ING. GESTION EMPRESARIAL

CARRERA:

ECONOMIA EMPRESARIAL

MATERIA:

UNIDAD 2

M.C. ZINATH JAVIER GERONIMO

PROFESORA:

ADRIAN MANUEL MORALES VELASQUEZ

ALUMNO

Villahermosa Tab. 21 de Septiembre del 2011

EL MERCADO DE FACTORES PRODUCTIVOS

1. Mercado de competencia perfecta de factores productivos

Para realizar sus actividades de producción las empresas necesitan contratar factores productivos: terrenos, maquinaria, equipo y materias primas. Asimismo, deben contratar trabajadores, administradores, vendedores, economistas, sistemas, etc.

Recordemos que a los factores productivos también se les llama recursos económicos o insumos, y son todos los elementos que la empresa necesita para operar, es decir, son sus entradas al sistema productivo.

En el esquema de flujo circular de la economía observamos los mercados de bienes y servicios, y el de los factores productivos. En la figura se observa lo siguiente:

a) Las empresas son las demandantes de los factores productivos.b) Al adquirir factores productivos se generan costos para las empresas.c) Las familias son las oferentes de los factores productivos.d) Al ofrecer factores productivos, las familias obtienen ingresos monetarios

(rentas, salarios, intereses, ganancias).e) Las flechas en sentido contrario indican un flujo o movimiento real de

factores que se desplazan de las familias a las empresas y un flujo monetario que va de las empresas a las familias.

Mercado de factores productivos. En este mercado se ofrecen y demandan factores productivos; es decir, insumos en general, tales como tierra, trabajo, capital y organización.

Así, los elementos del mercado de factores productivos son:

A. Demanda de factores productivos

B. Oferta de factores productivos

C. Precio de factores productivos

A) Demanda de factores productivos

Como en el caso de un mercado de competencia perfecta, los empresarios demandan factores productivos, de tal forma que adquieren una pequeña parte del factor sin que se afecte su precio.

La demanda de factores productivos es una demanda derivada. Esto se debe a que dichos factores se usan para producir bienes y servicios; es decir, no es una demanda directa, ya que ésta se deriva (y depende) del nivel de producción de bienes y servicios, así como de los costos de los insumos de la empresa.

Lo que para el poseedor del factor representa un ingreso, para el empresario demandante del factor es un costo, de tal forma que el precio del factor (Pf) multiplicado por la cantidad demandada del factor (Qf) permite obtener tanto el ingreso como el costo del factor. Esto puede observarse en la siguiente fórmula:

Ingreso o costo del factor = (Pf) (Qf)

Otro aspecto relevante es que la demanda de factores productivos en un mercado de competencia perfecta tiene las mismas propiedades y características que la demanda de bienes y servicios, e incluso el misto tipo de elasticidad.

Fórmula de la elasticidad: ( ∆QQ 0+Q1

2 )÷( ∆PP0 +P1

2 )B) Oferta de factores productivos

La oferta de factores significa que los dueños de los factores de producción los ofrecen en el mercado de factores productivos, de acuerdo con el flujo circular de la economía en un mercado de competencia perfecta.

Los factores productivos son:

a) Tierra.

En el caso de la tierra la oferta es limitada debido a que no se puede aumentar el número de metros cuadrados que existe en un lugar. Por tanto, ésta es una oferta perfectamente inelástica; en otras palabras, aunque se modifique el precio de la tierra no varía la cantidad ofrecida, como se muestra en la curva de la siguiente figura.

Oferta de tierra en un mercado de competencia perfecta

La curva OT representa la oferta de tierra; la cantidad de metros cuadrados que pueden darse en renta. En el eje de las abscisas se representa la renda, que es el precio pagado por el uso del suelo.

El precio del suelo (renta) puede modificarse (aumentar o disminuir); sin embargo, la cantidad de tierra en metros cuadrados no se altera por ningún cambio que realicemos. Esto significa que la oferta de tierras es perfectamente inelástica.

b) Capital.

En el caso del capital, la oferta a corto plazo es perfectamente inelástica, ya que el capital representado por maquinaria, equipo e instalaciones no es modificable; no se puede incrementar debido a que el plazo es corto.

Este análisis puede observarse en la figura. Efectivamente, las unidades de capital permanecen fijas; esto quiere decir que no se pueden modificar, aunque los precios del capital (tasa de interés anual) aumenten o disminuyan.

Por otra parte la oferta de capital a largo plazo es elástica de manera relativa, debido a que la maquinaria, equipo c instalaciones pueden modificarse porque el periodo es largo. La oferta de capital a largo plazo se representa en la grafica

Oferta de capital a largo plazo en un mercado de competencia perfecta

.

c) Trabajo

El trabajador que vive con su familia elige cuánto tiempo dedicar al trabajo y cuánto tiempo a otras actividades. Esto significa que el trabajador decide cómo utilizar su tiempo en función de la utilidad (rendimiento) que le proporcione cada actividad que realiza.

El trabajador, al ofrece su fuerza de trabajo, debe considerar un salario suficientemente atractivo. Si esto no ocurriera, también podría dedicarse a otras actividades que le pueden redituar mayores ingresos en el futuro. Por ejemplo, estudiar, capacitarse, etc.

Hay dos aspectos muy importantes en la determinación de la oferta de trabajo individual o de mercado, que es la suma de las ofertas individuales:

a) Cada familia tiene un salario de reserva o estimado, debajo del cual el trabajador no ofrecerá su fuerza de trabajo.

b) Si los salarios son muy elevados, entonces la oferta de trabajo en lugar de aumentar disminuye, ya que el efecto sustitución es mayor que el efecto ingreso. Esto significa que, cuando hay salarios altos, la mayor parte de trabajadores prefiere dedicar su tiempo al ocio o a otras actividades. Por esta razón la oferta de trabajo con salarios altos se mueve hacia atrás.

Competencia de trabajo de dos familias en un mercado de competencia perfecta en el corto plazo

C) Equilibrio del mercado de factores

Un supuesto muy importante en el mercado de competencia perfecta es que los factores son homogéneos, lo cual significa que son de la misma calidad. Al empresario esto le da lo mismo, ya sea que se trate de tierra, trabajo o capital.

Recordemos que para llegar al equilibrio del mercado tenemos que combinar la demanda, la oferta y el precio del factor. También conviene tener presente que el equilibrio se obtiene maximizando el beneficio, y éste es el resultado del cumplimiento de las dos condiciones siguientes:

Ingresos marginal = Costo marginal

Producto interés marginal = Precio del factor

En efecto, lo que para el dueño del factor representa el costo marginal (CMg) cuando adquiere una unidad más del factor, para el dueño de éste representa un ingreso marginal (IMg).

A su vez, el producto ingreso marginal (PIMg) se obtiene multiplicando el ingreso marginal por el producto marginal (PMg); es decir, es el ingreso adicional que se genera por un producto adicional que se crea. Así obtenemos la fórmula del producto ingreso marginal:

PIMg = (IMg) (PMg)

Por su parte el precio del factor es resultado de la multiplicación del costo marginal (CMg) por el producto marginal (PMg):

PF = (CMg) (PMg)

Entonces obtenemos la ecuación 3, que representa la fórmula de equilibrio:

IMg = CMg.

Con estos elementos ya se puede granear la situación de equilibrio de mercado de Factores para un mercado de competencia perfecta. El equilibrio se aprecia en el cruce de la oferta del factor con la demanda. Este es un equilibrio maximizado de beneficios porque los ingresos del factor son iguales a su costo, como se presenta en la figura

Equilibrio del mercado de trabajo

El mercado de trabajo en competencia perfecta con una demanda relativamente elástica y una oferta perfectamente elástica. Esta oferta de trabajo se refiere a aquellas labores que no requieren preparación, y por tanto, mucha gente está dispuesta a ofrecer sus servicios a una tasa salarial que se fija en el mercado.

Gráfica del equilibrio de mercado de trabajo en competencia perfecta

Equilibrio del mercado de capital

En el caso del equilibrio del mercado de capital en competencia perfecta es muy importante considerar el periodo, ya que en el corto plazo no se puede modificar la cantidad de capital, por tanto la oferta es perfectamente inelástica y se enfrentaría a una demanda relativamente elástica.

Gráfica del equilibrio del mercado de capital a corto plazo

Sin embargo, en el equilibro del mercado de capital en competencia perfecta a largo plazo la situación cambia, porque ahora se tiene una oferta perfectamente elástica debido que, como el plazo es largo, entonces el número de unidades de capital se puede incrementar.

Gráfica del equilibrio del mercado de capital a largo plazo

Equilibrio del mercado de tierra

En el equilibro del mercado de tierra en competencia perfecta no importa si el plazo es corto o largo, porque la cantidad de tierra es limitada, por tanto es una oferta perfectamente inelástica.

Asimismo, la demanda de tierra es relativamente inelástica debido a que la gente que desea alquilar un terreno o un local lo busca con determinadas características y no existen sustitutos.

Gráfica del equilibrio del mercado de tierra

D) Cambios en el equilibrio del mercado de factores a) CAMBIOS EN LA DEMANDA DEL FACTORi) Aumento de demanda

Cuando la demanda del factor aumenta, entonces la cantidad y el precio del factor también se incrementan. El aumento de la demanda provoca un desplazamiento del punto de equilibrio hacia arriba y hacia la derecha. Esto puede observarse en la gráfica de la figura

Gráfica del cambio en el equilibrio del mercado de factores por aumento de la demanda.

El aumento de la demanda también provoca lo siguiente:

a) Aumento de la cantidad de equilibrio del factor.b) Incremento del precio de equilibrio del factor.c) Aumentan los ingresos del factor.d) Incremento en los costos del factor.

Esto se produce con el aumento de la demanda de cualquier factor, ya sea trabajo, capital o tierra, y manteniendo constante la oferta del factor.

ii)- Disminución de demanda

Cuando la demanda del factor disminuye, entonces la cantidad y el precio del factor también se reducen, como se presenta en la figura

En esta figura vemos que la disminución de la demanda provoca un desplazamiento hacia abajo y hacia la izquierda del punto de equilibrio. Sin embargo, también disminuyen tanto el precio como la cantidad de equilibrio del factor, y en consecuencia hay una baja en los ingresos del factor y en los costos del mismo para la empresa.

b) CAMBIOS EN LA OFERTA DEL FACTORi) aumento de oferta

Cuando la oferta del factor aumenta, entonces el precio del factor disminuye, provocando un aumento en la cantidad de equilibrio del factor. En la gráfica de la figura puede analizarse este caso.

ii) Disminución de ofertaCuando la oferta del factor disminuye, el precio del factor aumenta. Sin embargo, la cantidad de equilibrio del factor disminuye. Observe la gráfica de la figura.

En esta unidad hemos presentado algunos de los cambios más significativos en la oferta y la demanda de factores que provocan desplazamientos del punto de equilibrio. Pero también existen muchos otros casos que el lector podría graficar; por ejemplo, el aumento simultáneo de oferta y demanda o la disminución simultánea de oferta y demanda que pueda ser de la misma o diferente magnitud.

2. MERCADO DE COMPETENCIA IMPERFECTA DE FACTORES PRODUCTIVOS

Las características que se han analizado hasta aquí, se refieren a un mercado de competencia perfecta de factores productivos. Ahora examinaremos lo que ocurre en mercados de factores productivos con algún grado de imperfección.Una de las imperfecciones estudiadas se refiere al mercado de productos dominado por un oferente (monopolio), o por varios oferentes (oligopolio). Recordemos que en el monopolio de cualquier producto, el oferente monopolista se enfrenta a una demanda

Relativamente inelástica y el precio del producto es mayor que su ingreso marginal, por lo cual se debe calcular el producto ingreso marginal (P/Mg), cuya fórmula es:

PIMg = (IMg) (PMg) (ecuación 1)

es decir, el ingreso marginal (IMg) por el producto marginal (PMg). Asimismo, el monopolista conoce el cosió marginal (CMg), la adquisición de una unidad más del fautor que puede ser el trabajo.En el caso de competencia imperfecta, el ingreso marginal (IMg) es menor al precio (P):

IMg < P (ecuación 2)por esta razón, la demanda de trabajo será menor que en un mercado de competencia perfecta, ya que en éste:

PIMg = (PMg) (P) (ecuación 3)

PIMg = producto ingreso marginal PMg = producto marginal P = precio

A. Sindicato

En los mercados de trabajo el control de los sindicatos representa un tipo de imperfección del mercado, del cual puede resultar el monopolio de la venta de fuerza de trabajo. Esto modifica las condiciones vistas hasta ahora de un mercado de factores en competencia perfecta.En las empresas donde existen contratos colectivos de trabajo negociados con el sindicato, éste puede llegar a imponer sus condiciones y lograr la contratación de los trabajadores a tasas salariales que el sindicado considere adecuadas.

Cuando el sindicato impone condiciones puede darse el caso de que la oferta de trabajo disminuya, por lo cual se deben pagar salarios más altos; sin embargo, esto no ocurre y por tanto se contratará a menos personas. Este efecto se observa en la figura.

En la gráfica respectiva observamos que el control sindical provoca un incremento de la tasa salarial de sus agremiados (representados por Pe2 ), pero con una cantidad menor de trabajadores. Desde luego, habrá sindicatos que prefieran disminuir sus pretensiones salariales a cambio de aumentar el número de trabajadores.En el caso del mercado de trabajo controlado por sindicatos, la demanda y la tasa salarial fluctuarán de acuerdo con los objetivos sindicales, entre un salario máximo

con menor número de trabajadores ocupados y un salario mínimo aceptable con una maximización de trabajadores contratados.

B. Otros mercados

Existen otros morcados de factores, con algún grado de imperfección, que van desde el monopsonio, que es cuando hay un solo comprador del factor, el cual puede imponer condiciones. Un ejemplo de monopsonio lo représenla Pemex. El casó es obvio en el Sureste mexicano, donde muchas ciudades son petroleras y su principal fuente de empleos es Pemex.La imperfección del mercado de factores puede concluir en el oligopsonio que representa a unos cuantos compradores del factor y que, por tanto, dominan el mercado. Comí) ejemplos de oligopsonios son los equipos de béisbol y de fútbol, debido a que son los únicos que pueden contratar y hacer la elección de jugadores profesionales para su equipo.Por otro lado, en la oferta de factores también se puede dar la imperfección, que puede ser desde oligopolio, cuyo ejemplo serían los toreros, los cuales son sólo unos cuantos y dominan el mercado; hasta el monopolio, que es cuando existe una persona muy preparada, con conocimientos muy profundos sobre un área o campo del conocimiento específico, como puede ser un doctor en física con especialidad en polímeros o en fibra óptica.De hecho, a medida que se da mayor especialización del trabajo, hay más imperfección en los mercados, debido a que la oferta es reducida y no hay sustitutos disponibles, de manera que en una negociación con este tipo de trabajadores, la tasa salarial tiende a ser más alta que en otro tipo de mercado de factores con mayor competencia.En la (figura se muestra un ejemplo del mercado de toreros, que es un melado imperfecto, ya que hay pocos toreros (oligopolios) y pocas empresas contratantes (oligopsonio) que dominan el mercado.

En esta ilustración, las gráficas de oferta y demanda de toreros muestra que ambas son relativamente inelásticas y que el equilibrio se da a una tasa salarial de $20 000 por corrido (por día) y se contrata a un solo torero.

1. ¿Qué es el mercado de factores productivos?Los factores productivos también se les llaman recursos económicos o insumos, y son todos los elementos que la empresa necesita para operar, es decir, son sus entradas al sistema productivo.

2. Explique el diagrama de flujo circular do la economía.se dice que el mercado de factor productivo demanda sus productos a las grandes empresas y estas a su vez ofrece bienes y servicio al mercado y a la gente el cual a su vez es demandado en bienes y servicios por las familias quienes ellos obtienen sus factores productivos que le propone el mercado productivo.

También nos quiere decir que existes cuatro elementos que son el mercado de factores, las empresas, el mercado de bienes y servicios y por último la familia todo estos son sustentado por el gobierno pues es el que apoya a las empresas al mercado y brinda el sueldo que se pagara a las familias.

3. ¿Cuáles son los elementos do los factores productivos?Los elementos del mercado de factores productivos son:

D. Demanda de factores productivos

E. Oferta de factores productivosF. Precio de factores productivos

4. ¿Por qué se dice que la demanda de factores es una demanda derivada?

Esto se debe a que dichos factores se usan para producir bienes y servicios; es decir, no es una demanda directa, ya que ésta se deriva (y depende) del nivel de producción de bienes y servicios, así como de los costos de los insumos de la empresa.

5. Explique la igualdad entre ingresos y costos del factorLo que para el poseedor del factor representa un ingreso, para el empresario demandante del factor es un costo, de tal forma que el precio del factor (Pf)

multiplicado por la cantidad demandada del factor (Qf) permite obtener tanto el ingreso como el costo del factor. Esto puede observarse en la siguiente fórmula: Ingreso o costo del factor = (Pf) (Qf)

6. Construya y explique una curva de trabajo en un mercado de competencia perfecta.

Debido a que el precio baja a medida que aumenta la producción, el ingreso marginal es menor que el precio. La curva de ingreso marginal tiene el doble de la pendiente de la curva de demanda y la misma intersección con el eje vertical.

7.

7. ¿Cómo es la oferta de tierra en un mercado de competencia perfecta?

En el caso de la tierra la oferta es limitada debido a que no se puede aumentar el número de metros cuadrados que existe en un lugar. Por tanto, ésta es una oferta perfectamente inelástica; en otras palabras, aunque se modifique el precio de la tierra no varía la cantidad ofrecida

8. Explique la oferta de capital a corto y a largo plazos en un mercado de competencia perfecta.

En el caso del capital, la oferta a corto plazo es perfectamente inelástica, ya que el capital representado por maquinaria, equipo e instalaciones no es modificable; no se puede incrementar debido a que el plazo es corto. Por otra parte, la oferta de capital a largo plazo es elástica de manera relativa, debido a que la maquinaria, equipo e instalaciones pueden modificarse porque el periodo es largo.

9. ¿Cómo actúa la oferta de trabajo en un mercado de competencia perfecta?El trabajador que vive con su familia elige cuánto tiempo dedicar al trabajo y

cuánto tiempo a otras actividades. Esto significa que el trabajador decide cómo

utilizar su tiempo en función de la utilidad (rendimiento) que le proporcione cada actividad que realiza.

10.¿Cuándo se obtiene el equilibrio en un mercado de competencia perfecta?

Para llegar al equilibrio del mercado tenemos que combinar la demanda, la oferta y el precio del factor. También conviene tener presente que el equilibrio se obtiene maximizando el beneficio, y éste es el resultado del cumplimiento de las dos condiciones siguientes:

Ingresos marginal = Costo marginalProducto interés marginal = Precio del factor

11.Explique en forma gráfica el equilibrio del mercado de factores en competencia perfecta.

12.Explique gráficamente el equilibrio de los mercados de trabajo, capital y tierra en un mercado de competencia perfecta.

Grafica de mercado de trabajo

Grafica de mercado de tierra

Grafica de capital

18. Enuncie algunas imperfecciones del mercado de factores.Una de las imperfecciones estudiadas se refiere al mercado de productos

dominado por un oferente (monopolio), o por varios oferentes (oligopolio).

19. Defina el monopolio y el monopsonio de factores. Señale un ejemplo.

El monopolio es cuando existe una persona muy preparada, con conocimientos muy profundos sobre un área o campo del conocimiento específico, como puede ser un doctor en física con especialidad en polímeros o en fibra óptica. En un monopolio el oferente monopolista se enfrenta a una demanda relativamente inelástica y el precio del producto es mayor que su ingreso marginal, por lo cual se debe calcular el producto ingreso marginal (P/Mg), cuya fórmula es: PIMg = (IMg) (PMg). Un ejemplo es telcel.

El monopsonio, que es cuando hay un solo comprador del factor, el cual puede imponer condiciones. Un ejemplo de monopsonio lo représenla Pemex. El caso es obvio en el Sureste mexicano, donde muchas ciudades son petroleras y su principal fuente de empleos es Pemex.

20 Defina el oligopolio y el oligopsonio de factores. Señale un ejemplo.

El oligopsonio que representa a unos cuantos compradores del factor y que, por tanto, dominan el mercado. Como ejemplos de oligopsonios son los equipos de béisbol y de fútbol, debido a que son los únicos que pueden contratar y hacer la elección de jugadores profesionales para su equipo.

El oligopolio, cuyo ejemplo serían los toreros, los cuales son sólo unos cuantos y dominan el mercado