ulos a*%e$tales"
• Producc&$ e$ sere e$ ccloscortos"
• Ause$ca de rotaco$es +re!ale$cas de las tareas"
Comunicación + relaciones/umanas:
• 'alorar )rado de $teracc&$socal co$ las de*-s erso$as"
• Tra%a(o cara al ;%lco"
• A$-lss de co*u$cac&$
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"ivel De Percepción En (os
Puestos De Trabajo
!er%al e$tre co*a>eros + *a$dos +su%ord$ados"
• Asla*e$to 2/sco del uestode tra%a(o"
Turnos 0orarios, pausas 1 tiempode trabajo2:
• Or)a$5ac&$ del te*o detra%a(o"
• Ca$tdad=caldad del tra%a(o"
• Fat)a de tra%a(ador"
• Dso$%ldad de 7oraros,tur$os + rotaco$es"
•
Nu*ero de total de 7orastra%a(adas"
• Pos%ldades de artculac&$er)o$&*ca"
!ies*os de accidentes:
• Da>os 2/scos al tra%a(ador"
• Pro%a%ldad de .ue rodu5cael da>o + la se!erdad del *s*o"
• N!eles de )ra!edad de
accde$te
• 61a(a + *edo8"
• Proced*e$tos de se)urdad"
• Frecue$ca deaccde$ta%ldad"
• A$tecede$tes del uesto detra%a(o"
Contaminantes u-micos:
• Res)o 7)#$co"
• E0osc&$ a los os%lesco$ta*$a$tes .u/*cos"
• A)e$tes .u/*cos6salcaduras, derra*es,
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ro+ecco$es8"
• E!aluaco$es 7)#$caser&dcas"
• Co$ce$trac&$ *eda de u$a)e$te o e2ecto co*%$adodee$de$do del orce$ta(e dee0osc&$ as/ ser- la )ra!edad de laleso$es"
!uidos + vibraciones:
• Desarrollo de la saludocuaco$al"
• E2ectos e0tra9audt!os delrudo"
• I$ter2ere$cas e$ laco*u$cac&$"
• Desco$ce$trac&$ *e$tal +otras *olestas"
• To de !%raco$es*a$o=%ra5o o todo el cuero"
• I*le*e$tac&$ de las $or*asISO"
Condiciones térmicas:
• E0osc&$ al calor + 2ro"
• I*le*e$tac&$ de las $or*asISO"
• Co$2orta%ldad t#r*ca"
• Co*o se a2ecta el uesto detra%a(o or las co$dco$es t#r*cas"
• 'alorac&$ or 7ora de tra%a(o"
Condiciones de iluminación +
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ambiente cromático:
• 'alorar co$dco$eslu*$ot#c$cas e$ los uestos detra%a(o"
• E0)e$cas !suales"
• I$secc&$ de co$trastes,destalles, oscurdad, suco, claro"
!adiaciones + otros:
• 'alorar $!eles de e0osc&$los d2ere$tes tos de radac&$"
• Grados de e0osc&$esta%lecdos"
• E0osc&$ o*s%le $!elesI$2erores"
• E0osc&$ e!alua%le,s)$2cat!a, or e$c*a de los l/*tesad*tdos, se re.uere ele*e$tos derotecc&$ erso$al"
Método (ets EjemploDe Aplicación
Criterios de evaluación de unpuesto de trabajo:
• E$tor$o 2/sco"
• Car)a 2/sca"
• Car)a *e$tal"
• Asectos scosocales"
• Te*o de tra%a(o"
• A*%e$te t#r*co"
• Rudo"
• Ilu*$ac&$
• !%raco$es"
• Posturas del tra%a(ador"
• Costos e$er)#tcos"
• Re$d*e$to 3o*%re*a.u$a"
• Modo de re*u$erac&$ del
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salaro"
• Co*le(dad ara real5ar lasd2ere$tes tareas"
• Rade5 ara la to*a dedecso$es e$ la soluc&$ dero%le*as"
• Ate$c&$, el es2uer5o ara*a$te$er real5a$do co$ co$ce$calas act!dades"
• M$ucosdad co$ tra%a(os co$d*e$so$es *u+ e.ue>as + derecs&$"
Aspectos psicosociales:
• M#todo LEST
• Status socal"
• Pos%ldades deco*u$cac&$"
• Cooerac&$ e$ el tra%a(o"
• Ide$t2cac&$ co$ el roducto"
• Te$er auto$o*/a"
• Ele)r su roo *#todo detra%a(o"
• Te*o de tra%a(o"
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y.html
CRITERIOS, PARÁMETROS M!TO"OS
"E #OS FACTORES ER$O%&MICOS
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NOMBRE DETECNICA OMETODO TECNICA O METODO CARÁCTERIS
TICA
TECNICASPARA
RECOLECCIÓNDE
INFORMACIÓN
Muestreo de la actividad
Técica del icidetecr!tico
O"servaci#
Cuestioarios
Etrevista estructurada
Protocolos ver"ales
A$lisis deltra"a%o
"asadas eel idividuo
TECNICAS
PARA LADESCRIPCIONDE TAREAS
Flu%o &ra'as ( tra"a%ose red
Métodos dedesco')osici#
A$lisis %er$r*uico detareas
Dia&ra'a de secueciade o)eracioes
Basada e elsiste'a (
dese')e+o,u'ao
METODOS DELA
SIM-LACIONDE TAREAS
Modelaci# ( si'ulaci#)or co')utador
Mai*u!es si'uladores
A$lisis de &ru)o dee.)ertos
Dise+o de
Tareas
METODOS DE
/ALORACIÓNDEL
COMPORTAMIENTO DE LAS
TAREAS
Barreras ( a$lisis dese&uridad del tra"a%o
Ár"ol de evetos
A$lisis de 'odo de 0alla( de e0ectos
Ár"ol de 0allas
A$lisis de )eli&ro (o)eratividad AOSPP
Dia&ra'a de i1uecias
Ad'iistraci# del $r"olde ries&os2 descuidos (o'isioes
Preveiraccidetes
Co3a"ilidad,u'aa
Co3a"ilidadde 'a*uia
METODOS DEE/AL-ACION
(ista de verificación
Er onómica
Evaluartareas
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FACTORES ERGONÓMICOS
NOMBRE DELFACTOR
CRITERIOS 4 PARAMETROS AE/AL-AR
E*ui)a'ieto2Dis)osici# del
Es)acio de Tra"a%o
A$lisis del e atro)o'étrico dele*ui)a'ieto "$sico
Car&a 0!sica
Est$tica5 )ostural
Co3&uraci# del )uesto 2
'ovi'ieto ( es0uer6os
Car&a F!sicaDi$'ica
Actividades 0!sicas e &astoeer&ético co'o )osturas de
tra"a%o2 so"rees0uer6os
Car&a Sesorial Es0uer6os )erce)tivos2co&oscitivos2 'etales ( de'$s
Co')le%idad2Coteido del
Tra"a%o
Car&a 'etal de"ido a laco')le%idad ( e.i&ecias
itelectuales de las tareas
Autoo'!a (Decisioes
Ca)acidad de actuar2 iterveir)ara 'e%orar la calidad de las
codicioes de tra"a%o
Mooto!a (Re)etitividad
El 'is'o tra"a%o co el 'is'orit'o ( 'ovi'ieto
Co'uicaci# (Relacioes Sociales
Iteracci# social 2 se aali6a)rici)al'ete las li'itacioes a
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la co'uicaci#
Turos ,orarios2
)ausas tie')o detra"a%o
Tie')o del tra"a%o *ue I1u(e e
la calidad del 'is'o
Ries&os deaccidetes
Posi"ilidad de su0rir u da+o acausa de ua acci# o situaci#
ies)erada
Cota'iates*u!'icos
E.)osici# a los cota'iates*u!'icos durate la actividad del
tra"a%o
Ruidos ( vi"racioes E0ectos e.tra5auditivos del ruido2iter0erecias de co'uicaci#)ara la cocetraci# 'etal
Codicioestér'icas
Medidas de e.)osici# al calor o0rio
Codicioes deilu'iaci# (
a'"iete cro'$tico
Codicioes lu'iotécicas deltra"a%o )ara e%ecutar al&ua
tarea2 dode e.iste ua e.i&eciavisual
Radiacioes ( otros Nivel de e.)osici# de ti)os deradiaci# *ue se )uede
)resetar e el a'"iete detra"a%o
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metodos-de-los.html