ACTIVIDAD 2
SELECCIÓN DE EMPRESA Y GENERALIDADES
PRESENTADO POR:
JOHAN MICHAEL RUEDA PARADA COD: 1098627740
ELIO DE JESUS VERGARA
CHRISTIAN CAMILO LIZARAZO
SANDRA MILENA NUÑEZ
PRESENTADO A:
CARLOS JOFRED ROBAYO
TUTOR
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
CEAD BUCARAMANGA
2014
CONTENIDO
Página INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 3
1. OBJETIVOS ........................................................................................................ 4
1.1 Objetivo General ............................................................................................ 4
1.2 Objetivos Específicos..................................................................................... 4
CONTENIDO ........................................................................................................... 5
CONCLUSIONES .................................................................................................. 22
BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................... 23
3
INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se inicia un reconocimiento de la empresa a la cual se va a
analizar con el fin de obtener recomendaciones y acciones de mejora en la misma
en temas de seguridad y planes de salud para el personal que labora en la
compañía de servicios de acuerdo a resultado de la encuesta de condiciones de
salud y la inspección de seguridad realizada a las instalaciones.
En este marco se presenta el resultado de las actividades realizadas y sus
respectivas observaciones y recomendaciones.
4
1. OBJETIVOS
1.1 Objetivo General
Seleccionar una empresa para el estudio de las condiciones respectivas de salud
ocupacional y mediante visita establecer puntos clave para análisis de la misma.
1.2 Objetivos Específicos
Identificar los aspectos de salud de una muestra de la población de
trabajadores de la empresa seleccionada.
Realizar una inspección de seguridad e identificar puntos clave y
recomendaciones de mejora.
5
CONTENIDO
Se selecciona la empresa Weatherford Colombia empresa de servicios petroleros, con
base en la ciudad de Barrancabermeja y especialmente la línea de sistemas de
producción (Production System) con un total de 200 personas laborando. De tal forma
que el porcentaje de la población encuestada corresponde a 20 personas (10% de la
población).
Weatherford es una de las compañías de servicios petroleros más grandes del mundo
fundada en 1940, ha establecido operaciones en más de 100 países y cuenta con más
de 54000 empleados en el mundo. Weatherford provee alta tecnología y servicios
superiores que maximizan las operaciones de:
2.1 Se desarrolla la inspección de seguridad mediante una visita a las instalaciones de
la empresa y se obtiene los resultados plasmados en el “formato inspección”. Se
inspecciona el área de las oficinas y los talleres de las diversas áreas con las que
cuenta la compañía.
8
2.2 Respecto a la caracterización del estado de salud de la población estudiada, se
tiene los siguientes resultados obtenidos al aplicar a 20 personas el formato
“condiciones de salud”.
Sector de servicios: Empresas dedicada a servicios petroleros de la región de
Barrancabermeja.
RESULTADOS DE ENCUESTA CONDICIONES DE SALUD Y DE TRABAJO
1. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?
SÍ NO
1.1 Enfermedades del corazón? 1 19
1.2 Enfermedades de los pulmones como asma, enfisema, bronquitis? 0 20
1.3Diabetes (azúcar alta en la sangre)? 0 20
1.4Enfermedades cerebrales como derrames, trombosis, epilepsia? 0 20
1.5 Enfermedades de los huesos o articulaciones como artritis, gota, lupus, reumatismo, osteoporosis?
1 19
1.6Enfermedades de la columna vertebral como hernia de disco, compresión de raíces nerviosas, ciática, escoliosis o fractura?
4 16
1.7 Enfermedades digestivas? 0 20
1.8 Enfermedades de la piel? 1 19
1.9 Alergias en piel o vías respiratorias? 0 20
1.10Trastornos de audición? 3 17
1.11Alteraciones visuales? 5 15
9
0
5
10
15
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NU
MER
O D
E P
ERSO
NA
S
¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?
SÍ
NO
10
2. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O CONDICIONES?
SÍ NO
2.1 Hipertensión arterial o tensión alta? 4 16
2.2 Colesterol o Triglicéridos elevados? 4 16
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
Hipertensión arterial o tensión alta
Colesterol o Triglicéridos elevados
NUMEROS DE PERSONAS
2. ¿EL MÈDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES O
CONDICIONES?
NO
SÍ
11
3. ¿HA SENTIDO O TENIDO EN ALGUN MOMENTO EN LOS ULTIMOS 6
MESES?
SÍ NO
3.1Dolor en el pecho o palpitaciones 2 18
3.2 Ahogo o asfixia al caminar 0 20
3.3Tos persistente por más de 1 mes 4 16
3.4Pérdida de la conciencia, desmayos o alteración del equilibrio 0 20
4. ¿TIENE ALGUNO DE LOS SIGUIENTES HABITOS O
COSTUMBRES?
SI
NO
4.1Fuma? (No importa la cantidad ni la frecuencia) 3 17
4.2Toma bebidas alcohólicas semanal o quincenalmente (no importa la cantidad)
5 15
4.3 Practica deportes de choque o de mano tipo baloncesto, voleibol, fútbol, tenis, squash, ping – pong, beisbol, otros mínimo 2 veces al mes?
4 16
4.4 Realiza actividad física o deporte menos de 3 veces por semana? 3 17
0
5
10
15
20
25
Dolor en el pecho opalpitaciones
Ahogo o asfixia alcaminar
Tos persistente por másde 1 mes
Pérdida de laconciencia, desmayos oalteración del equilibrio
NU
MER
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ERSO
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S
3. ¿HA SENTIDO O TENIDO EN ALGUN MOMENTO EN LOS ULTIMOS 6 MESES?
SÍ
NO
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0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
Fuma Toma bebidas alcohólicassemanal o quincenalmente
Practica deportes de choque o de mano tipo baloncesto, voleibol,
fútbol, tenis, squash, ping – pong, beisbol, otros mínimo 2
veces al mes?
Realiza actividad física o deportemenos de 3 veces por semana?
NU
MER
O D
E P
ERSO
NA
S 4. ¿TIENE ALGUNO DE LOS SIGUIENTES HABITOS O COSTUMBRES?
SÍ
NO
13
5. ¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO EN LOS ULTIMOS 6 MESES
ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES EN MIEMBROS
SUPERIORES (BRAZOS) O INFERIORES (PIERNAS)?
SI NO
5.1 Enfermedades de los músculos, tendones y ligamentos como desgarros, tendinitis, bursitis, esguinces, torceduras?
7 13
5.2 Enfermedades de los nervios (síndrome del túnel del carpo u otros) 4 16
5.3. Fracturas 9 11
6. ¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNAS DE LAS SIGUIENTES
ENFERMEDADES? SI NO
5.1 sufre de amputaciones en los brazos y/o piernas? 0 20
5.2 Acortamiento de una pierna? 1 19
5.3Hernias (inguinal, abdominal)? 3 17
5.4 Várices en las piernas 5 15
0
2
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10
12
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16
Enfermedades de losmúsculos, tendones y
ligamentos
Enfermedades de losnervios (síndrome del
túnel del carpo u otros)
Fracturas
NU
MER
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DE
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AS
¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO EN LOS ULTIMOS 6 MESES ALGUNA DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES EN MIEMBROS SUPERIORES (BRAZOS) O
INFERIORES (PIERNAS)?
SI
NO
14
7¿HA SENTIDO EN LOS ULTIMOS 6 MESES EN MANOS, BRAZOS, PIES
O PIERNAS? SI NO
7.1 Adormecimiento u hormigueo? 4 16
7.2 Disminución de la fuerza? 0 20
7.3 Dolor o inflamación? 7 13
0
2
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12
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16
18
20
sufre deamputaciones en
los brazos y/opiernas
Acortamiento deuna pierna
Hernias (inguinal,abdominal)
Várices en laspiernas
NU
EMR
OS
DE
PER
SON
AS
¿EL MEDICO LE HA DIAGNOSTICADO ALGUNAS DE LAS SIGUIENTES ENFERMEDADES?
SI
NO
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8.DURANTE SU TRABAJO SIENTE SI NO
8.1 Dolor en el cuello 3 17
8.2 Dolor en los hombros 1 19
8.3Dolor en los codos, muñecas o manos 2 18
8.4Dolor en la espalda 3 17
8.5Dolor en la cintura 2 18
8.6Dolor en las rodillas, tobillos o pies 1 19
8.7 El dolor aumenta con la actividad 0 20
8.8 El dolor aumenta con el reposo 0 20
8.9 El dolor es permanente 1 19
0
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Adormecimiento uhormigueo
Disminución de la fuerza Dolor o inflamación
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SON
AS
¿HA SENTIDO EN LOS ULTIMOS 6 MESES EN MANOS, BRAZOS, PIES O PIERNAS?
SI
NO
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9. ¿ACTUALMENTE PRESENTA ALGUNA DE LAS SIGUIENTES
MANIFESTACIONES O COMPORTAMIENTOS?
SI NO
9.1 Dificultades para dormirse (insomnio)? 0 20
9.2 Necesidad de estar solo y desinterés por las cosas? 0 20
9.3 Cansancio, aburrimiento o desgano? 2 18
9.4 Irritabilidad (mal genio), actitudes y pensamientos negativos? 0 20
9.5 Consumo de algún medicamento para los nervios o para dormir? 0 20
9.6 Siente que no puede manejar los problemas de su vida? 0 20
0
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PER
SON
AS
.DURANTE SU TRABAJO SIENTE
SI
NO
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9.7 Dolor de cabeza, dificultad para concentrarse, trastornos intestinales, baja moral, descontento con el trabajo?
0 20
9.8 Tiene dificultad en la comunicación con sus compañeros y jefes? 0 20
9.9 Ha tenido problemas de salud a causa de su trabajo? 0 20
9.10 Tiene problemas con sus familiares? 1 19
HA TENIDO ACCIDENTES DE TRABAJO? SI NO
CUAL?
X
0
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4
6
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NU
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DE
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SON
AS
¿ACTUALMENTE PRESENTA ALGUNA DE LAS SIGUIENTES MANIFESTACIONES O
COMPORTAMIENTOS?
SI
NO
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2.3 Recomendaciones y observaciones que se desprendan como resultado del
proceso de inspección de seguridad y condiciones de salud.
RECOMENDACIONES:
Se debe dar cumplimiento a cabalidad a la normatividad de Salud Ocupacional
como es solicitado para un excelente funcionamiento de la empresa,
salvaguardando y manteniendo al integrante o trabajador bajo las mejores
condiciones posibles de bienestar, salud y armonía con su entorno de trabajo,
preservándolo de los riesgos que se producen durante la ejecución de sus
funciones. Es de gran importancia mejorar las condiciones en las cuales se
encuentre el trabajador al realizar sus labores mediante la identificación,
evaluación, control e intervención para de esta manera evitar que se produzcan
incidentes, accidentes y enfermedades profesionales.
Es fundamental buscar opciones factibles en pro de las necesidades actuales que
tenga la empresa para darles prioridad y evitar cualquier lesión o enfermedad,
mejorando de esta manera las condiciones de salud y vida de cada uno de sus
0
0.1
0.2
0.3
0.4
0.5
0.6
0.7
0.8
0.9
1
NO
NU
MER
OS
DE
PER
SON
AS
HA TENDIO ACCIDENTES DE TRABAJO?
CUAL?
19
integrantes. Es importante incrementar la participación activa en el progreso de
subprogramas con base en conocimientos de riesgos buscando así ejercicios que
vayan de la mano entre ellos y la empresa.
Con respecto a la inspección de seguridad se tendría las siguientes
recomendaciones:
1. Se recomienda calibrar los instrumentos de medición para la empresa
Weatherford Colombia cada 2 años, hay que tener en cuenta que periodo de
re-calibración depende de varios factores como frecuencia y severidad de uso,
esta última dependiente tanto de las condiciones ambientales, como del
cuidado puesto en la manipulación y manejo de los instrumentos.
2. Clasificar las zonas de con los diferentes materiales y/o equipos que se
encuentren en ellas es una acción recomendable, porque así podremos
determinar el tipo de cuidado que debemos tener en cuenta y el posterior
almacenaje.
3. Se recomienda instalar por lo menos 3 soportes en la parte inferior del motor,
esto nos dará la estabilidad requerida, de igual manera la fabricación de un
gorro chino o techo para que factores del clima como la lluvia no afecte el
motor.
4. Es importante seguir manteniendo el orden con las herramientas, esto hace
que se minimicen los riesgos de accidentes y pérdidas de las mismas.
5. Se recomienda realizar charlas y capacitaciones al personal explicando que
posturas deben adoptar para los diferentes tipos de trabajo y los riesgos de no
hacerlo, es importante dotar a los operarios de fajas lumbares.
6. Es recomendable delimitar las zona de trabajo con cintas de peligro, conos y
permisos de trabajo previamente diligenciado, firmado por el supervisor y el
técnico.
7. Es indispensable seguir manteniendo una actitud positiva hacia el autocuidado.
20
8. Se recomienda instalar canecas con el código de colores basados en la norma
Técnica Colombia GTC-24.
SECTOR: Industrial comercial o de servicios.
cartón y papel gris
plásticos azul
vidrio blanco
orgánicos crema (beige) en algunos casos negro
residuos metálicos café oscuro
madera naranja
ordinarios verde
En las oficinas principalmente se dispondrían de puntos ecológicos con los colores
gris, azul y verde. La producción en las oficinas no es tan grande pero al no ser
separadas es imposible reciclar.
Tabla Condiciones de Salud
MANIFESTACIONES DE ENFERMEDADES
O MALESTAR
COMO PUDE PRESENTARSE
ESA MANIFESTACIÓN
ACCIONES CORRECTIVAS
Problemas de columna vertebral
Trastornos auditivos
Afectaciones visuales
El trabajador puede presentar síntomas como dolor de espalda, molestias al caminar o levantar cargas, perdida de equilibrio, visión borrosa, dificultada para concentrarse
Realizar capacitación en riesgo ergonómico y auditivo.
Usar siempre los elementos de protección personal y campañas de sensibilización
Re-inducción respecto al manejo de cargas y uso de ayudas mecánicas para estas actividades de izaje.
Seguimiento mediante exámenes periódicos a los planes de transtornos auditivos y visuales
Condiciones laborales de iluminación
adecuadas
ACCIONES DE MEJORA:
Remitir y realizar seguimiento a las personas con Enfermedades Comunes a
su EPS con la asistencia periódica a consulta médica y la toma de laboratorios
oportunos.
21
Instruir a todos los trabajadores en la forma en cómo deben cuidar y mantener
su salud.
Establecer el origen de enfermedades profesionales para realizar intervención
en el trabajador y en el puesto de trabajo.
Detectar e informar precozmente las Enfermedades Profesionales (EP) y/o de
origen común, para orientar el manejo oportuno y control de estas.
Realizar seguimiento periódico del estado de salud del personal expuesto a los
diferentes riesgos, con el fin de descubrir tempranamente la aparición de
enfermedades o el progreso de las ya establecidas, y verificar los controles
implementados.
Conservar un diagnóstico actualizado del estado de salud de los trabajadores
para establecer el control periódico adecuado de las actividades a realizar en
cada uno y en la totalidad de ellos.
Las enfermedades más comunes son las relacionadas con la columna
vertebral, estas son producidas por diferentes factores, movimientos
repetitivos, falta de higiene en la postura, escasa en la utilización de equipo de
soporte o de ayuda para trabajo, en este caso la faja, pero desde salud
ocupacional, tanto para trabajadores de campo y oficina se les debe incluir en
el programa de salud ocupacional un plan de pausas activas, que invite a
realizar ejercicios específicos para relajar el cuerpo en la jornada laboral,
además, darle roles a los trabajadores como líderes en pausas para que las
dirijan.
22
CONCLUSIONES
Al realizar el análisis de la información específica de las condiciones de salud
de los trabajadores se obtiene información interesante para la elaboración de
acciones correctivas y planes de salud encaminados a prevenir enfermedades
y riesgos adicionales a la población.
Son muy importante las visitas de seguridad dado que a partir de estas se
encuentran medidas preventivas y planes de acción para corregir riesgos
potenciales que podrían causar accidentes y/o enfermedades al personal. Por
ello es importante realizarlas no solo a nivel académico en el presente curso
sino extrapolarla a todas las empresas donde laboramos a fin de cuidarnos y
cuidar el bienestar de nuestros compañeros.
23
BIBLIOGRAFÍA
Guia de Actividades - Curso Salud Ocupacional 2014-1Universidad
Nacional Abierta y a Distancia.
Página empresarial Weatherford con pagina disponible en
http://www.weatherford.com/
Norma técnica colombiana GTC 24 código de colores disponible en página
http://www.estra.com/eco/pdf/norma.pdf
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