Unidad iii b, los 4 pilares de la inteligencia emocional

LIDERAZGO TRANSFORMADOR, INFOTEP 1

Septiembre 2014

Unidad III-B: Desarrollando el Liderazgo a Través de las Unidad III-B: Desarrollando el Liderazgo a Través de las EmocionesEmociones

Desarrollando el Liderazgo a través de las Emociones

OBJETIVO:

En este modulo el/la participante conocerá el por qué la inteligencia emocional es tan importante para los líderes - y cómo usted, como líder, puede mejorar la suya.


II. Los cuatro Pilares de la Inteligencia Emocional


“Cualquiera puede ponerse furioso... eso es fácil. Pero, ponerse furioso con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto, por el motivo correcto, y de la forma correcta...Eso no es fácil-

Aristóteles.


1.1. Conocimiento EmocionalConocimiento Emocional

Ser leal y honrado consigo mismo desarrolla poder personal, inclusive conciencia de sí mismo, guía interior, pundonor, responsabilidad y conexión.


1.1. Conocimiento EmocionalConocimiento Emocional


Este no proviene de divagaciones del intelecto abstracto, sino del funcionamiento del corazón, del cual proviene la energía que nos hace reales y nos motiva para identificar y perseguir nuestro potencial único y propósito. Se concentra en aprender el alfabeto, la gramática y el vocabulario del CE, y reconocer, respetar y valorar la sabiduría inherente de las sensaciones.

2.2. Actitud EmocionalActitud Emocional


Cuando se habla de actitud emocional se hace referencia a la posibilidad que tiene todo ser humano de crear y fomentar en sí mismo las cualidades, las habilidades y las características emocionales favorables.

2.2. Actitud EmocionalActitud Emocional


La actitud permite y ayuda a ampliar las posibilidades, a crecer emocionalmente aprendiendo de los errores tanto propios como ajenos.

Cuando la actitud emocional es adecuadamente dirigida, crece el entusiasmo por lo que se hace y hay mejores posibilidades frente a los retos y las dificultades

3.3. Profundidad EmocionalProfundidad Emocional


Este es otro pilar fundamental de la inteligencia emocional. Crea carácter, fortalece el carácter individual y del grupo. Es el producto de un esfuerzo consciente y deliberado por conocer y corregir las debilidades.

4.4. Alquimia EmocionalAlquimia Emocional


Con base en las emociones se pueden lograr grandes transformaciones. Podemos hacerlo conscientemente, en forma positiva y deliberada o podemos esperar que pase en la forma como el azar lo conduzca. Obviamente es mejor que seamos protagonistas del cambio.

4.4. Alquimia EmocionalAlquimia Emocional


Podemos aprender a aplicar la intuición y todas las energías y posibilidades emocionales como propulsores del cambio positivo y enriquecedor o como antídotos contra la rigidez y el estancamiento personal y del grupo.

Con base en todos estos pilares, la inteligencia emocional puede tener grandes efectos sobre los factores críticos de éxito en un líder, como lo son:

Los 4 Pilares de la Inteligencia EmocionalLos 4 Pilares de la Inteligencia Emocional

Las Relaciones de confianza y trabajo en equipoLas Relaciones de confianza y trabajo en equipo

La Creatividad y la innovaciónLa Creatividad y la innovación



No basta, por supuesto, tener emociones. La inteligencia emocional requiere que aprendamos a reconocerlas y a valorarlas en nosotros mismos y en los demás y que respondamos adecuadamente a ellas.

En Conclusión,



“La felicidad no está en hacer lo que uno quiere,

sino en querer lo que uno hace”. Tolstoi


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