C O N V I C C I O N E S

•

•

•

•

•

La calidad de la enseñanza está directa y estrechamente con lacalidad profesional del docente,Para una mejor calidad de enseñanza resulta necesario mejores niveles de formación, inducción y seguimiento,La formación profesional debe ser complementada con una estrategia de actualización profesional progresiva.El trabajo colaborativo y el aprendizaje entre pares son necesarios para el éxito de la tarea de educar con base en la calidad,El desempeño efectivo y eficiente de las actividades docentes depende, de lo aprende en su práctica.

C I N C O P R I N C I P I O S

Personalización Pares Práctica Permanente Profesionalización

ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL

Conocerse Aprender Conectar

AutodiagnósticoImplementación curricular

Formación general Desarrollo personal

Información - Reflexión - Acción

Comunidades

Coaching Tutoría Animación

Perfil Progreso Redes

Portafolio digital

Universo Carrera Comunicación

Análisis de datos

R E DT U C L A S E , T U PA Í S

F U N D A C I Ó N C I S N E R O S

•

•

•

•

•

La experiencia de más de 10 años en formación de docentesen América Latina.Compromiso con la calidad de la educación en República Dominicana.Convicción en la necesidad de alianzas y cooperación público- privada.Inversión inicial en una estrategia, una plataforma y un equipoprofesional dedicado a la implementación del proyecto.Primera inversión en desarrollo y disponibilización de 14 cursos localizados.

W W W. T U C L A S E . D O

L A I N V I TA C I Ó N

•

•

•

Alto impacto en el desarrollo profesional integral de los docentes dominicanos.Becas para profesores para llegar al menos a 6.000 docentes en 2016Desarrollo de contenidos y cursos según las prioridades de los asociados.

2 0 1 6E L A Ñ

O Q U EC O M I E N Z A E L C A M B I O

2 0 1 6E L A Ñ

O Q U EC O M I E N Z A E L C A M B I O

E S TÁ N T O D O S I N V I TA D O S W W W. T U C L A S E . D O