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CONTRALORÍA SOCIAL EN EL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO CS-01
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO FECHA
DD MM AAAA
PROGRAMA / SUBPROGRAMA
PAE Vinculación
Laboral Bécate Fomento al
Autoempleo
Movilidad
Laboral
Repatriados
Trabajando
Nombre Servicio/Curso y Modalidad/Iniciativa
No. Único Acción Fecha
Inicio
Fecha
Término
No.
Inscritos
Acciones de Contraloría Social Duración de la
Plática
Colocación
del Cartel
Entrega de
Folletos
No. Nombre Plática de Contraloría Social Constancia de Participación/1
Fecha Firma Fecha Firma
1
2
3
4
5
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7
8
9
10
11
12
13
14
15
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No. Nombre Plática de Contraloría Social Constancia de Participación/1
Fecha Firma Fecha Firma
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Nombre de la persona que impartió la plática de Contraloría Social Firma
Nombre del personal de la OSNE que asistió y verificó la entrega de constancias a los beneficiarios. Firma
/1 Aplica para las acciones de Capacitación del Subprograma Bécate.
9. C.P.
13. Teléfonos: LADA:
e) Número de familias:
Techo Prov. Perm.
SI NO SI NO
SI NO
SI NO SI NO
Tipo de agua
Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola
29. HABITACIÓN28. CARACTERISTICAS
Piso Por familia
Para el empaque
Por género No. de personas
Número de
camasPor galera
Sólo matrimonios Compartido
Por campo
31. LAVADEROS
Sólo hombres Sólo mujeresPor familia Sólo matrimonios
IV. INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
d) Niños de 0 a 5 años: Hombres:
Hombres: Mujeres:
20.Principal Actividad Económica:
25. Total de Trabajadores
Agrícolas Permanentes:
III. DATOS SOCIODEMOGRÁFICOS
Catre ConcretoMatrimoniales
10. Estado: 11. Municipio:
Paredes Ventilación Iluminación
Mixto
17. Nombre del Empleador o Representante:
ML-01 Hoja 1/3
12. Localidad:
3. FOLIO:
4. FECHA DE LEVANTAMIENTO
Día Mes
VERIFICACIÓN DE CONDICIONES FÍSICAS
2. UBICADA EN:
I. CONTROL DE LEVANTAMIENTO
1. DEPENDENCIA:
23. Total de Trabajadores de la
empresa:
Familiares
Dimensión
30. GALERA
Equipo contra
incendioNúmero de personas
IndividualesCobijas
Por familia
32. CARACTERISTICAS DE LAS CAMAS
g) ¿Qué porcentaje de la población de 5 años y más es indígena?
CONDICIONES FISICAS DE LOS ALBERGUES:
OBSERVACIONESLiteras de: Colchón
2 camas 3 camas 4 camas
HoraAño
Mujeres:
22. Tiempo que tiene la empresa de participar en el SUMLISA
26. Total de Trabajadores Agrícolas
Eventuales que Recibe:
c) Niños de 6 a 14 años: f) Número de personas solas:
b) Hombres de 15 años y más:
27. Características de la población que se estima atender interinstitucionalmente:
7. Domicilio: Calle y No. 8. Colonia:
19. Giro de la Empresa:
14. Fax:
18. R.F.C.
15. Correo Electrónico: 16. Campo agrícola:
II. DATOS DE LA EMPRESA
5. NOMBRE DEL ENCUESTADOR:
24. Total de Empleados de Oficina:
21. Años que tiene la empresa de haberse constituido:
6. Razón Social:
Para el campo
Mujeres:
a) Total de la población que arribará al campo:
Hombres:
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SI NO
Si,
cuantos
Si,
cuantos
Si,
cuantos SI NO
Si,
cuantos
Si,
cuantos
Si,
cuantos SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO SI NO
SI NO SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO Km.
SI NO SI NO
SI NO SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO de a de a
SI NO SI NO
SI NO SI NO
a y de a
SI NO SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
a hrs. a hrs. a hrs.
Techo Paredes
Instalaciones educativas para:
53. Almacén especial para agua y alimentos:
Dimensión
Costo / Kg.
52. Mobiliario y equipo del comedor adultos
No. de mesas
No. de sillas
Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola
36. POBLACION
Generales Generales
Estufa Quemador Trigo
57. Tortillería:
Baños Albergue
Mujeres Mixtos Por Galera
Cuarto
54. Cocineta en:
Galera Albergue
49. Horario de:
MixtosMujeres
56. Agua potable corriente:
Comedor
Hombres
Iluminación
Juegos infantiles Para ver televisión
Horario de: Horario de: Horario de:
58. Para guardería: 59. Areas para adolescentes y adultos: 60. Canchas deportivas:
Areas verdes Areas verdes Deporte Cant.
COCINA Y COMEDORES
48. Comedor de guardería:
SI NO
Ventilación
AREAS DE DESCANSO Y RECREATIVAS
55. Otros
Cantidad de
mesasCantidad de sillas
En su cuarto o
GaleraEn el patio
Areas de juego Descanso y recreación
Sillas altas (periqueras)Comedor
50. Area de comida para adultos:
En el campo
51. Características del comedor para adultos:
Para niños Para niños
Para niñas Para niñas
Mixtos Mixtos
Lactante
Todo el día:Matutino: Vespertino:
MaternalDimensión
45. Regaderas de guardería: 46. Sanitarios de guardería: 47. Horario de la guardería:
Techo Prescolar
33. SANITARIOS 34. REGADERAS 35. CASILLEROS
Por Galera
GUARDERIAS
42. Características de las estancias: 43. Salones por grupo de edad:
AULAS
a. Dentro del campo:
Adultos:
Hombres
Aula-Taller para: Secundaria: CONAFE
PARTICULAR
Alfabetización:
del campo al albergue
44. Cuneros
No. de
cunasNiños por cuna
Durante la jornada
Botes para basura
Refrigerador
ML-01 Hoja 2/3
Limpios
Bebederos
VERIFICACIÓN DE CONDICIONES FÍSICAS
SEDESOL
Si, cuantos
61. TRANSPORTACION INTERNA
Cuenta con transportación:
del albergue al campo
Maíz
Iluminación
7 y 8
Ventilación
Guardería: INEA
SI Preparatoria:
Niños:
Paredes
38. NIVELES EDUCATIVOS 39. A CARGO DE: 40. CANTIDAD DE AULAS:
Todos juntos
b. Cercanas:
Primaria: IMSS especifique:
c. Distancia al aula más cercana:
Dimensión Techo Paredes mayoresVentilación Iluminación 13 a 155 y 6
Tipo de transporte utilizado:
Equipo contra incendio
Limpios
9 y 10 11 y 12
37 Características de las aulas dentro del campo: 41. Salones dentro del campo por grupos de edad: (años)
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En la empresa o particular SI NO SI NO SI NO
IMSS SI NO SI NO SI NO
SALUD SI NO Ambulancia con radio para traslados SI NO SI NO
Km. Otros: SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
SI NO SI NO
O1 O2 O3 Chile O4 Café O5 O6 Otros:
V. ALMACÉN DE PLAGUICIDAS
VI. MEZCLADO EN EL CAMPO
d) Equipos y utensilios para el transporte de agroquímicos
e) ¿Se cuenta con bitácora de control?
f) ¿Anaqueles donde se encuentren exclusivamente los plaguicidas?
a) Lavabo con agua corriente c) Regaderas
c) Equipos y utensilios para el manejo de agroquímicos
a) Para el equipo de protección personal del operador
67. ¿Se proporciona uniforme y equipo especial?
70. Área de mezclado de plaguicidas en el campo:
VII. ALMACÉN DE ALIMENTOS, FORRAJES, MATERIAS PRIMAS O PRODUCTOS TERMINADOS
d) Disposición sanitaria de sólidos municipales
b) Desinfección domiciliaria de agua e) Manejo higiénico de alimentos
72. Agua para uso y consumo humano:
c) Lugar exclusivo de mezclado con agua
VERIFICACIÓN DE CONDICIONES FÍSICAS
Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola
ML-01 Hoja 3/3
Enfermera Para niños y adolescentes
Caña de azúcar Jitomate Cítricos Hortalizas
73. Mes de inicio de presencia de migrantes: 74. Mes de término de presencia de migrantes:
75. Principales cultivos en los que trabajan los jornaleros:
c) Disposición sanitaria de excretas
62. INSTALACIONES MEDICAS63. PERSONAL MEDICO DEL QUE
DISPONEN
64. INSTALACIONES MEDICAS
SEGMENTADAS
65. NIVEL
DE Médico Para guardería ATENCIÓN
1,2,3
X. OBSERVACIONES / PROPUESTAS DE MEJORA
Para adultos
Para áreas de trabajo y/o deportivas
68. Áreas de almacenaje:
Distancia a la clínica más cercana
66. ¿Se utilizan fertilizantes y/o plaguicidas?
b) Para el equipo de aplicación
IX. DATOS GENERALES
a) Área exclusiva acorde a la extensión y cantidades a tratar
b) Área exclusiva para los equipos de protección personal d) Botiquín de primeros auxilios con lavaojos
VIII. AGUA
69. Área de mezclado de plaguicidas:
a) Protección sanitaria de las fuentes de abastecimiento
f) Control sanitario de fauna nociva
71. Área exclusiva para estos insumos y productos
77. Nombre y firma del Empleador o Representante de
la Empresa.
78. Nombre y firma del Responsable de la
oficina encuestadora.
b) Caretas de protección d) Botiquín de primeros auxilios con lavaojos
79. Nombre y firma del Encargado de realizar la
verificación.
76. ANEXAR REPORTE FOTOGRAFICO
__________________________________________ __________________________________________ __________________________________________
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Para brindarle un mejor servicio, favor de proporcionar todos los datos que se le solicitan, los cuales son obligatorios y bajo protesta de decir verdad. Este formato deberá ser llenado con letra de molde legible y los datos serán incorporados y tratados con fines de control y seguimiento en el sistema. De igual manera, serán
protegidos conforme a lo establecido en la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
REGISTRO DE VACANTES / OFERTA DE EMPLEO
Entidad Federativa
Folio
RFC: Fecha:
D D M M A A A A
CURP: (sólo para personas físicas)
Nombre comercial del empleador (registrado en el SNE 02):
I. DATOS DE LA VACANTE / OFERTA DE EMPLEO CON CAPACITACIÓN
Título de la oferta:
Área de negocio en la que ofrece la vacante:
( ) Administración ( ) Apoyo de oficina ( ) Call center y servicio al cliente ( ) CEO y dirección general ( ) Ciencias y tecnología ( ) Conservación agrícola y animales ( ) Construcción ( ) Consultoría y estrategia ( ) Contabilidad ( ) Deportes y recreación ( ) Diseño y arquitectura ( ) Educación y capacitación ( ) Gobierno y defensa ( ) Industrias y actividades creativas ( ) Ingeniería ( excepto Tecnologías de la Información) ( ) Instalación, mantenimiento, y reparación
( ) Legal ( ) Manufactura y producción ( ) Medios de comunicación y publicidad ( ) Mercadotecnia y comercialización ( ) Minería y energía ( ) Oficios y servicios ( ) Propiedades y bienes raíces ( ) Recursos humanos y reclutamiento ( ) Sector salud / medicina ( ) Seguros, fianzas y pensiones ( ) Servicios a la comunidad ( ) Servicios bancarios y financieros ( ) Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) ( ) Transporte, distribución y logística ( ) Turismo, hospedaje y restaurantes ( ) Ventas
Subárea de negocio:
Nivel del puesto:
Operario ( ) Técnico ( ) Mandos medio administrativo ( ) Mandos medio producción ( ) Directivo-gerente ( )
Objetivos del puesto: (describa los objetivos que el trabajador, una vez contratado, deberá cumplir a fin de impactar positivamente a la empresa) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Funciones: (describa lo que el trabajador realizará una vez contratado, relacionado con el área de negocio en la que trabajará; ejemplo, apoyo de
oficina: elaboraciones de nómina, altas, bajas y modificaciones en el Seguro Social; INFONAVIT, pago de nómina, etcétera) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Competencias transversales: (seleccione las principales necesarias para el puesto)
( ) Comunicación ( ) Trabajo en equipo ( ) Planeación y organización ( )Responsabilidad ( ) Creatividad
( ) Orientación al cliente ( ) Compromiso con el aprendizaje permanente ( ) Sensibilización tecnológica
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( ) Liderazgo ( )Visión ( ) Capacitación
de los demás
( ) Gestión del rendimiento (logro de objetivos)
( ) Construir la confianza
( ) Toma de decisiones/valoraciones
II. EL EMPLEADOR OFRECE
Tipo de contrato: Por tiempo indeterminado ( ) Por tiempo determinado ( ) Por obra determinada ( ) A prueba ( ) Capacitación Inicial ( )
Salario mensual neto ofrecido (no incluya centavos) después de retenciones (impuestos, aportaciones, etcétera.) $___________________
Prestaciones:
Prestaciones de ley ( ) Bono por puntualidad ( ) Seguro de gastos médicos ( ) Vales de comida ( )
Bono por productividad ( ) Fondo de ahorro ( ) Servicio de comedor ( ) Vales de despensa ( )
Otras ( ) especifique ____________________________________________ Vales de gasolina ( )
El empleador ofrece: (adicional, si lo hubiese)
Horario de trabajo
Entrada ___: ___ horas. Salida ___: ___ horas. Rolar turnos
Sí ( ) No ( )
Días a laborar: (marcar todos los días que se laboran) Lunes ( ) Martes ( ) Miércoles ( ) Jueves ( ) Viernes ( ) Sábado ( ) Domingo ( )
Si lo hubiera, otro horario de trabajo que deberá cubrir el trabajador una vez contratado: Entrada ___: ___ horas. Salida ___: ___ horas. En qué días deberá cubrir el otro horario: (marcar todos los días que se laboran) Lunes ( ) Martes ( ) Miércoles ( ) Jueves ( ) Viernes ( ) Sábado ( ) Domingo ( )
III. UBICACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO
(anotar sólo en caso de que el domicilio donde se encuentra la vacante sea diferente al señalado en el Formato SNE-02)
Código Postal: Entidad federativa: Municipio o delegación: Colonia: Localidad:
Calle: Número exterior: Número interior:
¿Entre qué calles?:
__________________________________________ y __________________________________________
IV. REQUISITOS PARA LOS CANDIDATOS A OCUPAR LA OFERTA DE EMPLEO CON CAPACITACIÓN
Escolaridad
Escolaridad mínima requerida:
Sin instrucción ( ) Carrera comercial ( ) Técnico superior universitario ( )
Leer y escribir ( ) Carrera técnica ( ) Licenciatura ( )
Primaria ( ) Profesional técnico ( ) Maestría ( )
Secundaria/sec. técnica ( ) Preparatoria o vocacional ( ) Doctorado ( )
Carreras o especialidades: (puede ser más de una carrera y al menos una en caso de que el nivel de escolaridad mínima sea mayor a secundaria) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Situación académica:
Ninguno ( ) Trunca ( ) Estudiante ( ) Pasante ( ) Diploma o certificado ( ) Titulado ( )
Conocimientos
Nombre del conocimiento, herramienta o manejo de máquina, necesaria para el puesto y/o estándar de competencia:
Años de experiencia:
Describa el conocimiento / uso de herramientas / uso de maquinaria o equipo: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Nombre de otro conocimiento, herramienta o manejo de máquina, necesaria para el puesto y/o estándar de competencia:
Años de experiencia:
Describa el otro conocimiento / uso de herramientas / uso de maquinaria o equipo: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Idioma
Idioma adicional Dominio del idioma Certificación
Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( )
Básico ( ) Intermedio ( ) Avanzado ( )
Disponibilidad de movilidad
¿Es necesario que el candidato cuente con disponibilidad para viajar? Sí ( ) No ( )
¿Es necesario que el candidato cuente con disponibilidad para radicar temporalmente en otra ciudad diferente a la de la ubicación de la oferta? Sí ( ) No ( )
V. INFORMACIÓN SOBRE LA GESTIÓN DE RECLUTAMIENTO
Número de plazas:
Observaciones:
VI. INFORMACIÓN ADICIONAL ( para fines estadísticos contestar las siguientes preguntas)
Sexo preferente de los candidatos a cubrir la oferta de empleo: Indistinto ( ) Hombre ( ) Mujer ( ) Rango de edad preferente: de ______ a _____ Acepta candidatos con discapacidad: No ( ) | Sí ( ) de qué tipo: Motora ( ) Visual ( ) Auditiva ( ) Intelectual ( ) Mental ( ) Causas que originan la vacante:
Empleador nuevo ( ) Necesidades temporales de mano de obra ( ) Puesto de nueva creación ( ) Reposición de personal ( ) Otra ( ) especifique _________________________________________________ La oferta de empleo pertenece al Programa de Empleo Temporal (PET) : Sí ( ) No ( )
VII. DATOS DEL CONTACTO DE LA VACANTE/OFERTA DE EMPLEO CON CAPACITACIÓN (anotar sólo en caso de que el contacto para la vacante sea diferente al señalado en el Formato SNE-02)
Nombre (s), primer apellido y segundo apellido del contacto:
Cargo:
Teléfono
fijo 0 1 Extensión Teléfono
celular 0 4
Lada
Correo electrónico del contacto de la oferta de empleo:
*Nota: al menos un dato de contacto es obligatorio; en el caso del teléfono será verificado por el SNE, y en el caso del correo se enviará un mensaje para ser confirmado. En caso de no poder contactarlo a través de ninguno de estos medios de contacto proporcionados, no se podrá brindar el apoyo.
Declaro bajo protesta de decir verdad que los datos contenidos en esta solicitud son ciertos. Atendiendo al principio de “consentimiento” consagrado en el artículo 16 y de conformidad con lo señalado en el artículo 20, ambos de la LGPDPPSO, en calidad de Empleador expreso mi voluntad, específica e informada, para que se efectúe el tratamiento de mis datos personales por la OSNE para los fines consistentes en la vinculación laboral, promoción de mis vacantes, de la CGSNE, con el objetivo de llevar a cabo actividades relacionadas con aquellas que originaron la solicitud de dichos datos personales. Asimismo, la OSNE como Sujeto Obligado será la encargada de establecer los mecanismos necesarios para la protección de los datos bajo su resguardo, así como de aquellos mecanismos que aseguren la correcta transferencia de éstos a otra entidad. He sido informado que podré ejercer los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (ARCO), de conformidad con la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, ante los Responsables de la posesión de dichos datos, entendiéndose que para el caso, será la OSNE el Sujeto obligado. También, me comprometo a garantizar la confidencialidad y protección de los datos personales que me sean proporcionados respecto a candidatos para cubrir las vacantes que oferté, que dichos datos únicamente los utilizaré para los fines para los que me fueron transferidos, y que estaré sujeto a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares.
Nombre y firma del empleador o su representante
“Este programa es público, ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa”.
"Para cualquier aclaración, duda y/o comentario con respecto a este trámite, favor de llamar a los teléfonos 01-800 841-20-20, 3000 4100 ext. 34172 y 3000 4100 ext. 34157 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)”.
Este formato podrá reproducirse libremente, siempre y cuando no se altere su contenido y la impresión de los mismos se haga en hojas blancas tamaño carta
REPORTE DE VISITA
ML 03
5. Número de visita
9. OBSERVACIONES / COMENTARIOS
11. Nombre y firma del Representante del grupo de jornaleros
f)
2. Num. Folio
10. Nombre y firma del del Representante del SUMLI
SA (Supervisor)
c)
e)
d)
b)
Total
a)
8. Por entidad federativa:
Horario de visita
Identificados en la
empresa
Concluyen
(temporada o
REPORTE QUINCENAL
2. Nombre del Campo Agrícola
7. Número de jornaleros agrícolas: Solicitados Recibidos BajasContinuan (a la
fecha de visita)
4. Fecha de visita
Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
1. Nombre de la Empresa
3. Nombre de quien atiende en la Empresa
Logo entidad
ML 04 A
NÚM.
FOLIO O
REG.
CLAVE CURP NOMBRE CURP IDENTIFICACIÓN OFICIAL OTRO
HOMBRES
MUJERES
TOTAL
REGISTRADOS:
APOYADOS:
DOCUMENTACIÓN QUE ENVÍA
APOYO DE MOVILIDAD LABORAL
JORNALEROS AGRÍCOLAS ENVIADOS:
LISTA DE BENEFICARIOS
CAMPO AGRÍCOLA
FECHA DE SALIDA
FOLIO DE LA VACANTE
FECHA DE ELABORACIÓN
ORIGEN
Subprograma de Movilidad Laboral
Relación de Beneficiarios Enviados
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO :
NOMBRE DEL ENCARGADO DEL
GRUPO
EMPRESA
TELÉFONO DEL ENCARGADO
NÚM. DE ACCIÓN. NOMBRE DE QUIEN ENVÍA
ML-04 B
NÚMERO DE ACCIÓN
NOMBRE DE QUIEN ELABORA
CURP APELLIDO
MATERNO
NOMBRE MONTOAPELLIDO
PATERNO
ASISTENCIA
COORDINACIÓN GENERAL DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO
MOVILIDAD LABORAL
RELACIÓN DE BENEFICIARIOS RECIBIDOS
Subprograma de Movilidad Laboral
Logo entidad
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
CARTA DE CONFORMIDAD ORIGEN
ML 05
Fecha
Lugar:
El beneficiario C.__________________________________ representante del grupo que acepta
trasladarse a la empresa ___________________________, ubicada en el estado de
_____________________; para laborar en el período del ______ al ______ del 2018; para realizar las
actividades, en las condiciones laborales establecidas en el documento “Requerimiento de Jornaleros
Agrícolas” (SA 02) con número de folio _____; que previamente le fueron dadas a conocer por el
personal del Servicio Nacional de Empleo, mismas que acepta por propia voluntad y por convenir a sus
intereses económicos y personales.
Con objeto de mejorar las condiciones de movilidad laboral de los jornaleros agrícolas que emigran a
otras entidades en busca de oportunidades de empleo; el Servicio Nacional de Empleo, otorga un apoyo
económico por la cantidad de $____________ (describir con letra, 00/100, M/N), por concepto de
movilidad laboral al beneficiario, que será utilizado para los fines que determine y convengan a sus
intereses, mismo que se entregará al confirmar su llegada a la empresa, a efecto de que participe de
manera íntegra en la temporada laboral convenida, mismo que se compromete a entregar mediante
cheque nominativo o tarjeta electrónica.
Firman bajo protesta de decir verdad, sin que exista dolo, premeditación, alevosía o ventaja por ninguna
de las partes, en pleno uso de sus facultades mentales y en ejercicio de sus derechos.
Firman de conformidad
El Representante del grupo
El SNE
Nombre, firma y/o huella digital del Jornalero Agrícola
Nombre y firma del Titular o Representante del SNE
Subprograma de Movilidad Laboral
Logo entidad
SA 05
No. Nombre del Jornalero Agrícola Firma y/o huella digital
1
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Subprograma de Movilidad Laboral
Logo entidad
No. Nombre del Jornalero Agrícola Firma y/o huella digital
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Subprograma de Movilidad Laboral
C.c.p. Expediente
Logo entidad
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
CONSTANCIA DE ACREDITACIÓN ORIGEN ML 06
Fecha:
A QUIEN CORRESPONDA:
Sirva el presente como constancia para presentar a Usted(es), al C.
____________________________, representante de un grupo de personas
beneficiarias del Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola, que
opera la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en coordinación con los
gobiernos estatales a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), cuyos nombres se
mencionan en relación anexa.
Dichas personas son originarias de la(s) localidad(es) de _______________, ubicada en el
municipio de ________________del estado de _______________________. Quienes se dirigen
al estado de ___________, con la finalidad de prestar sus servicios, por un período de ____
meses; a partir del día ______ del mes de _______ del 2018, al ______ del mes de _______ del
2018 en la empresa agrícola, cuya razón social es ____________________________________,
con domicilio ubicado en Calle __________________________________________, número
_______, C.P._________, en la localidad de __________________, municipio_______________,
de la entidad de ___________________.
Cabe mencionar que las personas referidas están debidamente identificadas y documentadas,
por el personal del Servicio Nacional de Empleo a mi cargo.
Agradezco las facilidades y apoyo que les otorguen durante el trayecto con el objetivo de que
lleguen seguras a su destino.
ATENTAMENTE
Titular del SNE-Origen
Lada: Teléfono:
Sello del SNE
Nombre completo y firma
Subprograma de Movilidad Laboral
C.c.p. Expediente
Logo entidad
SA 06
No. Registro (SISPAE) Nombre del Jornalero Agrícola
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Subprograma de Movilidad Laboral
C.c.p. Expediente
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Subprograma de Movilidad Laboral
Logo entidad
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
CARTA DE CONFORMIDAD DESTINO ML 07
Fecha:
Lugar:
El beneficiario C.________________________________ representante del grupo, manifiesta y
en nombre de sus representados aceptan retornar a su lugar de origen o residencia, una vez
concluidas las actividades de la temporada agrícola a la que fue vinculado por el Servicio de
Empleo ____________________ (origen), por un período de _____meses, que comprendió del
______________al ____________ del 2018, con base en el Requerimiento de Jornaleros
Agrícolas (SA 02), número de folio _____. Su retorno será el día ___del mes de _____del 2018,
fecha que acordó y programó de manera conjunta con el Servicio Nacional de Empleo y con la
empresa __________________________.
Para lo cual el Servicio de Empleo otorga un apoyo económico por la cantidad de
$____________ (describir con letra, 00/100, M/N), por concepto de movilidad laboral al
beneficiario, que será entregado mediante cheque nominativo o tarjeta electrónica utilizado para
los fines que determine y convengan a sus intereses, con la finalidad de prevenir y asegurar que
retornen a sus lugares de origen o residencia.
Firman bajo protesta de decir verdad, sin que exista dolo, premeditación alevosía o ventaja por
ninguna de las partes, y en pleno uso de sus facultades mentales.
Firman de conformidad
El Representante de los Jornaleros Agrícolas
El SNE
Nombre, firma y/o huella digital del Jornalero Agrícola
Nombre y firma del Titular o Representante el SNE
Subprograma de Movilidad Laboral
Logo entidad
ML 07
Núm. Nombre del Jornalero Agrícola Firma y/o huella digital
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6
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Subprograma de Movilidad Laboral
Logo entidad
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Subprograma de Movilidad Laboral
C.c.p. Expediente
Logo entidad
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
CONSTANCIA DE ACREDITACIÓN DESTINO ML 08
Fecha:
A QUIEN CORRESPONDA:
Sirva el presente como constancia para presentar a Usted(es), al C.
____________________________, representante de un grupo de personas
beneficiarias del Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola, que opera la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social en coordinación con los gobiernos
estatales a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), cuyos nombres se
mencionan en relación anexa.
Dichas personas son originarias de la(s) localidad(es) de _______________, ubicada en el
municipio de ________________del estado de _______________________. Quienes retornan a
su lugar de origen, en virtud de que han concluido el período laboral convenido de ____ meses;
mismo que inicio el día ___ del mes de _______ del 2018, y concluyó el día ____ del mes de
_________________ del 2018, en la empresa agrícola cuya razón social es
______________________________________________, con domicilio ubicado en Calle
__________________________________________, número ______, C.P._________, en la
localidad de __________________, municipio_______________ de la entidad
de_____________________.
Cabe mencionar que las personas referidas están debidamente identificadas y documentadas,
por el personal del Servicio Nacional de Empleo a mi cargo.
Agradezco las facilidades y apoyo que les otorguen durante el trayecto con el objetivo de que
lleguen seguras a su destino.
ATENTAMENTE
Titular del SNE-Origen
Lada: Teléfono: Sello del SNE
Nombre completo y firma
Subprograma de Movilidad Laboral
C.c.p. Expediente
Logo entidad
ML 08
Número de folio (SISPAE) Nombre del Jornalero Agrícola
1
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Subprograma de Movilidad Laboral
C.c.p. Expediente
Logo entidad
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45
Subprograma de Movilidad Laboral
Logo entidad
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
Registro de Denuncia, Queja, Solicitud, Sugerencia ML 09
Asunto a tratar Fecha de
recepción
Denuncia Queja Solicitud Sugerencia Día Mes Año
Nombre y Firma de la persona que recibe
Folio:
Datos del Afectado (Jornalero)
Nombre Núm. Credencial
Entidad Origen Municipio Localidad
Descripción del asunto
Incurre en el asunto otro(s) Jornalero: SI NO
Nombre del jornalero acusado Es compañero de grupo:
Nombre de su Representante
Trámite que origina el asunto:
Incurre en el asunto la Empresa: SI NO
Razón Social Campo:
Responsable
Trámite que origina el asunto:
Incurre en el asunto un Servidor Público del SNE u otra Institución: SI NO
Nombre:
Cargo:
Institución:
Trámite que origina el asunto:
Información de los hechos
Lugar Fecha de Ocurrencia
Estado Municipio Localidad Día Mes Año Hora
Subprograma de Movilidad Laboral
Logo entidad
Nombre de testigos: Núm. telefónico:
Pruebas documentales: NO SI 1.
2. 3.
Nombre y Firma (o huella digital) de la persona que recibe la respuesta a la
solicitud, sugerencia, queja o denuncia.
Nombre y Firma de la persona proporciona la respuesta o atención a la solicitud,
sugerencia, queja o denuncia..
Atención a la denuncia, queja, solicitud o sugerencia por el SNE o Institución: SI NO
Lugar Fecha de Atención
Estado Municipio Localidad Día Mes Año Hora
Nombre de testigos: Núm. telefónico:
Pruebas documentales: NO SI 1.
2. 3.
Nombre y Firma (o huella digital) de la persona que recibe la respuesta a la
solicitud, sugerencia, queja o denuncia.
Nombre y Firma de la persona que proporciona la respuesta o atención a la solicitud, sugerencia, queja o denuncia.
Atención a la denuncia, queja, solicitud o sugerencia por la Empresa: SI NO
Lugar Fecha de Atención
Estado Municipio Localidad Día Mes Año Hora
Nombre de testigos: Núm telefónico:
Pruebas documentales: NO SI 1.
2. 3.
Nombre y Firma (o huella digital) de la persona que recibe la respuesta a la
solicitud, sugerencia, queja o denuncia.
Nombre y Firma de la persona que proporciona la respuesta de atención a la
sugerencia, queja o denuncia.
Nombre y Firma de la persona que proporciona la respuesta. Fecha de recepción
SUBPROGRAMA DE MOVILIDAD LABORAL
REGISTRO DEL TRANSPORTE ML 10
Datos de la Línea Transpotista
1. Nombre de la Línea
3. Núm telefónico LADATel
:
Datos del Conductor
4. Nombre del conductor
A B C D E F
A B C D E F
12. Número Placas 18. Compañía Aseguradora
SI NO
15. ¿Funciona el baño? SI NO 21. Cobertura
16. ¿Cuenta con aire acondicionado? SI NO
SI NO
25. Ruta (mencionar principales municipios y entidades federativas que atraviesa)
26. Observaciones
SUBPROGRAMA DE MOVILIDAD LABORAL
REGISTRO DEL TRANSPORTE ML 10
Datos de la Línea Transpotista
1. Nombre de la Línea
3. Núm telefónico LADATel
:
Datos del Conductor
4. Nombre del conductor
A B C D E F
A B C D E F
12. Número Placas 18. Compañía Aseguradora
SI NO
15. ¿Funciona el baño? SI NO 21. Cobertura
16. ¿Cuenta con aire acondicionado? SI NO
SI NO
25. Ruta (mencionar principales municipios y entidades federativas que atraviesa)
26. Observaciones
27. Nombre y firma del Representante del SNE encargado del envío
23. Datos de salida: 24. Datos de llegada:
Fecha Hora Lugar Fecha Hora aprox. Lugar
14. ¿Cuenta con baño? 20. Vigencia
22. Numero de asientos del Autobus
17. ¿Funciona el aire aconcionado?
13. Número Tarjeta de Circulación: 19. Numero de Poliza
11. Tipo 12. Vigencia:
Datos de la Unidad de Transporte Datos del Seguro contra accidentes
8.Nombre del conductor de apoyo
Datos del Seguro contra accidentes
6. Núm. Teléfono Celular
23. Datos de salida: 24. Datos de llegada:
Datos de la Unidad de Transporte
7. Tipo
20. Vigencia
19. Numero de Poliza
Hora Hora aprox.Fecha Lugar
5. No. de Licencia de Conducir:
Tel:
8.Nombre del conductor de apoyo
Fecha
13. Número Tarjeta de Circulación:
6. Núm. Teléfono Celular
12. Vigencia:
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
2. Nombre del contratante del servicio
10. Núm. Teléfono Celular
14. ¿Cuenta con baño?
9. No. de Licencia de Conducir: 11. Tipo
Vigencia:
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
17. ¿Funciona el aire aconcionado?
22. Numero de asientos del Autobus
Lugar
27. Nombre y firma del Representante del SNE encargado del envío
2. Nombre del contratante del servicio
Tel:
5. No. de Licencia de Conducir:
9. No. de Licencia de Conducir:
7. Tipo 7. Vigencia:
10. Núm. Teléfono Celular
Logo entidad
Logo entidad
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN
Radio Cartel Folleto
Otro Especifique:
SI NO
b) Apoyo para tú movilidad SI NO
b) Información de algún empleo SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
Documentación que proporciona para ingresar SI NO
Otro Especifique:
SUBPROGRAMA DE MOVILIDAD LABORAL
SA 11
6.- ¿Cobraron alguna cantidad o te pidieron dinero, algún favor personales o regalo para realizar el trámite ?
5.- ¿Le entregaron credencial como beneficiario del Subprograma ?
Fecha de elaboración:
3.- ¿ Considera que fue adecuado el tiempo en el que el Servicio de Empleo te atendió ?
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
[email protected] al 01-800-112 87 00 en el interior de la República o (01 55) 2000-
2000 en la Ciudad de México
Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo Números telefónicos (01 55) 30 00 41 42
Para cualquier información, queja o sugerencia llama al Servicio Nacional de Empleo por teléfono al 01800-841-2020 ( EL SERVICIO ES GRATUITO) o en su caso envíe un
correo electrónico a las siguientes direcciones:
Órgano Interno de Control STPS
Secretaría de la Función Pública
7.- ¿Le informaron de manera clara y precisa respecto a los derechos y obligaciones que adquiere como beneficiario del Subprograma?
[email protected] o al número telefónico (01 55) 5002 3368
Si lo consideras conveniente, permítenos contactarte:
Nombre:
Domicilio:
Teléfono:
INFORMES, QUEJAS Y SUGERENCIAS:
Información sobre vacantes y empresas
Información sobre los apoyos económicos
Información sobre los programas del Servicio Nacional de Empleo
Atención personal adecuada
Oportunidad en el otorgamiento de los apoyos
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo, está interesada en mantener una política de mejora contínua en sus procesos y
servicios a la ciudadanía, por lo que se solicita anotar en el siguiente cuadro los comentarios y sugerencias que propone para el mejoramiento del servicio.
9.- ¿En qué área es necesario mejorar el servicio ?
Anote el nombre de la persona:
4.- ¿Considera que la atención del personal del Servicio Nacional de Empleo, fue ?
8.- ¿Es necesario mejorar el servicio ?
Excelente Bueno Regular Deficiente
¿Por qué ?
2.- ¿Qué trámite realizaste ? a) Información de ingreso al Subprograma
ESTIMADO USUARIO
Para mejorar la calidad de los servicios que se ofertan y atenderte mejor, solicitamos su opinión sobre el servicio recibido. Los datos que proporcione serán confidenciales.
Televisión1.- ¿Cómo te enteraste del Subprograma?
Logo entidad
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE SA 02 1/3
1. FOLIO
5. Razón Social:
7. Domicilio: Calle y No. C.P.
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
0
0
0
0
0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
del
día
del
mes
al
día
del
mesaño de a.m. a p.m. y de p.m. a p.m.
a.m. p.m. y p.m. p.m.
a.m. a.m.
de: p.m. p.m.
CENA de: p.m. p.m.
21. HORAS EXTRAS
DATOS DE LA EMPRESA
16. Tipo de cultivo
13. Campo agrícola:
10. Municipio:
REQUERIMIENTO DE JORNALEROS AGRICOLAS
DESAYUNO
Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola
REQUERIMIENTO DE JORNALEROS AGRICOLAS
Municipio
6. R.F.C.
11. Núm. Teléfónico (con lada):
Entidad
COMIDA
MAS DE 6 MESES
3 a 4 MESES
5 a 6 MESES
3. NOMBRE DEL REPRESENTANTE DEL SNE2. FECHA DE ELABORACION
9. Estado:
22. DIAS LABORALES
4. FECHA DE CONCERTACION
12. Correo Electrónico:
15. Tipo de contrato:
17. Entidad proveedora de mano de obra agrícola
2 MESES
24. MIGRA CON:
19. PERIODO LABORAL
29. EXPERIENCIA:
23. VIGENCIA DE LA OFERTA
8. Colonia:
TOTAL
ANUAL
18. REQUERIMIENTO MENSUAL
ENTIDAD FEDERATIVA
20. HORARIO
14. Nombre del Empleador o Representante de la empresa:
Total mensual:
Secundaria
IMPORTE POR HORA $
30. EXPERIENCIA ESPECIFICA REQUERIDA:
DE TRABAJO
PERFIL DE LOS CANDIDATOS
28. ESCOLARIDAD
Sin instrucción
Sabe leer y escribir
Primaria
CultivoManejo de fertilizantes CosechaPoda y/o Corte
Tiempo indeterminado Capacitación inicial Por temporada Periodo de PruebaObra tiempo determinado
Lunes Miércoles JuevesMartes Viernes DomingoSábado
Solo(a)
Hijos menores de 18 años
Esposo(a)
Un día Tres días Siete días Diez díasCinco días Veintiun díasQuince días Un mes
Logo
entidad
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE SA 02 2/3
1. FOLIO
SI NO
SI
Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola
REQUERIMIENTO DE JORNALEROS AGRICOLAS
Primaria
Secundaria
Preescolar
Sala de juegos o T.V.
Areas verdes
NO SE REQUIERE
Jornal $
Guarderia
33. Otras prestaciones:
Alfabetización
HOSPEDAJE
TRANSPORTE
SI NO
Sólo para niños
46. ALOJAMIENTO (lo proporciona)
CORRIDAS ESPECIALES
44. Nombre del albergue:
40. A cargo de:
41. Comidas al día
NO NO
48. SERVICIOS EDUCATIVOS
ALIMENTACION
ENTIDAD FEDERATIVA
FORMA DE PAGO DE SALARIO Y PRESTACIONES ECONOMICAS
TRASLADOS
0
MEDIO DE TRASLADOJORNALERO
31. IMPORTE:
32. PRESTACIONES:
36. IMSS
35. HORARIO DE
TRASLADO
34. TRASLADO AL AREA
DE TRABAJO A CARGO
DE:
SERVICIO MEDICO
43. La Empresa
EMPRESA OTRO
38. Otro (especificar:)
37.Salud
MATUTINO VESPERTINO
La Empresa SI NO
39. Cobertura
SI
42. Alimentación durante el traslado
45. Dirección del albergue:
Período de Pago
47. AREAS DE ESPARCIMIENTO Y RECREACION
Tarea $ Destajo $ Especificar:
Preparatoria
Canchas deportivas
Prestaciones de Ley Fondo de Ahorro Vales de Comida Bono por Puntualidad
Vales de Despensa Bono por Productividad Servicio de Comedor
Semanal Quincenal Mensual Al término
Si No Si No
Al beneficiario y dependientes directos
Únicamente al beneficiario
La Empresa Llevar cocinera
La Empresa (con costo para el jornalero)
El Jornalero
Desayuno Comida Cena
Logo entidad
SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO DE
SA 02 3/3
1. FOLIO
1.- 1.-
2.- 2.-
3.- 3.-
4.- 4.-
5.- 5.-
Subprograma de Movilidad Laboral Sector Agrícola
REQUERIMIENTO DE JORNALEROS AGRICOLAS
ENTIDAD FEDERATIVA
CAPACITACION:
49. DESCRIBIR PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES A REALIZAR50. HABILIDADES REQUERIDAS PARA EL MANEJO DE LA MAQUINARIA O
EQUIPO A UTILIZAR:
______________________________________________________ _________________________________________________________
54. NOMBRE Y FIRMA DEL EMPLEADOR O REPRESENTANTE 55. NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE O REPRESENTANTE DEL SNE
51. Acuerdos y Compromisos
ENSERES PERSONALES
52. Medio para contractar la oferta
53. SUGERENCIAS PARA EL JORNALERO AGRICOLA:
50. En zona ORIGEN
ENSERES ALIMENTICIOS
VESTIMENTA
USOS Y COSTUMBRES EN LA ZONA DE DESTINO
SU FAMILIA
DOCUMENTACION
CONDICIONES CLIMATICAS HISTORICAS DE LA
TEMPORADA
TELEFONO CORREO ELECTRONICO DOMICILIO
Logo entidad
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