DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU
AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIN
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Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 4756
PER Ministerio de Economa y Finanzas
Oficina General de Administracin
BASES
PROCESO CAS N 113-2015-EF/43.02
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE
CAPACITADOR II
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PROCESO CAS N 113-2015-EF/43.02
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de CAPACITADOR II
2. CANTIDAD: Uno (01).
3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Oficina General de Tecnologas de la Informacin
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de Recursos Humanos.
5. Base Legal: a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. e. Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015. f. Resolucin Ministerial N 816-2011-EF/43. g. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formacin acadmica, Grado acadmico y/o Nivel de estudio
o Grado acadmico en Ingeniera de Sistemas, Informtica, Contabilidad, Administracin, Economa o carreras afines
Conocimientos
o Conocimiento en sistemas o aplicativos informticos
financieros o administrativos para el Sector Pblico (*)
Experiencia Laboral
o Dos (02) aos de experiencia general o Dos (02) aos de experiencia con nivel mnimo de Analista /
Especialista en el Sector Pblico o Privado
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Competencias
o Orientacin a resultados o Organizacin y planificacin o Mejora contina o Trabajo en equipo o Integridad o Innovacin o Iniciativa o Proactividad o Orientacin de servicio al ciudadano o Atencin al detalle o Capacidad de anlisis
(*) No necesita documentacin sustentatoria, toda vez que ser evaluado en la Prueba de Conocimiento.
III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
El Contratado prestar servicios de CAPACITADOR II, desarrollando las siguientes actividades: o Organizar en coordinacin con los Sectoristas, la difusin y capacitacin a nivel nacional,
sobre los cambios y actualizaciones de los Sistemas Informticos del Ministerio de Economa y Finanzas.
o Elaborar el material de difusin y capacitacin que ser presentado en los vnetos que organiza el rea, para los usuarios de los sistemas, tales como: carpetas, presentaciones, mdulos y formatos para la evaluacin de los participantes.
o Absolver consultas sobre los aplicativos de los Sistemas Transversales que realice el personal del rea de Implantacin y Capacitacin.
o Capacitar al equipo de Sectoristas y Especialistas en Implantacin. o Coordinar con las reas funcionales de la Oficina de Sistema de Informacin de OGTI,
sobre los Sistemas Informticos del Ministerio de Economa y Finanzas, a fin de obtener los conocimientos necesarios sobre los cambios realizados para su posterior difusin y capacitacin.
o Consultar de ser necesario con los representantes de los Entes Rectores sobre la aplicacin de los dispositivos legales emitidos por dichas entes para su correcto tratamiento en los Sistemas Transversales.
o Apoyar a los Especialistas en Implantacin en la atencin de las solicitudes de capacitacin o presentaciones de los Sistemas Informticos del Ministerio de Economa y Finanzas.
o Coordinar con el Especialista en Capacitacin III, el Plan de difusin y capacitacin a nivel nacional, acerca de la normatividad, funcionalidades, cambios y actualizaciones de los Sistemas Informticos del Ministerio de Economa y Finanzas.
o Apoyar al Coordinador de Implantacin y Capacitacin del rea, con la preparacin de documentos para los Entes Rectores respecto a la normatividad, Comunicados, Resoluciones o dispositivos legales del gobierno que requieran ser analizados
o Elaborar en coordinacin con el Especialista de Capacitacin III, propuestas de cambios o mejorar en el Sistemas y sustentatario ante el coordinador del rea de Implantacin
o Realizar las otras funciones que le asigne Jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del Servicio Jirn Junn 319 Cercado de Lima.
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Duracin del Contrato Hasta el 30 de junio de 2015.
Remuneracin mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales
No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinacin de responsabilidades. No tener sancin por falta administrativa vigente.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
11 Aprobacin de la Convocatoria. 30 de enero de 2015 OGA
22 Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo.
Del 30 de enero de 2015 al 12 de febrero
de 2015 MINTRA
CONVOCATORIA
3 Publicacin de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes.
Del 13 de febrero de 2015 al 19 de febrero
de 2015 COMISIN / OGTI
4 Presentacin de Hoja de Vida documentada.
20 de febrero de 2015 POSTULANTE
SELECCIN
5 Evaluacin de la Hoja de Vida. Entre el 23 de febrero
de 2015 y 06 de marzo de 2015
COMISIN
6 Publicacin de resultados de la Evaluacin de la Hoja de Vida en la Web del MEF.
09 de marzo de 2015 COMISIN / OGTI
7 Prueba de Conocimientos Entre el 10 de marzo
de 2015 y 16 de marzo de 2015
COMISIN
8 Publicacin de los resultados de la Prueba de Conocimientos
17 de marzo de 2015 COMISIN / OGTI
9 Entrevista Personal. Entre el 18 de marzo
de 2015 y 26 de marzo de 2015
COMISIN
10
Publicacin del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF.
Al da siguiente de la entrevista personal
COMISIN / OGTI
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO
11 Suscripcin y Registro del Contrato.
Desde el da siguiente de la publicacin del
resultado final hasta el quinto da hbil
ORH
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VI. FACTORES DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes:
EVALUACIONES PESO
PUNT. MIN.
PUNT. MAX.
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA 30% 20 30
1. Formacin acadmica 10
2. Experiencia 15
3. Capacitacin 5
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS 50% 32 50
ENTREVISTA PERSONAL 20% 13 20
1. Dominio Temtico 6
2. Capacidad Analtica 6
3. Facilidad de Comunicacin 5
4. tica y Competencias 3
PUNTAJE TOTAL 100% 65 100
VII. DE LA CALIFICACIN
Cada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimo aprobatorio sealado para pasar a la siguiente etapa. El proceso de seleccin se llevar a cabo a travs del Comit designado por la Oficina General de Administracin. 1. Estudios de Especializacin
Cada curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas lectivas (por tanto los certificados deben indicar el nmero de horas lectivas, para ser tomadas en cuenta), cabe precisar que se considerarn los estudios de especializacin relacionados con el servicio materia de la convocatoria.
2. Cursos Comprende aquellos cursos u otras actividades de formacin acadmica menores de 24 horas.
VIII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
Las personas que desean postular, debern considerar las precisiones descritas a continuacin:
1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economa y Finanzas (de carcter
obligatorio). De no realizarse dicho registro, el Currculum Vitae presentado ser considerado NO ADMITIDO al proceso de seleccin.
2. Presentar los formatos siguientes, que debern ser descargados al momento de registrarse
como POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y con huella digital en original, de lo contrario la documentacin presentada quedar DESCALIFICADA:
a Anexo N 01 : Contenido de Hoja de Vida.
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02
03
01
04
b Anexo N 02 : Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segn RNSDD.
c Anexo N 03 : Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.
d Anexo N 04 : Declaracin Jurada de Nepotismo (D.S. N034-2005-PCM).
e Anexo N 05 : Declaracin Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud.
La informacin consignada en los Anexos N 02, 03, 04 y 05 tienen carcter de Declaracin Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacin consignada en dichos documentos y sometindose al procedimiento de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
3. El postulante presentar la documentacin sustentatoria en el orden que seala el Formato del Anexo N 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especializacin y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentacin deber satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario ser considerado como NO APTO.
En el contenido del Anexo N 01, el postulante deber sealar el N de Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del Puesto.
4. La documentacin en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03, 04 y 05), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimo documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber utilizar a continuacin de la numeracin para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
Modelo de Foliacin:
5. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, debern ser ACREDITADOS NICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales. Casos especiales:
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Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Ministerial por designacin o similar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la de cese del mismo.
Para acreditar habilitacin de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto), deber presentar copia del Certificado de Habilitacin del colegio profesional correspondiente.
6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad DNI vigente, caso
contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
7. El Currculum Vitae presentado no ser devuelto al postulante.
8. La recepcin de las Hojas de Vida documentadas ser desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas segn cronograma y estar dirigido al Ministerio de Economa y Finanzas en Jr. Junn N 319 - Lima, con atencin a la Oficina de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:
IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria de Desierto del proceso de seleccin:
El proceso de seleccin puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes: Cuando no se presenta ningn postulante al proceso de seleccin. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluacin del proceso de seleccin.
2. Cancelacin del proceso de seleccin: El proceso de seleccin puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en cualquiera de los supuestos siguientes: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. Por restricciones presupuestales. Otros supuestos debidamente justificados.
Seores
MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS Oficina de Recursos Humanos - OGA
PROCESO DE CONTRATACIN CAS N xxxx -2015-EF/43.02
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
APELLIDOS: NOMBRES: DNI: DOMICILIO: TELFONOS: CORREO ELECTRNICO:
NMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______
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X. DE LAS BONIFICACIONES
Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido, segn Ley 28164, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 27050 Ley de personas con Discapacidad. Debern acreditar con la Certificacin expedida por CONADIS.
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ANEXO N 01
FORMATO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
________________________/___________________________/________________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
_______________________________/________/________ Lugar da mes ao
ESTADO CIVIL: __________________________
NACIONALIDAD: __________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE N _ ____________
REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N ____________________
DIRECCIN DOMICILIARIA (marcar con una x el tipo):
____________________________________________________________________________ Avenida/Calle/Jirn N Dpto. / Int.
URBANIZACIN: ___________________________________________
DISTRITO: ___________________________________________
PROVINCIA: ___________________________________________
DEPARTAMENTO: ___________________________________________
TELFONO: ___________/___________
CELULAR: ___________/___________
CORREO ELECTRNICO: ______________@______________
COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________
REGISTRO N: ________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: S NO N _______________ Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las personas con discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S NO
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Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.
II. ESTUDIOS REALIZADOS La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA DE EXPEDICIN DEL TITULO
CIUDAD / PAS
N FOLIO
(Mes / Ao)
DOCTORADO
MAESTRA
POSTGRADO
DIPLOMADO
TTULO PROFESIONAL TCNICO O UNIVERSITARIO
BACHILLER / EGRESADO
ESTUDIOS TCNICOS (computacin, idiomas entre otros)
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).
III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN:
N NOMBRE DEL CURSO Y/O
ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN
CENTRO DE ESTUDIOS
FECHA INICIO
FECHA FIN
FECHA DE EXPEDICIN DEL TITULO (Mes / Ao)
CIUDAD / PAS
N FOLIO
1
2
3
4
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).
IV. EXPERIENCIA LABORAL
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El POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) Experiencia laboral mnima de.. (comenzar por la ms reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere).
N Nombre de la
Entidad o Empresa
Cargo desempeado
Fecha de Inicio
(mes/ao)
Fecha de culminacin (mes/ao)
Tiempo en el cargo
N FOLIO
1
Descripcin del trabajo realizado:
2
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).
b) Experiencia en el sector pblico mnima de. (comenzar por la ms reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere).
N Nombre de la
Entidad o Empresa Cargo
desempeado
Fecha de Inicio
(mes/ao)
Fecha de culminacin (mes/ao)
Tiempo en el cargo
N FOLIO
1
Descripcin del trabajo realizado:
2
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).
En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerar el periodo cronolgico de mayor duracin.
Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigacin. Me someto a las disposiciones de verificacin posterior establecidas por Ley. APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI: FECHA:
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ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE SEGN RNSDD Por la presente, yo .... , identificado/a con DNI N
......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al
Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO -
RNSDD (*)
Lugar y fecha,.......................
Huella Digital --------------------------- Firma
(*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprob la Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD. En ella se establece la obligacin de realizar consulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcin pblica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacin, eleccin, contratacin laboral o de locacin de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso de contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad
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ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por la presente, yo...., identificado/a con DNI
N......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea
por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con
calidad de cosa juzgada, as como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias
devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores
Alimentarios creado por Ley N 28970.
Lugar y fecha,....................... Huella Digital --------------------------- Firma
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ANEXO N 04
DECLARACIN JURADA
(D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) seor(ta) identificado (a) con D.N.I.
N con domicilio en . en el Distrito de ..,
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA X, segn corresponda):
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUADO), DE NOMBRE (S)
............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s): ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUADO), que laboren en este Ministerio.
Lugar y fecha,..................... --------------------------- Firma
Huella Digital
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ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, , identificado
(a) con DNI N .,domiciliado en
..,
declaro bajo juramento que:
No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud. Lugar y fecha,.......................
Huella Digital --------------------------- Firma