Análisis comparativo: desigualdad y segregación
laboral.
Periodistas en Oaxaca
Como en todo trabajo, las mujeres se han visto marginadas por su solo genero, y el periodismo no es la excepción.
Los cuadro que se presentan son ejercicios que permitirán ubicar, comparar y analizar la rutas personales, familiares y sociales que estos hombres y mujeres siguieron para ejercer el periodismo y lo que actualmente significa para ellos.
Periodistas Lugar de Nacimiento
Edad en 2007
Escolaridad Estado civil Nº de hijos Responsabilidades domésticas
Responsabilidad de cuidado con hijo e hijas
Ernesto Reyes Veracruz 52 años
Titulado en Ciencias Políticas (UAM)
Casado por 25 años
Ninguno La esposa No tiene
María Soledad Jarquín Edgar
Huatulco 45 años
Titulado en Ciencias y Técnicas de la información (UAG)
Casado durante 20 años, divorciada
3 mujeres
El esposo y las hijas
Ella es quien a sido pendiente de la educación y formación de sus hijas
Silvia Chabela Rivas
México D.F. 37 años
Pasante de Ciencias y Técnicas de la Comunicación (IESO)
Soltera Ninguno Domingos en su día de descanso
Ha optado por no tener.
Pedro Matías Arrazola
Oaxaca de Juárez
44 años
Llego hasta segundo semestre de la carrera de comunicación. En la ENEP.
Separado 1 Varón Su mama y su hermana con quienes vive
Su único hijo vive con su ex pareja.
Periodistas Empresa para la que Trabaja
Como llego a la Empresa
Condicion Laboral
Cargo o Actividad
Fuentes que cubre
Antigüedad
Ernesto Reyes Noticias Por invitación del Director Editorial del Periódico
No tiene contrato ni prestaciones
Articulista Política 16 años
María Soledad Jarquín Edgar
Imparcial Solicitud de empleo con el dueño del periódico
No tiene contrato ni prestaciones
Editora suplente de las (Caracolas)Articulista
Salud, educación, justicia, genero y político
9 años
Silvia Chabela Rivas
Noticias ACIR
Solicitud de Trabajo
Tiene plaza y prestacionesSin contrato ni prestaciones
Reportera
Corresponsal
Información General y política
15 años
Pedro Matías Arrazola
Noticias Por invitación del subdirector de información
Tiene prestaciones
Reportero Política e Información General
14 años
Ámbito de lo laboral
Periodistas Años en el Periodismo
Otras actividades Laborales
Puestos directivos en medios informativos
Organizaciones Periodísticas
Reconocimientos
Ernesto Reyes 30 años inicia a los 22 años
Coordina las tareas de difusión de un diputado Federal
Coordinador regional de Notimex
UPD APPO Becado para estudiar en Cuba
María Soledad Jarquín Edgar
22 añosInicia a los 24 años
Editora de una revista de salud
Ninguno AMPO 1993 reconocimiento gremio estatal.Premio nacional de periodismo.
Silvia Chabela Rivas
18 años inicia a los 20 años
Ninguno Ninguno AMPO
Pedro Matías Arrazola
23 años inicia a los 19 años
Ninguno Ninguno APOOPIO
La trayectoria Profesional
El avance en la educación a sido de suma importancia, para los cambios en normas, leyes y costumbres, que otorga legitimidad a la reclusión de las mujeres en el campo de lo privado.
Este contexto aunado a la favorable condición social y económica de alguna familias a sido propicio para alentar la formación académica de la mujeres.
Oportunidades educativas
Las mujeres siguen siendo pocas en el periodismo .
En las ultimas sean incorporado mas pero duran poco en la actividad.
En lo relativo alas tareas que tienen asignados los periodistas en sus empresas también se observan distinciones .
Los periodistas cubren hechos noticiosos y lo hacen por fuentes asignas.
Hay temas que tienen mayor relevancia que otros.
Invisibilidad de la mujer en la empresa
En este punto es importante mencionar que las mujeres son desplazadas de sus fuentes y espacios cuando estos toman relevancia en determinados momentos.
Es común que los directivos lleven mayor relevancia común con los periodistas hombres por que con ellos van a comer o a tomar para enterarse de hechos o situaciones de relevancia política en el estado.
Al ser los hombres quien dan cobertura alas fuentes mas relevantes tienen relaciones e información privilegiada de primera mano y de los protagonistas
La preeminencia absoluta de los hombres en los puestos directivos de las estructuras organizacionales se consideraba como un asunto tan normal y común que ni siquiera es considerado como un asunto de atención para la reflexión , de unos y de otras
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