Valorar los

empleados en la

empresa

Enfoque al objetivo

Empresa

Equipo

Líder

Alineación empresarial

estrategia

estructura

mercado

Cultura de

trabajo

Recursos Y Habilidades

dedicación

ambición

diversión

Respeto

trasparencia

Pensamiento Positivo

Gestión por

competencia

Clima laboral

Diseño de

puesto

salario

formación

evaluación

sección

Reconocimientos

recibidos

Progreso

realizado

Logros alcanzados

Trabajo en Equipo

confianza

compromiso

resultado

Seguimientos incentivos

Resultados efectivos

Medición

RESULTADOS

CUMPLIMIENTO

INCENTIVOS

FATIGA LABORAL

CONCENTRACION

POSICION NEGATIVA

Personal

+

Empresa

=

Exito