x5 MÁS COMPROMISOa... · 2016. 4. 5. · Reconocimiento El 81% de los empleados se sienten más...
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ReconocimientoEl 81% de los empleados se sienten
más satisfechos con su trabajo cuando se les comunica y reconoce
el valor de su labor.
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Conocer las funcionesLos empleados que conocen
correctamente sus funciones, alcanzan de media el 91% de sus objetivos. Sin
embargo, quienes no concen sus funciones, sólo alcanzan el 23% de
los objetivos.
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Cultura corporativaEl 81% de los empleados se sienten
más satisfechos con su trabajo cuando se les comunica y reconoce el valor de su labor. Y hasta el 78% llega a actuar
como embajadores de marca.
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Mejora del compromisoTrabajar en la comunicación interna
de la empresa de manera continuada genera cultura corporativa y hace que
el compromiso de sus empleados aumente favorablemente hasta
5 veces más.
8Millones de pérdidas
Se calcula que en 2014, la falta de comunicación entre managers y empleados cuestó a las grandes
multinacionales la friolera 62 mill. de euros de media. ¡Qué caro es no
compartir la información!
Comunicación en la nubeEl 72% de las empresas ha
comprobado que utilizar soluciones cloud, mejora la comunicación
interna y la productividad total hasta en un 25% más.
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4
La mitad fracasaEl 48% de las compañías no comunica correctamente sus estrategias a cada uno de los equipos de trabajo. Si los empleados no conocen los objetivos
empresariales, tampoco pueden trabajar acorde a ellos.
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x5 MÁSCOMPROMISO
1
91%OBJETIVOSCUMPLIDOS
SI CONOCE SUS FUNCIONES:
23%OBJETIVOSCUMPLIDOS
SI NO LAS CONOCE:
Prácticas efectivasUna buena comunicación interna
supone un aumento de la productividad, el posicionamiento de
tu producto y evita la pérdidade talento.
+47%PRODUCTIVIDAD
+19%POSICIONAMIENTO
-20%PERDIDA TALENTO
81%DE LOS EMPLEADOSSE SIENTENSATISFECHOS
78%DE LOS EMPLEADOSES EMBAJADORDE LA MARCA
62 Millones de €Perdidos de media al año
EL 48%DE EMPRESASNO COMUNICAN BIEN
EL 52%DE EMPRESAS
COMUNICAN BIEN
��
+25%PRODUCTIVIDAD
EL 3% SE SIENTE COMO UNAPIEZA CLAVE EN LA EMPRESA
EL 29% PIENSA QUE SUS JEFESSE PREOCUPAN POR ELLOS
EL 31% CREE QUE EL JEFE COMUNICAABIERTA Y HONESTAMENTE
EL 60% PIENSA QUE SE LES TRATACOMO UNA MÁQUINA DE TRABAJO
La estrategia ganadorade la comunicacióninterna