7/25/2019 Comite de Seguridad Pacifico
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EL COMIT DE SEGURIDAD YEL COMIT DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJOSALUD EN EL TRABAJO
EL COMIT DE SEGURIDAD YEL COMIT DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJOSALUD EN EL TRABAJO
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QU ES EL COMIT DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO?
Es la unin de personas responsables depromover y monitorear la aplicacin de las
normas de seguridad e higiene, con elpropsito de proteger la vida y bienestarfsico de los trabajadores.
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QU ES EL COMIT DESEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO?
Constituye un elemento dela Organizacin del Sistema
de Seguridad e igieneOcupacional de la empresa.
Es una entidad netamente
t!cnica en donde no cabendiscusiones polticas osindicales en sus reuniones
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E" #O" $E "OS CO%&'(S
E" #O" $E "OS CO%&'(S
)SESO#
*#O%O'O#
COO#$&+)$O#
&SC)"&-)$O#
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PARA QU LAS EMPRESASTIENEN UN COMIT?
Para hacer cumplir los Reglamentos
nacionales.
Para mejorar el desempeo enSeguridad y Salud Ocupacional de la
empresa.Para facilitar la puesta en marcha de lasacciones preventivas y correctivas.
Para disminuir los ndices deaccidentalidad de la em resa.
Para hacer cumplir los Reglamentos
nacionales.
Para mejorar el desempeo enSeguridad y Salud Ocupacional de laempresa.
Para facilitar la puesta en marcha de lasacciones preventivas y correctivas.
Para disminuir los ndices deaccidentalidad de la em resa.
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/0( O#1)+&-)C&O+ES $E2E+ 'E+E#0+ CO%&'ES $E SE10#&$)$ 3 S)"0$
E+ E" '#)2)4O5
Ms 2Ms 2tra!ajadorestra!ajadores
"omit# de"omit# deSeguridad y SaludSeguridad y Saludparitarioparitario
Menos de 2Menos de 2tra!ajadorestra!ajadores
$n Supervisor en$n Supervisor enSS%SS%
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O24E'&6OS $E" CO%&'( $E SS'
)SESO#)#, O#&E+')# 3 #ECO%E+$)# E+ E"
C)%*O $E ") SE10#&$)$ 3 S)"0$ E+ E"
'#)2)4O ) ") E%*#ES) 3 '#)2)4)$O#ES
*#O%O6E# ") *#E6E+C&7+ $E )CC&$E+'ES $E'#)2)4O 3 E+E#%E$)$ES *#OES&O+)"ES
)6O#EC&E+$O E" 2&E+ES')# $E "OS
'#)2)4)$O#ES E+ E" CE+'#O ")2O#)"
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"os comit!s est8nconformados por igualn9mero derepresentantes de laadministracin y
representantes de lostrabajadores :uienesconocer8n los aspectosde Seguridad y Salud enel 'rabajo
"os comit!s est8nconformados por igualn9meroderepresentantes de laadministracin y
representantes de lostrabajadores :uienesconocer8n los aspectosde Seguridad y Salud enel 'rabajo
*residente
#epresentantede los
trabajadores
#epresentantede la
empresa
Secretario
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN
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El n9mero total de personascomponentes del Comit! puede variar
de ; a
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Cuando la empresa sea degran magnitud se podr8establecer una estructuradiversificada>
Comit! Central deSeguridad y Salud en el'rabajo
Sub?Comit!s
correspondientes a las
*lantas o Secciones
Cuando la empresa sea degran magnitud se podr8establecer una estructuradiversificada>
Comit! Central deSeguridad y Salud en el'rabajo
Sub?Comit!s
correspondientes a las
*lantas o Secciones
Comit! *rincipal
Sub?Comit!
)
Sub?Comit!
2
Sub?Comit!
C
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIN
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CONSTITUCIN DEL COMIT
#E/0&S&'OS *)#) SE# %&E%2#O $E" CO%&'(
E"ECC&7+ $E "OS %&E%2#OS $E" CO%&'(
&+S')")C&7+ $E" CO%&'(
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#E/0&S&'OS *)#) SE# %&E%2#O $E" CO%&'(
)rtculo
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El acto de constituci'n e instalaci'n% as" como toda
reuni'n% acuerdo y/o eento del Comit de Seguridad
e 0igiene ndustrial% ser( asentado en un &ibro de
2ctas de 1,, 3ojas como m"nimo% eclusiamente
destinado para estos $ines.
El acto de constituci'n e instalaci'n% as" como todareuni'n% acuerdo y/o eento del Comit de Seguridad
e 0igiene ndustrial% ser( asentado en un &ibro de
2ctas de 1,, 3ojas como m"nimo% eclusiamente
destinado para estos $ines.
El Comit de Seguridad ser( instalado por laEmpresa antes de entrar en $uncionamiento. #ic3o
acto se llear( a cabo en el local industrial de la
Empresa% leant(ndose el 2cta respectia.
El Comit de Seguridad ser( instalado por la
Empresa antes de entrar en $uncionamiento. #ic3o
acto se llear( a cabo en el local industrial de la
Empresa% leant(ndose el 2cta respectia.
&+S')")C&7+ $E" CO%&'(
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0+C&O+ES $E" CO%&'(
)segurar :ue todos los trabajadores conozcany cumplan con el #eglamento &nterno deSeguridad.
#ealizar inspecciones peridicas a las
instalaciones de la empresa.
Evaluar y aprobar el *rograma )nual deSeguridad y Salud en el 'rabajo de la empresa.
)probar el #eglamento &nterno de Seguridad ySalud, su actualizacin peridica y vigilar :ue
se cumpla en la empresa.
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0+C&O+ES $E" CO%&'(
#eunirse mensualmente en forma ordinaria
para analizar y evaluar el avance de losobjetivos establecidos en el programa anual. Enforma eBtraordinaria para analizar losaccidentes graves o cuando las circunstanciaslo eBijan
)nalizar e &nvestigar las causas y lasestadsticas de los incidentes, accidentes y de
las enfermedades ocupacionales emitiendo lasrecomendaciones respectivas y verificando :uese implementen.
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0+C&O+ES $E" CO%&'(
Colaborar con los &nspectores del %'*Edurante las inspecciones.
Solicitar la asesora del %'*E, %&+S) y deconsultores, seg9n sea el caso.
*romover la participacin de los trabajadoresidentificacin, induccin, capacitacin,entrenamiento, reconocimiento, simulacrosD.
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ES')'0'OS
0+C&O+ES $E "OS %&E%2#OS $E" CO%&'(
$0#)C&7+ $E" %)+$)'O $E" CO%&'(
#E0+&O+ES $E" CO%&'(
0+C&O+)%&E+'O $E 1#0*OS )0G&"&)#ES
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"as reuniones del Comit! se realizar8n dentro o fuera de lashoras de trabajo, para cual la empresa dar8 las facilidadesnecesarias horarios y ambientes adecuadosD.
El Comit! se reunir8 de ordinario una vez por mes, en dapreviamente fijado.
En casos eBtraordinarios, el Comit! se reunir8 a convocatoriade su *residente, a solicitud de dos o m8s de sus miembros,
o en caso de ocurrir un accidente grave.
Slo tratar8n aspectos de Seguridad y Salud en el trabajo,aportando iniciativas o transmitiendo las recogidas.
'odos los acuerdos por consenso o votacinD de las
reuniones del Comit! se asentar8n en un "ibro de )ctas.
#E0+&O+ES $E" CO%&'(
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/0E #E/0&E#E E" CO%&'(5
a) Capacitaci!") A#$#%&'a
c) A(t%&ia
) *aci+ia$#
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a) En caso de muerte.
b) En caso de renuncia como trabajador de la
Empresa ndustrial.
c) En caso de renuncia como integrante del Comit%
debidamente justi$icada.d) nasistencia injusti$icada a tres sesiones
consecutias del Comit o a cuatro alternadas% en
el lapso de su igencia.
e) 4tros casos que etingan el inculo laboral.
a) En caso de muerte.
b) En caso de renuncia como trabajador de la
Empresa ndustrial.
c) En caso de renuncia como integrante del Comit%
debidamente justi$icada.
d) nasistencia injusti$icada a tres sesiones
consecutias del Comit o a cuatro alternadas% en
el lapso de su igencia.
e) 4tros casos que etingan el inculo laboral.
6)C)+C&)
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EL PLAN DE TRABAJO
IDENTIFICAR PELIGROS
EVALUAR RIESGOS
ESTUDIO HISTORICO
CAUSAS DE ACCIDENTES
ESTABLECER OBJETIVOS Y METAS
DETERMINAR LAS ACCIONES
DE CONTROL
ELABORAR EL PLAN DE TRABAJO
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&$E+'&&C)C&O+ $E *E"&1#OS,E6)"0)C&O+ 3 CO+'#O" $E #&ES1OS
&$E+'&&C)C&O+ $E *E"&1#OS,E6)"0)C&O+ 3 CO+'#O" $E #&ES1OS
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS
PROCESOPROCESO
ACTI,IDADACTI,IDADPELIGROSPELIGROS TIPO DE PELIGROTIPO DE PELIGRO Ti$-p% $.p/Ti$-p% $.p/ N%/ DEN%/ DE
E0PUESTOE0PUESTOSS
%&RM'()*O%&RM'()*O
Pegado dePegado de
!otones!otones
Operaci+nOperaci+n
m,uina dem,uina decosercoser
M&")('"OM&")('"O 2 hrs.2 hrs. 2-2-
*espelusado*espelusado MovimientosMovimientosrepetitivosrepetitivos
&RO(OM'"O&RO(OM'"O / hrs./ hrs. 0-0-
PlanchadoPlanchado 1apores de1apores deSustanciaSustanciaaislanteaislante
$'M'"O$'M'"O / hrs./ hrs.
&mpa,ue&mpa,ue RuidoRuido 3'S'"O3'S'"O 4 R$'*O4 R$'*O 5 hrs.5 hrs. 00
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&$E+'&&C)C&O+ $E *E"&1#OS,E6)"0)C&O+ 3 CO+'#O" $E #&ES1OS
&$E+'&&C)C&O+ $E *E"&1#OS,E6)"0)C&O+ 3 CO+'#O" $E #&ES1OS
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
RIESGOS ASOCIADOS
PROCESOPROCESO
ACTI,IDADACTI,IDADPELIGROSPELIGROS TIPO DE PELIGROTIPO DE PELIGRO RIESGO ASOCIADORIESGO ASOCIADO
%&RM'()*O%&RM'()*O
Pegado dePegado de
!otones!otones
Operaci+nOperaci+n
m,uina dem,uina decosercoser
M&")('"OM&")('"O )ccidente Pun6ocortante)ccidente Pun6ocortante
*espelusado*espelusado MovimientosMovimientosrepetitivosrepetitivos
&RO(OM'"O&RO(OM'"O Pro!a!ilidad de daoPro!a!ilidad de daoosteomuscularosteomuscular
PlanchadoPlanchado 1apores de1apores deSustanciaSustanciaaislanteaislante
$'M'"O$'M'"O So!ree7posici+n a sustanciasSo!ree7posici+n a sustancias,umicas,umicas
&mpa,ue&mpa,ue Ruido 8 / d9)Ruido 8 / d9) 3'S'"O3'S'"O 4 R$'*O4 R$'*O So!ree7posici+n al ruidoSo!ree7posici+n al ruido
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ESTUDIO 1ISTORICO DE ACCIDENTES
'denti:ca las reas demayor accidenta!ilidad y
las causas ms comunesde accidentes
"ontri!uye a priori6ar lasreas dentro de laorgani6aci+n en donde sede!en acentuar las accionesde control
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*IJACION DE METAS Y OBJETI,OS
O24E'&6OS
EBpresan los resultados :ue se :uieren alcanzar a corto,mediano y largo plazo en Seguridad y Salud Ocupacional.Orientan las actividades :ue desarrollar8 el Comit!, para elcontrol de los riesgos del trabajo priorizados.
%E')S
EBpresan los resultados :ue se :uieren alcanzar en formacuantitativa y cualitativa.
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DETERMINAR LAS ACCIONES DE CONTROL
I$!ti2ca& i3$&$!t$# a+t$&!ati4a# $ #%+(ci! a+%# p&%"+$-a# $t$cta%# % $ -$5%&a-i$!t% a
+a# acti4ia$# $ p&$4$!ci! 6($ #$ 4i$!$!$5$c(ta!%/
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D$t$&-i!a& c(7+$# $ +a# a+t$&!ati4a##$+$cci%!aa# #%! 4ia"+$# $ $5$c(ci! ta!t% ac%&t%8 -$ia!% % +a&9% p+a:%/,a&ia"+$# a c%!#i$&a&;
C%#t% $ +a i!4$i!
C%"$&t(&a $ p$%!a+Di#-i!(ci! $ +a p&%"a"i+ia
Di#-i!(ci! $ +a 9&a4$a
Ti$-p% !$c$#a&i% pa&a +a $5$c(ci!
DETERMINAR LAS ACCIONES DE CONTROL
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RIESGORIESGO OBJETI,OOBJETI,O METAMETA ACTI,IDADESACTI,IDADES
Q($-a(&a#Q($-a(&a#
$! -a!%# p%&$! -a!%# p%&-a!ip(+aci!-a!ip(+aci!$ #(#ta!cia#$ #(#ta!cia#6('-ica#6('-ica#
C%!t&%+a& $+C%!t&%+a& $+
&i$#9% $&i$#9% $acci$!t$# $acci$!t$# $6($-a(&a#6($-a(&a#$! -a!%# $!$! -a!%# $!(! !i4$+ $(! !i4$+ $t%+$&a"+$t%+$&a"+$
Di#-i!(i&Di#-i!(i&
+%#+%#acci$!t$#acci$!t$#p%&p%&6($-a(&6($-a(&a# $! (!a# $! (!
E+a"%&a&E+a"%&a&
P&%c$i-i$!t%P&%c$i-i$!t%$ T&a"a5%$ T&a"a5%
S$+$cci%!a& S$+$cci%!a& %ta& $+ EPP%ta& $+ EPPa+ p$%!a+a+ p$%!a+$.p($#t%$.p($#t%
P&%9&a-a $P&%9&a-a $Capacitaci!Capacitaci!a+ p$%!a+a+ p$%!a+
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*ORMULACION DEL PLAN DE TRABAJO
Es importante :ue el *lan de 'rabajo seaajustado a las funciones del Comit!, el :ue a suvez sea concordante con la meta y objetivospropuestos.
0n buen plan, permitir8 definir y ordenar lasactividades, distribuyendo e:uitativamente laejecucin de tareas entre los integrantes del
Comit!.
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CRONOGRAMA DE ACTI,IDADESA@O ==
OBJETI,OOBJETI,O METAMETA ACTI,IDADESACTI,IDADES RESPONSABLRESPONSABLEE
*EC1A*EC1A
C%!t&%+a& $+C%!t&%+a& $+&i$#9% $&i$#9% $acci$!t$# $acci$!t$# $6($-a(&a# $!6($-a(&a# $!-a!%# $! (!-a!%# $! (!!i4$+ $!i4$+ $
t%+$&a"+$t%+$&a"+$
Di#-i!(i&Di#-i!(i&+%#+%#acci$!t$#acci$!t$#p%&p%&6($-a(&a#6($-a(&a#$! (! $! (!
E+a"%&a&E+a"%&a&P&%c$i-i$!tP&%c$i-i$!t% $ T&a"a5%% $ T&a"a5%
S$+$cci%!a& S$+$cci%!a& %ta& $+ EPP%ta& $+ EPPa+ p$%!a+a+ p$%!a+$.p($#t%$.p($#t%
P&%9&a-a $P&%9&a-a $Capacitaci!Capacitaci!a+ p$%!a+a+ p$%!a+
Dpt%/Dpt%/S$9(&iaS$9(&ia
C%-itC%-it
S$9(&/ $S$9(&/ $1i9i$!$1i9i$!$ C%-p&a#C%-p&a#
C%-itC%-itS$9(&/ $S$9(&/ $1i9i$!$1i9i$!$
*$" F H*$" F H
*$"/ F*$"/ F
Ma&/ = Ma&/ = ==
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CREACIN DE COMISIONES DE TRABAJO
CO%&S&7+ $E &+6ES'&1)C&7+ $E )CC&$E+'ES
CO%&S&7+ $E C)*)C&')C&7+ 3 $&0S&7+
CO%&S&7+ $E $E'ECC&7+ $E #&ES1OS
CO%&S&7+ $E SEH)"&-)C&7+
El Comit de seguridad e 3igiene puede aprobar
la $ormaci'n de comisiones especiales para la
reali+aci'n de acciones espec"$icas como:
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COMISION DE CAPACITACION Y DI*USIONCOMISION DE CAPACITACION Y DI*USION
E#ta c%-i#i! &$c%9$ p&%p%!$ a !i4$+ $ +a#i3$&$!t$# 7&$a# $ +a E-p&$#a +a#
!$c$#ia$# $ capacitaci! -$ia!t$ c(%#8$!t&$!a-i$!t%#8 cKa&+a#8 a 2! $ p&$4$!i& +%#&i$#9%# +a"%&a+$# $.i#t$!t$# $! +a $-p&$#a
Di3(!$ p&%-($4$ +a pa&ticipaci! $! +a#acti4ia$# $ capacitaci! $ p&$4$!ci! $
&i$#9%# 6($ &$a+i:a +a $-p&$#a/
Ma!ti$!$ acti4%# +%# pa!$+$# i!3%&-ati4%# $#$9(&ia $ Ki9i$!$ c%! a2cK$#8 !%ticia# $i!3%&-aci! tc!ica/
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COMISION DE DETECCION DE RIESGOSCOMISION DE DETECCION DE RIESGOS
Su accin es netamente preventiva, permitedetectar en forma oportuna situaciones :uepueden desencadenar un accidente de trabajo ogenerar a futuro una enfermedad profesional
*ermite registrar a trav!s de visitas a las 8reasde trabajo las acciones subest8ndares porparte del trabajador, as como las condicionessubest8ndares
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N%N%
//
*EC1A*EC1A ACUERDOACUERDO RESPONSABLRESPONSABL
EE
A,ANCEA,ANCE
-0-0 0;0;4-04-4-04-
"apacitaci"apacitaci++n enn enPrimeros )u7iliosPrimeros )u7ilios
'ng.
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ASPECTOS CRTICOS PARA EL0ITO DE UN COMIT
/ C(-p+i& c%! +a# &$(!i%!$# -$!#(a+$#
/ A#i#ti& a caa &$(!i! c%! $!t(#ia#-% $#p'&it( $pa&ticipaci!
/ T&a"a5a& $! "a#$ a (! P+a! $ T&a"a5% "i$! $#t&(ct(&a%
H/ R$#p$ta& +a# %pi!i%!$# $ i$a# $ t%%# +%# -i$-"&%# %"t$!$& $ $++%# +a# -$5%&$# #%+(ci%!$#