Liderazgo

Liderazgo

Yendry AnthonySeccin 12-2Abstencionismo poltico en las personas jvenesDesinters marcndose desde 1998, ao en el cual alcanzo el 30% y las edades entre 18 y 35 (personas jvenes).Uno de los principales problemas es la disconformidad con el sistema de gobierno o de los polticos.

Por que es importante la participacin de los jvenes?

En una sociedad democrtica, es importante que todas las personas participen de igual manera en todas las actividades, en especial las actividades polticas.

Cmo los jvenes construimos la ciudadana? Cumpliendo con los deberes y responsabilidades que la sociedad nos otorga.Informndonos acerca de los asuntos de inters para el bienestar de nuestra comunidad.

Impulsando iniciativas colectivas e individuales dirigidas al bienestar de nuestra comunidad.

Qu es un lder democrtico?Es la persona que goza de la confianza del grupo. Los miembros de este grupo saben que no aprovechar de ellos para su propio beneficio.

Caractersticas de un lder democrticoTiene iniciativa y le interesa el bienestar de la comunidad, propone soluciones a los problemas que se presentan.Promueve el dilogo y el consenso que permite encontrar soluciones a los problemas, donde se reconozcan los intereses de todos y todas.

Sabe delegar responsabilidades y confa en los dems.Es tolerante y comprende a las dems personas. Sabe dar un buen trato a personas con quienes se relaciona.

Asume con responsabilidad sus deberes de representar a su comunidad.Caractersticas de un lder democrticoPor que son importantes los lideres democrticosPorque es necesario que se renueven los liderazgos, contando con organizaciones juveniles que puedan construir un pas en el que se pueda concretar una vida plena para todos y todas. Esta formacin de nuevos liderazgos contribuye a construir una nueva sociedad ms justa, solidaria y pacfica.

Qu debe tomar en cuenta un lder juvenil para cumplir sus tareas? Recoger y partir de las necesidades y expectativas del grupoActuar con previsin. No se arriesga sin medir bien los pros y los contras de las acciones que realiza con el grupo. Slo as podr hacer frente a situaciones inesperadas.

Delegar las tareas que otros y otras pueden hacer, estimulndolos para que lo hagan de la mejor manera posible.