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ANÁLISIS CRÍTICO DE LOS INSTRUMENTOS, BENEFICIOS Y ALCANCESDE LA LEY DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA MICRO Y PEQUEÑA
EMPRESA – LEY Nº 28015 Y SU REGLAMENTO POR EL DECRETOSUPREMO Nº 009-2003-TR.
LEY DE PROMOCION Y FORMALIZACION DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA-LEY No. 28015- Y SU REGLAMENTO DECRETO SUPREMO No. 009-2003-TR.-
Esta Ley fue publicada el 03/07/2003 y su Reglamento el 12/09/2003. A lafecha ambas normas están vigentes y en plena implementación. Esta norma introducela sigla MYPE, en vez de PYME. Términos que indistintamente se utilizan cuando serefieren a las micro y pequeñas empresas. Estas normas legales contienen lossiguientes aspectos de las micro y pequeñas empresas: Disposiciones generales:Objeto de la Ley, Definiciones de micro y pequeña empresa y características de lasMYPE; Marco institucional de las políticas de promoción y formalización: Lineamientos,marco institucional para las MYPE, los Consejos Regionales y Locales; Instrumentosde promoción para el desarrollo y la competitividad: Instrumentos de promoción delas MYPE, la capacitación y asistencia técnica, acceso a los mercadeos y lainformación, así como investigación, innovación y servicios tecnológicos y acceso alfinanciamiento; Instrumentos de formalización para el desarrollo y la competitividad:Simplificación de trámites, licencias y permisos municipales, régimen tributario de lasMYPE; y, Régimen laboral de las microempresas.
LEY DE PROMOCIÓN Y FORMALIZACIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESATÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Objeto de la Ley
La presente Ley tiene por objeto la promoción de la competitividad, formalización ydesarrollo de las micro y pequeñas empresas para incrementar el empleo sostenible,su productividad y rentabilidad, su contribución al Producto Bruto Interno, la ampliacióndel mercado interno y las exportaciones, y su contribución a la recaudación tributaria.
Artículo 2.- Definición de la Micro y Pequeña EmpresaLa Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una personanatural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarialcontemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividadesde extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación deservicios.Cuando en esta Ley se hace mención a la sigla MYPE, se está refiriendo a las Micro y
Pequeñas Empresas, las cuales no obstante de tener tamaños y característicaspropias, tienen igual tratamiento en la presente Ley, con excepción al régimen laboralque es de aplicación para las Microempresas.
Artículo 3.- Características de las MYPELas MYPE deben reunir las siguientes características concurrentes:a) El número total de trabajadores:- La microempresa abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive.- La pequeña empresa abarca de uno (1) hasta cincuenta (50) trabajadores inclusive.b) Niveles de ventas anuales:- La microempresa: hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias -UIT.
- La pequeña empresa: a partir del monto máximo señalado para las microempresas yhasta 850 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
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Las entidades públicas y privadas uniformizan sus criterios de medición a fin deconstruir una base de datos homogénea que permita dar coherencia al diseño yaplicación de las políticas públicas de promoción y formalización del sector.
AUTOEVALUACION FORMATIVA Nº 01
1.- Comente brevemente: ¿Qué es finanzas? , ¿Qué estudia las finanzas? Y si ¿Lasfinanzas es una ciencia?
¿Qué es finanzas?¿Qué estudia las
finanzas?¿Las finanzas es una
ciencia?Proviene del griego “finis”
que significa acabar o
terminar.
Es la rama de la economía
que estudia la
administración del dinero,se preocupa de la
obtención de los flujos de
fondos que requiere la
empresa, además de
distribuir esos fondos
entre los diversos activos,
plazos y fuentes de
financiamiento a fin de
maximizar el valor de la
empresa
Estudia el flujo del dinero
entre individuos,
empresas o Estados.
Estudia la obtención y
gestión, por parte de una
compañía, individuo o delEstado, de los fondos que
necesita para cumplir sus
objetivos y de los criterios
con que dispone de sus
activos. En otras palabras,
estudia lo relativo a la
obtención y gestión del
dinero y de otros valores
como títulos, bonos, etc.
Si es una ciencia.Tiene 3 áreasfundamentales.
Mercados de dinero y de
capitales
Inversiones Finanzas de las
empresas.
2.- Explique: ¿Cuál es la diferencia sustancial entre “crear dinero frente a crear
riqueza”? y con un ejemplo mostrar como esto se refleja en los estados financieros
básicos de la empresa.
crear dinero crear riqueza El dinero solamente sirve comoinstrumento de intercambio paraproductos o servicios. Hacer el dinero es simple y sencilla, pero
requiere de primero decidir y luego creer
para así lograr alcanzar lo que deseamos.
es la acumulación de recursos,principalmente económicos mas allá delo que se necesita
“No son Acciones al Azar, sino Decisiones
Planeadas que llevamos a cabo a pesar
de que queramos hacer otras cosas”.
El Balance General es que permite conocer como la empresa crea riqueza para los
dueños y recompensa su riesgo.
Activos (lo que activamente genera
ingresos... piense de esta manera...
lo que mantiene a la empresa
activa... fabricando riqueza)
-Efectivo (en caja chica o en el banco)
Cuentas por cobrar
-Materiales
-Máquinas y equipos (aquí se coloca el
valor actual.. o sea, el valor por el
Pasivos (obligaciones por pagar)
-Cuentas por pagar (o sea, lo que le debe
a sus proveedores y a sus empleados)
-Préstamos a corto plazo
-Préstamos a largo plazo
(Aquí también se van ordenando desde lo
que se paga más rápido a lo que se
toma más tiempo en pagar)
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que se compró menos las
depreciaciones que se descuentan
año a año en el estado anterior)
-Inventario (productos listos o cualquier
parte del proceso)
-Bases de datos o de clientes (muy
importante si hay ventas repetidas)
-Valor de tener una empresa
(generalmente es la imagen
corporativa, lo que se gastó en
hacer los logos, y los formatos de
las tarjetas, y lo que se gastó en
hacer la empresa).
Patrimonio (riesgo por recompensar)
Aquí se coloca inicialmente el dinero con
el que se inicia la empresa y con el
que se compra lo necesario para que
comience a funcionar o lo que no
puede ser financiado de otra manera.
Después se agrega o se resta cada año el
resultado del estado de resultados que
vimos arriba.
Y si. al principio es pura pérdida!
3.- Mediante un flujo grama explique el proceso de formalización de una empresa
como persona natural y como persona jurídica.
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4.- Explique comparativamente: ¿Cómo las obligaciones tributarias, laborales y
previsionales influyen en las decisiones de formalización de las empresas?.
La obligación tributaria constituye un vínculo jurídico, de carácter personal, entre la
Administración tributaria y otros entes públicos acreedores del tributo y los sujetos
pasivos de ella. Tiene por objeto la prestación de un tributo, surge al realizarse elpresupuesto del hecho generador previsto en la ley y conserva su carácter personal a
menos que su cumplimiento se asegure mediante garantía real o fiduciaria, sobre
determinados bienes o con privilegios especiales la obligación tributaria pertenece al
derecho público y es exigible coactivamente.
5.- En un cuadro comparativo operacionalizar las decisiones financieras de las familias
vs las decisiones financieras de las empresas.
decisiones financieras de las familias decisiones financieras de las empresas
Decisión de consumo y ahorro Decisión de inversión
Decisión de financiamiento
Decisión de administración.
Decisiones relativas al presupuesto decapital.
Decisiones de financiamiento.
Decisiones relativas al capital de
trabajo.
6.- Determinar quiénes son las unidades de superávit y déficit en el escenario
económico local, y explique mediante un flujograma como fluyen el flujo de fondos
entre ellos.
Instituciones:: Bancos, Cajas de Ahorro, Compañías de Seguros, etc. Intermediarios quecompran y venden activos. Medios: Activos negociables, tienen valor de cambio. Se crean para no llevar el dinerofísicamente. Mercados: Primarios, Secundarios, de Renta Fija, de Renta Variable, otros.