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¿QUIÉNES SOMOS?
CECAP es una empresa joven e innovadora que busca cubrir las necesidades de
capacitación de profesionales, ofreciendo temas de vanguardia para hacer frente a nuevos
retos y colaborar con el crecimiento emocional, intelectual y cultural de cada persona.
MISIÓN
Impulsar el crecimiento y desarrollo de las instituciones a través de la formación y
capacitación de todos sus integrantes, al proporcionar herramientas innovadoras para su
crecimiento profesional, intelectual, cultural y emocional, que les permita hacer frente a
las exigencias del mundo actual y contribuir al bienestar económico y social, así como al
mejoramiento de la población.
VISIÓN
Consolidar el liderazgo de CECAP al expandir nuestros servicios a toda la gama de
instituciones y ser la mejor opción de capacitación para las mismas, al ofrecer
profesionalismo y vanguardia en nuestro trabajo.
VALORES
Innovación
Pasión
Compromiso
Colaboración
Profesionalismo
Integridad
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Temario 2016
I. Bienestar Emocional
A. Inteligencia emocional para maestros
B. Manejo de estrés
C. Ecología emocional
D. Técnicas de relajación
II. Desarrollo Infantil
A. Estimulación temprana y oportuna
B. Desarrollo infantil
III. Bienestar Psicológico
A. Prevención del acoso escolar (Bulliying)
B. Prevención del bullying en el aula
C. Prevención del bullying desde el hogar
D. Inclusión, tolerancia y respeto
E. Autoestima en niños
F. Motivación
G. Sexualidad para niños
H. Sexualidad para adolescentes
I. Prevención de abuso sexual
J. Cómo trabajar con adolescentes
K. Comunicación efectiva con adolescentes
IV. Educativo
A. Educar para la No violencia
B. Dificultades de aprendizaje
C. Desarrollo de habilidades intelectuales
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D. Didáctica en el aula
E. Disciplina
F. Manejo de conflictos en el aula
G. Manejo de tecnología para niños
H. Manejo de tecnológica para maestros
I. Dinámica y manejo de grupos
J. Taller de objetos digitales de aprendizaje – Taller en CourseLab
K. Diseño Instruccional – Teórico/Práctico
L. Habilidades Docentes en el Aula – Taller
M. Pedagogía del Deporte – Teórico
V. Gestión y Administración de Instituciones
A. Atención al cliente
B. Clima laboral
C. Comunicación organizacional
D. Desarrollo de habilidades directivas
E. Formación de equipos de trabajo
F. Liderazgo efectivo
G. Organización
H. Prevención de burnout (estrés laboral)
I. Team building (Trabajo en equipo)
J. Desarrollo de proyectos de responsabilidad social
K. Primeros Auxilios
L. Presentaciones Poderosas – Teórico/Práctico
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VI. Legal
A. Contratación y despido del personal
B. Relevancia de los Derechos humanos y la Diversidad
C. Efectos jurídicos del bullying
D. Art. 3º constitucional (Referente a la educación)
E. Derechos de los niños
F. Derechos de la mujer
G. Acoso Laboral
H. Qué son los derechos humanos
I. Secretaría del trabajo y previsión social
J. Poderes de la Unión
¡Entregamos constancia avalada por la Secretaria del Trabajo!
Ponentes
Lic. Agustín Martínez Bello
Lic. Baltazar Cerna
Lic. Elizabeth Peñaloza Esquivel
Lic. Esteher Crisostomo
Lic. Lizbeth Peñaloza Esquivel
Doc. Luis Pérez Sánchez
Lic. Socorro Arreola
Lic. Jared A. Llamas Hernández
Lic. Javier García Bravo
Lic. Zayra Aguilar García de León
Costos
Armamos una propuesta de trabajo acorde a las necesidades de tu institución y a tu
presupuesto.
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