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CÓDIGO:
UGPI/UGFDP/UGDCIC
Procedimientos para la Convocatoria,Calificación y Asignación de Agentes paralos Proyectos de Infraestructura Social y
Económica - Productiva
VERSIÓN Nº
Procedimiento Interno FECHA:ANEXO Nº 01
CONVOCATORIA
EL FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL – FONCODES, de conformidad a lo establecido en la DirectivaN° 7-2011-FONCODES/UGPI/UGFDP/UGDCIC, “Procedimiento para la Convocatoria, Calificación y Asignación de Agentes para losProyectos de Infraestructura Social y Económica-Productiva”, efectúa la presente convocatoria para su registro de agentes:
1. PROFESIONES
· Ingenieros y Arquitectos Colegiados (para el registro de Proyectistas y Evaluadores de Proyectos) · Profesionales de las Ciencias Administrativas, Economía u otra profesión afín. Profesionales de las Ciencias de la Educación,
Sociales, Ciencias de la Salud u otra profesión afín. Técnicos Profesionales en Educación, Enfermería o Industriales. (para elCapacitadores Sociales)
2. CONVOCATORIA La recepción de documentos se realizará desde el 06 hasta el 16 de enero del 2012 , en la oficina del Equipo Zonal de Huaraz, sitoen el Jr. Simón Bolívar N° 1051 – Huaraz.Los profesionales que se citan en el numeral 1, deben presentar sus documentos durante el plazo de recepción de documentos.
3. REQUISITOS Y CONDICIONES GENERALES Los “postulantes” deberán reunir los requisitos y condiciones siguientes:
a. Ser persona natural.b. Contar con Título Profesional y colegiatura; en el caso de Capacitadores Sociales, deberá contar con Título
Profesional, grado académico de Bachiller o Egresado, o Titulo Técnico Profesional.c. Declaración Jurada de que goza de buena salud y tiene disponibilidad para viajar a cualquier lugar de la
jurisdicción zonal. Para el caso de capacitación social, Declaración Jurada de Residencia (domicilio).d. Declaración jurada de no estar inscrito en el Registro de Agentes Calificados de otro Equipo Zonale. No estar inscrito en alguno de los módulos de la Base de Datos a que se refiere el Instructivo para la aplicación de
la Resolución de la Dirección Ejecutiva Nº 062-2002-FONCODES/DE, aprobado por la Resolución de la DirecciónEjecutiva Nº 227-2002-FONCODES/DE”.
f. Presentar adecuadamente el “Formulario Estándar” (Anexo N° 02) (impreso y en medio magnético o correoelectrónico) y currículo vitae documentado. (Ordenar cronológicamente sus experiencias y capacitaciones)g. La especialidad de los postulantes debe corresponder a lo establecido en el Anexo N° 03 de la presente
Directiva.h. Los que postulen a Proyectistas, Evaluadores de Proyectos, Residente y Supervisor de Proyectos, deberán
indicar su preferencia como máximo a dos servicios (pero no se podrá postular a la vez a Residente y aSupervisor de Proyectos), Asimismo deberán especificar la(s) línea(s) de financiamiento a la(s) que postulen.(Tener presente este numeral a efectos que en los meses siguientes se convocara para residente y supervisor).
i. Aquellas personas que postulen a capacitadores sociales, deberán aprobar la capacitación que se desarrolle en elaula virtual de la Unidad Gerencial de Desarrollo de Capacidades Institucionales y Ciudadanas – UGDCIC(www.foncodes-ugdcic.gob.pe)
4. REQUISITOS ESPECÍFICOS4.1 PARA PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL
Cuadro Nº 1
PROYECTISTAE VA L U A D OR D E
P R OY E C T OSRESIDENTE
SUPERVISOR DE
P R OY E C T OS
EDIFICACIONES Ingª Civil / Arquitect o Ingº Civil
SANEA MIENTO: AGUA Ingº Sanit ario / Civil Ingº Sanitario/Civil
SANEA MIENTO: DESA GUE Ingº Sanit ario Ingº Sanitario/Civil
SANEAMIENTO: LETRINASIngºSanitario/Civil/Agrícola
IngºSanitario/Civil/Agrícol
PUENTES Ingº Civil Ingº Civil
OBRAS VIALES Ingº Civil Ingº Civil
ELECTRIFICACIÓNIngº Electricista/Mecánico-Electr.
Ingº Electricista/Mecánico-Electr.
E X P E RI ENCI A M I NI MA
Exp. Profesional1 2
Exp. Especializada 1 1
TIPOS DE PROYECTOS U
O B R A S
SERVICIO / ESPECIALIDAD
A ñ o s
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Procedimientos para la Convocatoria,Calificación y Asignación de Agentes paralos Proyectos de Infraestructura Social y
Económica - Productiva
VERSIÓN Nº
Procedimiento Interno FECHA:
4.2 PARA PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA ECONOMICA - PRODUCTIVA
CUADRO Nº 2
PROYECTISTAE VA L U A D OR D E
P R OY E C T OSRESIDENTE
SUPERVISOR DE
P R OY E C T OS
PEQUEÑO SISTEMA DERIEGO
Ingª Agrícola/Civil Ingº Agrícola/Civil
E X P E RI ENCI A M I NI MA
Exp. Profesional 1 2
Exp. Especializada 1 1
TIPOS DE PROYECTOS U
O B R A S
SERVICIO / ESPECIALIDAD
A ñ o s
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CÓDIGO:
UGPI/UGFDP/UGDCIC
Procedimientos para la Convocatoria,Calificación y Asignación de Agentes paralos Proyectos de Infraestructura Social y
Económica - Productiva
VERSIÓN Nº
Procedimiento Interno FECHA:
4.3 PARA CAPACITADORES SOCIALESCUADRO N° 3
AGENTES ESPECIALIDADEXPERIENCIA MÍNIMA
EXPERIENCIALABORALGENERAL
EXPERIENCIALABORAL
ESPECIALIZADA
Ciencias de laEducación.
Educación y profesores de todos los niveles yespecialidades
2 años 1 año
Ciencias Sociales, Económicasy Administrativas
Antropólogos, Sociólogos, Psicólogos,Asistentes Sociales, Economistas,Administradores y Comunicadores Sociales
Ciencias de la SaludEnfermeros, Nutricionistas, Obstetrices,Médicos y Psicólogos.
Ciencias agrarias yprofesiones afines
Agrícola, Agronomía, Forestal, IndustriasAlimentarías, Zootecnia, Biología u otrasprofesiones afines al trabajo de desarrollo decapacidades sociales en ámbitos urbanos y/orurales.
Técnicos profesionales (*) Educación, enfermería e industriales
(*): Se considera Técnicos Profesionales a aquella persona que estudió en un instituto Pedagógico o Tecnológico durante 3 años de formación.
4.4 OTRAS CONSIDERACIONES
· Para los proyectos de Infraestructura Económica-Productiva, los Proyectistas y los evaluadores deberán ser asistidos por uno o másespecialista de acuerdo a las características de diseño, procesos y de evaluación económica del proyecto a formular. El Equipo Zonal deFONCODES, verificará la idoneidad del especialista asistente.
· Para Evaluador de Proyectos se considerará adicionalmente la experiencia como proyectista.· Los profesionales deberán estar habilitados en el momento de la prestación de los servicios de Proyectista y Evaluador de Proyectos.· Cabe señalar que la experiencia profesional se contabilizará a partir de la obtención del título profesional. Asimismo, la experiencia
especializada se contabilizará a partir de la obtención del grado de bachiller.· Para el caso de Capacitador social, la experiencia laboral general y la experiencia especializada se contabilizará a partir del certificado de
egresado universitario o técnico profesional.· Para las convocatorias en el marco de la presente Directiva los agentes que califiquen serán añadidos al registro existente, y los profesionales
y/o técnicos profesionales que ya se encuentren inscritos en el registro podrán actualizar su curriculum vitae con documentación adicional;
caso contrario mantendrán su puntaje.De acuerdo a lo anterior se precisa que los Registros de Agentes Calificados de los Equipos Zonales que a la fecha se aprobación de lapresente Directiva se hayan conformado mediante la aplicación de la Directiva anterior se mantienen vigentes (salvo las exclusiones enaplicación del literal c) del numeral 5.1.6 del Instructivo N° 04-2011-FONCODES/UGPI/UGFDP pare el caso de los agentes correspondientesa los proyectos de Infraestructura Social y Económica – Productiva) y los nuevos agentes que sean calificados serán ingresados a dichoregistro existente.
CRONOGRAMA DE PRESENTACIÓN Y SELECCIÓN DE AGENTES
* PUBLICACIÓN DE CONVOCATORIA : 6 de enero del 2012* PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES : Del 6 hasta el 16 de enero del 2012, en el siguiente horario
(Lunes a Viernes: 8:30 a.m. a 12:00 m y 2:30 p.m. a 4:00 p.m.;sábados: 8:30 a.m. a 12:00 m)
* LUGAR DE PRESENTACIÓN : Equipo Zonal Huaraz, Jirón Simón Bolívar N° 1051 – Huaraz,Teléf. 426242* PUBLICACIÓN DE RESULTADOS : 10 de febrero del 2012
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NOTAS IMPORTANTES PARA LA PRESENTACIÓN DEL CURRICULUM
1.- El Formulario estándar puede ser recabado en el Equipo Zonal de FONCODES HUARAZ, o ser descargado de la de la página web deFONCODES (www.foncodes.gob.pe).
2.- Los ingenieros y arquitectos deberán presentar copia legalizada del grado de bachiller y título profesional, asimismo copia simpledel diploma de la colegiatura.
3.- Aquellos postulantes a capacitadores sociales que pasen a la entrevista personal, deberán de presentar la constancia deegresado universitario o grado de bachiller, título profesional universitario o técnico fedateado por la universidad o instituto deorigen, además presentará a los entrevistadores el curriculum original para la verificación de la documentación pertinente.
4.- El curriculum vitae será documentado en copia simple y FOLIADO, adjuntándose a éste el “Formulario Estándar”, el cual por ser Declaración Jurada deberá estar totalmente lleno, con fotografía reciente y debidamente firmado. En el “Formulario Estandar” enel cuadro de “experiencia laboral”, deberá de incrementarse una columna a la derecha, a fin de señalar el número de folio deldocumento que acredite la experiencia que se describe.
5.- La experiencia según tipo de servic io prestado en Entidades Públicas, deberá ser sustentada con Contrato o, Certificado, oConstancia y/o Conformidad de Servicio, suscrito por los titulares del pliego.
6.- La experiencia según tipo de servicio prestado en Entidades Privadas (formulación de perfiles o estudios definitivos), además delcontrato se adjuntará el cargo de entrega a la entidad contratante de la Entidad Privada.
7.- En vista que la calificación es por años de experiencia, se tendrá especial cuidado en la elaboración del Anexo N° 02(FORMULARIO ESTÁNDAR). Si existiese simultaneidad en el servicio no podrá ser triplicado o duplicado el tiempo de servicio,sino considerar solo el que más le convenga en el servicio al que postule. Asimismo, tener presente que la asignación deproyectos se realizará en orden de mérito a la calificación tal como señala el numeral 4.3 de la DIRECTIVA N° 7-2011-FONCODES/UGPI/UGFDP/UGDCIC, el mismo que se encuentra publicado en la página web de FONCODES.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES
1.- Luego de concluido el proceso de calificación se publicará la relación de agentes calificados según orden de mérito en el panelinformativo del Equipo Zonal de Huaraz y en la página web de FONCODES.2.- Si algún postulante no esté conforme con los resultados obtenidos, podrá interponer los recursos administrativos previstos en la
Ley N° 27444: Ley del procedimiento Administrativo General
Ing. Eloy Camones León Jefe(e) Equipo Zonal Huaraz
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Procedimientos para la Convocatoria,Calificación y Asignación de Agentes paralos Proyectos de Infraestructura Social y
Económica - Productiva
VERSIÓN Nº
Procedimiento Interno FECHA:
1.- DATOS PERSONALES
No mb r e s
Ap e l l id o Pa te r n o Ap e l l id o Ma te r n o
Ap e l l id o Ca sa d a Fe ch a d e n a cimie n to
Na cio n a l id a d DNI
Dir e cció n
Distr i to Pr o vin cia
De p a r ta me n to Te lé fo n o
Ce lu la r Co r r e o e le ctr ó n ico
Profesi ón (ver Anexo N° 03) N° de colegi atura
Se xo Ed a d
2- SERVICIOS AL QUE POSTULA
E q u ip o Zo n a l
A - S e rv ic io s a lo s q u e p o s t u la
Pr o ye ct ista Re sid e n te
Eva lu a d o r d e Pr o ye cto s Su p e r viso r d e Pr o ye cto s
Ca p a cita d o r So cia l
B . S e ñ a la r lo s T ip o s d e p ro y e c t o s a l q u e p o s t u la
Ed if ica cio n e s Sa n e a mie n to - a g u a
Sa n e a mie n to - d e sa g u e L e tr in a s
Ob r a s Via le s Pu e n te s
Ele ctr i f ica ció n
Pe q u e ñ o s Siste ma s d e Rie g o Co n se r va ció n d e su e lo s y r e fo r e stació n
Co me r cia l iza ció n , Po st- Co se ch a y Se r vic io Otr a s In fr a e str u ctu r a s3.- EXPERIENCIA LABORAL
N°Esp e cia l id a d
(1)
F e c h a i n i c i o
día/mes /año
F e c h a d e
c u l m i n a c i ó n
día/mes /año
4.- FORMACION ACADEMICA
4.1.- GRADO ACADEMICO
Ciu d a d /Pa is
4.2.- CAPACITACION ESPECIALIZADA
Total en
horas (4)
5.- IDIOMA - DIALECTO DE LA ZONA
Ha b la ( s i /n o )
Ed if ica cio n e s : ED RI E n Zo n a ru ra l : RU Proyecti sta : PR
Sa n e a mie n to - a g u a : SA Co me r cia l iza ció n : AC E n Zo n a Urb a n o ma rg in a l : UM Eva lu a d o r : EV
Sa n e a mie n to -d e sa g u e : SD Po st co se ch a : PC E n Zo n a Urb an a : UR Residente : REL e tr in a s : L E CS Su p e r viso r : SUPuentes : PU Otras Infraest. : OI Otr o s : OT
Obras Viales : OV
Ele ctr i f ica ció n : EL
General : GE
(3) Trabajo realizado, señalar tipo
de trabajo de acuerdo a las
sig u ie n te s in ic ia le s:
(1) Especialidad, señalar tipo de obra de acuerdo a las siguientes iniciales:
Bac hil ler ..................................
Título profes ional ......................
No mb r e d e la En t id a d o Emp r e saTrabajo Realizado
(3)
L o s p o s t u la n t e s d e b e rá n in d ic a r s u p re f e re n c ia c o mo má x im o a d o s s e rv ic io s , p ro y e c t is t a y re s id e n t e o e v a lu a d o r d e p ro y e c t o s y s u p e rv is o r d e p ro y e c t o s .
Amb ito d e l
proyecto u obra (2)e scr ip ció n d e lo r e a l iza d o
In fr a e str u ctu r a So cia l
In fr a e str u ctu r a Eco n ó mico - Pr o d u ct iva
Id io ma s o Dia le cto s
No mb r e d e l Cu r so
En t ie n d e ( s i /n o )
Rie g o :
ANEXO N° 02
FORMULARIO ESTANDAR
Foto
Ce n tr o d e Estu d io sFe ch a d e e xp e d ic ió n d e g r a d o o
t í tu lo ( me s/a ñ o )
Fe ch ae n tr o d e Estu d io s
Esp e cia l id a dr a d o Aca d é mico
Declaro que la información proporcionada es veraz y, en caso necesario, autor izo su investigación. De ser registrado y/o contratado y de verif icarse que la información sea falsa acepto
expresamente que la entidad proceda a mi ret iro automático, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan.
(2) A mb it o d e l p ro y e c t o u o b ra ,
s e ñ a la r u b ic a c ió n d e a c u e rd o a la s
s ig u ie n t e s in ic ia le s :
(4) P o r lo s c e rt i f ic a d o s d e
c a p a c i t a c ió n q u e n o c o n s ig n e n
h o ra s le c t iv a s s e a s ig n a rá t re s
h o ra s p o r d í a
Co n ve r v.Su e lo s :
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Procedimientos para la Convocatoria,Calificación y Asignación de Agentespara los Proyectos de Infraestructura
Social y Económica - Productiva
VERSIÓN Nº
Procedimiento Interno FECHA:ANEXO N° 03
ESPECIALIDAD DE LOS POSTULANTES DE ACUERDO A LOS TIPOS DE PROYECTOS
1. PARA PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL
2. PARA PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA ECONÓMICA – PRODUCTIVA
OBRAS PROYECTISTA EVALUADOR DEPROYECTOS
PEQUEÑOS SISTEMAS DE RIEGO - Ing. Agrìcola,- Ing. Civil l
- Ing. Agrìcola,- Ing. Civil l
3. PARA CAPACITADORES SOCIALES
AGENTES E S P E C I A L I D A D
Ciencias de la Educación. Educación y profesores de todos los niveles y especialidades.
Ciencias Sociales, Económicas yAdministrativas
Antropólogos, Sociólogos, Psicólogos, Asistentes Sociales, Economistas,Administradores, Comunicadores Sociales
Ciencias de la Salud Enfermeros, Nutricionistas, Obstetrices, Médicos y Psicólogos.
Ciencias agrarias y profesiones afinesAgrícola, Agronomía, Forestal, Industrias Alimentarías, Zootecnia, Biologíau otras profesiones afines al trabajo de desarrollo de capacidades socialesen ámbitos urbanos y/o rurales
Técnicos profesionales (*) Educación, enfermería e industriales
(*): Se considera Técnicos Profesionales a aquella persona que estudió en un instituto Pedagógico o Tecnológico durante 3 años de formación.
PROYECTISTAEVALUADOR DE
PROYECTOS
EDIFICACIONES Ing° Civil / Arquitecto Ing° Civil
SANEAMIENTO : AGUA Ing° Sanitario / Civil Ing° Sanitario / Civil
SANEAMIENTO : DESAGU E Ing° Sanitario Ing° Sanitario / Civil
SANEAMIENTO: LETRINASIng° Sanitario / Civil /Agrícola
Ing° Sanitario / Civil /Agrícola
PUE NTES Ing° Civil Ing° Civil
OB RAS VIALES Ing° Civil Ing° Civil
ELECTRIFICACIÓNIng° Electricista /
Mecánico-Electricista
Ing° Electricista /
Mecánico-Electricista
TIPOS DE PROYECTOS UOBRAS
SERVICIO / ESPECIALIDAD
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Económica - Productiva
VERSIÓN Nº
Procedimiento Interno FECHA:
ANEXO Nº 03 – 01
REQUISITOS POR TIPO DE SERVICIO
1 Proyectista
a. Ingeniero o Arquitecto, de acuerdo al tipo de proyecto a elaborar.b. Experiencia laboral profesional relacionada con el ejercicio de la profesión mínima de 1
año, contabilizados desde la obtención del título profesional.
c. Experiencia especializada mínima de 1 año en elaboración de proyectos similares al tipode proyecto al que postula, contabilizados desde la obtención del Bachillerato.
2 Evaluador de Proyectos
a. Ingeniero o Arquitecto colegiado, de acuerdo al tipo de proyecto a evaluar.b. Experiencia laboral profesional relacionada con el ejercicio de la profesión mínima de 2
años, contabilizados desde la obtención del título profesional.c. Experiencia especializada mínima de 1 año en elaboración y/o evaluación de proyectos
similares al tipo de proyecto al que postula, contabilizados desde la obtención delBachillerato.
3 Residente
a. Ingeniero o Arquitecto, colegiados, de acuerdo al tipo de obra a ejecutar.b. Experiencia laboral profesional relacionada con el ejercicio de la profesión mínima de 1
año, contabilizados desde la obtención del título profesional.c. Experiencia especializada mínima de 1 año en la ejecución de proyectos similares al tipo
de proyecto al que postula, contabilizados desde la obtención del Bachillerato.
4 Supervisor de Proyectos
a. Ingeniero o Arquitecto, colegiado, de acuerdo al tipo de obra a supervisar.b. Experiencia laboral profesional relacionada con el ejercicio de la profesión mínima de 2
años, contabilizados desde la obtención del título profesional.
c. Experiencia especializada mínima de 1 año en ejecución y/o supervisión de proyectossimilares al tipo de proyecto a supervisar, contabilizados desde la obtención delBachillerato
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CÓDIGO:
UGPI/UGFDP/UGDCIC
Procedimientos para la Convocatoria,Calificación y Asignación de Agentes paralos Proyectos de Infraestructura Social y
Económica – Productiva
VERSIÓN Nº
Procedimiento Interno FECHA:
5 Capacit ador Social
a. Profesional, Bachiller o Egresado en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales,Ciencias de la Salud, Ciencias Económicas, Ciencias Administrativas, Ciencias Agrarias,Comunicadores Sociales u otras profesiones afines al trabajo de desarrollo decapacidades sociales en ámbitos urbanos y/o rurales o, egresado Técnico Profesional enEducación, Enfermería e Industriales.
b. Experiencia laboral general relacionada con el ejercicio de la especialidad comprobada
mínima de 2 años contabilizados a partir de haber egresado de la Universidad o dwelInstituto Técnico Profesional.c. Experiencia laboral especializada comprobada mínima de 1 año en capacitación de
adultos en zonas urbanas y/o rurales, contabilizado a partir de haber egresado de laUniversidad o del Instituto Técnico Profesional.
d. Participación en cursos o talleres relacionados con el desarrollo urbano y/o rural(género, medio ambiente, ciudadanía, interculturalidad, desarrollo económico local,planificación participativa, enseñanza en técnicas de educación para adultos y otrosrelacionados).
e. De preferencia con conocimiento del idioma o dialecto de la zona donde desarrollará susactividades.
f. Poseer competencias comunicativas, de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo,manejo de técnicas y metodologías participativas para trabajar con poblaciones adultas
urbanas y/o ruralesg. Manejo de herramientas informáticas básicas (Word, Excel, Internet).
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CÓDIGO: FUGD03PIN
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Procedimientos para la Convocatoria,Calificación y Asignación de Agentespara los Proyectos de Infraestructura
Social y Económica – Productiva
VERSIÓN Nº 1.00
Procedimiento Interno FECHA:
ANEXO Nº 04
CRITERIOS DE CALIFICACION
FACTOR Puntaje Puntaje Max
1 EXPERIENCIA LABORAL GENERAL (máximo 25 puntos) 25
1.1. A partir de la fecha que obtiene el bachillerato 1 punto/año 5
1.2. A partir de la fecha de obtención del título profesional 4 puntos/año 20
Nota : El exceso de puntaje de 1.2 se adiciona en 1.1, hasta el límite indicado
2 EXPERIENCIA L ABORAL ESPECIALIZADA máximo 60 punt os) 60
Proyectista
En Elaboración de proyectos de infraestructura similares al que postula 8 puntos/año 40
En Elaboración de proyectos de infraestructura similares en el ámbito rural * 5 puntos/año 20 Evaluador de Proyectos
En elaboración y/o evaluación de proyectos de infraestructura similares al que postula 8 puntos/año 40
En elaboración y/o evaluación de proyectos de infraestructura similares en el ámbito rural * 5 puntos/año 20
Residente
En ejecución de proyectos de infraestructura similares al que postula 8 puntos/año 40
En ejecución de proyectos de infraestructura similares en el ámbito rural * 5 puntos/año 20
Supervisor de proyectos
En ejecución y/o supervisión de proyectos de infraestructura similares al que postula 8 puntos/año 40
En ejecución y/o supervisión de proyectos de infraestructura similares en el ámbito rural* 5 puntos/año 20
3 CAPACITACION ESPECIALIZADA 10
Seminarios, cursos, congresos, etc., relacionados con la profesión y/o cargo al que postula,
correspondiente a los últimos 5 años 1 punto/3 horas lectivas
Nota : Por los certificados de capacitación que no consignen horas lectivas, se asignará 3 horas
por día
4 IDIOMA - DIALECTO DE LA ZONA 5
DE SIERRA (Quechua, Aymara, ...): Habla: 3 puntos; Entiende: 2 puntos 5
DE SELVA (...): Habla: 3 puntos; Entiende: 2 puntos 5
* Se considera como puntaje adicional y no excluyente
Nota : Para el caso de Ing° Agronomos o Rurales, que postulen a proyectos de riego, como proyectistas y/o residentes para el caso de los proyectos infraestructura económica -
productiva, deberán acreditar un mínimo de 5 años de experiencia probada en trabajos similares y cumplir con la especialidad curricular.
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CÓDIGO: FUGD03PIN
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Procedimientos para la Convocatoria,Calificación y Asignación de Agentes paralos Proyectos de Infraestructura Social y
Económica - Productiva
VERSIÓN Nº 1.00
Procedimiento Interno FECHA:
ANEXO Nº 04 - 01
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PARA CAPACITADORES SOCIALES
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