Universidad Mariano Gálvez de GuatemalaCentro Universitario de EscuintlaFacultad de Ciencias de la AdministraciónMaestría en Dirección y Gestión del Recurso HumanoCurso: Modelos para la Toma de DecisionesIngeniera: Esmeralda Villela

Caso 3Modelo: Cuantitativo y Descriptivo

Estudiantes: JACQUELINE JULISSA ORDOÑEZ TUPUL Carné: 2728-09-812JUAN FRANCISCO ÁLVAREZ PAZ Carné: 2728- 02- 11488

 

¿Qué decisiones se tomaron en la organización y que modelo de toma de

decisiones se utilizaron?

 

El problema con que cuenta la empresa es que hay trabajadores que no

poseen un nivel académico, hoy día se requiere y es necesario para elevar el

nivel de calidad. Y quienes son personas que cuenta con un promedio de

edad entre 30 a 60 años.

NivelNo. de Estudiantes por Grado

Académico

1ro. y 2do. Prim 4

3ro. Y 4to. Prim 5

1ro. Básico 17

2do. Básico 14

3ro. Básico 5

4to. Bachillerato 8

5to. Bachillerato 5

TOTAL 58

Primero y 2do. Prim

3ro. Y 4to. Prim

1ro. Básico 2do. Básico 3ro. Básico 4to. Bachillerato

5to. Bachillerato

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

45

17

14

5

8

5

Estudiantes de Basicos y Bachillerato

Estudiantes por Grado Academico

Resumen por Área de Trabajo Estudiantes Inscritos

Servicios y Tecnología 8

Campo 3

Cogeneración 5

Gerencia Técnica 1

Gestión de Riesgos 10

Industrial 23

Materiales y Suministros 1

Taller Agrícola 5

Transportes 2

Total Estudiantes en el Programa 58

Servi

cios y

Tecn

ología

Campo

Cogenera

ción

Gerencia

Técn

ica

Gestion de R

iesgo

s

Industrial

Materia

les y

Suminist

ros

Talle

r Agrí

cola

Transp

ortes

0

5

10

15

20

25

8

3

5

1

10

23

1

5

2

Resumen por Area de Trabajo

Estudiantes Inscritos

Estudiantes de Licenciatura en Admón. De empresas 

Área

Colaboradores Estudiantes

Área Industrial 11

Cogeneración Trinidad 1

Gerencia Técnica 4

Materiales & Suministros 3

Recursos Humanos 2

Servicios & Tecnología 4

Transportes 1

26

Area Industrial Cogeneración Trinidad

Gerencia Técnica

Materiales & Suministros

Recursos Humanos

Servicios & Tecnología

Transportes0

2

4

6

8

10

1211

1

4

3

2

4

1

Estudiantes de Licenciatura

Colaboradores Estudiantes

Resumen

Total de trabajadores de Primaria, Básicos y

Bachillerato.58

Total de trabajadores estudiantes Universitarios 26

Totales 84

¿Qué decisiones se tomaron en la organización y que modelo de toma de

decisiones se utilizaron?

Conclusión:

Implementar un programa de estudios de básicos y bachillerato en

ciencias y letras con el Instituto Guatemalteco de Educación Radiofónica

(IGER) y también para Universitarios para que sus colaboradores pudieran

recibir educación y aumentar su nivel académico.

Establecer el horario de estudio para los colaboradores que comprende de

lunes a viernes para los estudiantes que entren a básicos, el horario es de

17:00 a 19:00. Y para los colaboradores estudiantes del Bachillerato les

corresponde los sábados de 8:00 a 16:00, en las instalaciones de la

empresa

Gestionar con los jefes de áreas que tienen colaboradores que realizaran

estudios, solicitándole su fina colaboración para que les autorice salir a las

17:00 Horas, de lunes a viernes.

Los estudios para el nivel primario y básico son costeados por la empresa,

y para estudios universitarios la empresa aporta un 50% y el otro 50% el

trabajador.