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CATEGORIZACIÓN4º CONVOCATORIA
16 de marzo al 30 de abril de 2009
DocumentosManual de Procedimientos (Res. ME Nº 1879/08)
Pautas de Evaluación (cualitativas y cuantitativas)Instructivo/GlosarioFormulario “Curriculum del Docente”Aclaraciones
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Requisitos para solicitar categorización Poseer un cargo docente rentado en Universidades
Nacionales (también en uso de licencia o jubilados) Participar o haber participado en “proyectos
acreditados”. Los solicitantes de Cat. V pueden reemplazarlo por una beca de investigación- vinculada a un proy. acreditado- o por una tesis aprobada de maestria o doctorado “acreditado” por la CONEAU.
¿quiénes se presentan?
Obligatorio para los que se categorizaron por última vez en 1998 y deseen continuar en el programa.
Optativo para los que tengan categoría asignada en el 2004 y deseen modificarla.
Los que quieran ingresar por primera vez al Programa de Incentivos.
Las categorizaciones tienen validez por 8 años
REQUISITOS CUALITATIVOSPARA CADA CATEGORÍA
CATEGORÍA V (Todos los siguientes) UN (1) año de participación en un Proyecto
I+D “acreditado”. O cuenten con una beca de I+D vinculada a un proyecto- ej:cientibeca- O cuenten con una tesis de Maestria/ Doctorado de carreras acreditada por CONEAU.
Ser graduado universitario Posean el cargo de Ayudante de primera o
cargo superior.
REQUISITOS CUALITATIVOSPARA CADA CATEGORÍA
CATEGORÍA IV (Todos los anteriores y siguientes) TRES (3) años de participación en un Proyecto I+D
“acreditado” y dirigido por docente investigador categoría I, II, o III. O cuenten con una tesis de Doctorado de una carrera acreditada por CONEAU.
Tener el cargo de Ayudante de primera o cargo superior obtenido por concurso ordinario. En caso de concurso interino se requiere 3 años de antigüedad en la docencia universitaria.
REQUISITOS CUALITATIVOSPARA CADA CATEGORÍA
CATEGORÍA III (Todos los anteriores y los siguientes)
Haber dirigido o codirigido proyectos I+D con evaluaciones (avance o final) aprobadas; o bien ocho (8) años continuos como integrante de proyectos acreditados.
Concurso ordinario de Titular, Asociado, Adjunto o JTP. En caso de concursos interino con 3 años de antigüedad.
REQUISITOS CUALITATIVOSPARA CADA CATEGORÍA
CATEGORÍA II (Todos los anteriores y siguientes) Capacidad para dirigir y planificar proyectos I+D,
demostrada a través de publicaciones o desarrollos tecnológicos.
Director o Codirector de al menos una tesis de maestria o doctorado, finalizada y aprobada. O bien, últimos 8 años de formación de RRHH constatada a través de autorías conjuntas de publicaciones y transferencia y otros resultados.
Concurso ordinario de Titular, Asociado, Adjunto o JTP. En caso de interino se requiere tres (3) años de antigüedad en la docencia universitaria.
REQUISITOS CUALITATIVOSPARA CADA CATEGORÍA
CATEGORÍA I (Todos los anteriores y los siguientes) Amplia labor en I+D acreditada a través del
desarrollo de nuevas tecnologías, patentes, libros, artículos en revistas de amplio reconocimiento-indexadas-, conferencista invitado a nivel internacional, otras distinciones.
Director de grupos de I+D Director, al menos, de DOS tesis de maestria o
doctorado finalizadas y aprobadas. Concurso ordinario de Titular, Asociado, Adjunto.
En caso de interino se requiere tres (3) años de antigüedad en la docencia universitaria.
REQUISITOS CUANTITATIVOS
Categoría V.....150 (continuar) o 100 (1º vez)
Categoría IV.... 300
Categoría III.... 500
Categoría II .... 750
Categoría I .... 1100
PAUTAS ASIGNACIÓN DE PUNTAJES
FORMACIÓN ACADÉMICA Máximo puntaje 200 puntos
Título de grado (exigencia cualitativa/ sin puntaje) Doctorado 200 puntos Maestría 100 puntos Especialización 50 puntos Cursos de posgrado (hasta 50 puntos si nº de horas acumuladas es igual o
superior a una especialización)Nota: No son acumulativos, solo al maximo nivel alcanzado. Con posterioridad
a 1998 puntaje máximo si el posgrado esta acreditado por CONEAU. Caso contrario se asigna un 20% menos del puntaje. Títulos extranjeros, a criterio de los evaluadores.
DOCENCIA MÁXIMO 200 PUNTOS
Titular Ordinario (200) / Interino (170) Asociado Ordinario (160) / Interino (136) Adjunto Ordinario (120) / Interino (103) JTP Ordinario (80) / Interino (58) Ayudante de 1º, Ordinario (40)/ Interino (34) Ayudante de 2º (sin ptos, sirve para
considerar antigüedad)
ACTIVIDAD Y PRODUCCIÓN EN DOCENCIA
( Acumulables Máximo 250 puntos)
Libros (hasta 180), Capítulos ( hasta 60) Innovación pedagógica (máximo 80): publicaciones,
presentaciones en congresos, otras actividades con aprobación institucional
Material didáctico sistematizado (hasta 40) Docencia en carreras de Posgrado (hasta100) Integrante tribunal de concursos docentes (hasta 40)
/tribunal de tesis de posgrado (hasta 60) / Dirección de tesis grado finalizadas (hasta 50) / Direccion pasantes (hasta 20)
Integrante de Comisiones Evaluadoras en organismos de acreditación y/o evaluación docente (hasta 60)
INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA O DESARROLLO TECNOLÓGICO ACREDITADO (máximo 200, no
acumulables)
Dirección o Co dirección de Programas (entre 100 y 200)
Dirección de Proyectos (entre 100 y 160) Coordinación o Co dirección de Proyectos
(entre 80 y 100) Integrante con 1 a 3 años: (hasta 40) Becario de investigación de entidad
reconocida (20 ptos)
ACTIVIDAD Y PRODUCCIÓN EN I+D
( acumulables, máximo 300)
Libros (hasta 180) / Capítulos (hasta 60) Patentes y/u otra propiedad intelectual registrada
( hasta 130) Publicación con referato (hasta 200) /sin (hasta 50) Desarrollo e innovación tecnológica documentada
(hasta 200)/ no evaluadas (hasta 50) Presentación en reuniones científicas (hasta 60) Conferencia internacional (hasta 80) Evaluación de actividades científicas/tecno (h. 80)
TRANSFERENCIAAcumulables, hasta máximo 300
Corresponden las actividades de transferencia derivadas de la actividad de investigación
Transferencia de patentes y/u otra propiedad registrada con Nº de registro (hasta 150)/ sin Nº (hasta 100)
Divulgación científica o pedagógica (hasta 50) Servicios especiales y asistencia técnica acreditada
formalmente (hasta 60) Capacitación a extensionistas (hasta 20)
GESTIÓNAcumulable, máximo 150
Sólo se adjudica a cargos con mas de un año en la gestión
Rector (100) /Vicerrector (80) Decano (80) /Vicedecano (60) Secretario de universidad (60)/Sub (40) Secretario de Facultad (40) /Sub (30) Director de centro, instituto, escuela, Dpto,
carrera de posgrado o programa institucional (40)
Consejero Superior (30)/ Consejero Fac (20) Miembro de Comisiones Asesoras (20)
FORMACIÓN Y DIRECCIÓN DE RRHH PARA I+D
ACUMULABLES, MÁXIMO 360
Para carreras no acreditadas por CONEAU (a partir de 1998) se descuenta un 20%
Dirección/ codirección de tesis Doctoral, terminada y aprobada(hasta 180)
Dirección/ codirección de tesis Maestría, terminada y aprobada (hasta 80)
Dirección/ codirección de tesis especialización, terminada y aprobada (hasta 50)
Dirección de tesis de posgrado en curso (hasta 30)
¿QUÉ SE PRESENTA?
1. Solicitud de Categorización: con avales de Sec. Académica, Sec. Cs. Y Técnica y firma solicitante.
2. El Curriculo, en el Formulario Digital: envio electrónico + 3 copias papel
3. Fotocopia del CUIL/ Fotocopia DNI
Nota: 1 y 2 está disponible en la página web del Programa de Incentivos
www.me.gov.ar/spu/guia tematica/incentivos/incentivo.html
EQUIPO DE LA FCE PARA EL APOYO TÉCNICO/ INFORMÁTICO
Bortoluzzi, Ivana 154320618. [email protected]
De Carlo, Lidia; cel: [email protected]
Emiliani, Favio; cel: [email protected] Gutiérrez, Marcelo; TE 4883607 (particular)[email protected]
Pittón, Gabriela; cel: [email protected]
¿CÓMO UTILIZAR EL SERVICIO TÉCNICO DE LA FCE? Contactarse con una de las personas del equipo y solicitar turno para
entregar el material que debe cargarse. Entregar en CD (word) los datos completos de cada item, identificando
el ítem e inciso donde debe ser ubicado cada antecedente. Una copia papel Se fija una fecha para controlar/ revisar la carga. Primera Impresión
borrador. Aceptado el CV, se entrega una copia original y se realiza el envío
electrónico. Importe acordado según solicitud de categoría:
I - $ 150II - $ 130III - $ 100IV - $ 80
V - $ 60
PARA OBTENER LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTOS
www.me.gov.ar/
spu/guia tematica/incentivos/
incentivo.html