INSTITUTO TECNOLOGICODE CELAYA
ADMINISTRACIÓN Y LEGISLACIÓNDE EMPRESAS
INGENIERÍA BIOQUÍMICA
PRESENTA:
BARROSO QUINTERO FERNANDO ANTONIO
PROFESORA:
IRMA GUEVARA ARTEAGA
PUESTO
Y
SALARIO
ANÁLISIS
DE
PUESTOS
Determinar
Tareas Funciones
consiste
en
las
Conductas
las
que están comprendidas en
el
contenido
de un
Puesto de
Trabajoasí
como
ConocimientosAptitudes Habilidades Competencias
así
como
Desempeño
EXITOSO
importantes para
un
importantes para
un
EVALUACIÓN DE
PUESTOS
Técnica
es
una
Consistequ
e
Conjunto
de
Procedimientos en un
Determinar
para
Valor
Relativo
el d
eCADA
PUESTO
Nivelel
de
las REMUNERACIONES
Mediante
se
hace
Graduación
de
Puestos
Jerarquizació
n
de
Puestos
Comparación
de
Factores
EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO DEL
EMPLEADO
Valorar
consist
e en
Conjunto
el
Comportamientos
Laborales
d
e
Actitudes Rendimientos
Colaborador
DesempeñoCargo Funcione
s
d
e
de
l
de
l
en elde
su
de sus
Oportunidad
en términos de
Cantidad Calidad
SERVICIOS
PRODUCIDOS
EL SALARIO
Artículo
48
según
el
de la
Ley Federal
del Trabajo
esta CONFORMADO
por
Prestacione
s en
Especie
ComisionesPrimas
Habitación
Percepcione
s
Gratificaciones
Cuota Diaria
Pagos Hechos
en Efectivo
esta CONFORMADO
por
Prestacione
s
MARCO
LEGAL
LEGISLACIÓN
MERCANTIL
Conjunto
es
el
d
e
Reglas Normas
Jurídicas
Leyes
d
e
que
RegulanComerciantes Actos de Comercioa
loslo
s
así
como
Actividades de
ComercianteCalidad Mercantil
aunque carezcan
de
aunque carezcan
de
LEGISLACIÓN
LABORAL
Conjunto
es
el
Regulan
que
Relacione
s
la
s
Empleador
(es)
Asociados
SindicalesEstado
Trabajador
(es)
Principios Normas
Jurídica
s
Actividad
Humana
Encargad
as de la
Trabajador
prestad
a
por un
Relación
Dependencia
Empleador
Física Jurídica
Persona
en
de
hacia
un
que pude ser
LEGISLACIÓN
AMBIENTAL
Conjunto
es
elConvenio
s
Tratados
Estatutos
Reglamentos
d
ed
e
Regulanque que
Interacció
n
la
entreHumanidadMedio Ambiente
Natural
hacia el fin
de
Reducir
Impacto
Actividad
Humana
el
de la
TRATADOS DE LOS
ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS
CON OTROS PAÍSES
ACUERDO
Asociación
Estratégica
d
e
entre
Estados
Unidos
Mexicanos
República de
Costa Rica
Suscrito
e
nSan José
(Costa Rica)
el
30 de
Juliodel
2009
ACUERDO
Asociación
Estratégica
d
e
entre
Estados
Unidos
Mexicanos
República
Oriental del
Uruguay
Suscrito
e
nMonte Video
(Uruguay)
el
14 de Agosto
del
2009
ACUERDO
Fomento de la Seguridad
en la Aviación
d
e
entre
Estados
Unidos
Mexicanos
Estados Unidos
Norteamericanos
Suscrito
e
nMontreal
(Canadá)
el
18 de Septiembre
del
2007
ACUERDO
Yacimientos Transfronterizos
de Hidrocarburos
d
e
entre
Estados
Unidos
Mexicanos
Estados Unidos
Norteamericanos
Suscrito
e
nMéxico
(México)
el
20 de Febrero
del
2012
ACUERDO
Medidas de Remedio Comercial
d
e
entre
Estados
Unidos
Mexicanos
República
Popular China
Suscrito
e
nArequipa
(Perú)
el
1 de Junio
del
2008
CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS EN
MÉXICO
CLASIFICACIÓN
DE LAS
EMPRESAS
e
nMéxico
Tres Tipos
de
Empresas
so
n
Actividad
o Giro
Origen de
su CapitalMagnitud
por el por su por su
POR SU
ACTIVIDAD
O GIRO
Industriale
s
Bienes de
ProducciónBienes de
Consumo Final
Manufactureras
Extractivas
Agropecuarias
Minoristas Menudeo
Mayorista
s
Comerciales
Turismo
Finanzas
y Seguros
Salubrida
d
Educación
Instituciones
Financieras
Comisionista
s
Transporte
Servicios
Privados
Servicios
Públicos
Servicios
POR EL
ORIGEN DE
SU CAPITAL
Públicas
Centralizadas
Desconcentrada
s
Descentralizadas
Estatales
Mixtas y
Paraestatales
Privadas
Nacionale
s
Extranjeros
Transnacionale
s
SEGÚN LA
MAGNITUD DE
LA EMPRESA
Financiero Ventas
Personal
OcupadoProducció
n
Criterios de Nacional
Financiera
Micro
Mediana
Pequeña
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
Constituida
debe
estar
o
ante
unNotario
Público
Fedatario
Público
PASO 1
Acta
Constitutiva
Nombre o
Razón Social
y crear un
donde se le da
el
PASO 2
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
Tramitar
se
debe
en el
la
Inscripción
Registro
Federal de
Contribuyente
s RFC
Obtener
Cédula de
Identificación
Fiscal
a fin de
la
PASO 3
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
Gestionar
se
debe
diversa
s
y
Obtener
Licencias Autoridades
Niveles
ante
en distintos
PASO 4CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
Determinar
se debe
que
Activos
Tangibles o
IntangiblesSusceptible
s
IMPI
(Instituto Mexicano
de Propiedad
Industrial)
so
n
de ser protegidos
ante el
Tramites
y realicen
los
Correspondan
que
PASO 5
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
Inscribir
se
debe
diversa
s
ante el
Padrón de
Importadores
ObtenerRegistro
Generalel
y
PASO 6
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
Esquema
definir el
a
de
Empleo
Travésde un Contrato de
TrabajoOrganigrama
a través
de un
PASO 7
CONTRUCCIÓN
DE UNA
EMPRESA
Imprimir
y
Facturas
AperturarCuentas
Bancarias
CHEQUE
PAGARÉ
LETRA DE CAMBIO
CHEQUE
Título de
Valor
Librador
donde
un
Incondicionalment
e
Institución
de Crédito
(Librado)
Pago
Determinado
ordena
a
una
el
Beneficiario
a favor de
un
PAGARÉ
Documento
Promesa
Incondiciona
l
que contiene
la
Suscriptor
Beneficiario o
Tomador
Cantidad de
Dinero
de que
un
PAGARÁ a
un
un
a
Determinado
Plazo
en un
LETRA DE
CAMBIO
Orden
Escrita
Girador
de una
persona
Girado
Pague
Cantidad de
Dinero
a otra
para que
un
a
Tiempo
Futuro
en un
a un
Beneficiario
SOCIEDADES
SOCIEDAD
EN
NOMBRE
COLECTIVO
ExisteDenominación
Social
bajo
unaTodos
los
Socios
en la
que
RespondenManeraSolidaria
Subsidiaria
Ilimitadamente
Obligaciones
Sociales
de
e
de las
SOCIEDAD
EN
COMANDITA
SIMPLE
Suscrita
por uno o más
SociosComanditados
RespondenObligaciones
Sociales
qu
e
d
e Manera
de una
Subsidiari
a
Solidaria
Ilimitada
Comanditarios
Responden Monto Aportación
qu
ehasta
el
de
su
SOCIEDAD
DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
Capital
SocialDividido
elest
áCuotas
Sociales
e
n
Distinto
o Igual
Valor
d
e
Representada
s
Responsabilida
d
en la que
la
Socio
s
de
los
Circunscribe
s
e
Capital
al
Aportado Cada Uno
por
Suscrita
por uno o más
SociosComanditados
RespondenObligaciones
Sociales
qu
e
d
e Manera
de una
Subsidiari
a
Solidaria
Ilimitada
Comanditarios
Únicamente Están Obligado
s
Pagoestá
n
al
Acciones
de
sus
SOCIEDAD
EN
COMANDITA
POR
ACCIONES
SOCIEDAD
ANÓNIMA
Capital
Social
el s
e Divide ACCIONESen
Representarse
que
pueden
Títulos
NegociablesExclusivamente
Socios Responsable
s
Pago
Acciones
pory
compuesta
de
que son del
de
su
s
SOCIEDAD
COOPERATIVAPersigueLucrativos
NOfine
sBuscay
Mejoramiento
Social
el
Económico
Trabajadores
de
sus
Personas
Sociedad
de
la
Aportan
que
Únicamente
Trabajo
su
y
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