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TRANSICIONES

Renovando la visión para el crecimiento de la Iglesia hacia el siglo XXI PASO #1 Preparándonos para el cambio “Cosas que ojo no vio, ni oído oyó, ni han subido en corazón de hombre, son las que Dios ha preparado par

los que le aman.” 1 Cor. 2:9 ¿Qué es visión? Visión es imaginarse lo que Dios __________ __________. 1. REUNIR ____________________. “Y les pregunté por los judíos que habían escapado, que habían quedado de la cautividad, y por Jerusalén.”

Nehemías 1:2

� La visión es más clara cuando nace de una _______________intensa.

� Dos áreas que tenemos que estudiar:

� Los _________________ en tu comunidad

� Las ____________ que están alcanzando a los inconversos.

2. ________________ _____________ con el orden establecido.

“Cuando oí estas palabras me senté y lloré…” Nehemías 1:4a

� A menudo, la visión llega en tiempos de __________________. 3. ____________

“…e hice duelo por algunos días, y ayuné y oré delante del Dios de los cielos.” Nehemías 1:4b

� Una definición de ayuno: Renunciar a ___________ o alguna otra _____________ para

dedicar _________ y __________ a la oración, con mayor seriedad.

4. _________

“Te ruego, oh Jehová, Dios de los cielos…esté ahora atento tu oído y abiertos tus ojos para oír la oración de tu siervo, que hago ahora delante de ti día y noche…” Nehemías 1:5-6

� Un problema que tenemos en recibir la visión de Dios es _____________ la voz de Dios.

� Generalmente, la visión se da a aquellos que oran ___________ que la obtienen.

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5. __________________

La antesala de la visión de Nehemías era:

⇒ Los muros de Jerusalén estuvieron derribados por 70 años.

⇒ Nehemías estuvo al servicio del Rey por 20 años.

⇒ Existió un lapso de 4 meses entre los capítulos 1 y 2

Quislen (1:1) nombre que en Persia se le daba a diciembre

Nisán (2:1) nombre que en Persia de le daba a abril

� La visión es entregada a aquellos que ________________ la esperan.

� La voluntad de Dios es:

o Hacer lo correcto

o En la forma correcta

o Por el motivo correcto

o En el momento correcto

Clave #1: La preparación acelerada produce una visión ___________________.

PASO #2 Definiendo la visión

“Muchos pensamientos hay en el corazón del hombre; mas el consejo de Jehová permanecerá.” Proverbios

19:21

Cuando Dios nos guía, nos da un liderazgo __________________.

1. Descubra su ______________________.

La pregunta principal que debemos hacernos es: ¿Qué es lo que Dios quiere que hagamos?

Características de una buena “Declaración de Propósito”:

► Es Bíblica – la declaración de propósito debe encajar en los parámetros de la Gran

Comisión.

► Es Practica – su audiencia es su iglesia no un grupo de teólogos.

► Es Transferible – debe ser fácilmente comunicada de una persona a otra.

► Es Corta – la meta es poder recordarla sin tener que leerla.

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2. Defina su ________________.

¿A quien ha puesto Dios en esta comunidad para alcanzar?

3 verdades de establecer objetivos:

� Si apuntas a nada, siempre darás a _____________.

� Si apuntas a todos lados, casi siempre darás en ____________ _________.

� Si intentas alcanzar a todos, casi siempre alcanzaras a ______________.

Equilibrio en la búsqueda de un objetivo:

a) Debemos dar la bienvenida y alegrarnos con todo el que entre a nuestro templo.

b) Pero, debemos definir nuestro objetivo principal.

Definir el objetivo es un concepto bíblico:

o El objetivo de Pablo: Los ______________ (Romanos 11:13)

o El objetivo de Pedro: Los ____________ (Gálatas 2:7)

o El objetivo de Santiago: Los judíos que habían sido ___________ (Santiago 1:1) o El objetivo de Jeremías: Los reyes y el pueblo de ______ (Jer. 1:18)

o El objetivo de Jonás: El pueblo reincidente de ________ (Jonás 1:2)

Defina su objetivo en 4 maneras:

A. ____________________. Su objetivo inmediato en kilómetros/5-10, su objetivo inmediato en

minutos/15-20.

B. ____________________. Describa la comunidad que le rodea: por edad/raza/estado civil/ingresos.

C. ____________________. Diferentes culturas pueden coexistir en la misma comunidad.

D. ____________________. Hay 4 grupos en la comunidad.

� Inconversos sin iglesia.

� Cristianos sin iglesia.

� Nuevos creyentes.

� Cristianos maduros.

3. Decida su __________________.

Muchas iglesias cometen dos errores al hacer una estrategia.

⇒ Definen la estrategia ____________ de definir el propósito y el objetivo.

⇒ Son guiados por ____________en lugar de ser guiados por _____________ en su estrategia.

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Deben hacerse varias preguntas claves:

⇒ ¿Qué debemos _______________?

⇒ ¿Qué no debemos ______________?

⇒ ¿Cuál es el mejor orden para hacer los ____________?

Clave #2: Entre más _______________ es la visión, más ______________ los resultados.

PASO #3 Sembrando la visión

1. Obtenga la aprobación de los _____________________________________.

Nehemías obtuvo la aprobación del rey para:

� El plan _________________ – Nehemías 2:5

� Las ________________ del plan – Nehemías 2:6

� Los _______________ del plan – Nehemías 2:7-8

� Los _______________ del plan – Nehemías 29b

2. Obtenga la ayuda de aquellos cuyo _______________ usted va a necesitar.

En toda transición, existen personas claves que usted necesitará en su directiva.

Para Nehemías, había dos tipos de personas que lo ayudaron:

- Los gobernadores de las provincias aledañas. Nehemías 2:7

- El guarda del bosque. Nehemías 2:8

En las iglesias, dos tipos de personas que les pueden ayudar son:

- Los lideres de las áreas donde usted va a trabajar (si va a cambiar la música- los que toquen sepan)

- Los que van a proveer los recursos.

Si usted no toma el tiempo necesario para obtener la ayuda de sus líderes claves: (no los necesito)

► Provocará ____________________ para la iglesia

► Provocará que los lideres existentes ___________________ la iglesia.

► Provocara gran _____________ a usted mismo.

3. Busque el consejo de sus ______________ de _______________.

Todo líder necesita de un pequeño grupo de líderes que sueñen con él.

A. Seleccione a sus compañeros de visión:

a. Cristianos _________________. (pueden causar daños si no son maduros)

b. __________________ en lugar de personas meticulosas.

c. Personas dignas de __________________.

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B. Trabaje _______________________ sin ser visto.

Nehemías guió a su equipo de visión a hacer su trabajo fuera de la vista de todos.

“Me levanté de noche, yo y unos pocos varones conmigo, y no declaré a hombre alguno lo que Dios había puesto en mi corazón que hiciese en Jerusalén.” Nehemías 2:12a

Lo importante de trabajar sin ser visto no es ser reservado; lo importante es ser

______________________. Ya llegará el tiempo de cambios – hay que decidir el orden, momento,

quien ayudará, etc.

C. Inspeccione el estado ______________.

“…y observé los muros de Jerusalén que estaban derribados, y sus puertas que estaban consumidas por el fuego.” Nehemías 2:13 Debes hacer un análisis real de lo que está dañado y no funciona.

D. Comparta su _________ y sus ________________ con sus compañeros de visión.

“vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está desierta, y sus puertas consumidas por el fuego; venid, y edifiquemos el muro de Jerusalén, y no estemos más en oprobio.” Nehemías 2:17

Observemos la respuesta de los compañeros de visión de Nehemías cuando él compartió su visión y sus

sentimientos:

“Y dijeron: Levantémonos y edifiquemos. Así esforzaron sus manos para bien.” Nehemías 2:18b

Clave #3: Exponga a sus líderes claves frente a iglesias ___________.

“Y vosotros vinisteis a ser imitadores de nosotros y del Señor…de tal manera que habéis sido ejemplo a todos los de Macedonia y de Acaya…vuestra fe en Dios se ha extendido, de modo que nosotros no

tenemos necesidad de hablar nada.” 1 Tesalonicenses 1:6-8 Hay dos maneras de aprender:

� A través de la experiencia ___________

� A través de la experiencia de ________

PASO #4 Compartiendo la Visión

Hasta ese momento Nehemías sólo ha compartido su visión con pocos líderes.

“Y no sabían los oficiales a dónde yo había ido, ni qué había hecho; ni hasta entonces lo había declarado yo a los judíos y sacerdotes, ni a los nobles y oficiales, ni a los demás que hacían la obra.” Nehemías 2:16

Ahora es el momento para dar a conocer la visión a otros dos grupos de personas muy importantes.

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1. Comparta su visión con los líderes __________________.

Es necesario leer entre líneas para darnos cuenta que Nehemías fue cuidadoso en incluir a todos los lideres en su

visión.

� En Nehemías 2:16 nos dice claramente que “ni los sacerdotes, ni los nobles, ni los oficiales,

ni los demás que hacían la obra” conocían de la visión.

� En Nehemías Capitulo 3 se comienzan a nombrar los sacerdotes, oficiales y otros líderes que

encabezaban el trabajo en la muralla.

¿Qué ocurrió durante este tiempo? El convenció a los otros líderes a unirse a la visión.

2. Comparta su visión con el resto de la _______________.

El éxito de toda visión se decide con una sola realidad: ¿Te va a apoyar la mayoría de la iglesia?

► Este es el momento para compartir la visión con toda la iglesia.

Clave #4: La visión es ______________ y _________________; por lo tanto, debe compartirse de varias

maneras.

Modos de compartir la visión:

� Predicando (nunca subestimes el poder de predicar – siempre sembrando visión, un paso de

los doce de estrategia en cada sermón)

� Historias de Fe (testimonios continuos – estratégicos no de cualquier cosa)

� Conferencias

� Cassette y libros

� Persona a persona

� Demostrándolo en tu propia vida (domingo de celebración – personalmente traje 10 visitas

nuevas – relaciones que he estado cultivando – orando, etc.

PASO #5 Implementando la visión

� Estamos a mitad del camino en el proceso de ocho pasos.

� Estamos recién comenzando a implementar los cambios.

� Muchas iglesias invierten muy ________ tiempo en la preparación y buscan los cambios muy

_______________.

1. Implemente sus cambios en un orden __________________.

Implementar todos los cambios al mismo tiempo es una forma segura de descarrilar la visión. Nehemías fue

estratégico en donde comenzar. Los grupos de trabajo mencionados en el capitulo 3 estaban organizados

atendiendo las puertas de la ciudad (observe los versículos 1, 3, 6, 14, 15 y 28). Nadie, excepto Dios, puede

darte el orden estratégico para realizar las transiciones.

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2. Ubique a los líderes claves para trabajar en sitios ______________.

Nehemías conocía el principio de la visibilidad de un líder. En cada puerta él colocó a líderes bien conocidos.

Cuando el pueblo ve los lideres trabajando, ellos están dispuestos a trabajar.

3. Ubique a la gente a trabajar donde tenga ____________ ____________.

Cuando él les pidió que reedificaran la muralla, ¿qué parte de la muralla les asignó? Les asignó la parte de la

muralla que estaba cerca de sus casas. Nehemías 3:22-30

Clave #5: Edifique sus ____________, no sus __________________.

Muchas de las iglesias intentan hacer demasiadas cosas. Ellas terminan siendo de un kilómetro de ancho y un

centímetro de profundidad.

Nota: Usted debe __________ _____________ cuando implemente cambios relacionados con la visión.

La rapidez de la transición la determinan 4 factores:

1) La ________________ que se debe viajar (más lejano = más despacio)

2) El _________________ del vehículo (más grande = más despacio)

3) La _________________ del vehículo (más viejo = más despacio)

4) La _________________ del líder (más fuerte = más rápido). Si usted no es lo suficientemente fuerte

para dirigir la transición de su iglesia, no lo haga.

PASO #6 Lidiando con la Oposición

1. _____________ oposición.

La mayor dificultad con la oposición es que le ___________ y le hace dudar de su visión.

► Espere ___________. “Pero sus grandes no se prestaron para ayudar a la obra de su Señor.” Nehemías 3:5b

► Espere _____. “Cuando oyó Sanbalat que nosotros edificábamos el muro, se enojó y se

enfureció en gran manera.” Nehemías 4:1a

► Espere ________. “…e hizo escarnio de los judíos.” Nehemías 4:1b

► Espere __________. “¿Qué hacen estos débiles judíos? ¿Resucitarán de los montones del polvo las piedras que fueron quemadas?...Lo que ellos edifican del muro de piedra, si subiere una zorra lo derribará.” Nehemías 4:2-3

► Espere ___________. “Y conspiraron todos a una para venir a atacar a Jerusalén y

hacerle daño.” Nehemías 4:8

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Clave #6: No tome la crítica como algo _________________.

La realidad de la crítica:

� No puedes complacer a ____________________.

� No puedes complacer a ____________ todo el tiempo.

� Usted puede complacer a _________.

2. Persista en ____ _______________.

La segunda gran dificultad con la oposición es que te __________ y agota tus fuerzas.

Nehemías persistió en la obra de 5 maneras específicas:

� Manténgase _____________. “Oye, oh Dios nuestro, que somos objeto des u menosprecio, y vuelve al baldón de ellos sobre su cabeza…” Nehemías 4:4a

� Manténgase _______________. “Edificamos, pues, el muro, y toda la muralla fue terminada hasta la

mitad de su altura, porque el pueblo tuvo animo para trabajar.” Nehemías 4:6

� Manténgase _____________. “No temáis delante de ellos; acordaos del Señor, grande y temible, y pelead por vuestro hermanos, por vuestros hijos y por vuestras hijas, por vuestras mujeres y por vuestras casas.” Nehemías 4:14

� Manténgase _______________. “…y detrás de ellos estaba los jefes de toda la casa de Judá.”

Nehemías 4:16b

� Manténgase _______________. “…y de noche sirvan de centinela y de día en la obra.” Nehemías 4:22b

Clave #7: Esté dispuesto a dejar que algunos ______________ la iglesia.

PASO #7Ajustando el Rumbo

El proceso de transición de una iglesia a un modelo guiado por una visión es un viaje largo.

El reto es ________________ como andar y hacer los cambios durante el camino.

3 cambios importantes que hacer al rumbo:

1. Cuide de los que _______________________________________.

Nehemías tenía tres grupos que se quejaban:

� El grupo que decía: ________________ – Nehemías 5:2

� El grupo que decía: _______________________ – Nehemías 5:3

� El grupo que decía: ________________ – Nehemías 5:5a

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La respuesta de Nehemías en diferentes traducciones de la Biblia:

� “Se rebeló mi corazón dentro de mí…” Nehemías 5:7a (Biblia de Las Americas)

� “Entonces lo medité…” Nehemías 5:7a (Reina Valera)

� “Pensando…” Nehemías 5:7a (Nácar Colunga)

� “Después de reflexionar…” Nehemías 5:7a (La nueva Biblia Latinoamericana)

Entre más _______________ usted considere una protesta, más _____________ deberá ser en su

respuesta.

No _____________ a los heridos, simplemente porque protestan. Es natural que los heridos se quejen.

� __________________ su preocupación por los que se sienten abandonados con un plan para suplir sus

necesidades.

� Nehemías no solo se compadeció de sus quejas. Cuando terminó la obra, las consideró, y tomó acción.

o “Y convoqué contra ellos una gran asamblea.” Nehemías 5:7b

Corrigió aquellos que estaban fuera de orden y continuó de acuerdo a su promesa.

o “Y el pueblo hizo conforme a esto.” Nehemías 5:13b 2. ______________ la paz.

Nehemías tomó el tiempo para negociar la paz con su pueblo.

“Y convoqué contra ellos una gran asamblea, y les dije: No es bueno lo que hacéis; ¿No andaréis en el temor de nuestro Dios, para no ser oprobio de las naciones enemigas nuestras?” Nehemías 5:7b, 9

Negocie la paz entre estos grupos:

► Entre aquellos quienes _________________ con lo que está pasando y aquellos que no.

► Entre aquellos que están ________________ y aquellos que no.

► Entre aquellos lideres de la _______ ____________ que se resisten a los cambios y los de la

__________ ____________ que ya están participando.

Nehemías tenía algunos líderes que:

� No querían trabajar (nobles: Nehemías 3:5)

� Se aprovechaban de los que trabajaban (oficiales: Nehemías 5:7)

� Participaban completamente (sacerdotes que trabajaban en las puertas: Nehemías 3:1)

� Estaban totalmente en su contra (Sanbalat y Tobías: Nehemías 4:1-3)

Nehemías tenía tremendos problemas. Pero sus correcciones incluyeron hacer la paz.

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3. ________________ con la gente.

Desde la caída de Jerusalén, la ciudad fue dirigida por gobernadores nombrados para este cargo, que disfrutaban de

una vida lujosa.

� Vivían en la mansión del gobernador

� Recibían una enorme asignación de comida

� Poseían un buen salario

� Tenían bastantes empleados

“Pero los primeros gobernadores que fueron antes de mí abrumaron al pueblo, y tomaron de ellos por el pan y por el vino más de cuarenta ciclos de plata, y aun sus criados se enseñoreaban del pueblo; pero yo no hice así, a

causa del temor de Dios.” Nehemías 5:15

Nehemías recibió el mismo nombramiento que estos gobernadores.

“También desde el día que me mandó el rey que fuese gobernador de ellos en la tierra de Judá…” Nehemías 5:14a

Pero el comportamiento de Nehemías fue notablemente diferente:

� No tomaba la asignación de comida dada a su cargo. (Nehemías 5:14c)

� _______________ su mesa con lideres, visitantes y gente común. (Nehemías 5:17)

� Trataba a su pueblo con ____________ y ______________. (Nehemías 5:15b)

� Se preocupaba por su pueblo. (Nehemías 5:18b)

� Trabajaba en los muros ____________ de su pueblo. (Nehemías 5:16)

Clave #8: __________________ constantemente a la gente el por qué de los cambios.

Clave #9: ___________ y ________________ a la gente por los cambios que hacen.

PASO #8 Evaluando los Resultados

1. La ________________________ de la visión.

Una de las pruebas de que Dios estaba en la obra de Nehemías fue la terminación de la muralla.

“Fue terminado, pues, el muro, el veinticinco del me de Elul, en cincuenta y dos días.” Nehemías 6:15 ¡No pares a mitad de camino – sigue adelante!

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2. __________________ obvias de la obra de Dios.

"Y cuando lo oyeron todos nuestros enemigos, temieron todas las naciones que estaban alrededor de nosotros, y se sintieron humillados, y conocieron que por nuestro Dios había sido hecha esta obra.” Nehemías 6:16

Cuando las cosas que son de dios comienzan a ocurrir en una iglesia, hasta los enemigos de la iglesia reconocen que

son cosas de Dios.

3. ________________ y ________________ continuos.

Es increíble que incluso cuando se había terminado el proyecto – que hasta sus enemigos reconocieron que fue

hecho con la ayuda de Dios – todavía tenia que lidiar con oposición y critica. (Nehemías 6:17-19)

Pudieras pensar que por ahora la crítica se terminará. La realidad es esta: nunca termina.

Dos advertencias en cuanto a la oposición y la crítica.

a) En cuanto a la oposición: la única persona que no enfrenta oposición es la que NO HACE NADA que

merezca oponerse.

b) En cuanto a la crítica: los ministerios más BENDECIDOS son generalmente los más criticados.

4. ___________________ de nuevos lideres.

Después que Nehemías construyó la muralla, nuevos lideres aparecieron.

“Luego que el muro fue edificado, y colocadas las puertas, y fueron señalados porteros y cantores y levitas…” Nehemías 7:1

Para lo que Dios ______________, Dios _________________.

5. ________________________ importantes de la gente.

Al final del capítulo 12 la gente contribuía como nunca antes lo había hecho. Nehemías 12:47

Y en el capítulo 13, todo el país contribuía. Nehemías 13:12

► La gente primero contribuye a la __________ una vez que es claramente definida.

► La gente contribuye a ______________ cuando están bien expresadas.

► La gente contribuye al ________________ raramente. Dan a visión – pero es una transición.

6. Un compromiso renovado a la _______________ y a la _________________.

En el capítulo 8 nos dice que leían las escrituras juntas (Nehemías 8:1b, 3a)

En el capítulo 9, el pueblo practicaba la confesión publica (Nehemías 9:1) y hacían pacto con Dios. (Nehemías

9:38)

Y el capítulo 10 nos da la lista de los líderes del pueblo que firmaron el pacto.

7. _____________ ____________ que se une.

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Los capítulos 11 y 12 documentan sobre las personas que se mudaron para la nuevamente amurallada ciudad de

Jerusalén (Nehemías 11:1)

8. __________ __________________ a un cambio más profundo.

El Capítulo 13 básicamente dice “y Nehemías realizó muchos otros cambios y reformas”.

Clave #10: Atribuya a ________ todo el _____________ por lo que se ha hecho.

CONCLUSION

1. El proceso de la visión es ___________________.

2. El proceso de visión es __________________.

3. El proceso de visión es __________________.

4. El proceso de visión es ______________________.

5. El proceso de visión es __________________.

Puede ser aplicado en contexto de iglesia, familia y profesión.

Preparándose para la Visión

Definiendo la Visión

Sembrando la Visión

Compartiendo la Visión

Implementando la Visión

Evaluando los resultados

Ajustando el Rumbo

Lidiando con la oposición