Yohaly gonzalez
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Republica Bolivariana De Venezuela.Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Extensión Mérida
Escuela: Ingeniería Industrial #45
COACHING EMPRESARIAL
AUTOR:Yohaly GonzálezC.I: 21,185,530
MERIDA. 2016
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¿QUÉ ES COACHING?
El coaching es un procesointeractivo a través del cualun coach asiste o fomenta apersonas y empresas aobtener lo mejor de simismo.
El coaching ayuda a lapersona a alcanzar ciertosobjetivos fijados, utilizandosus propios recursos yhabilidades de la forma maseficaz.
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¿A QUIEN VA DIRIGIDO EL
COACHING?
El coaching va dirigidoprincipalmente a personas yempresas que enmomentos de la vida seencuentran desorientados ybloqueados de no saberexactamente lo que deseancambiar. De esta manera elcoaching se dirige a elloscon solución a las metasestablecidas para conseguirel éxito .
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DESARROLLO PERSONAL.
El desarrollo personal es
considerado dentro de las
empresas uno de los elementos
clave para concienciar a ejecutivos
y a trabajadores en equipo sobre
sus habilidades . El Departamento
de RRHH emplea gran parte de su
presupuesto en este tipo de
actividades
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PROCESO DEL COACHING.Contrato
Valoración
Diálogo con Feedback & Plan de Acción
Aprendizaje Activo
Revisar y mantener el éxito
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HERRAMIENTAS Y TECNICAS
DEL COACHING.Para el logro de lo los fines antes planteados, en las
sesiones de coaching, el coach utiliza distintas
herramientas y técnicas que incitan al cliente a
examinar su manera de pensar y actuar, crear
estrategias para superar obstáculos, y reconocer las
fortalezas y recursos que le van a apoyar en el
proceso de alcanzar la meta deseada.
Las Herramientas y técnicas pueden ser utilizadas
con diferentes fines, dependiendo del tipo de técnica
de acuerdo cómo evalúa y diagnostica el coach la
situación del cliente, a la intensidad emocional y
profundidad del cochee.
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BENEFICIOS DEL COACHING.
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BIBLIOGRAFIA.Métodos y Técnicas de Trabajo Corporativo Universidad Carlos
III de Madrid Desarrollo Personal. Juan Miguel Gómez.
Universidad Carlos III de Madrid.
Revista CEMCI, Coaching Laura Bechinie Von Lazan diciembre
2011.