Xarxes socials treball

download Xarxes socials treball

of 46

  • date post

    04-Jun-2015
  • Category

    Documents

  • view

    309
  • download

    3

Embed Size (px)

Transcript of Xarxes socials treball

  • 1. Begonya Nafra

2. PUNT DE PARTIDA.... Vvim en un mn de canvi constant... a on ens portar...? No podem cercar feina de la forma tradicional, por que cada diasorgeixen noves eines! CERCAR FEINA S UN PROCS COMPLEX Begonya Nafra 3. http://www.youtube.com/watch?v=yYAB3mKkmrk&feature=results_main&playnext=1&list=P 4. Internet s un dels principals mitjans dinformaci iconeixement.La web 2.0 ha perms a qualsevol persona crear, compartir idistribuir continguts fent-los accessibles a qualsevol altre usuariconnectat en el mn. Begonya Nafra 5. Entre els recursos que ofereix Internet per a cercar feina destaquem:a) Portals de cerca de feina.b) Borses de treball de les empreses.c) Consultores especialitzades en recursos humans.d) Xarxes Socials.e) Blogs.f) Microblogs.g) Multimdia Sharing.h) Vdeo CV. Begonya Nafra 6. QUINS RECURSOS EMPREU HABITUALMENT? Begonya Nafra 7. LA IMPORTNCIA DE LES XARXES SOCIALS...1. Un 89% de les companyies utilitzen les xarxes socials en elsseus processos de selecci.2. En el 2011, el 80% de les companyies ja han utilitzat LinkedInper a trobar candidats, el 45% Twitter i el 50% ha utilitzat Facebook.s molt important la informaci que detallem en el nostre perfildigital, ja que un de cada tres seleccionadors va rebutjar candidatsper alguna informaci que va trobar a la xarxa. Begonya Nafra 8. PROCS A SEGUIR...1. Defineix el teu objectiu professional.2. Fes-te un auto diagnstic.3. Dissenya la teva cerca de feina. Begonya Nafra 9. 1. Defineix el teu objectiu professional. Quan sabem el qu volemens s ms fcil poder-ho aconseguir...De qu volem treballar?Quins sn els requisits que demanda actualment el mercat de treball?2. Fes-te un auto diagnstic.Qu sabem fer?De qu tenim formaci i experincia?Quin s el nostre perfil? Begonya Nafra 10. 3. Dissenya la teva cerca de feina. Planifica Executa Revisa - Avalua Actualitza Begonya Nafra 11. Fes un CV ms atractiu i dacord amb loferta de feina que tinteressa: Millorant laparena del teu CV. Adjuntant la teva millor fotografia a un CV o a un portal docupaci.Transformant el teu CV en un arxiu digital a travs de diferentsaplicacions.Utilitzant eines de mrqueting personal a la web, com els CV en lnia,blogs o vdeo currculum, entre daltres aplicacions. Elabora el millor CV per a qu pensin que ets el millor candidat/a! Begonya Nafra 12. RECERCA DE FEINA AMB LES EINES 2.0... pot sser de dos tipus: - REACTIVA: consultar portals i ofertes. REACTIVA - PROACTIVA: venent amb continguts interactius la nostra PROACTIVA experincia i vlua.Quin tipus de recerca de feina 2.0 pot sser la ms adeqadaper al meu perfil...? Begonya Nafra 13. La web 2.0 permet: Publicar fcilment continguts. Compartir i rebre continguts. Demostrar que la teva experi ncia laboral s real (publicant regularmentaportant continguts i comentaris). Demostrar el teu domini de la tecnologia actual. Mostrar que saps redactar amb propietat. Els teus continguts, twitts i articlessn una mostra que saps redactar amb propietat. Saber redactar s sinnim de bonaformaci acadmica i cultura. Demostrar que saps comunicar-te i treballar en equip. La Web 2.0 scomunicaci pura i dura. Begonya Nafra 14. Una bona gesti de la participaci en la Web 2.0 s tant important com era antigament les referncies orecomanacions escrites. Begonya Nafra 15. Si el que volem vendre sn els nostres mrits professionals,acadmics i laborals, estarem parlant de Mrqueting Personal.Aquesta imatge de marca personal aplicada a lentorn digital s elque anomenem Identitat Digital Professional.La nostra Identitat Digital Professional ens defineix com a persones iprofessionals en el ciberespai. Begonya Nafra 16. Per aconseguir una identitat digital s important: Ser fidel a un objectiu determinat i ben definit. Establir una estratgia adequada.Disposar dun perfil professional rigors i connectat a personesdestacades del sector en el que un treballa, amb la que es mant encontacte de forma regular, s una de les ltimes tendncies del Web2.0. Les xarxes sempre es poder teixir... les connexions sempre es poden fer! Begonya Nafra 17. La privacitat s un dels reptes a tenir en compte per a controlar la teva Identitat Digital.Est clar que la vida t moltes facetes, per aix no vol dir que a Internet tinguem que posar-ho tot. No hi ha Internet personal i Internet professional, sin que has de transmetre un jo global.Qualsevol foto o comentari personal pot afectar a la faceta professional. Begonya Nafra 18. EINA 2.0 A ESCOLLIR:Un cop establert lobjectiu i lestratgia, s necessari seleccionar elscanals Web 2.0 a travs dels quals vols construir la teva identitatdigital professional.1. Xarxes socials2. Blogs3. Microblogs4. Multimedia sharing5. VideoCV Begonya Nafra 19. 1. Xarxes SocialsLes xarxes socials a Internet permeten la interacci entrediferents persones, grups i institucions. s un sistema obert quees va construint permanentment amb all que cada usuari/riaaporta.Les ms populars sn:http://www.facebook.comhttp://www.myspace.comhttp://www.tuenti.comhttp://www.linkedin.comhttp://www.xing.comhttp://www.viadeo.com Begonya Nafra 20. 2. BlogsSn un lloc web on es recopila cronolgicament textos o articles duno varis autors/es, encarregats de la seva actualitzaci, i que comptenamb la llibertat de publicar all que creguin ms pertinent.Els posts (aix sanomenen els articles que apareixen al blog) podenser comentats per altres usuaris/ries. http://www.blogger.com http://es.wordpress.com Begonya Nafra 21. 3. MicroblogEls microblogs permeten enviar i publicar missatges breus (140carcters) a travs del mateix lloc web. Les actualitzacions snenviades a daltres usuaris/ries que volen rebre-les. http://twitter.com http://www.jaiku.com Begonya Nafra 22. 4. Multimdia sharingLloc de compartici de documentaci, vdeos, fotos, etc... entre varisusuaris. http://www.youtube.com: Publicar i compartir vdeos http://www.flickr.com: Publicar i compartir fotografies http://www.slideshare.net: Publicar i compartir presentacions http://docs.google.com: Publicar i compartir textos, fulles de clcul... Begonya Nafra 23. 5. Vdeo CVEl candidat/a explica en una gravaci de no ms de 3 minuts lesseves dades personals, formaci, experincia laboral i altresinformacions que desitgi. http://www.futuracv.com http://www.videocurriculum.es http://www.tumeves.com Begonya Nafra 24. CARACTERSTIQUES DE LES XARXES SOCIALSHi han infinitat de xarxes socials, per la gran majoria tenen unaestructura, eines i elements comuns: Perfil: apartat on et descrius personal i professionalment.Missatgeria: aplicacions que permeten el contacte.Fotos, vdeos, msica i enllaos (links).Calendari daniversaris i desdeveniments.Mur de lusuari.Altres aplicacions: grups, pgines, jocs, connectors amb altresaplicacions, etc.Gesti de contactes i privacitat. Begonya Nafra 25. TIPUS DE XARXES SOCIALS Xarxes socials generalistes Xarxes socials professionals Xarxes socials especialitzades Begonya Nafra 26. XARXES SOCIALS GENERALISTES Begonya Nafra 27. XARXES SOCIALS GENERALISTES Begonya Nafra 28. XARXES SOCIALS GENERALISTES Begonya Nafra 29. El concepte Twitter Pitch o Elevator Pitch consisteix en la ideadexplicar a un executiu de recursos humans el teu projecte o la feinaque cerques mentre dura el recorregut dun ascensor.Escriure un currculum en 140 carcters, escrivint all ms essencial:qui ets, quin tipus docupaci cerques i qu pots aportar.Tamb es pot incloure la titulaci, el treball al que aspires, la formaciimportant per a lempresa a la qual aspires, etc. Begonya Nafra 30. Google+ permet collocar als contactes en diferents cercles, dacord algrau dintimitat o de confiana amb la persona (p.e. els nostres amics desortida de cap de setmana, familiars, companys de feina... ). Com a lavida real... Mitjanant un servei de "quedadas", Google+ permet converses cara acara amb fins a nou persones a la vegada. A ms, Google+ ofereix jocs, cerques de llocs, pujar imatges directamentdel mbil a la xarxa, un messenger molt ms senzill,... Begonya Nafra 31. XARXES SOCIALS PROFESSIONALSLes xarxes socials professionals tenen dues opcions de compte:GratutaPremium.La premium s de pagament i ofereix serveis addicionals que noestan en la gratuta, com ara lenviament de missatges privats o uncercador avanat dofertes. Begonya Nafra 32. http://www.youtube.com/watch?v=R5n7Or0ab_0 Begonya Nafra 33. Begonya Nafra 34. Parobook s una xarxa social de les persones sense feina. Cerca iconnecta amb altres persones en la seva mateixa situaci per acompartir les seves experincies. http://www.youtube.com/watch?v=ZN5E_yLCKmE Begonya Nafra 35. Econred... s una xarxa social per a autnoms i pimes.Objectiu: networking entre professionals.Facilitar la collaboraci en el desenvolupament de projectes i oferir-losuna finestra de promoci. Begonya Nafra 36. Ning s una plataforma online per a usuaris que permet crear espaiswebs socials i xarxes socials. Begonya Nafra 37. TROBAR FEINA A LES XARXES SOCIALS...El 68% dusuaris nascuts a partir del 1982 cerquen feina a travsde la xarxa.El principal error s ser a les xarxes professionals per estar:Com que els altres hi sn, jo tamb he de ser-hi.Per aix, abans de donar-vos dalta en una xarxa professional,cal plantejar-se la segent pregunta: Quin s el vostre objectiuper estar-hi? Begonya Nafra 38. MOTIUS PER A ESTAR A LES XARXES SOCIALS: Cercar oportunitats laborals. Establir contactes professionals interessants. Compartir i trobar informaci professional sobre diverses temtiques osectors. Generar una marca personal i demostrar la vlua de cada un. Begonya Nafra 39. RECOMANACIONS:Poder completar tota la informaci del nostre perfil, per decidir si aquesta s o no visible per a tothom.Es factible fer que no sigui indexat pels cercadors.En alguns casos podem ometre el nom de lempresa actual.El creixement de contacte s exponencial: amics, amics dels amics...Sha destar disposat a dedicar un temps a interactuar i participar en les xarxesprofessiona