Una divertida actividad de trabajo en equipo con Lego Team Constructions Actividad de trabajo en...
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Una divertida actividad de trabajo en equipo con Lego Team Constructions Actividad de trabajo en equipo con opción de Coaching de Grupo
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Una divertida actividad de trabajo en equipo con LegoTeam Constructions
Actividad de trabajo en equipo con opción de Coaching de Grupo
Team Constructions LegoLego es un sistema de construcción por bloques conocido por su éxito como juguete infantil pero… ¿qué pasa si jugamos con 50000 piezas?
Se trata de un divertido Showgame en el que los equipos deben realizar diferentes pruebas relacionadas con la comunicación, la estrategia, la organización y el trabajo bajo presión.
Dinamización & Puesta en escena
El presentador recibe a los jugadores en la sala de juego.
En esta sala tenemos diferentes zonas con diferentes elementos que se utilizarán para ls pruebas.
Se divide a los participantes en varios equipos de unas 10 personas. Cada equipo tendrá su líder y unos roles asignados.
Cada equipo tendrá:
-Mesa con sillas
-Hoja de instrucciones y puntuaciones
-Kit de materiales de los juegos
Los instructores ayudan a los equipos durante el juego de competición El espíritu de equipo estará presente en toda la sesión
El presentador dinamizará la actividad sacando lo mejor de cada uno
La niña Lego
20000 piezas de Lego flotan en la piscina
El elemento principal del juego es una piscina con miles de piezas de Lego
En el centro de la piscina asoma la cabeza de una “niña poseída”, la niña Lego .
Esta niña se pone nerviosa cuando abre los ojos y ve a la gente cogiendo piezas.Si no la calmamos, las piezas empezarán a salir volando y será más difícil conseguir los bloques que necesitamos.
Esta piscina aporta al juego un toque más divertido y emocionante, ya que la gente se asustará cuando las piezas salgan volando…
La niña Lego hará volar las piezas cuando se ponga nerviosa, dificultando el juego
Las pruebas de las letrasEn estas pruebas cada equipo recibe unas misiones a completar en un tiempo límite.Para conseguirlas, es necesario obtener las piezas apropiadas de la piscina y completar las misiones.
El evaluador va anotando los comportamientos de cada equipo para, al final del juego, poder realizar una valoración general de cada equipo.
Se valoran aspectos clave como:
ComunicaciónReparto de tareasRespetar las normasPrecisiónEstrategia
OPCIONAL: Realización del logotipo de la empresa entre todos
Creatividad en equipo
En este juego podemos ver cómo a partir de piezas y comportamientos individuales se consiguen resultados muy complejos
Prueba de OriginalidadGanará el equipo que haga una figura más original.
Se pueden utilizar piezas de todos los colores, sin perjudicar a los otros equipos.
Retos de estrategiaLegos al pesoEl presentador nos dirá una cantidad objetivo en gramos, por ejemplo, 190 gramos.
Cada equipo debe conseguir el peso más aproximado a 190 gramos de piezas Lego.Gana el equipo que más se acerque, sin pasarse.
Cada equipo tiene 2 oportunidades. La primera vez que se pesa podrán tener una referencia para ajustar mejor en el segundo intento.
Cada miembro del equipo debe opinar y ajustar el peso.
Retos de comunicación verbal y visual
¿Somos capaces de explicar lo que hemos visto?
Las figurasDetrás de un biombo hay 10 piezas de diferentes dificultades.
Los líderes deben indicar a sus compañeros cómo deben montar la pieza ayudándose tan sólo de su voz, un lápiz y un papel.
En esta prueba valoraremos la importancia de la comunicación y las instrucciones precisas para lograr buenos resultados.
También veremos que hay personas que son auditivas y personas que son más visuales.
Coaching Grupal
¿Cómo funciona?
El juego comenzará con una bienvenida e introducción del Coach.
Los equipos recibirán unos objetivos que deben cumplir.
Durante la actividad, tanto el Coach como los instructores van tomando nota de los comportamientos individuales y de grupo.
Al finalizar la actividad, se analizarán los comportamientos de cada grupo y de algunos individuos y los extrapolaremos a nuestro día a día.
-Comportamientos positivos
-Actitudes negativas
-Roles observables
Esto dejará un completo análisis en el que cada persona verá la importancia de su colaboración en el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Adicionalmente, podemos realizar una entretenida sesión de coaching general de 90 minutos para mejorar la autoestima, la gestión del estrés y la inteligencia emocional del equipo.
Consúltanos!
Sácale todo el partido a esta actividad con nuestros Coaches
