World Skills Americas 2014worldskillsamericas.sena.edu.co/Documents/08... · Confidencial // No...
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World Skills Americas 2014 El rol de la educación técnica & tecnológica en la innovación y el desarrollo tecnológico
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Dos ideas básicas…
I+D es convertir dinero en conocimiento.
Innovación es convertir conocimiento en dinero.
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Dos ideas básicas…
I+D es convertir dinero en conocimiento.
Innovación es convertir conocimiento en dinero.
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Dos ideas básicas…
I+D es convertir dinero en conocimiento.
Innovación es convertir conocimiento en dinero.
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Identificación de la
oportunidad
Estructuración de la
oportunidad
Desarrollo de la oportunidad
Innovación
Estrategia
Amarre entre estrategia e innovación
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Pasos de un proceso de innovación
Identificación de oportunidades
Estructuración de la oportunidad
Desarrollo de la oportunidad
Organizacional
• Conocimiento de Entorno y Tendencias • Análisis y Síntesis de Entorno y Tendencias • Conocimiento profundo - Insight • Evaluación competitiva del modelo de
negocio
• Elaborar y socializar con actores relevantes presentaciones que ilustren el problema, la oportunidad, y la hipótesis de solucion
• Revisar la comprensión del problema, la oportunidad y la hipótesis de solución basado en la retroalimentación de los actores relevantes
• Elaborar una propuesta que justifique el inicio de un proceso de desarrollo
• Designar equipos multidisciplinarios con dedicación exclusiva y recursos a avanzar el proyecto con el apoyo del core según las circunstancias
• Ejecutar con disciplina y business sense las fases de desarrollo de proyectos de nuevos negocios con alta incertidumbre y complejidad según las circunstancias de cada proyecto
• RRHH y recursos financieros con dedicación alta o exclusiva a funciones netamente exploratorias
• Capacidad para evaluar de forma recurrente e imparcial el portafolio de iniciativas en curso basados en criterios de negocio, para eliminar y promover esfuerzos según su avance
• Capacidad para brindar entrenamiento, seguimiento y acompañamiento a líderes y equipos de proyecto en formación
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Fuentes de ideas
Equipos dedicados al desarrollo de NPS + Task
Force
Aceleración externa
Plan sugerencias Consultores
FOCO
Interno Externo
Eficiencia
Nuevos Ingresos
ORIGEN DE LAS IDEAS
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Skype, GPS, Craigslist, AirBnB, Yelp!, Tappsi, MercadoLibre, Despegar.com
Por qué el auge en emprendimiento
Emprendimiento
Masificación de equipos
de IT
Masificación y ubiquidad de Internet, cloud, etc.
Know-How como
emprender
Casos de éxito muy conocidos
Empresas grandes han aprendido a
innovar
Ecosistema de apoyo
Lean startup Modelo de negocios Innovación disrupIva Big-‐Bang InnovaIon
• Universidades, Empresas y Gobiernos
• Esquemas de financiación • Redes sociales • Crecimiento acelerado
Apple, Amazon, Nike, Google, 3M
Elementos habilitadores
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1. ¿Cuál es el rol de la formación técnica y tecnológica en los procesos de desarrollo tecnológico e innovación en las empresas?
Dos ideas básicas…
! I+D es convertir dinero en conocimiento. Innovación es convertir conocimiento en dinero.
! Tipos de innovación: ! Iniciativas individuales ! En procesos ! Continua ! Disruptiva
¿Que aporta la formación T&T?
! Praxis ! Innovar sin praxis es
dificil. ! Complementa la teoría.
! Es fundamental en cualquier tipo de innovación.
! Rompe la barrera china.
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1. ¿Cuál es el rol de la formación técnica y tecnológica en los procesos de desarrollo tecnológico e innovación en las empresas?
Planta
! Tienen techo por deficiencias en formación básica
! Práctico
Administración
! No tienen buen conocimiento de la praxis.
! Teórico
Es una barrera casi infranqueable que limita dos aspectos: • Calidad y productividad • Nuevos desarrollos e innovación
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1. ¿Cuál es el rol de la formación técnica y tecnológica en los procesos de desarrollo tecnológico e innovación en las empresas?
La formación T&T es fundamental para romper esa barrera:
Teoría
Practica
+
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2. ¿Cómo pueden articularse mejor las necesidades del sector productivo con la oferta educativa para técnicos y tecnólogos, de modo que apoyen procesos de desarrollo tecnológico e innovación?
Lo básico
! Acercamiento a los sectores productivos para conocer las necesidades actuales y futuras.
! Alianzas con empresas o gremios.
Formas de articularse
! Retos internos.
! Concursos.
! Innovación abierta.
! Demo Days – exposiciones.
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3. ¿Cómo puede lograrse un mayor reconocimiento a la formación técnica y tecnológica y su rol en la innovación y desarrollo tecnológico de las empresas?
Resultados Divulgación +