x5 MÁS COMPROMISOa... · 2016. 4. 5. · Reconocimiento El 81% de los empleados se sienten más...

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Reconocimiento El 81% de los empleados se sienten más satisfechos con su trabajo cuando se les comunica y reconoce el valor de su labor. 7 Conocer las funciones Los empleados que conocen correctamente sus funciones, alcanzan de media el 91% de sus objetivos. Sin embargo, quienes no concen sus funciones, sólo alcanzan el 23% de los objetivos. 2 Cultura corporativa El 81% de los empleados se sienten más satisfechos con su trabajo cuando se les comunica y reconoce el valor de su labor. Y hasta el 78% llega a actuar como embajadores de marca. 3 Mejora del compromiso Trabajar en la comunicación interna de la empresa de manera continuada genera cultura corporativa y hace que el compromiso de sus empleados aumente favorablemente hasta 5 veces más. 8 Millones de pérdidas Se calcula que en 2014, la falta de comunicación entre managers y empleados cuestó a las grandes multinacionales la friolera 62 mill. de euros de media. ¡Qué caro es no compartir la información! Comunicación en la nube El 72% de las empresas ha comprobado que utilizar soluciones cloud, mejora la comunicación interna y la productividad total hasta en un 25% más. 6 4 La mitad fracasa El 48% de las compañías no comunica correctamente sus estrategias a cada uno de los equipos de trabajo. Si los empleados no conocen los objetivos empresariales, tampoco pueden trabajar acorde a ellos. 5 x5 MÁS COMPROMISO 1 91% OBJETIVOS CUMPLIDOS SI CONOCE SUS FUNCIONES: 23% OBJETIVOS CUMPLIDOS SI NO LAS CONOCE: Prácticas efectivas Una buena comunicación interna supone un aumento de la productividad, el posicionamiento de tu producto y evita la pérdida de talento. +47% PRODUCTIVIDAD +19% POSICIONAMIENTO -20% PERDIDA TALENTO 81% DE LOS EMPLEADOS SE SIENTEN SATISFECHOS 78% DE LOS EMPLEADOS ES EMBAJADOR DE LA MARCA 62 Millones de € Perdidos de media al año EL 48% DE EMPRESAS NO COMUNICAN BIEN EL 52% DE EMPRESAS COMUNICAN BIEN + 25% PRODUCTIVIDAD EL 3% SE SIENTE COMO UNA PIEZA CLAVE EN LA EMPRESA EL 29% PIENSA QUE SUS JEFES SE PREOCUPAN POR ELLOS EL 31% CREE QUE EL JEFE COMUNICA ABIERTA Y HONESTAMENTE EL 60% PIENSA QUE SE LES TRATA COMO UNA MÁQUINA DE TRABAJO La estrategia ganadora de la comunicación interna

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ReconocimientoEl 81% de los empleados se sienten

más satisfechos con su trabajo cuando se les comunica y reconoce

el valor de su labor.

7

Conocer las funcionesLos empleados que conocen

correctamente sus funciones, alcanzan de media el 91% de sus objetivos. Sin

embargo, quienes no concen sus funciones, sólo alcanzan el 23% de

los objetivos.

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Cultura corporativaEl 81% de los empleados se sienten

más satisfechos con su trabajo cuando se les comunica y reconoce el valor de su labor. Y hasta el 78% llega a actuar

como embajadores de marca.

3

Mejora del compromisoTrabajar en la comunicación interna

de la empresa de manera continuada genera cultura corporativa y hace que

el compromiso de sus empleados aumente favorablemente hasta

5 veces más.

8Millones de pérdidas

Se calcula que en 2014, la falta de comunicación entre managers y empleados cuestó a las grandes

multinacionales la friolera 62 mill. de euros de media. ¡Qué caro es no

compartir la información!

Comunicación en la nubeEl 72% de las empresas ha

comprobado que utilizar soluciones cloud, mejora la comunicación

interna y la productividad total hasta en un 25% más.

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La mitad fracasaEl 48% de las compañías no comunica correctamente sus estrategias a cada uno de los equipos de trabajo. Si los empleados no conocen los objetivos

empresariales, tampoco pueden trabajar acorde a ellos.

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x5 MÁSCOMPROMISO

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91%OBJETIVOSCUMPLIDOS

SI CONOCE SUS FUNCIONES:

23%OBJETIVOSCUMPLIDOS

SI NO LAS CONOCE:

Prácticas efectivasUna buena comunicación interna

supone un aumento de la productividad, el posicionamiento de

tu producto y evita la pérdidade talento.

+47%PRODUCTIVIDAD

+19%POSICIONAMIENTO

-20%PERDIDA TALENTO

81%DE LOS EMPLEADOSSE SIENTENSATISFECHOS

78%DE LOS EMPLEADOSES EMBAJADORDE LA MARCA

62 Millones de €Perdidos de media al año

EL 48%DE EMPRESASNO COMUNICAN BIEN

EL 52%DE EMPRESAS

COMUNICAN BIEN

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+25%PRODUCTIVIDAD

EL 3% SE SIENTE COMO UNAPIEZA CLAVE EN LA EMPRESA

EL 29% PIENSA QUE SUS JEFESSE PREOCUPAN POR ELLOS

EL 31% CREE QUE EL JEFE COMUNICAABIERTA Y HONESTAMENTE

EL 60% PIENSA QUE SE LES TRATACOMO UNA MÁQUINA DE TRABAJO

La estrategia ganadorade la comunicacióninterna